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Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=bb1c63eb&amp;id=904452" target="_blank"> In neuem Tab öffnen</a>Für unser Flaggschiff in Köln suchen wir wegen Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Store Manager*in, vorerst befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 h.<h2 id="2-19">Deine Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Umsatzverantwortung</li><li>CRM</li><li>Personal– und Budgetverantwortung</li><li>Visual Merchandising</li><li>Bestandsmanagement/Warenverantwortung/Logistik</li><li>Schulungen</li></ul><h2 id="2-22">Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Langjährige/intensive Verkaufserfahrung, idealerweise für erklärungsintensive Marken</li><li>&nbsp;Standortspezifische Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen am Standort sowie vorhandene Kontakte</li><li>&nbsp;Führungserfahrung/-kompetenz einer Teamgröße von mindestens 3 Mitgliedern</li><li>&nbsp;Hohe Affinität zur Mode und starke Identifikation mit dem Blutsgeschwister Konzept und dessen Philosophie</li><li>&nbsp;Wirtschaftliches, kostenoptimierendes und zukunftsorientiertes Denken</li><li>&nbsp;Proaktive, kreative und selbstständige, sowie konfliktfreie und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung und im Team</li><li>&nbsp;Gewinnendes, sympathisches und respektvolles Auftreten</li><li>&nbsp;Exzellente Kenntnisse der Landessprache, Sprachkenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>&nbsp;IT-Kenntnisse: MS Office Paket und der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist zwingend notwendig, Kenntnisse in Navision und SEAK/ Personaleinsatzplanung sind von Vorteil</li></ul><h2 id="2-25">Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Übernahme von Verantwortung,&nbsp;</li><li>eine aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team</li><li>eine sorgfältig betreute Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</li><li>die Mitarbeit in einem Unternehmen mit hohem sozialem und ökologischem Engagement</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung nach der Probezeit</li></ul>Wenn Du modebegeistert bist, dich mit unserem Stil und unserer Philosophie identifizieren kannst und Lust hast, unsere Blutsverwandten bei der Kleiderauswahl zu beraten, unseren Store Manager zu unterstützen und bei Bedarf auch zu vertreten, dann bewirb Dich jetzt!&nbsp; Wir glauben, lieben und hoffen.Blutsgeschwister GmbHTeilen<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452&amp;title=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;summary=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="mailto:?subject=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;body=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=bb1c63eb&amp;id=904452" target="_blank"> Bewerben</a><h3 id="2-80"><a href="https://www.blutsgeschwister.de/" target="_blank"> Über Blutsgeschwister</a></h3>Feel good, wear fair. Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus nachhaltigen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.<h3 id="2-86">Kontaktperson</h3>Teilen<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452&amp;title=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;summary=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="mailto:?subject=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;body=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a>

Blutsgeschwister GmbH

Store Manager *in (m/w/d)

<h3>
 Über dich
 </h3>
 Erfahrung:<ul><li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Produktionsbereich der Pharmaindustrie gesammelt.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum und in aseptischen Herstellungsprozessen ist von Vorteil.</li></ul>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:<ul><li>Du bist zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams gemeinsam an einem Strang zu ziehen.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation.</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden.</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sind wünschenswert.</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Pharmakant – alternativ auch in der Lebensmittelindustrie oder in der Lebensmitteltechnologie.</li></ul>Sprachen:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
 <h3>
 Warum solltest du dich für uns entscheiden?
 </h3>
 <ul><li>Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.</li><li>Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.</li><li>Hilf dabei, bis 2030 mehr als 30 neue Produkte auf den Markt zu bringen, damit Patient*innen schneller als je zuvor von Behandlungen profitieren.</li><li>Planbarkeit: Auf Grundlage unserer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne kannst du zuverlässig über das Kalenderjahr planen.</li><li>Arbeitsweg: Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer individuellen monatlichen Mobilitätspauschale zur Deckung von Fahrtkosten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Absicherung bei Langzeiterkrankung.</li><li>Familie und Pflege: Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit vielfältigen Unterstützungen bei Kinderbetreuung wie Firmen-Plätzen in verschiedenen Kindertagesstätten, Kinderferienprogrammen, und einem breiten Beratungsangebot zum Thema Familie &amp; Pflege. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt für beide Elternteile.</li><li>Sport und Gesundheit: Du kannst günstige Tarife im Fitnessstudio auf dem Werksgelände oder auch Leasing-Bikes nutzen sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Grippeschutzimpfungen.</li></ul>
 <h3>
 Pursue Progress. Discover Extraordinary.
 </h3>
 Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen - Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken.Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.In unserem <a href="https://api.relaxx.center/r/bd150dfa214f435db5cf4e771bb467b4?pid=2521249&amp;mpid=1471381&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">ALL IN video</a> sowie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/7992ee86961843a186908c19da632fa2?pid=2521249&amp;mpid=1471381&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
 
 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="https://api.relaxx.center/r/d7a5791ee66a4e27981af0c7ebf8b8ad?pid=2521249&amp;mpid=1471381&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/b82eb94b117542298a6baa42e94eb4f2?pid=2521249&amp;mpid=1471381&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/e34f5278a27940ad957c4da4b83567f8?pid=2521249&amp;mpid=1471381&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Produktionsmitarbeiter*in für aseptische Fertigung - befristet auf 2 Jahre

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)</h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Vorabinformationen erhalten Sie beim Fachdienstleiter Herrn Kroll, Tel. 02761/81-476 oder beim Fachserviceleiter Herrn Kühn, Tel. 02761/81-424. Kreis OlpeWestfälische Str. 7557462 Olpe

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten Montag bis Samstag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 42477 Radevormwald

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 57537 Wissen/Sieg

<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Service Center in regelmäßiger Wechselschicht</h2>
<ul>
<li>Job-ID:V000003521</li>
<li>Einsatzort: Köln</li>
<li>Startdatum: ab sofort</li>
<li>Behörde: Kreispolizeibehörde Köln</li>
<li>Bezahlung: EG 5 TV-L (LG 1.2)</li>
<li>Bewerbungsfrist:13.02.2026</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 16, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Vollzeit 38 Stunden 30 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L. Zusätzlich wird eine monatliche Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € gewährt (bei Teilzeit prozentual anteilig)</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entgegennehmen von Anrufen</li>
<li>Erteilen von telefonischen Auskünften</li>
<li>Weiterleiten und Steuern von telefonischen Anfragen (Vermittlungdienste)</li>
<li>Weitergeben erster Informationen und Hilfestellungen an Anrufer/-innen</li>
<li>Kontaktaufnahme mit den zuständigen sachbearbeitenden Dienstellen</li>
<li>Wahrnehmen sonstiger administrativer Tätigkeiten (mittels Datenbanken und Anwendungsprogrammen)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Erforderlich
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
<ul>
<li>als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder</li>
<li>als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li>
</ul>
oder
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im verwaltenden Bereich
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Leisten von regelmäßiger Wechselschichtarbeit</li>
</ul>
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:&nbsp;Frau Knobloch <a href="tel:+492212293640" target="_blank">0221/229-3640</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:&nbsp;Frau Reddemann <a href="tel:+492212293789" target="_blank">0221/229-3789</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2669" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2669</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Service Center in regelmäßiger Wechselschicht

<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Postservice in Teilzeit</h2>
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<ul>
<li>Job-ID:V000003528</li>
<li>Einsatzort:Köln</li>
<li>Startdatum:ab sofort</li>
<li>Behörde:Kreispolizeibehörde Köln</li>
<li>Bezahlung:EG 6 TV-L (LG 1.2)</li>
<li>Bewerbungsfrist:30.01.2026</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 16, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Teilzeit 17 Stunden 55 Minuten</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Posteingang
<ul>
<li>Sortieren und Lesen der eingehenden internen und externen Post, ggf. Öffnen von Kuverts zum Ermitteln des eindeutigen Adressaten</li>
<li>Auszeichnen an den Adressaten und Weiterleiten an die entsprechende Organisationseinheit im Haus bzw. externe Adressaten</li>
<li>Zuordnen, Weiterleiten und Überwachen von elektronischen Vorgängen in polizeilichen Systemen</li>
<li>Steuern von elektronischen Vorgängen im Rahmen der E-Akte</li>
<li>Scanarbeiten im Rahmen der Digitalisierung</li>
<li>Bei eingehenden Sofortsachen telefonische Vorabinformation, sofortiges Scannen und Weiterleiten als Anlage per E-Mail an die zuständige Dienststelle</li>
<li>Annehmen und Zuordnen von Paketen und Päckchen</li>
<li>Annehmen und Zuordnen von Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaft sowie der Post aller Kurierdienste der näheren Umgebung</li>
</ul>
Postausgang
<ul>
<li>Annehmen und Sortieren von Postausgängen in Form von Briefen und Paketen</li>
<li>Überprüfen auf Eilbedürftigkeit und Sortieren nach Versandart</li>
</ul>
Sonstiges
<ul>
<li>Abwickeln von elektronischen Vorgängen (Strafanzeigen) in Verbindung mit Ermittlungsakten</li>
<li>Bedienen der Frankiermaschine</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Erforderlich
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
<ul>
<li>als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder</li>
<li>als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder</li>
<li>als Rechtsanwaltsfachangestelle/r (m/w/d) oder</li>
<li>als Kauffrau/-mann für Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d)</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Erwünscht sind gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:&nbsp;Frau Knobloch <a href="tel:+492212293640" target="_blank">0221/229-3640</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:&nbsp;Frau Wittgens <a href="tel:+492212293783" target="_blank">0221/229-3783</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2676" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2676</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Postservice in Teilzeit

<h2>Wissenschaftliche Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit für die Nationale Weiterbildungsstrategie</h2>
<ul>
<li>Besetzung ab sofort</li>
<li>befristet bis 30.06.2029</li>
<li>Teilzeit (29,25&nbsp;Std./Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 55.000 € bei o.a. Teilzeit) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</li>
<li>Arbeitsbereich 4.2 "Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche"</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 86/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li>
</ul>
 Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Das BIBB begleitet auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes und nach Weisung des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren Frauen, und Jugend (BMBFSFJ) die&nbsp;Nationale Weiterbildungsstrategie&nbsp;(NWS) fachlich und organisatorisch. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Aufgabe ist es, die relevanten Akteure im Bildungsbereich gezielt zu informieren und gleichzeitig die breite Öffentlichkeit für die vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung zu begeistern.
&nbsp; Für Sie – das bieten wir Ihnen:
 Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
Für uns - das bewegen Sie bei uns:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur zielgerichteten Öffentlichkeitsarbeit für die NWS in Print- und Online-Medien, inkl. Pressearbeit</li>
<li>Koordination und Steuerung der öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten</li>
<li>konzeptionelle Vorbereitung von bundesweiten Veranstaltungen und Koordination des Eventmanagements</li>
<li>Beauftragung, Briefing und Überwachung externer Dienstleistenden</li>
<li>Verfassen eigener Texte, Redaktion von Fremdtexten sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das BMBFSFJ</li>
</ul>
Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:
<ul>
<li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Medien oder Kommunikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind erforderlich (mind. drei Jahre); idealerweise im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems, insbesondere in fachwissenschaftlichen Diskursen der beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung und Steuerung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li>
<li>Erfahrungen im Eventmanagement, idealerweise in der Koordination von Großveranstaltungen</li>
<li>sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie Erfahrungen in der zielgruppengerechten Erstellung von Texten für verschiedene Medien</li>
<li>Grundkenntnisse des Vergaberechts und sicherere IT-Anwendungskenntnisse</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li>
</ul>
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!

Wissenschaftliche Mitarbeit (Öffentlichkeitsarbeit für die Nationale Weiterbildungsstrategie)

<h2>Philosophische Fakultät Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Sprachwissenschaft Institut für deutsche Sprache und Literatur I</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Stelle ist Prof. Dr. Sophie Repp am Institut für deutsche Sprache und Literatur I, Sprachwissenschaft des Deutschen, zugeordnet. Der Schwerpunkt im Team liegt auf der Verbindung von sprachtheoretischer Modellierung und quantitativer Datenerhebung/-auswertung mittels Experimenten verschiedener Methodik sowie mittels schriftlicher, mündlicher und audiovisueller Korpusanalysen in den Bereichen Phonetik/Phonologie, Syntax, Semantik, Pragmatik und multimodale Kommunikation. Das Deutsche wird dabei auch aus sprachvergleichender Perspektive einerseits innerhalb der Germania und andererseits sprachfamilienübergreifend betrachtet.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre: 4 SWS im Institut für deutsche Sprache und Literatur I zur Sprachwissenschaft des Deutschen (auf Deutsch)</li>
<li>Forschung: Teil der Forschungsaufgaben ist die Habilitation bzw. die Erbringung habilitationsäquivalenter Leistungen im Bereich der Sprachwissenschaft 
<ul>
<li>im Rahmen der theoretischen Linguistik mit quantitativen Methoden (Experiment oder Korpus)</li>
<li>idealerweise in einem der folgenden Phänomenbereiche: Dialog, Negation, Ellipse, nicht-assertive Sprechakte, Anaphern</li>
<li>sprachvergleichende Forschung ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li>Verwaltungsaufgaben am Lehrstuhl</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Promotion im Bereich Sprachwissenschaft</li>
<li>Erfahrung bei der Verbindung sprachtheoretischer Modellierung und quantitativer Datenerhebung/ -auswertung</li>
<li>deutsche und englische Sprachkenntnisse auf (fast) muttersprachlichem Niveau</li>
<li>sehr gute Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Arbeit in einem engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2601-02. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Den Bewerbungsunterlagen beizufügen sind die Dissertationsschrift sowie bis zu drei aussagekräftige Artikel. Uploads im Bewerbermanagementsystem sind auf 4 MB begrenzt. Größere Datenmengen können Sie gern per Downloadlink zur Verfügung stellen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Sophie Repp (<a href="mailto:sophie.repp@uni-koeln.de" target="_blank">sophie.repp@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Sprachwissenschaft

<h2>WIR SUCHEN SIE, UM GEMEINSAM ETWAS ZU ERREICHEN.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen im Bereich Netzwerktechnik und elektrotechnische Anlagen</li>
<li>Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung sicherheitstechnischer Komponenten</li>
<li>Betrieb und kontinuierliche Pflege von sicherheitstechnischen Systemen</li>
<li>Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte zur Umsetzung von DV-Videoanlagen</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen sowie Auswertung von Angeboten für fachbezogene Artikel</li>
<li>Rufbereitschaft und Wochenenddienst ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Erfahrung mit SPS-Systemen (z. B. Siemens S7)</li>
<li>die Kompetenz technische Zeichnungen, Schaltpläne und Lagepläne sicher lesen zu können ist wünschenswert</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeist</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h2>Information</h2>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;"Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre“&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung&nbsp;bis zum&nbsp;16.02.2026.&nbsp;

<h2>Kontakt</h2>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner: Marc Reinartz / Recruiter / <a href="tel:+491746784229" target="_blank">+49 174 678 4229</a> 
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

644 Teilzeit Jobs in 56 Koblenz, Deutschland