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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Möglichst mehrjährige (2 Jahre) und aktuelle Berufserfahrung im o.g. Bereich sowie umfassende Fachkenntnisse </li> <li> Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN- und VDE-Normen und Richtlinien </li> <li> Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den vorhandenen Mess- und Prüfgeräten </li> <li> Kenntnis der VDI 2047, 6022 und 6023 und Bereitschaft, die Prüfung als Sachkundiger für Hygienetätigkeiten der Kategorie A abzulegen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme der Tätigkeit als hygienisch fachkundige Person (für Verdunstungskühlanlagen), Sprinklerwart und Brandschutzwart für Gaslöschanlagen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware </li> <li> Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Initiative und Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten (versetzte Dienstzeiten, in Ausnahmefällen auch am Wochenende) </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Sprinklertechnik in den Dienstgebäuden der Filiale. </li> <li> Sie überwachen und bedienen die zentrale Gebäudeleittechnik und sind für anfallende Sanitärinstallationsarbeiten zuständig. </li> <li> Zudem beseitigen Sie aufkommende Störungen an den Anlagen und führen erforderliche Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Funktion und der Betriebssicherheit durch. </li> <li> Außerdem sind Sie für die Einweisung, Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Julia Rosner, 0211 874-1463
<a href="mailto:Julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">Julia.rosner@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Wolfgang Wagner (stellvertretender Leiter der Filiale), 0231 54951-103
<a href="mailto:Wolfgang.wagner@bundesbank.de" target="_blank">Wolfgang.wagner@bundesbank.de</a>
Jörg Engel (Leiter Bereich Technischer Betrieb), 0231 54951-560
<a href="mailto:Joerg.engel1@bundesbank.de" target="_blank">Joerg.engel1@bundesbank.de</a>
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

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Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater  Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Wir gehören zu den größten und  modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des  Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) im Bereich der Biologie/ Mikrobiologie oder gleichwertige </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Berufserfahrung im mikrobiologischen Bereich ist von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Offenes und freundliches Auftreten </li> <li> Flexible und stresserprobte Arbeitsbereitschaft </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung der Abteilung </li> <li> Fachliche und personelle Vertretung der Abteilungsleitung </li> <li> Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten </li> <li> Kontrolle und Freigabe von Befunden </li> <li> Fachliche Betreuung und Beratung von (internationalen) Kunden </li> <li> Mitarbeit bei der Etablierung eines neuen Verfahrens für die Materialprüfung </li> <li> Gelegentliche/monatliche Einsätze im Außendienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Was wir bieten Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und  zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit  teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines  gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für  uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer  anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das »Du« ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die  Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst  als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen,  du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen  GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der  jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich  fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie  viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket,  Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Stelle ist unbefristet.
</p><br><br><br>Www.hyg.de
<a href="mailto:Bewerbung@hyg.de" target="_blank">Bewerbung@hyg.de</a>
Datenschutz<br><br>Hygiene-Institut des Ruhrgebiets

Stellv. Leiter/in für die Abteilung mikrobiologische Material- und Hygieneprüfungen (m/w/d)

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung - und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li> Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li> Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf. </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden. </li> <li> Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. </li> <li> Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. </li> <li> Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li> Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom EURuro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li> Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li> <li> Wachstum Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. </li> <li> Flexibel arbeiten Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen. </li> <li> Augenhöhe Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen. </li> </ul><br><br><br>Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Jetzt bewerben<br><br>VZ VermögensZentrum Deutschland

Kundenberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Umfassende Erfahrung in einer führenden/ leitenden Funktion mit Bezug zur Aufgabenstellung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit Bezug zur Aufgabenstellung, wie z. B. in der Verwaltung von Fördermitteln, finanzieller Planung und Berichtslegung, Organisation, Steuerung, sowie in Fragen der Compliance und Governance </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse der europäischen Arbeits- und Entscheidungsstrukturen, die für die Programme Erasmus+ und Europäisches Solidaritätskorps relevant sind sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in den politischen und fachlichen Kontext einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen </li> <li> Exzellente kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten, wie z. B. gegenüber nationalen und europäischen Auftraggebern, internen und externen Partnern und Gremien </li> <li> Hohe Führungskompetenz, wie z.B. die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen wertschätzend, zielorientiert und ergebnisorientiert zu führen und zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen und Veränderung zu gestalten </li> <li> Resilienz im Umgang mit neuen und dynamischen Herausforderungen </li> <li> Fundierte digitale Kompetenzen sowie in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Verantwortung für die Teams Recht und Governance, Antrags- und Vertragsmanagement, Finanzen und IT mit deren Teamleitungen. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Einklang mit dem Leitbild, der Strategie und den Zielen der Organisation </li> <li> Verantwortung für die Finanzen der Organisation sowie für die Fördermittel der von JUGEND für Europa verwalteten Programme Erasmus+ Jugend und Sport sowie Europäisches Solidaritätskorps, Steuerung von Finanz-, Personal- und Sachmitteln und interner Verwaltungsprozesse (z.B. Berichtswesen, IT, Prozesskoordination) </li> <li> Einführung eines Qualitätsmanagementsystems: Optimierung von Prozessen, Steuerungs- und Managementinstrumenten </li> <li> Personalverantwortung für die Teamleitungen und Mitarbeiter*innen; Unterstützung ihrer Entwicklung und Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Vertretung der Organisation nach innen und außen, z. B. gegenüber nationalen Behörden, Europäischer Kommission, Kontrollinstanzen oder externen Partnern </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und organisatorischen Vorgaben </li> <li> Krisen- und Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Absicherung des laufenden Betriebs und zur nachhaltigen Modernisierung </li> <li> Förderung einer modernen Führungskultur: Sicherstellung eines motivierenden, leistungs- und gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds, Stärkung von Innovations- und Veränderungsfähigkeit innerhalb des Bereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement </li> <li> Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien </li> <li> Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialen Zusammenhalt </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund </li> <li> Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn </li> <li> Einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbe </li> </ul><br><br><br>Www.jugendfuereuropa.de<br><br>IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V

Leitung Zentrale Aufgaben (w/m/d)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss, </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben, </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, </li> <li> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, </li> <li> Die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen, </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) </li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen </li> <li> Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li> Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li> Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung </li> <li> Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte </li> <li> Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1363653" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1363653</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Potthast (Tel.-Nr. 0228/99 401-3100).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Ingenieurswissenschaften, Fertigungsingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung in Verbindung mit einer ausgeprägten analytischen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produktlogiken zu durchdringen </li> <li> Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Bereich Fenster, Türen oder vergleichbarer Bauprodukte sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung technischer Herausforderungen im Fertigungs- und Montageprozess sowie Erarbeitung von praxisnahen und effizienten Lösungsvorschlägen </li> <li> Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Konfigurator Stammdaten sowie der zugrunde liegenden Konfigurationslogiken in unseren hauseigenen Fensterkonfiguratoren (Konfigurationsmanager) </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Bearbeitungsstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktkombinationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in bestehende Systeme, inklusive Dokumentation und Tests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub </li> <li> 50% Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Job-Rad (individuell konfiguriert) </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li> Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen und Bilder findest du auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>
Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>
Oder rufe uns einfach an unter 02248/91550.<br><br>ROLF Fensterbau GmbH

Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- & Türsysteme

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktisches Wissen in der elektrotechnischen Konstruktion, Inbetriebnahme oder Instandhaltung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in der Analyse und Lösung technischer Problemstellungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung unserer EPLAN Produkte </li> <li> Sie haben starkes Interesse an IT- und Softwarelösungen und sind an neuen Technologien interessiert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das technische Gesicht zu unseren Kunden - und die erste Anlaufstelle, wenn es um Fragen zu unseren innovativen Softwarelösungen geht </li> <li> Mit Ihren Detailkenntnissen durchdringen Sie auch komplexe Engineering Fragen und finden praxisnahe, clevere Lösungen - nicht nur für unsere Kunden, sondern auch im Austausch mit Kollegen </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Entwicklung tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei </li> <li> Sie sind Teil eines dynamischen, global vernetzten Teams aus Spezialisten. Gemeinsam gestalten Sie die technische Zukunft unserer Kunden in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt </li> <li> Mit uns bleiben Sie nicht stehen. Sie bauen Ihr Know-how ständig aus - und geben es mit Begeisterung weiter: in Webinaren und Fach-Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur (m/w/d) im technischen Eplan Support

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zeitlich flexibel und haben gute Erfahrung in Beratung und Verkauf </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Möbel- und/oder Matratzenbranche bzw. im beratungsintensiven Einzelhandel </li> <li> Sie sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen </li> <li> Begeisterung für die Grüne Erde Produktpalette </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung und Kennenlernen unseres Produktsortiments übernehmen Sie selbständig die kompetente Verkaufsberatung unserer Kunden und Kundinnen </li> <li> Sie achten darauf, dass sich unsere Kunden und Kundinnen beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bieten bei Fragen Hilfestellungen zum gewünschten Produkt </li> <li> Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation </li> <li> Mit Reklamationen und Beschwerden können Sie gut umgehen und reagieren darauf lösungsorientiert </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. das Kassieren, Disponieren, Verräumen von Produkten und andere Lagerarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg </li> <li> Eine Reihe freiwilliger Sozialleistungen, sowie gratis Kaffee, Bio-Obst etc. </li> <li> Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Dienstort: Köln </li> <li> Dienstbeginn: ab sofort </li> <li> Beschäftigungsart: Teilzeit im Ausmaß von 16 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br><br><br>Grüne Erde GmbH

Verkaufsberater (m/w/d) für Naturprodukte Store Köln (Teilzeit 16 Wochenstunden)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH). </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management oder im IGA-Bereich. </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit One Identity oder anderen marktführenden IAM/IGA-Tools. </li> <li> Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. </li> <li> Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance &amp; Administration) ein. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System. </li> <li> Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen. </li> <li> Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems. </li> <li> Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. </li> <li> Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Penelope Walz
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 160 3776309<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

Seit rund 30 Jahren versorgen wir Dortmund und Umgebung zuverlässig mit Erdgas, Strom, Wärme und Wasser. Mit Leidenschaft engagieren wir uns für eine zukunftssichere und nachhaltige Energiewelt. In Dortmund. Für die Region. Für die Menschen. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie unsere Welt von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bau, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauüberwachung von Wärmeversorgungsanlagen </li> <li> Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften (z.&nbsp;B. VOB, GEG, DIN) </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Baustellenbegehung </li> <li> Sicherer und gewissenhafter Umgang in der technischen Dokumentation </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauüberwachung von Projekten zur Erweiterung der Wärmeinfrastruktur, einschließlich Heizwerken, Netzen und Kundenanlagen </li> <li> Wärmetechnische Auslegung der Anlagen hinsichtlich Leistung, Dimensionierung und Standortwahl sowie Festlegung geeigneter Trassen und Bauplätze </li> <li> Auswahl und Steuerung externer Dienstleister während der Planungs- und Bauphase </li> <li> Budgetkalkulation, Beantragung von Finanzmitteln sowie laufende Kostenkontrolle und ggf. Nachgenehmigung </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe, einschließlich Angebotseinholung, Leistungsverzeichnissen und Werkverträgen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und arbeitssicherheitstechnischer Regelungen </li> <li> Abstimmung mit Behörden, Einholung von Genehmigungen und Gutachten sowie Dokumentation des Projektfortschritts </li> <li> Durchführung von Abnahmen gemäß VOB und Übergabe der fertigen Anlagen an den Betrieb, inklusive Eintrag ins grafische Informationssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE INTEGRATION </li> <li> Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! </li> <li> Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! </li> <li> ENTWICKLUNGSCHANCEN </li> <li> Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch! </li> <li> ARBEITSUMFELD </li> <li> Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! </li> </ul><br><br><br>Sarah Migas
HR Business Partnerin<br><br>Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21

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