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We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!
With more than 8,000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. BYK, as part of the ALTANA Group, is a leading global supplier of specialty chemicals. Our innovative and sustainable additives improve scratch resistance and surface gloss, the mechanical strength or flow behavior of materials, and properties such as UV and light stability or flame retardancy.
With around 1,000 employees, Wesel has been BYK's largest location since 1962. We offer jobs and apprenticeships in the areas of production, laboratory, IT, and administration. BYK produces additives for the coatings, printing inks, and plastics industries. Our additives are manufactured and tested in Wesel and transported to the fully automated high-bay warehouse in Emmelsum for shipment. In recent years, the company has invested a triple-digit million amount in the Wesel site - including in our large digital laboratory.<h2>Profil</h2><ul> <li> With this profile, you convince us  - you hold an M.Sc. or higher in natural sciences, e.g., chemistry or toxicology, possess verified experience in the EU REACH regulation, have at least three years' familiarity with SAP and are preferably also versed in Salesforce? We warmly invite you to apply for this position! Your other skills and competencies include: </li> <li> Excellent analytical acumen and the ability to handle multiple responsibilities </li> <li> Dexterity in providing solutions to complex topics </li> <li> Communication and (re)presentation finesse </li> <li> Proficiency in English, additional languages advantageous </li> <li> Determined self-starter with a hands-on mentality </li> <li> Strong sense of confidentiality </li> <li> Good team player thriving in a multi-functional, international team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Exciting opportunities await you  - as Regulatory Affairs Specialist concerning REACH, you will ensure the REACH compliance of products to secure the right to manufacture in and import chemical substances into the EU and other regions where REACH-like regulation is adopted (UK, Turkey, Ukraine, Eurasia). This includes: </li> <li> Organizing and supporting BYK's Only Representative (OR) services for the EU, UK and Turkey </li> <li> Processing substance volume tracking (SVT) in IT systems </li> <li> Working closely with R&amp;D in product development to ensure meeting the REACH regulatory requirements </li> <li> Coordinating and implementing REACH projects, e.g., the microplastics restriction </li> <li> Communicating regulatory compliance information to BYK customers and internal parties </li> <li> Answering REACH-related customer questions in Salesforce </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In the ALTANA Group, you will work in a unique culture of innovation where the utmost importance is attached to promoting individual ideas and abilities as well as open, trusting interaction. </li> <li> BYK offers you a lot of advantages. They include pleasant-sized operations where employees get to know each other personally and exchange ideas, short information and decision-making paths, comprehensive further education and training offers, flexible working hours with flextime and an impressive compensation with good employee benefits and pension plans. </li> </ul><br>ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability.<br><br>BYK-Chemie GmbH | Nicola Krohn | HR | Phone: +49 281 670-26039<br><br>BYK-Chemie GmbH

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Regulatory Affairs Specialist - REACH Specialist (m/f/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die  NEW        NiederrheinWasser GmbH  um die Wassergewinnung und        Aufbereitung in den Versorgungsgebieten der Städte        Mönchengladbach, Viersen, Korschenbroich und Schwalmtal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung        als Fachkraft Wasserversorgungstechnik oder eine        vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und        Instandhaltung von Anlagen bringst du mit. </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine        eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise        zeichnen dich aus. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unter Einhaltung der Hygieneanforderungen führst du        Neuinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an        unseren Anlagen durch. </li> <li> Du diagnostizierst Fehler und beseitigst Störungen        an unseren mechanischen, hydraulischen und sonstigen        Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und        -verteilung. </li> <li> Auch Desinfektions- und Reinigungsarbeiten in den        Anlagenbereichen Trink-, Roh- und Spülwasser fallen in        deinen Tätigkeitsbereich. </li> <li> Mit anderen Abteilungen arbeitest du zusammen, um        einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. </li> <li> Optional besteht für dich die Möglichkeit die        Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Einhaltung        von Hygiene und behördlicher Vorgaben für die        Hochbehälter, Wassertürme und Druckerhöhungsstationen,        selbständige Störungsbehebung und Anpassung des        Anlagenbetriebs an die Verbrauchssituation zu        übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit        eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (u.a.        Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Dir        Sabrina Czwikla  gerne telefonisch                         unter  02166 / 688-3549 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW NiederrheinWasser GmbH

Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische IHK-Berufsausbildung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben </li> <li> Sie haben mindestens drei Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in der Position als persönliche/r Fahrer/-in/​Chauffeur/-in (w/m/d) der Geschäftsführung, des Vorstands oder einer vergleichbaren Führungsperson </li> <li> Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil und verfügen idealerweise über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg </li> <li> Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus </li> <li> Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit </li> <li> Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten </li> <li> Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen den Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge </li> <li> Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z. B. Prüfungen, Wartungen) </li> <li> Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine </li> <li> Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein  Entgelt des Fahrertarifs des Landes NRW  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Florian Licht (Rufnummer  +49 211 61700-938 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für den Bereich  Offene Ganztagsschulen (OGS)  in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir  zum nächst möglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG </li> <li> Nachweis der Masernimmunität </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Päd. Fachkräfte bei der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote </li> <li> Gruppenübergreifende Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 oder  <a href="mailto:ulrike.schmitt@caritas-bonn.de" target="_blank">ulrike.schmitt@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Frau Ulrike Schmitt
Leitung Offene Ganztagsschulen
Fritz-Tillmann-Straße 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Quereinsteiger*innen als pädagogische Ergänzungskräfte  (m/w/d)

Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2025 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich </li> <li> Oder </li> <li> Sie verfügen über: </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten </li> <li> Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li> <li> Einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li> <li> Von Vorteil  sind: </li> <li> Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Verfahrensrecht nach Abgabenordnung und Steuerrecht </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie </li> <li> Über eine analytische Denkweise verfügen, </li> <li> Strukturiert und planvoll handeln können, </li> <li> Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen, </li> <li> Auf Neuerungen flexibel reagieren, </li> <li> Kommunikativ, belastbar und teamfähig sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Mitarbeiter/in werden Sie eines unserer vielen Referate in den Steuerabteilungen verstärken. Einen näheren Überblick über die Referate und Aufgaben des BZSt können Sie sich in unserem Organigramm sowie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.bzst.de" target="_blank">www.bzst.de</a>  verschaffen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt. </li> <li> Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.391,44 Euro und 3.738,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen) </li> <li> Weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im »Homeoffice«) </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit </li> <li> Aktive Gesundheitsprävention (Gesundheitswoche, Aktionstage und Workshops etc.) </li> <li> Hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets). </li> </ul><br>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum  19. Oktober 2025 . Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  unter:
Www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1337214   zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Spernau (Tel:  0228 406-3548 ) gerne weiter.
<a href="mailto:Personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@bzst.bund.de</a>  /  <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a><br><br>Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für die Steuerabteilung

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> .
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat »IT-Verfahren« (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT-bezogener Ausrichtung  oder </li> <li> Nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung  oder </li> <li> Eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li> <li> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter  <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>  entnommen werden. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT-Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Dokumentationsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server </li> <li> Erfahrungen im Testmanagement </li> <li> Kenntnisse der IT-Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT-Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungsanwendungen wie Vorgangsdatenbank) </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT-Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT-Verfahren </li> <li> Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT-Verfahren </li> <li> Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li> Sinnhaftigkeit:  Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li> Gemeinwohlorientierung:  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li> Familienbewusste Personalpolitik:  Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung:  Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li> Teamzugehörigkeit:  Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li> Weitere Vorteile:  Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie  hier .
1  Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.<br><br>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:
Https://<a href="http://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</a> .
Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel.  0228 9499-2329 ) oder senden Sie eine Nachricht an  <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .<br><br>Bundeskartellamt

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Das im Jahr 2008 gegründete  Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns  in  Köln  ist das Herzstück eines weltweit einmaligen Netzwerkes von Forschungsinstituten im Bereich der Alternsforschung. Es ist eines von insgesamt 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft und beschäftigt aktuell 300 Mitarbeitende aus 42 verschiedenen Nationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Einkauf oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL/A, UVgO) und idealerweise im Haushaltsrecht des Bundes sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Exportkontrolle (AWG/AWV, EU-Dual-Use-Verordnung) sowie in der Güterklassifizierung </li> <li> Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einkauf und Beschaffung: </li> <li> Verantwortung für die Durchführung von Vergabeverfahren, insbesondere Wartungsdienstleistungen nach der VOB/A, VOL/A und UVgO </li> <li> Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen von der Bedarfsanforderung bis zur Auftragsvergabe, Lieferterminüberwachung und -koordination sowie Reklamations- und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die Pflege von Lieferantenbeziehungen </li> <li> Überwachung und Organisation der Wartungstermine </li> <li> Zoll und Exportkontrolle: </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften und Embargobestimmungen </li> <li> Prüfung und Klassifizierung von Gütern (Dual-Use) sowie Beantragung der erforderlichen Genehmigungen beim BAFA </li> <li> Beratung der Institutsmitarbeiter/innen in Fragen der Exportkontrolle und der außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Prüfung der zollrechtlichen Bestimmungen bei Importen und Exporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible </li> <li> Arbeitszeitmodelle </li> <li> Vereinbarkeit </li> <li> Beruf &amp; Familie </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Sie werden Teil eines Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden </li> <li> Wir garantieren eine eingehende Einarbeitung </li> <li> Internationale, dynamische Arbeitsumgebung in einem modernen Institutsgebäude </li> <li> Umfangreiches Programm an internen Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ein vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Jobticket </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Homeoffice-Möglichkeiten sowie Belegplätze über KiTa-Kooperationen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessraum </li> <li> Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns
Joseph-Stelzmann-Str. 9b
50931 Köln<br><br>Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns

Sachbearbeiter/in für den operativen Einkauf (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell. </li> <li> Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau; </li> <li> Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025; </li> <li> Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Julia Möbus, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 2481
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Assistenzarzt (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung </li> <li> Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit </li> <li> Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick </li> <li> Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit </li> <li> Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien </li> <li> Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung </li> <li> Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Abteilung </li> <li> Die Abteilung Immobilienmanagement 06 der Niederlassung Duisburg kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern betreiben und bewirtschaften wir hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie den Geologischen Dienst. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Inke Salewski (Rufnummer  +49 203 98711-131 )
Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer  +49 211 61700-162 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.
Du möchtest leckeren Kaffee und frisches Wasser auf der Arbeit? Wir auch! Deswegen bieten wir bei «fresh at work» moderne Kaffee- und Erfrischungslösungen für Unternehmen in ganz Deutschland. Mit unseren Wasserspendern und Kaffeevollautomaten zum Mieten im rundum-Sorglospaket sorgen wir für Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unser Anspruch ist es, mit Qualität und Service zu überzeugen. Werde Teil unseres Teams in Witten und arbeite mit uns daran, Arbeitswelten genussvoller zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Dein Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Informatik/Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data &amp; Analytics, Business Intelligence oder vergleichbarem setzen wir voraus </li> <li> Die Arbeit mit CRM-Systemen und Analysetools sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung und Automatisierung sind ein Plus </li> <li> Du bist stark in der Analyse und Interpretation komplexer Daten und kannst datenbasierte Entscheidungen ableiten </li> <li> Deine hervorragenden Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren, zeichnen Dich aus </li> <li> Deine Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf datengetriebene Optimierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Deiner Rolle als Data &amp; Analytics Manager (m/w/d) stellst Du sicher, dass unsere Systeme optimal integriert sind und Daten effizient fließen. Durch Deine Analysen gewinnst Du wertvolle Insights, identifizierst Wachstumschancen und Optimierungspotenziale und treibst so datenbasierte Entscheidungen sowie die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran. Folgende Aufgaben warten auf Dich: </li> <li> Systemeinführung: Du treibst zusammen mit den Kollegen der IT die Implementierung neuer Systeme im Rahmen der Neugestaltung der fresh at work Systemlandschaft aktiv voran und entwickelst bestehende Systeme kontinuierlich weiter </li> <li> Schnittstellenmanagement: Du gestaltest einen reibungslosen Datenfluss über alle Systeme </li> <li> Datenmodellierung:  Du entwickelst und pflegst ein einheitliches, zukunftsfähiges Datenmodell zur Optimierung der Customer Journey und Unterstützung datenbasierter Entscheidungen </li> <li> Datenanalyse:  Du analysierst Kundendaten und bereitest End-to-End Insights auf, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und Optimierungspotenziale in den Geschäftsprozessen zu identifizieren </li> <li> Controlling &amp; Reporting:  Mit Deiner Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen zur Steuerung der Unternehmenskennzahlen unterstützt Du das Management mit fundierten, datenbasierten Handlungsempfehlungen und wirkst aktiv an der Planung, Budgetierung und dem Forecasting mit </li> <li> Prozessautomatisierung:  Du unterstützt die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Organisation durch gezielten Einsatz von Daten- und Analyselösungen </li> <li> Wissensvermittlung : Du schulst und unterstützt Kolleg:innen in der Anwendung von Daten- und Analysetools und förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. </li> <li> Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, fixe und variable Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten </li> <li> Lokales Angebot am Standort: kostenlose Getränke, Obstkörbe </li> <li> Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: </li> <li> Finanzen &amp; Vorsorge: Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leben &amp; Arbeiten: Corporate Benefits </li> <li> Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner/in
Lisa Rethmeier
Recruiter
+49 (571) 864146<br><br>Melitta Gruppe

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