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Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (ein aktuelles Portfolio, kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.)    über den untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Kreativität mit einem Auge für Ästhetik und Liebe zum Detail sowie eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Grafikdesign oder Mediengestaltung </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign sowie erste Führungserfahrungen mit. </li> <li> Du hast Kenntnisse in den Bereichen Reinzeichnung, Druckvorstufe, Druckvorbereitung, Druckabnahme und Farbmanagement und bildest diese in einem aussagekräftigen Portfolio ab. </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe Acrobat Pro) </li> <li> Kenntnisse in Illustration, Fotografie und in UI-Programmen wie Figma </li> <li> Du bist eine extrovertierte Person, die kein Problem damit hat, den eigenen Standpunkt zu vertreten. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit den Kollegen im Grafikdesignteam verantwortest du unsere Marken-CI, unseren gesamten Markenauftritt sowie unser Package Design. </li> <li> Du bist für die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Grafikteams verantwortlich. </li> <li> In deiner Rolle koordinierst du die Grafikprojekte innerhalb des Teams und hast ein Gefühl dafür, wie viel Zeit einzelne Projekte in Anspruch nehmen. </li> <li> Bei der Erstellung und Gestaltung von Produktabbildungen, Verkaufsunterlagen, Sortimentsübersichten, Karten, Werbemitteln sowie diversen Präsentationsvorlagen und -medien bist du voll dabei. </li> <li> Bei der Gestaltung und Aufbereitung der Grafiken für Social Media und den Onlineshop in allen Formaten bist du ebenso am Start. </li> <li> Du stimmst dich regelmäßig mit den relevanten internen und externen Schnittstellen ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich. </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten. </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode können sich bei uns alle so kleiden, wie sie sich wohlfühlen. </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex. </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen. </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents. </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung. </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe. </li> <li> Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen. </li> <li> Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche </li> </ul><br>* Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht.<br><br>Oder an   <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

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Teamlead Grafikdesign (m/w/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.)    über den untenstehenden Button!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Eventmanagement oder Messemanagement </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Budgetplanung und -kontrolle </li> <li> Du bist ein agiler Teamplayer (m/w/d) und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet. </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Management-Strategien und -Kampagnen in Anlehnung an die Gesamtunternehmensstrategie </li> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Messeauftritten zur Markenaktivierung </li> <li> Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte rund um Events und Messen </li> <li> Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite </li> <li> Planung, Budgetierung und Steuerung von Brand-Activation-Management-Projekten </li> <li> Analyse der Performance von Maßnahmen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich. </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten. </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode können sich bei uns alle so kleiden, wie sie sich wohlfühlen. </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex. </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen. </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents. </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung. </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe. </li> <li> Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen. </li> <li> Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br>* Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht.<br><br>Oder an   <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
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(Senior) Brand Activation Manager* Events

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung </li> <li> Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus </li> <li> Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: </li> <li> Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance </li> <li> Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern </li> <li> Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit </li> <li> Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) </li> <li> Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben </li> <li> Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li> Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig </li> <li> Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss:  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl:  Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents:  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung:  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits:  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess:  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> <li> Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein? </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
Hannover: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
Hamm: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Die        ITK Rheinland  ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.  
Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus.
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit.
Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut.
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. </li> <li> Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. </li> <li> Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. </li> <li> Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. </li> <li> Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung,  Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft,  Immobilienmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Führungskompetenz/-fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbständigkeit </li> <li> Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten </li> <li> Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li> Persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen  Standardsoftware, insbesondere MS-Excel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Teams ,,Betriebskostenabrechnung'' </li> <li> Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen </li> <li> Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität </li> <li> Korrespondenz mit Vermieter*innen und Mieter*innen sowie die Abwicklung von Einsprüchen </li> <li> Regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten </li> <li> Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de-f7638.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/12/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Ist Ihre Ansprechperson im Fachamt
Doris Engelmann, Telefon 0211 89-94532,
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Vegetationskunde und Pflanzentechnologie </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden </li> <li> Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Projekten </li> <li> Engagement für nachhaltige Praktiken im Garten- und Landschaftsbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Landschaftsplanung und -gestaltung in verschiedenen Projekten </li> <li> Durchführung von Projektmanagementaufgaben zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung </li> <li> Auswahl geeigneter Pflanzen unter Berücksichtigung von Vegetationskunde und Nachhaltigkeit </li> <li> Übernahme der Bauleitung und Einhaltung von Bauvorschriften während der Ausführung </li> <li> Enge Zusammenarbeit im Team zur Realisierung innovativer Gartenbauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Rüping GmbH Garten- und Landschaftsbau
Heinrich-Schicht-Straße 33
42499 Hückeswagen
<a href="mailto:H.shake@live.de" target="_blank">H.shake@live.de</a><br><br>Rüping GmbH Garten- und Landschaftsbau

Ingenieur/in Garten- und Landschaftsbau

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Als Fachreferat für Cybersicherheit im Sektor Gesundheit stehen wir in direktem Kontakt mit Kliniken, Krankenhäusern, Laboren und Pharmaunternehmen. Wir beraten und beaufsichtigen in der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, bewerten Cybersicherheitsvorfälle und vernetzen die Unternehmen untereinander sowie mit Expertinnen und Experten aus dem BSI. Wir prüfen die Umsetzung von notwendigen Maßnahmen und gewährleisten so ein homogenes Cybersicherheitsniveau als Basis für den Schutz unserer wichtigsten Unternehmen und Kritischen Infrastrukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie brennen für Cybersicherheit? Sie suchen nach Verantwortung für das Land, nicht nur für den nächsten Großkunden? Sie wollen dabei unterstützen, Kritische Infrastrukturen als unverzichtbare Lebensadern unserer vernetzten und resilienten Gesellschaft vor Angriffen zu schützen? Werden Sie Teil unseres Teams! </li> <li> Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​​Master) der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, technische Informatik, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt in Cybersicherheit. </li> <li> Fundierte Kenntnisse über entsprechende gängige IT-Systeme, IT-Prozesse und IT-Architekturen bzw. Netzwerke (nicht: Datenschutzprozesse) und Maßnahmen zu deren Absicherung </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Informationssicherheitsmanagements, Risikomanagements oder der IT-Revision, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Kliniken, Krankenhäusern oder Laboren bzw. einem anderen Sektor Kritischer Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung bei der Prüfung von Unternehmens-IT im Sektor Gesundheit oder konkrete Kenntnisse im Bereich der IT-Auditierung, Vorgabenerarbeitung, Harmonisierung und in vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li> Vorbefassung mit gängigen Anforderungen (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001, GAiN, RUN etc.) </li> <li> Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Unterstützung und Aufsicht von Kritischen Infrastrukturen sowie Zusammenarbeit mit Verbänden und Aufsichtsbehörden aus dem Sektor Gesundheit </li> <li> Fachliche Prüfung von eingereichten Nachweisen über Maßnahmen zur zivilen Absicherung der eingesetzten IT-Systeme und Prozesse sowie Vor-Ort-Prüfungen bei Unternehmen, Entwicklung des Rahmens für die Absicherung und Nachweiseinreichung </li> <li> Bewertung und Behandlung von IT-Störungen und Sicherheitsvorfällen bei Betreibern Kritischer Infrastrukturen im Lagezentrum des BSI - die Tätigkeit umfasst für einige Wochen im Jahr Bereitschaftsdienste in Bonn, ein angemessener Zeitausgleich dafür findet statt </li> <li> Erstellung und Vorstellung von Empfehlungen und Vorträgen zur resilienten Ausgestaltung der Kritischen Infrastrukturen im Sektor Gesundheit </li> <li> Nationale und internationale Vernetzung zur Stärkung der Cybersicherheit im Gesundheitssektor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR/​240 EUR. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Frau Thol (Personalgewinnung des BSI) unter  0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Herr Glade (Referatsleitung W 15) unter  0228 99 9582-6251
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter  0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 »KRITIS-Sektor Gesundheit und zentrale Nachweiseinreichung«

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle </li> <li> Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Kollaborationsplattformen und modernen Kommunikationstools sowie eine hohe digitale Affinität und Freude am Experimentieren mit neuen Tools (insbesondere KI-gestützte Lösungen) </li> <li> Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung bist du eine Bereicherung für die Steuerung unseres Geschäftsbereichs. Mit deinem außergewöhnlichen Organisationstalent behältst du die Fäden in der Hand und bist erste Ansprechperson für administrative Themen. </li> <li> Koordination und Bearbeitung von Assistenz- und Büromanagementaufgaben auf Geschäftsbereichsebene im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen und konzeptionellen Themenstellungen </li> <li> Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung durch Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse sowie Abstimmung von Arbeitsergebnissen </li> <li> Erste Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Eigenständige Übernahme und Steuerung von Sonderprojekten und bereichsübergreifenden Themen in hervorgehobenen Umfeldern </li> <li> Proaktive Nutzung und Einführung neuer Tools zur Effizienzsteigerung in der Assistenzarbeit sowie Förderung und Vorbildfunktion im Bereich KI-gestützter Assistenzprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +4925128834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Seit rund 30 Jahren versorgen wir Dortmund und Umgebung zuverlässig mit Erdgas, Strom, Wärme und Wasser. Mit Leidenschaft engagieren wir uns für eine zukunftssichere und nachhaltige Energiewelt. In Dortmund. Für die Region. Für die Menschen. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie unsere Welt von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit vertrieblichem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement und Datenschutz </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP IS-U und CRM sowie in MS Office </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Arbeit in neuen Themenfeldern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Impulsgeber*in, Gestalter*in und Umsetzer*in in einem - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung </li> <li> Du entwickelst und sicherst performante und qualitativ hochwertige Kundenserviceprozesse für Energie- und Lösungskunden und Produktgruppen (Commodity- wie auch Non-Commodity-Prozesse rund um das Geschäftsfeld EDL (Energiedienstleistungen) und EaaS (Energy-as-a-Service)) </li> <li> Du bist zentraler Ansprechpartnerin für die Optimierung von Prozessen zur Lösung von Kundenanliegen im Erstkontakt </li> <li> Du identifizierst und setzt Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im Kundenservice um </li> <li> Du koordinierst zentrale IT-Anpassungen und setzt eigenständig kundenserviceinduzierte Änderungen mit der IT um </li> <li> Du arbeitest intensiv mit crossfunktionalen Teams und Schnittstellen zusammen </li> <li> Du stellst die Datenqualität und -konsistenz in SAP/ISU, SAP/HANA und CRM sicher und bist erster Ansprechpartnerin bei Datenschutzvorfällen </li> <li> Du beobachtest Markttrends und leitest daraus Verbesserungsprojekte ab </li> <li> Du pflegst und aktualisierst die Wissensdatenbank in Zusammenarbeit mit dem Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einfach besser leben: work-Life-Balance </li> <li> 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen </li> <li> Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen </li> <li> Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung </li> <li> Gut aufgehoben: du und deine Familie </li> <li> Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten </li> <li> Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen </li> <li> On top: monetäre Add ons </li> <li> Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V </li> <li> Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge </li> <li> Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li> Finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen </li> <li> Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld </li> <li> Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber </li> <li> Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Luft nach oben? Wir fördern dich! </li> <li> Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen </li> <li> Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme </li> <li> Mit Spaß dabei: teamförderung </li> <li> Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug </li> <li> Jährliches Mitarbeiter*innenfest </li> <li> Herzensangelegenheit: deine Gesundheit </li> <li> Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen </li> <li> Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken </li> <li> Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's </li> <li> Gemeinsame Wanderausflüge </li> <li> Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch </li> <li> Betriebliche Sozial- und Suchtberatung </li> <li> Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung </li> </ul><br><br><br>Sarah Migas
HR Business Partnerin<br><br>Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21

2.059 Teilzeit Jobs in 57 Herdorf, Deutschland