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<p>Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n</p>
<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und&nbsp;Leistungsprüfung extern beauftragter&nbsp;Architektur- und Ingenieurbüros und&nbsp;ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken&nbsp;bei der Auswahl und&nbsp;Vertragsabwicklung von freiberuflich&nbsp;Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und&nbsp;Kostenplanung mit</li>
<li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in&nbsp;verschiedenen Projekte</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;<strong>oder&nbsp;</strong>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum&nbsp;staatlich geprüften Techniker bzw.&nbsp;Abschluss als Meisterin <strong>oder</strong> Meister der o.g. Fachrichtungen&nbsp;<strong>und&nbsp;eine mindestens&nbsp;sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen&nbsp;Zuschnitts (z. B. durch&nbsp;Arbeitszeugnisse zu belegen)</strong></li>
<li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium, sowie Zusatzqualifikationen&nbsp;und fachliche Spezialisierungen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten&nbsp;Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)&nbsp;sowie entsprechende immobilien- und&nbsp;betriebswirtschaftliche Umsetzung<br>Verhandlungsgeschick, sicheres&nbsp;Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden&nbsp;Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und&nbsp;konzeptionell denken</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung&nbsp;eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auswahlverfahren finden regelmäßig statt. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</strong></h4>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen</strong>&nbsp;Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von</strong> der Entgeltgruppe E10&nbsp;<strong>bis</strong>&nbsp;zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 47.400.00 € - ca. 76.100,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Hendrik Hüwel, <a href="tel:+4923199535193" target="_blank">+49 231 99535 193</a> </p>
<p>Recruiter/in: Stephanie Schmengler, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 508</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik

<h2>Universitätsverwaltung<br>Projektleiter*in - Bauingenieurwesen<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und / oder Verbesserung durchzuführen. </em></p>
<p><em>Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Hochbau, z.B. mit dem Schwerpunkt Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Sicherstellen und Optimieren des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen</li>
<li>Ausschreibung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten im Bereich von z.B. Dächern, Dachrandsicherungen und Gerüsttreppen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit befristet aufzustocken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-10d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Projektleiter*in - Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h2>Mehrere Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit<br>Fitness-Studio UniFit der Universität zu Köln</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Universitätssport der Universität zu Köln konzipiert und organisiert in Kooperation mit dem Allgemeinen Hochschulsport der Deutschen Sporthochschule Köln unter dem Titel UniSport das umfangreichste Sportprogramm der Stadt Köln. Das vielfältige, qualitativ hochwertige Bewegungsangebot für alle Studierenden und Universitätsbeschäftigten umfasst ca. 350 Kurse in 100 Sportarten mit 500 Wochenstunden sowie Court- und Platznutzung, Turniere und Events. Dazu gibt es für die Hochschulangehörigen das Fitness-Studio UniFit mit über 1000 Mitgliedern.</em></p>
<p><em>Besuchen Sie uns gerne auf <a href="https://unisport.koeln/" target="_blank">https://unisport.koeln/</a> und <a href="https://unifit.koeln/" target="_blank">https://unifit.koeln/</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Einführungskursen in Theorie und Praxis im Fitness-Studio UniFit</li>
<li>1-zu-1-Coaching der Studio-Mitglieder</li>
<li>Betreuung der UniFit-Mitglieder auf der Trainingsfläche</li>
<li>Kontrolle von Trainingsgeräten und -equipment sowie Gerätereinigung in geringem Umfang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Trainer*in-B-Qualifikation Kraft- und Ausdauertraining (keine Online-Ausbildung)</li>
<li>eigene umfangreiche praktische Krafttrainingserfahrung sowie fundiertes Wissen über differenziertes Krafttraining</li>
<li>als Studierende*r: Studiendauer noch mind. drei Semester</li>
<li>Erfahrung als Trainer*in auf der Gerätefläche, insbesondere im Krafttrainingsbereich</li>
<li>Bereitschaft, werktags überwiegend zwischen 16:00 und 21:00 Uhr sowie an Wochenenden zwischen 10:00 und 19:00 Uhr zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Mitglieder- Orientierung, hohe Eigenmotivation für den Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Level C1) und gute Englisch-Kenntnisse (Level B2)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein Fitness-Studio mit nach funktionellen, biomechanischen und ergonomischen Kriterien einzeln ausgesuchten Geräten und einzigartigem Betreuungs- und Trainingserfolgskonzept</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Teilnahme an Inhouse-Schulungen in Trainingstheorie und -praxis</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (mind. 5 und höchsten 15 Stunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-06. Die Bewerbungsfrist endet am 01.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Heike Breuer (<a href="mailto:h.breuer@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.breuer@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit (m/w/d)

<p>Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)&nbsp;gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit.</p>
<p>Die Verbunddatenbank ist ein unverzichtbares Angebot in der Servicepartnerschaft des hbz-Verbunds. Sie wird von allen Bibliotheken des Verbunds kooperativ genutzt und ihre Daten werden regionalen und überregionalen Diensten zur Verfügung gestellt. Die Gruppe „Datenbank-Services und Verbunddienstleistungen“ verantwortet den Betrieb und die assoziierten Dienstleistungen der Verbunddatenbank. Zu deren Verstärkung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p>
<p><strong>Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d)</strong><br><em>(Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</em></p>
<h2>Folgende Aufgaben warten auf Sie…</h2>
<ul>
<li>als Gruppenleitung führen Sie das dort eingesetzte Personal</li>
<li>Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsprozesse und legen Arbeitsziele für die Gruppenmitglieder fest</li>
<li>Sie verantworten die Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung der Verbunddienstleistungen und haben die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick</li>
<li>Sie vertreten die Gruppe in regionalen und überregionalen Gremien</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit…</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Bibliothekswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Befähigung für die Laufbahn des nicht-technischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li>
<li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li>
<li>Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache sowie ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten</li>
<li>eine systematisch-methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen</li>
<li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwarten können…</h2>
<ul>
<li>ein unbefristetes und sicheres Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten- bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub</li>
<li>eine sichere und leistungsgerechte Vergütung einschließlich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine moderne Arbeitskultur mit Open-Door-Politik und flachen Strukturen</li>
<li>das hbz ist sehr gut mit ÖPNV zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, Tiefgarage und Fahrradstellplätze sind vorhanden</li>
<li>Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
</ul>
<p>Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>Zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Verbund“ bis zum 10.08.2025 an das</p>
<ul>
<li>Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz)<br>Personalstelle<br>Postfach 27 04 51<br>50510 Köln</li>
<li>bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.</li>
</ul>
<h3><em>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</em></h3>
<p>Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung.</p>
<p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>.</p>
<p>Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).</p>

Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen, m/w/d (Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;<b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Beraten: </b>Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege: </b>Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7 Std./Wo. in 40237 Düsseldorf

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<p><strong>Starte deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Recklinghausen!</strong></p>
<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<p>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</p>
<p>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</p>
<p>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</p>
<p>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter.</p>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,82 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,96 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,61 EUR, Stand Mai 2024).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von&nbsp;Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>A long-term cooperation is highly desired<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>ANTS searches and analyses,&nbsp; in both research and teaching, for solutions and methods to make anthropogenic material flows recyclable. Thus, we aim to develop a raw material management at the product and material level as well as to demonstrate and implement it by means of practical examples. With its previous expertise, the department is one of the leading research institutions in Europe in the field of mechanical and sensor-based processing technology. The institute combines the modelling and evaluation of recycling processes with a view to entire product systems and life cycles in the context of a circular economy and complements this expertise with technikcal implementation and demonstration.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>We are seeking a motivated student assistant (f/m/d) to support programming- and AI-development tasks for sensor-based material flow monitoring in recycling processes. A central focus is the processing of data from our custom-made sensor-based systems and the development of suitable AI-models and analysis dashboards to allow inline evaluation of the material stream. Additionally, it is possible to support the development and implementation of new sensor-based systems, for instance in real industrial plants. <br><br>To be succesful in this role, you should possess the following:</p>
<ul>
<li>Immatriculation in a consecutive course</li>
<li>Interest in material cycles and life cycle analyses</li>
<li>High motivation and strong communication skills, not just on an academic level, but also regarding experts from industry, such as plant operators</li>
<li>Analytical thinking and eye for detail</li>
<li>Interest in mechanical processing and sensor-based monitoring technologies</li>
<li>Ability to work independently and proactively, and a willingness to collaborate in a team</li>
<li>Good English and sufficient German language skills</li>
<li>Knowledge of image processing, machine and deep learning or data science in Python</li>
<li>A driver’s license (class B) is a plus, so you can support us in transporting sensor-based systems to project partners</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Support of our scientific staff by independently conducting literature research, preparing and analyzing experimental data, and creating scientific figures</li>
<li>Independently assist in the development of Python-based AI-models, analysis tools and data processing</li>
<li>Helping with (the preparation of) experiments in the laboratory and pilot plant, and corresponding data collection</li>
<li>Taking up general tasks</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) In the field of programming with sensor data for AI-based material flow monitoring in recycling processes

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das ANTS sucht und analysiert in Forschung und Lehre nach Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme kreislauffähig zu gestalten und damit ein Rohstoffmanagement auf Produkt- und Materialebene zu entwickeln sowie anhand von Praxisbeispielen zu demonstrieren und umzusetzen. Mit seiner bisherigen Expertise gehört das Institut zu den führenden Forschungseinrichtungen in Europa auf dem Gebiet der mechanischen und sensorgestützten Verarbeitungstechnik. Das ANTS verbindet die Modellierung und Bewertung von Verarbeitungs- und Recyclingprozessen mit Blick auf ganze Produktsysteme und Lebenszyklen im Sinne eines zirkulären Wirtschaftens und ergänzt diese Expertise durch technische Umsetzung und Demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine motivierte wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) zur Unterstützung bei Programmier- und KI-Entwicklungsaufgaben für sensorbasiertes Stoffstrommonitoring von Recyclingprozessen. Ein zentraler Fokus ist die Verarbeitung von Daten aus maßgefertigten Messständen, die Entwicklung von passenden KI-Modellen und deren graphische Darstellung mittels Dashboards um inline Auswertungen zu ermöglichen. Außerdem ist Unterstützung bei der Implementierung von neuen Sensorsystemen sowie dem Upscaling in reale industrielle Anlagen, möglich. <br><br>Folgendes sollten Sie dafür mitbringen:</p>
<ul>
<li>Immatrikulation im konsekutiven Studiengang</li>
<li>Interesse and Stoffkreisläufen und Lebenszyklusanalysen</li>
<li>Hohe Motivation und Kommunikationsstärke, nicht nur auf Universitätsebene, sondern auch mit Experte aus der Industrie, beispielsweise Anlagenbetreiber</li>
<li>Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail</li>
<li>Interesse an mechanischer Aufbereitung und sensorbasierter Überwachungstechnologien</li>
<li>Selbständiges und proaktives Arbeiten und hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Gute Englisch- und ausreichende Deutschkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Bildverarbeitung, Machine und Deep Learning oder Data Science in Python</li>
<li>Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil, damit Sie uns unterstützen können unsere Messtechnik zu den Projektpartnern zu transportieren</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung unserer wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen durch eigenständige Literaturrecherche, Aufbereitung und Analyse experimenteller Daten und Erstellung wissenschaftlicher Abbildungen</li>
<li>Eigenständig aushelfen bei der Entwicklung von Pythonbasierte KI-Modelle, Auswertungstools und Datenverarbeitung</li>
<li>Hilfe bei (der Vorbereitung) von Experimenten im Labor und Pilotanlagen, sowie experimentelle Datenerhebung</li>
<li>Allgemein anfallende Aufgaben</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) Im Bereich Programmieren mit Sensor-Daten für KI-basiertes Stoffstommonitoring von Recyclingprozessen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf  3 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken.</p>
<p>Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung 10.2 Bau- und Flächenmanagement ist zuständig für die Koordination, Durchführung und Betreuung von Baumaßnahmen im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM).</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<strong></strong>sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung</p>
<p>- Selbstständiges Arbeiten mit großem Engagement</p>
<p>- Teamfähigkeit</p>
<p>- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</p>
<p>- Interesse an Fortbildung</p>
<p>- Führerschein der Klasse B</p>
<p>zusätzlich von Vorteil: Bedienerschulung für Hubarbeitsbühnen gemäß DGUV</p>
<p>Grundsatz 308-008</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Serviceeinsätze, Störungsbeseitigung</p>
<p>- Warten und Prüfen von Dächern und deren Entwässerung</p>
<p>- Ausführen von kleineren Reparaturarbeiten</p>
<p>- Störungsbeseitigung bei Undichtigkeiten</p>
<p>- Serviceeinsätze mit der Hubarbeitsbühne</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetung</p>

Dachdecker-/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Sie begeistern sich für Bauprojekte, moderne Infrastruktur und durchdachte Flächennutzung? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und werden Sie Teil eines Teams, dass den RWTH-Campus von morgen entwickelt!</p>
<p>Mit uns gestalten Sie einen Campus, der Forschung, Lehre und Innovation optimal vereint. Wir setzen auf Offenheit, Kollegialität und fachliche Entwicklung – Werte, die wir aktiv leben. Persönliche Freiräume und Gestaltungsräume sind für uns selbstverständlich.</p>
<p>Als eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) verantwortet das Dezernat Facility Management den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere <strong>Abteilung 10.2 Bau- und Flächenmanagement</strong> koordiniert und betreut Bauprojekte, entwickelt Raumstrukturen (Flächenmanagement) und pflegt unsere Gebäudeinformationen (FM). Gemeinsam mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) gestalten wir die bauliche Zukunft der Hochschule.</p>
<p>Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend ein und entwickeln Sie mit uns gemeinsam den RWTH-Campus nachhaltig weiter. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie.</p>
<p>Was Sie bei uns bewirken können? Hier finden Sie mehr Informationen zu uns:</p>
<p><a href="http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx</a></p>
<p><strong>Werden Sie Teil eines hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Teams, das Herausforderungen liebt und Ideen gemeinsam Wirklichkeit werden lässt.</strong></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li>
<li>Erste bis mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung oder Baukoordination - auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li>
<li>Sie beherrschen MS Office, MS Project und AVA-Programme sicher und bringen grundsätzliche CAD-Kenntnisse mit</li>
<li>Sie punkten zusätzlich mit Erfahrungen im Umgang mit FM-Software sowie mit Kenntnissen der VOB, HOAI und DIN-Vorschriften</li>
<li>Mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Denkweise analysieren Sie komplexe Zusammenhänge und übernehmen dabei gerne Verantwortung.</li>
<li>Ihre Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und soziale Kompetenz sind besonders hervorzuheben – Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Zusammenarbeit und Kommunikation im Team mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie koordinieren Bauprojekte der RWTH im Zusammenwirken mit dem BLB NRW und internen Fachabteilungen</li>
<li>Sie steuern und führen eigenständig RWTH-eigenen Bauvorhaben in allen Leistungsphasen durch</li>
<li>Sie entwickeln Nutzungskonzepte im engen Austausch mit Nutzenden, Fachabteilungen und externen Planer:innen</li>
<li>Sie prüfen und bereiten Mietverträge unter Berücksichtigung rechtlicher und öffentlicher Belange vor</li>
<li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für universitätsinterne Gremien</li>
<li>Sie begleiten aktiv spannende Projekte im Strukturwandel des Rheinischen Reviers (ZRR) – von der Idee bis zur Umsetzung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

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