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Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Hottgenroth Software AG
Von-Hünefeld-Str. 3
50829 Köln

E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a>
Telefon: 0221.70 99 33 00<br><br>Hottgenroth Software AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
Our lab investigates the cellular and molecular mechanisms that govern endothelial cell behavior in response to mechanical stimuli. In this PhD project, we aim to understand how endothelial cells (specifically HUVECs) respond to mechanical forces by modulating their cytoskeleton, adhesion dynamics, and gene expression. Using a combination of microfluidic systems, quantitative live-cell imaging, molecular biology, and immunocytochemistry, we will dissect how cytoskeletal and signaling networks integrate environmental inputs to coordinate vascular function, remodeling, and barrier integrity.
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><ul> <li> We are looking for a  motivated PhD candidate with a background in cell biology, or a related life sciences field. Experience in one or more of the following areas is advantageous: </li> <li> Cell culture work (e.g., plating, transfection, passaging) </li> <li> Quantitative image analysis and microscopy </li> <li> Microfluidic device handling </li> <li> Molecular biology techniques (e.g., cloning, qPCR, Western blot) </li> <li> Immunocytochemistry </li> <li> Good English communication skills and interest in interdisciplinary research are essential </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mechanobiological Regulation of Endothelial Cell Dynamics </li> <li> Part of Research Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Exciting Projects </li> <li> Professional Development and Training </li> </ul><br><br><br>For further information, please contact: Dr. Maja Matis, T 0251 83-57183
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

PhD Position (gn*) Cell Biology / Vascular Biology

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen </li> <li> Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen </li> <li> Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team </li> <li> Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen </li> <li> Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li> Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext </li> <li> Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

<h2>Profil</h2><ul> <li>  auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li> Ausbildung oder Berufserfahrung im Handwerk/ Baugewerbe (Quereinsteiger) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verlegung &amp; Montage von Nahwärmeleitungen </li> <li> Maschineneinsatz (Teleskoplader, Motorseilwinde, Abrollvorrichtung) </li> <li> Rohrverbindungen &amp; Nachisolierung </li> <li> Hausanschlüsse herstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gutes Betriebsklima und Wertschätzung deiner Arbeit </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie </li> <li> Steuerfreie Bezüge und betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jährliche Lohnsteigerungen </li> <li> Überdurchschnittliche Montagezulagen </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung &amp; Top Werkzeuge/ Maschinen </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@rwt-jagdt.de" target="_blank">Jobs@rwt-jagdt.de</a>  02365 / 974550          WhatsApp: 0175 539 70 43
RWT Jagdt GmbH &amp; Co. KG
Rohr- und Wärmetechnik
Sickingmühlerstr. 122
45772 Marl
Www.rwt-jagdt.de<br><br>RWT Jagdt GmbH &amp; Co. KG

Rohrbaumonteur / Handwerker / Quereinsteiger (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leitungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unserer Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Weiterbildung zum/zur  Meister:in  oder  Techniker:in  im Fachbereich  Versorgungstechnik  oder  Bauwesen  erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen </li> <li> Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert </li> <li> Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme </li> <li> Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen </li> <li> Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese </li> <li> Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern </li> <li> Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich </li> <li> Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter                          02166 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische - und ehrgeizigen Wachstumsplänen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau </li> <li> Idealerweise Praxisstärke im  Automatisierungsbereich  und in der  Energieverteilung bis mind. 1600 A </li> <li> Keine Theoretiker-Mentalität, sondern »Hands-on«-Techniker mit Führungskraft </li> <li> Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der  maßgebliche Projektleiter  im Schaltanlagenbau - fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team </li> <li> Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter </li> <li> Sie kalkulieren, klären, verhandeln - und bringen Projekte sauber ins Ziel </li> <li> Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen </li> <li> Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung </li> <li> Standort im Großraum Aachen - schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf </li> <li> Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung </li> </ul><br>Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.<br><br><br><br>Tups &amp; Tups Management Consultants

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

Wir sind eine mittelständische Kanzlei in Köln bestehend aus derzeit fünf Anwälten: innen in zentraler Lage und beraten seit über 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere für die Rechtsgebiete Medien- und Urheberrecht sowie Erbrecht in Voll- oder Teilzeit. </li> <li> Eigenständige Organisation des Kanzleialltags </li> <li> Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden, </li> <li> Erstellung von Schriftsätzen und Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG </li> <li> Selbständige Fristen- und Terminüberwachung </li> <li> Sorgfältige Führung der Akten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Sichere Perspektive für die Zukunft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Innovative Benefits </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office- Regelung </li> <li> Auf Wunsch und nach Absprache Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:
PSP Rechtsanwälte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 Köln,
<a href="mailto:Personal@psp.law" target="_blank">Personal@psp.law</a> ,
Tel.-Nr.: 0221/921228-220<br><br>PSP Rechtsanwälte

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Medien- und Erbrecht

Das LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung bündelt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Schule und Schulverwaltung, Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben (LVR-Inklusionsamt) sowie die Aufgaben des Sozialen Entschädigungsrechtes. Der Fachbereich 51 erfüllt die Querschnittsaufgaben des Dezernates. Darin eingegliedert ist das Team »Rechtsangelegenheiten, Schwerbehindertenrecht, SGB IX«, das alle Rechtsangelegenheiten des LVR-Inklusionsamtes bearbeitet. Als Sachbearbeiter*in »Widersprüche« übernehmen Sie insbesondere diese Aufgaben:
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter          <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>          .
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten in einer modernen und bürger*innenorientierten Verwaltung arbeiten und dabei Verantwortung für komplexe rechtliche Fragestellungen übernehmen? </li> <li> Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Verwaltungswissenschaft oder </li> <li> Das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaft oder </li> <li> Den Verwaltungslehrgang II oder </li> <li> Als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) </li> <li> Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts. </li> <li> Die Bereitschaft Fortbildungen zu halten rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Klare, überzeugende und zielgerichtete Kommunikation gehört sowohl schriftlich als auch mündlich zu Ihren Stärken. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> <li> Ihre Flexibilität erlaubt es Ihnen, vielfältige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und sich kontinuierlich an neue Gegebenheiten anzupassen. </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Einsatzbereitschaft tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei. </li> <li> Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Widersprüchen aus den Bereichen Besonderer Kündigungsschutz nach dem SGB IX, Förderleistungen aus Mitteln der Ausgleichsabgabe und Erhebung der Ausgleichsabgabe </li> <li> Fertigung entscheidungsreifer Widerspruchsbescheide </li> <li> Führen von Klageverfahren vor den Verwaltungs- und Sozialgerichten in der ersten Instanz </li> <li> Betreuung des Widerspruchsausschusses </li> <li> Durchführung von Schulungs- und Bildungsseminaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> <li> Zentrale Lage </li> <li> Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Luisa Huter
Steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 - 3359
Stefanie Hilden
Steht Ihnen als Teamleiterin »Rechtsangelegenheiten, Schwerbehindertenrecht, SGB IX« bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809 - 4427<br><br>Landschaftsverband Rheinland

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) »Widersprüche«

Wir sind eine mittelständische Kanzlei in Köln bestehend aus derzeit fünf Anwälten: innen in zentraler Lage und beraten seit über 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere für die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Zivilrecht und Öffentliches Recht in Voll- oder Teilzeit. </li> <li> Eigenständige Organisation des Kanzleialltags </li> <li> Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden, </li> <li> Erstellung von Schriftsätzen und Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG </li> <li> Selbständige Fristen- und Terminüberwachung </li> <li> Sorgfältige Führung der Akten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Sichere Perspektive für die Zukunft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Innovative Benefits </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office- Regelung </li> <li> Auf Wunsch und nach Absprache Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:
PSP Rechtsanwälte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 Köln,
<a href="mailto:Personal@psp.law" target="_blank">Personal@psp.law</a> ,
Tel.-Nr.: 0221/921228-220<br><br>PSP Rechtsanwälte

2.001 Teilzeit Jobs in 58675 Hemer, Deutschland