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<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;</strong>ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit</strong>:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding</strong>:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong>:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben&nbsp;entsprechend den Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungsgenehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben, dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungsmaßnahmen</li>
<li>Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z.B. bei Variantenvergleichen vor Projektentscheidungen, Prüfung von Kostenermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen)</li>
<li>Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Datenauswertungen, auf dieser Grundlage&nbsp;entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Termine und Risiken</li>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen&nbsp;Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer&nbsp;</li>
<li>Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements von Bauprojekten bei</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Immobilienmanagement&nbsp;oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit&nbsp;einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl&nbsp;mit internen als auch externen Kunden</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie&nbsp;idealerweise erste SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 02.05.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p><br>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Heike Noy,&nbsp;<a href="tel:+4921161700188" target="_blank">+49 211 61700 188</a></p>
<p>Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a><br>&nbsp;</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte

<h3>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in</h3>
<h3>Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminalpolitik</h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in<br>unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br>Für unser EU-Forschungsprojekt „Mutual Assistance in the Digital Age“ suchen wir vorbehaltlich einer Förderung SIE.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Mitarbeit am internationalen EU-Forschungsprojekt Mutual Assistance in the Digital Age (MAiDA)</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination</li>
<li>Durchführung von Expert*inneninterviews</li>
<li>Erstellung von Dokumentenanalysen</li>
<li>Aufbereitung von Ergebnissen</li>
<li>Entwicklung von Handlungskonzepten</li>
<li>Mitwirkung an Berichten</li>
<li>Vertretung der Forschungsarbeiten und - ergebnisse nach außen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens 8 Punkten</li>
<li>Gute bis sehr gute Kenntnisse im Strafrecht und Strafprozessrecht</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der internationalen Rechtshilfe wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Mac OS Anwendungen</li>
<li>Fähigkeit zur sorgfältigen Bearbeitung von Texten</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1 -Niveau)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der Analysesoftware MAXQDA wünschenswert</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2509-01. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Wellerdick (<a href="mailto:anja.wellerdick@uni-koeln.de" target="_blank">anja.wellerdick@uni-koeln.de</a>)</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminalpolitik

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!<br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)<br></strong>im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Digital Textiles“<br>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Digitalisierung von Textilien</li>
<li>Erarbeitung von Fertigungstechnologien für digitalisierte Textilien</li>
<li>Entwicklung emissionsfreier Energieversorgung von textilen- und bekleidungstechnischen Prozessen</li>
<li>Vernetzung von geeigneten Maschinen und KI- bzw. Softwareunterstütze Überwachung</li>
<li>Unterstützung des Wissens- und Technologietransfers in Unternehmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) als Ingenieur*in mit der Fachrichtung Textiltechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Vernetzung von Maschinen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsystemen und Zero-Emission</li>
<li>Kenntnisse im Bereich KI und Robotik wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristet bis:</strong> 30.09.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)<br>Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><strong>Eingruppierung:</strong> EG 13 TV-L</p>
<p><strong>Bereich:</strong> Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p><strong>Standort:</strong> Campus Mönchengladbach</p>
<p>&nbsp;<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Haben Sie noch Fragen?</p>
<h2>Wenden Sie sich gerne an:</h2>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921611866110" target="_blank">02161 186-6110</a> für fachliche Fragen.<br>&nbsp;</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.<br>&nbsp;</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Digital Textiles“ im Fachbereich Textil- und Bekleidetechnik

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Micro Factory Engineering“</p>
<p>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung von Konzepten für Produkte, Maschinen und Geräte</li>
<li>Durchführung quantitativer Analysen und Simulationen zur Verbesserung von Ökonomie, Ergonomie und Design</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von KI in die Prozesse u.a. zur Automatisierung manueller Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung des Wissens- und Technologietransfers in Unternehmen</li>
<li>Vernetzung von Maschinen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) als Ingenieur*in mit der Fachrichtung Textilmanagement, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz - Technologien, z.B. Machine Learning, Bilderkennung, Big-Data-Analysis, Natural Language Processing</li>
<li>Kenntnisse über textile Verfahren und Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung im 3D-Druck wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristet bis:</strong> 30.09.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)<br>Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><strong>Eingruppierung:</strong> EG 13 TV-L</p>
<p><strong>Bereich:</strong> Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p><strong>Standort:</strong> Campus Mönchengladbach</p>
<p>&nbsp;<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Haben Sie noch Fragen?</p>
<h2>Wenden Sie sich gerne an:</h2>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921611866110" target="_blank">02161 186-6110</a> für fachliche Fragen.<br>&nbsp;</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.<br>&nbsp;</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Micro Factory Engineering“ im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.<br><strong>Sachbearbeiter*in im Studierendensekretariat</strong><br>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Studierendensekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu studien- und einschreibungsbezogenen Inhalten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von studienbezogenen Anträgen,&nbsp;z. B. Einschreibungen, Studiengangwechsel, Exmatrikulation</li>
<li>Erledigung weiterer Sekretariatsaufgaben, u. a. die Erstellung von Studienzeitbescheinigungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Beratung der zulassungs- und studienbezogenen Anträge</li>
<li>Routine im Umgang mit den MS Office- Anwendungsprogrammen</li>
<li>Grundlagenwissen über HIS-Programme</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 087/25e bis zum 01.10.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Studierendensekretariat

<p>Stellenausschreibung ÖGD 02-2025 Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.</p>
<p>Zur Verstärkung des Teams Hygienekontrolle suchen wir ab sofort einen oder eine&nbsp;</p>
<p><strong>Sachbearbeiter:in (m/w/d)</strong></p>
<p>befristet bis zum 31. Dezember 2026 (P-ÖGD)</p>
<p>Die Einstellung ist sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben einschl. der Pflege unseres Veranstaltungsmanagementsystems (An-&amp; Ummeldungen, Information von Teilnehmenden und Dozierenden)</li>
<li>Ablagemanagement und Pflege unserer Lernmanagementsysteme</li>
<li>Allgemeine Unterstützung des Teams Hygienekontrolleur:innen</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung unserer Lehrgänge online / hybrid / live</li>
<li>Teilnehmendenbetreuung via Email, Telefon sowie live vor Ort</li>
<li>Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen in Düsseldorf intern sowie extern in NRW (Bereitschaft zu geringer Reisetätigkeit)</li>
<li>Vorbereitung der Abrechnungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs- oder Weiterbildungsmanagement sammeln</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, Videokonferenzsystemen, Lehrmanagementsysteme und interaktiven Tools</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit und Freude an der Unterstützung der Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Sie verfügen über kommunikative Kompetenz über alle Ebenen hinweg</li>
<li>Sie haben großes organisatorisches Geschick und arbeiten äußerst sorgfältig auch bei starker Belastung</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L (mittlerer Dienst) (vorbehaltlich der Qualifikation)</li>
<li>Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld</li>
<li>Teilzeit und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Moderne IT Ausstattung und Telearbeitsplätze</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat zum Audit berufundfamilie)</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum <strong>30. September 2025</strong> an die</p>
<p><strong>Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen</strong></p>
<p><strong>Prof’in Dr. Dagmar Starke</strong></p>
<p>Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@akademie-oegw.de" target="_blank">bewerbung@akademie-oegw.de</a></p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format entgegennehmen können.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat 306 „Kommunale Personalangelegenheiten“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</p>
<h2>Unser Ministerium</h2>
<p>Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.</p>
<p>Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Ihr Referat</h2>
<p>Das Referat 306 „Kommunale Personalangelegenheiten“ ist verantwortlich für die Bearbeitung von Fragen des kommunalen Dienstrechts, insbesondere mit Bezug zu kommunalen Wahlbeamtinnen und Wahlbeamten, des Laufbahnrechts für kommunale Bedienstete und der Ausbildung und Prüfung in bestimmten Ausbildungsberufen der Fachrichtung Kommunalverwaltung.</p>
<p>Einen Schwerpunkt bildet die Betreuung und Fortentwicklung der für die kommunale Selbstverwaltung tragenden landesrechtlichen Grundlagen wie Gesetze, Verordnungen und Erlasse.&nbsp;</p>
<p>Darüber hinaus obliegt ihm die Aufsicht über die Kommunalen Versorgungs- und Zusatzversorgungskassen.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anfragen von Kommunen, kommunalen Spitzenverbänden, Aufsichtsbehörden und Bürgerinnen und Bürgern auf dem Gebiet des kommunalen Dienstrechts</li>
<li>Auswertungen von Stellungnahmen zu Verordnungen und Gesetzen im Aufgabenbereich des Referats</li>
<li>Bearbeitung von Petitionen</li>
<li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Erlassen gegenüber Kommunen und Bezirksregierungen</li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Dienstbesprechungen mit Bezirksregierungen und kommunalen Spitzenverbänden</li>
</ul>
<h2>Wir setzen voraus</h2>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Rechtswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>vorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse im Dienstrecht</li>
<li>die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben</li>
<li>gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist</li>
<li>einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<h2>Haben Sie Fragen an uns?</h2>
<p><strong>Fragen zum Aufgabenbereich</strong></p>
<p>Frau Referatsleiterin Löchner</p>
<p><a href="tel:+4921186185555" target="_blank">0211/8618-5555</a></p>
<p><strong>Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p>Frau Referentin Behme</p>
<p><a href="tel:+4921186184274" target="_blank">0211/8618-4274</a><br>&nbsp;</p>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) <strong>bis zum 25. September 2025</strong> per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) an:</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung SB 306" target="_blank"> bewerbung@mhkbd.nrw.de</a></p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass gemäß § 13 Abs. 1 b) Kommunalwahlgesetz (KWahlG NW) Beamtinnen oder Beamte sowie Tarifbeschäftigte bei Übertragung einer Funktion in der Kommunalaufsicht nicht gleichzeitig einer nordrhein-westfälischen Kommunalvertretung angehören können.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Verarbeitung personenbezogener Daten</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 306 „Kommunale Personalangelegenheiten“

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Sachbearbeiter*in Studienzulassung</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Studierendensekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Bewertung und Bearbeitung von Anträgen für Masterstudiengänge sowie der Anträge in zulassungsbeschränkten und zulassungsfreien Studiengängen und -fächern einschließlich der Durchführung des Vergabeverfahrens</li>
<li>Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu studien- und einschreibbezogenen Inhalten</li>
<li>Bewertung und Bearbeitung von studienbezogenen Anträgen, z.B. Einschreibungen und Studiengangwechsel</li>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein innovatives und international geprägtes Umfeld</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Bereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im verwaltungswissenschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (ehemals H2)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>erste Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Rahmenbedingungen zur Bearbeitung studienbezogener Anträge (bspw. Hochschulrecht, Einschreibeordnung)</li>
<li>Routine im Umgang mit der MS Office-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 086/25e bis zum 30.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Studienzulassung

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Zentralen Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen des Projektes Campus Management bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2><br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfungsverwaltung, wie die Überwachung von Bearbeitungsfristen, die Errechnung von Zwischen- und Gesamtnoten sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Abschlussdokumenten und (Widerspruchs-)Bescheiden</li>
<li>die serviceorientierte Betreuung der Studierenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Betreuung und Beratung des entsprechenden Prüfungsausschusses z. B. zur Vorbereitung von Sitzungen<br>Kommunikation mit den Prüfer*innen</li>
</ul>
<h2><br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2><br>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagemen (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2><br>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und ein gutes Verständnis für deren adäquate Umsetzung im Hochschulalltag</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Prüfungsordnungen sowie des VwVfG, der VwGO und des Hochschulgesetzes</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Grundkenntnisse in den HIS-Programmen (POS, SOS, ISY)</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise<br><br></li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 084/25e bis zum 01.10.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2093?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 2 31/755-81 98</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung

<p><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></p>
<p>Sie wollen an der demokratischen<br>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung „Mediendienste“ (m/w/d)</strong></p>
<p>für das Referat II.A.1 „Mediendienste, Interne Kommunikation“<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L)</p>
<p>Bewerbungsfrist: 25.09.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Zu den Aufgaben des Referates II.A.1 „Mediendienste“ gehören u.a. die Auswertung von Print-, TV-, Hörfunk- und Online-Medien, Monitoring und Community Management sozialer Medien, die Erstellung von Videos für die Sozialen Medien sowie die interne Kommunikation.</p>
<p>So informiert Referat II.A.1 die Abgeordneten des Landtags mit zwei Angeboten der Medienauswertung am Morgen und am Abend.</p>
<p>Neben den journalistischen Medien verantwortet Referat II.A.1 auch das Community Management auf den Social Media-Kanälen des Landtags sowie auf Online-Plattformen. Neben der Recherche gehören dazu das Erstellen von Reaktionen auf Kommentare, Hate Speech und Fake News.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung der Medienauswertung mit den Produkten Presseschau und im Schwerpunkt der “Abendlage”</li>
<li>Eigenständige Recherchen in Datenbanken und externen Informationsangeboten sowie Nachrichten-Agenturen, Auswertung von TV- und Hörfunk-Medien sowie von Online-Medien</li>
<li>Community-Management der Social-Media-Kanäle des Landtags: Monitoring, Faktenchecks und Erarbeitung von Reaktionen auf Kommentare, Hassrede und Falschnachrichten</li>
<li>Pflege, regelmäßige Aktualisierung und Community Management der Profile des Landtags auf Online-Plattformen mit Profilen über den Landtag, z.B. Google, Kununu, TripAdvisor</li>
<li>Interne Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelorabschluss) in geisteswissenschaftlicher, rechts- und verwaltungswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Fachrichtung</li>
<li>Politisches Verständnis, insbesondere Kenntnisse über die aktuellen Themen der Landespolitik</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigem Spätdienst (bis 19 Uhr) sowie gelegentlichem Frühdienst (morgens ab 6 Uhr) ist zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Medienauswertung</li>
<li>Allgemeine Recherchekenntnisse (Fachdatenbanken, Internet)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Sozialen Medien</li>
<li>Erfahrung im Erstellen von Texten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Kooperations- und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit politischen Themen in Medien und Sozialen Medien</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des&nbsp; Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) die Sie bitte an</p>
<p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</strong></p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.A.1 - SB Mediendienste" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.A.1 - SB Mediendienste“ anzugeben.</p>
<p>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

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