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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung mit </li> <li> Sie sind zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb bereit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Auf- und Abspannen von Bauteilen an CNC-Maschinen, insbesondere an der Anlage NHX 5000 </li> <li> Sie überwachen den Fertigungsprozess und stellen durch Qualitätskontrollen die Einhaltung der Maßgenauigkeit sicher </li> <li> Sie führen Maßkontrollen der gefertigten Produkte durch </li> <li> Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Rohmaterialien und Halbzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49 (0)2336 808-305 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG
Berliner Straße 51-55  58332 Schwelm
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

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CNC-Fräser (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA-Portal, Rockwell Studio5000) mit und besitzen praktische Erfahrung im Umgang mit TIA-Portal (FUP/SCL/Graph) </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Maschinensteuerung </li> <li> Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert, selbstständig und teamfähig </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li> Eine internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %) rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie programmieren und nehmen SPS-Steuerungen (Siemens) in Betrieb </li> <li> Sie analysieren Fehler und beheben Störungen im laufenden Betrieb </li> <li> Sie passen bestehende Steuerungsprogramme an und optimieren diese kontinuierlich </li> <li> Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort </li> <li> Sie dokumentieren die Software und führen Schulungen für Mitarbeiter durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49 (0)2336 808-305 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG
Berliner Straße 51-55  58332 Schwelm
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

SPS-Programmierer (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär für die Verwaltung und die Bewirtschaftung von Großwohnanlagen </li> <li> Bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Feststellung von Mängeln und Schäden </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Überwachung des Reinigungs- und Ordnungszustandes von Liegenschaften </li> <li> Interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Mietverwaltungssoftware TL1 </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse in Englisch </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Zur Betreuung unserer Liegenschaften
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung bis EG6 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> Alternatives Entgeltanreiz-System </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> E-Bike-/Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Www.studierendenwerk-bonn.de<br><br>Studierendenwerk Bonn - AöR

Hausverwalter/ Hausverwalterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung der Liegenschaften

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit </li> <li> Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert </li> <li> Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten, und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit </li> <li> Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus </li> <li> Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen </li> <li> Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau </li> <li> In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und Sie sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze, auch zur Verringerung von Compliance-Risiken, sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Markus Vieth
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370-453
Tsui Shan Li
Recruiterin
+49 211 61700-673<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen im Bundesbau

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li> Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie </li> <li> Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil </li> <li> Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern </li> <li> Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. </li> <li> Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister </li> <li> Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung </li> <li> Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li> Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens </li> <li> Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen) </li> <li> Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation </li> <li> 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten </li> <li> Attraktives Bonussystem </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine </li> </ul><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.<br><br>Kristin Barbaros
HR Advisor
YARA GmbH &amp; Co. KG
Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland
Www.yara.com<br><br>YARA GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

Die  Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt.
Unseren Slogan »Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus.
Das Arbeitsumfeld in unserem international operierenden Recyclingunternehmen ist abwechslungsreich. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG ermöglicht sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Arbeitssicherheit steht bei der Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG im Vordergrund. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen teil, die auf die speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden gemeinsam mit unseren Führungskräften ein dynamisches Team in einer zukunftsorientierten Branche. Freuen Sie sich auf einen offenen Umgang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich       abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder       gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Besitz       des Führerscheins der Klasse C/CE </li> <li> Besitz       einer gültigen Fahrerkarte </li> <li> Besitz       gültiger Fahrermodule nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz       (BKFQG) </li> <li> Idealerweise       Erfahrung mit Abroll- und Absetzfahrzeugen sowie Fahrpraxis mit Anhänger </li> <li> Materialkenntnisse       im Stahl- und Metallschrottbereich sowie Erfahrung in der       Entsorgungslogistik sind wünschenswert </li> <li> Verantwortungsvolle       selbstständige Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft </li> <li> Serviceorientiertes       Denken </li> <li> Sicheres,       freundliches und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Engagement       und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit       und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahren       und Bedienen von Abrollcontainer- und/oder Absetzcontainerfahrzeugen       jeweils mit Anhänger zum internen und externen Transport von Stahl- und       Metallschrott im Nahverkehr </li> <li> Umgang       mit Abroll- und Absetzcontainern </li> <li> Be-       und Entladen von Lkw </li> <li> Durchführung       der Ladungssicherung </li> <li> Termingerechte       Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge </li> <li> Bearbeitung       von Lieferscheinen sowie sonstigen Begleitpapieren </li> <li> Ordnungsgemäße       Bedienung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine       abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Ein       sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Arbeitsschutzkleidung       je nach Tätigkeit </li> <li> Sorgfältige       Einarbeitung </li> <li> Eine       überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Möglichkeit       zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine       angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  | Wittener Straße 170-176, 58456 Witten | <a href="http://www.boetzel-schrott.com" target="_blank">www.boetzel-schrott.com</a><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG

Berufs-Kraftfahrer (C/CE) (m/w/d) Abroll- und Absetzfahrzeuge

Wir, der  GKD Recklinghausen Zweckverband , sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. </li> <li> Sie haben einschlägige Erfahrung in der Wirtschafts-/Budget-/Finanzplanung und ggf. der Erstellung von Jahresabschlüssen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics oder Infoma newsystem) setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist die Aufstellung und Bewirtschaftung des Wirtschaftsplanes der GKD Recklinghausen. </li> <li> Dabei sind Sie auch für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben mit dem Ziel, diese in ein paar Jahren eigenverantwortlich zu übernehmen: </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer) und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Meldung statistischer Daten (z. B. an IT-NRW, Dachzweckverband KDN) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 39 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten, inkl. technischer Ausstattung </li> <li> Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Faire Bezahlung nach TVöD </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitgestalten statt nur zuschauen </li> <li> Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenloser Mitarbeitendenparkplatz </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmanagementangebote </li> <li> Diverse Teamevents </li> <li> Arbeit mit sozialer Verantwortung </li> </ul><br>Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen.
Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Ansprechperson
Jasmina Trtovac
Personalreferentin
Tel: 02361 - 3033 231
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gkd-re.de" target="_blank">bewerbung@gkd-re.de</a>
Www.gkd-re.de<br><br>GKD Recklinghausen Zweckverband

Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und  globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der  Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im  Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320  Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen  von morgen zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen  arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li> <li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eine offene und transparente Kommunikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte </li> <li> Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit  unseres Instituts. </li> <li> Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams  Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die  komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting,  das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen  Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </li> <li> Selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li> <li> Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Vollzeit </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 10) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge  (VBLU) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li> <li> Individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li> <li> Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den  einzelnen Abteilungen im Haus </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe </li> <li> Zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen  unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung,  bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.<br><br><br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit techn. Hintergrund oder eine Qualifikation als Techniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionssteuerung und -planung sowie der Prozessentwicklung (Schwerpunkt industrielle Fertigung) mit der Anwendung von Projektmanagementtools </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen oder Sondermaschinenbau </li> <li> Kenntnisse in MS Project und im ERP-System Pro-ALPHA wünschenswert </li> <li> Aufgabenspezifische Flexibilität, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der Produktionsplanung inkl. Baugruppen- und Lagerfertigung </li> <li> Aufbereitung der erforderlichen technischen Unterlagen </li> <li> Anlage und Pflege von Produktionsaufträgen, Fertigungsaufträgen und Arbeitsplänen </li> <li> Visuelle Darstellung der Projekte als Multiprojekt mit Kapazitäten und Arbeitsvorrat </li> <li> Erfassung und Visualisierung der Ist-Prozesse, Analyse von Abhängigkeiten, Prozessoptimierung für eine schlanke Produktion </li> <li> Durchführung von Planzeitermittlungen </li> <li> Bearbeitung von übergreifenden Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage </li> <li> Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li> <li> Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
HDG
Verpackungsmaschinen GmbH
Gerberstraße 50, 51789 Lindlar
Www.hdg-packaging.com
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a><br><br>HDG Verpackungsmaschinen GmbH

Produktionsplaner und Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle  Unternehmenskommunikation  zu besetzen. Die Stabsstelle  Unternehmenskommunikation  unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers in allen Aspekten der in- und externen Kommunikation und verantwortet die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie. Sie gibt Einblicke in die Arbeit und Leistungen des DLR Projektträgers, vermittelt Fakten und Positionen. Zu den Zielgruppen gehören die interessierte Öffentlichkeit, Politik, Verwaltung, Wissenschaft sowie die Mitarbeitenden des DLR Projektträgers und des DLR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du als journalistische/r Allrounder/in Erfahrung in der Themenrecherche mitbringst, dich routiniert zwischen Social Media und klassischen Medien der Kommunikation hin und her bewegst, Inhalte für verschiedene Formate der internen und externen Kommunikation gekonnt aufbereitest und Freude daran hast, Kommunikationskanäle weiterzuentwickeln und kreative Ideen praxisnah umzusetzen - dann passt du hervorragend in unser Team! </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder alternativ in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige journalistische Berufserfahrung in einer Redaktion oder Agentur; alternativ mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens bzw. einer Bildungs- oder Forschungseinrichtung </li> <li> Erfahrung im Recherchieren, Verfassen, Redigieren und Lektorieren von Texten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissenschaft und Forschung, für Print und Online </li> <li> Erfahrung in der crossmedialen Konzeption sowie Umsetzung von Video- und Audio-Formaten </li> <li> Erfahrung in der kommunikativen Beratung und Unterstützung von Führungskräften </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Events, inklusive der kommunikativen Begleitung aller Beteiligten sowie in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Forschungslandschaft und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, außerdem Organisationsgeschick, Kreativität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du recherchierst Themen und bereitest sie für Print-, Web-, Audio-, Video- und Live-Formate auf. </li> <li> Du schreibst und redigierst Texte für interne und externe Kommunikationskanäle - von Social-Media-Posts und Websitemeldungen über Geschäftsberichte bis hin zu Videostatements und Reden. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Inhalte unterschiedliche Zielgruppen erreichen und nachhaltig Wirkung zeigen. </li> <li> Du entwickelst kanalübergreifende und crossmediale Konzepte unserer Kommunikationsstrategie mit dem Team und setzt sie praktisch um (z. B. Themenkampagnen für Web/Intranet oder Live-Events). </li> <li> Du kooperierst vertrauensvoll und konstruktiv mit internen Fachabteilungen und führst externe Dienstleister mit zielführenden Briefings. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2831)  beantwortet dir gerne:
Anne Rother
Tel.:  +49 228 3821-1313
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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