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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) erbringt für alle Beteiligten und somit für rund 17.000 Arbeitsplätze IT-Dienstleistungen im NOW IT-Verbund.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung suchen wir im Geschäftsbereich Anwendungsentwicklung für das Kompetenzcenter Entwicklung Querschnittsysteme 2, Team3062 rvEntwicklung2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 EntgO-DRV eine / einen:&nbsp;
Softwareentwicklerin / Softwareentwickler Java (m/w/d)
<h2>Als Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>Neu- und Weiterentwickeln von Applikationen in modernen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen im Linux- und Windows-Umfeld</li>
<li>Entwerfen anspruchsvoller technischer Konzepte sowie Analysieren fachlicher und/oder technischer Anforderungen der Anwendungssoftware zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben unter anderem aus den Bereichen Rente und Versicherung</li>
<li>Beraten der Kundinnen und Kunden bei der Erhebung und Umsetzung ihrer Anforderungen</li>
<li>Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Etablieren von Deploymentprozessen in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb</li>
<li>Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Hochschulstudium im Bereich Informatik oder über einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung und können mindestens zwei Jahre berufliche Tätigkeit in dem o.g. Bereich im Umgang mit Java nachweisen.
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung</li>
<li>Routinierter Umgang mit Java</li>
<li>Sicherer Umgang mit Jira, Bitbucket und einer Versionsverwaltung, wie Git</li>
<li>Kenntnisse zu relationalen Datenbankensysteme wie Oracle</li>
</ul>
<h2>Ihr Persönlichkeitsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Gute mündlich und schriftlich Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 19.12.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Martina Hawitzky | Leiterin KC Entwicklung Querschnittssysteme 2 | <a href="mailto:Martina.Hawliitzky@now-it.de" target="_blank">Martina.Hawliitzky@now-it.de</a>
Die Regelungen zum Datenschutz für die NOW IT GmbH finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.now-it.de" target="_blank">www.now-it.de</a> unter Stellenausschreibungen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

Land Nordrhein-Westfalen

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Beschäftigung und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Der Fachbereich Kliniksteuerung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV als&nbsp;
Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d)
im Fachbereich Kliniksteuerung
Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, vor größeren Gruppen zu sprechen und Menschen zu begeistern?
Sie haben Lust darauf, die Organisation und Steuerung im Fachbereich Kliniksteuerung zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass die Planung und Erstellung des Budgets im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland funktioniert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung</li>
<li>Abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch Dienstreisen</li>
<li>Ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung EG 11 TV-TgDRV, inklusive der Jahressonderzahlung</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<h2>Hier benötigen wir Ihre Unterstützung:</h2>
Das Sachgebiet Budget/Controlling und Statistik hat die zentrale Aufgabe in der Erarbeitung von Grundlagen zur übergreifenden Steuerung der Kliniken (Analyse von Monats-, Jahresabschlüssen und der Kostenrechnung der Kliniken, Entwicklung von Kennziffern für Klinikvergleiche innerhalb des Klinikverbunds und im Bereich der Rentenversicherung insgesamt, Erstellung von Quartals- und Jahresberichten für die Selbstverwaltungsorgane).
Die fünf eigenen Kliniken sind Eigenbetriebe der Deutschen Rentenversicherung Rheinland und werden jeweils von einer kaufmännischen und ärztlichen Leitung gleichberechtigt geführt. Die Standorte der Klinken sind: Bad Ems, Engelskirchen, Leichlingen, Manderscheid und Bad Neuenahr. Sie werden von dem für den Klinikverbund verantwortlichen Fachbereich Kliniksteuerung in Ihrer Tätigkeit betreut und begleitet.
<ul>
<li>Fragen der Organisation und Steuerung im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland</li>
<li>Mitwirkung bei Klinikoptimierungen</li>
<li>Mitwirkung von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsuntersuchungen und der daraus resultierenden Restrukturierungsprozesse</li>
<li>Beurteilung von Konzepten zur Klinikorganisation</li>
<li>Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen für die Eigenbetriebe</li>
<li>Planung und Erstellung des Budgets der Kliniken (Investitionshaushalt und Wirtschaftspläne) sowie Budgetüberwachung&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Vorausgesetzt wird:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen entspricht</li>
<li>Sie haben mindestens 2 Jahre Sachbearbeitungstätigkeiten im Bereich Controlling ausgeübt.</li>
</ul>
<h2>Idealerweise bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Rechtliche Grundlagenkenntnisse und die Bereitschaft zusätzlicher Kenntnisse z.B. im Vergabe- und Haushaltsrecht, Kassen- und Rechnungswesen u.a. zu erwerben</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in SAP (CO, BI und FI) sind vorteilhaft</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit</li>
<li>Vergaberecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen die Aufgaben selbständig und zuverlässig zu bewältigen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Dienstleitungsorientierung, strategischem Geschick, Gestaltungswillen und Sozialkompetenz</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Ziel- und Lösungsorientiertheit&nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Die Bereitschaft sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, sowie selbständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen wird vorausgesetzt. 
Bewerbungsschluss: 19.12.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Rolf Niemann unter der Rufnummer <a href="tel:+492119372785" target="_blank">0211 937 2785</a> oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:Rolf.Niemann@drv-rheinland.de" target="_blank">Rolf.Niemann@drv-rheinland.de</a>.&nbsp; &nbsp;

Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter Controlling (m/w/d) im Fachbereich Kliniksteuerung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) erbringt für alle Beteiligten und somit für rund 17.000 Arbeitsplätze IT-Dienstleistungen im NOW IT-Verbund.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung suchen wir im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenz-Center (KC) Netz, Team Unified Communication (UC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 EntgO-DRV eine / einen:
Systemadministratorin / Systemadministrator Unified Communication (m/w/d)
Das KC Netz betreut das Netzwerk (WAN und LAN) sowie die Unified Communication aller Standorte der NOW IT GmbH. Dazu gehören auch die Telefonanlagen der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
<ul>
<li>Deutschen Rentenversicherung Rheinland</li>
<li>Deutschen Rentenversicherung Westfalen</li>
<li>Deutschen Rentenversicherung Braunschweig – Hannover</li>
<li>Deutschen Rentenversicherung Berlin – Brandenburg</li>
</ul>
Neben den TK-Anlagen und deren Endgeräte (ca. 23.000 konfigurierte Ports) werden auch Systeme zur Echtzeitkommunikation (Video, IM, Präsenz), Videokonferenzsysteme, sowie das Unified Messaging (Voicemail, FAX und SMS) betreut. Zusätzlich zur grundlegenden Kommunikation werden weitere Applikationen (z. B. Callcenter, Accounting-Management, User-Management, CTI) betreut.
Ziel ist es, die von der NOW IT angebotenen Dienste aus dem Aufgabenumfeld Unified Communication in hoher Qualität unter Einhaltung der vereinbarten SLAs zur Verfügung zu stellen und konzeptionell weiter zu entwickeln.
Die Aufgabe ist daher mit Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland verbunden.
<h2>Als Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>der Analyse, Planung, Konzeption und Weiterentwicklung, sowie die Implementierung, Administration und Pflege der Themenfelder:
<ul>
<li>UC-Anlagen (VoIP, Video)</li>
<li>Contactcenter-Lösungen (ACD)</li>
<li>Vermittlungsplätze</li>
<li>Videokonferenzinfrastruktur</li>
<li>Unified Messaging: Voicemail, FAX und SMS</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Hochschulstudium im Bereich Informatik oder über einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung und können mindestens zwei Jahre berufliche Tätigkeit in den o.g. Bereichen nachweisen.
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechniken</li>
<li>Kenntnisse in der Administration Contactcenter-Lösungen</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Videokonferenzsystemen und Diensten</li>
<li>Kenntnisse von Administrationstools (z.B. Web UI, VM Ware, CLI, SFTP)</li>
<li>Kenntnisse über die eingesetzten Protokolle in den IP-basierten Installationen</li>
<li>Grundkenntnisse von Netzwerkprotokollen und der WAN-Infrastruktur</li>
<li>Kenntnisse des Datenschutzes und der Datensicherheit</li>
<li>Kenntnisse des Servicekatalogs und der abgeschlossenen Service-Level-Agreements (SLA)</li>
<li>Grundkenntnisse von Netzwerkprotokollen und der WAN-Infrastruktur</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Leitung von Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Persönlichkeitsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Gute mündlich und schriftlich Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 19.12.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Sven Schmidt | Leiter Team Unified Communication | <a href="tel:+492119372953" target="_blank">0211/937-2953</a>
Die Regelungen zum Datenschutz für die NOW IT GmbH finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.now-it.de" target="_blank">www.now-it.de</a> unter Stellenausschreibungen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

Systemadministratorin / Systemadministrator Unified Communication (m/w/d)

<h2>Humanwissenschaftliche Fakultät Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Department Kunst &amp; Musik | Arbeitsbereich Kunst &amp; Kunsttheorie</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Schwerpunkt des Arbeitsbereichs Kunst &amp; Kunsttheorie im Department Kunst &amp; Musik ist die Lehre und Forschung im Bereich der Kunstpädagogik unter besonderer Berücksichtigung aktueller Medienkulturen. Explizit forschen wir an Konzeptionen einer zeitgemäßen Kunstpädagogik, die die Bedingungen postdigitaler Kultur und die Herausforderungen durch (bild-)generative KI in den Blick nimmt. Im Horizont zeitgemäßer diversitätssensibler Theorieansätze und planetarer Perspektiven werden Konsequenzen für Praxis und Theorie der Bildung in Auseinandersetzung mit Künsten und Medien im fortgeschrittenen 21. Jahrhundert entwickelt.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre vorrangig im oben skizzierten Lehr- und Forschungsgebiet</li>
<li>Lehrverpflichtung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden</li>
<li>die Stelle bietet die Gelegenheit zur Promotion im oben beschriebenen Fachgebiet</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verknüpfung von Kunst, Medien und Bildung</li>
<li>starkes Interesse am oben beschriebenen Lehr- und Forschungsgebiet, ausgeprägte wissenschaftliche Neugierde und eine ambitionierte akademische Orientierung</li>
<li>einschlägiges Promotionsvorhaben</li>
<li>Freude an und Fähigkeit zur Arbeit im Team, Organisations- und Kommunikationstalent</li>
<li>gute Englischkenntnisse und Erfahrungen auch im Bereich internationaler Kooperation</li>
<li>selbstverständlicher Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationsmitteln</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf zunächst 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-14. Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Torsten Meyer (<a href="mailto:t.meyer@uni-koeln.de" target="_blank">t.meyer@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Department Kunst & Musik (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;
Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite&nbsp;Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter&nbsp;<a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/&amp;nbsp</a>;
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und&nbsp;begleiten Lehrende&nbsp;bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Makerspace.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die&nbsp;Beratung, Schulung und Begleitung von Studierenden&nbsp;bei Eigenprojekten, Studienleistungen und Abschlussarbeiten – inklusive Unterweisungen zu arbeits- und sicherheitsrelevanten Standards.</li>
<li>Sie tragen die&nbsp;Verantwortung für die Ausstattung, den Betrieb und die organisatorische Betreuung des fachbereichseigenen Makerspaces sowie bedarfsorientiert weiterer Makerspaces der Hochschule.</li>
<li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten,&nbsp;Sicherheitsrichtlinien&nbsp;und Dokumentationen und erstellen Handbücher sowie Anleitungen.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich an&nbsp;Transfer- und Netzwerkaktivitäten, etwa durch Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen und die Mitwirkung an Fachtagungen.</li>
<li>Sie nehmen teil an hochschuldidaktischen Fortbildungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;in den Makerspace-Teams zur Weiterentwicklung des Lehr-Lern-Konzeptes ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Master, Uni-Diplom) in einem der folgenden Fachgebiete - Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder gleichwertig - bringen Sie mit.</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funktions- und Anwendungsbereiche&nbsp;digitaler und analoger Werkzeuge und Werkzeugmaschinen&nbsp;können Sie vorweisen.</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Fertigungsverfahren&nbsp;(z.B. Additive Fertigung, konventionelle Zerspanung) sind wünschenswert.</li>
<li>Praktische&nbsp;Erfahrung im Betrieb offener Werkstätten&nbsp;oder auch im Prototypenbau ist ebenfalls wünschenswert.</li>
<li>Erfahrungen in der Maker Education sind vor Vorteil, ebenso Erfahrungen in den didaktischen Settings HBNE (Hochschulbildung für</li>
<li>Nachhaltige Entwicklung), Service Learning und Forschendes Lernen.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen in der Lehre oder Lehrunterstützung&nbsp;an einer Hochschule sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse oder</li>
<li>Erfahrungen über didaktische Ansätze zur Förderung studentischer Eigenarbeit.</li>
<li>Ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;sowie die Bereitschaft, sich in die Nutzung von digitalen und analogen Werkzeugen,</li>
<li>Maschinen und IT-Ausstattung einzuarbeiten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Die Bereitschaft zum Erlernen von relevanten&nbsp;Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen&nbsp;gehören zu Ihren Kompetenzen sowie erste Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und Eigenständigkeit sowie eine hohe&nbsp;Gestaltungsmotivation&nbsp;und die Bereitschaft, Verantwortung für Inhalte und Prozesse zu übernehmen mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.</li>
<li>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage:&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.&nbsp;</li>
<li>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges&nbsp;Gehalt nach EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
</ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Makerspace Maschinenbau und Verfahrenstechnik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt morgens ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 47441 Moers

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Event &amp; Marketing Manager*in CECAD Exzellenzcluster</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Kölner Exzellenzcluster für Alterung und altersbedingte Erkrankungen (CECAD) hat sich zum Ziel gesetzt, die molekularen und zellulären Mechanismen zu definieren, die dem Alterungsprozess zugrunde liegen, um potenzielle neue Ansatzpunkte für die Prävention, Früherkennung und Behandlung von altersbedingten Erkrankungen zu finden und ein gesundes Altern zu fördern. Zur Einrichtung der neuen Plattform „Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit” wird in der CECAD-Geschäftsstelle ein Team mit drei Teilzeitstellen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten eingerichtet. 
Beachten Sie daher auch die Ausschreibungen TUV2511-11 und TUV2511-12.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Sie
<ul>
<li>sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung zentraler CECAD-Veranstaltungen unterschiedlicher Größe für verschiedene Zielgruppen, einschließlich der Akquise und Bewerbung dieser Veranstaltungen</li>
<li>arbeiten während dieser Veranstaltungen übergreifend mit anderen internen und ggf. externen Mitarbeiter*innen zusammen, die für Design, Kommunikation und externe Dienstleistungen verantwortlich sind</li>
<li>unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Marketingkonzepte zur Verbesserung und Stärkung der Sichtbarkeit und Kommunikationsstrategie von CECAD, einschließlich</li>
<li>der Analyse von Veranstaltungen und der Ausarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Marketingstrategie</li>
<li>verwalten teambezogene Beschaffungsprozesse unter Gewährleistung der Kosteneffizienz und überwachen das entsprechende Budget</li>
<li>unterstützen die Teammitglieder und die CECAD Geschäftsstelle bei der Durchführung wichtiger zentraler Projekte und übergreifender organisatorischer Aufgaben</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Studiengang als Eventmanager*in oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Entwicklung von Veranstaltungskonzepten, Zeitplänen, der Budgetverwaltung, Koordination von Beschaffung und Logistik sowie Vertragsverhandlungen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Überwachung von Marketingkampagnen sowie in der Analyse von Veranstaltungsergebnissen, um Empfehlungen zur Verbesserung von Veranstaltungen und Marketingstrategien zu erstellen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und detailorientiert und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie möchten in einem wissenschaftlichen Umfeld arbeiten und sind daran interessiert, die Forschungsergebnisse des CECAD zu vermitteln sowie unsere Community zu unterstützen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem internationalen und interdisziplinären Kontext</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2032 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe TV-L 11.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-10. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Sibylle Grandel (<a href="mailto:sgrandel@uni-koeln.de" target="_blank">sgrandel@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Event & Marketing Manager*in (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Straelen baldmöglichst&nbsp;eine/n
Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Gemüsebau
Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. Am Standort Straelen liegt der Schwerpunkt im Zierpflanzen- und Unterglas-Gemüsebau. An beiden Standorten ist auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ansässig, sodass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erledigen Kulturarbeiten beispielsweise in Tomaten-, Paprika- und Gurkenkulturen.</li>
<li>Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch.</li>
<li>Sie steuern Kulturen.</li>
<li>Sie erfassen und dokumentieren Versuchsergebnisse.</li>
</ul>
<h2>Was sie mitbringen:</h2>
&nbsp;Was Sie zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Gemüse-, Zierpflanzen- oder Obstbau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie die&nbsp;Bereitschaft Pflanzenschutzmaßnahmen durchzuführen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind lernbereit, um Ihre Aufgaben zielorientiert erledigen zu können.&nbsp;Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den&nbsp;Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle.&nbsp;Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Straelen</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Matthias Schlüpen, Telefon: <a href="tel:+492834704186" target="_blank">02834 704-186</a>, E-Mail: <a href="mailto:matthias.schluepen@lwk.nrw.de" target="_blank">matthias.schluepen@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Robin Brentel, Telefon: <a href="tel:+492512376922" target="_blank">0251 2376-922</a>, E-Mail: <a href="mailto:robin.brentel@lwk.nrw.de" target="_blank">robin.brentel@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 04.01.2026 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer&nbsp;3195) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;company=LandwirtschP</a>.

Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Gemüsebau in Straelen

&nbsp;Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für die&nbsp; Bezirksregierung Köln&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Hauptdezernentin / des Hauptdezernenten (w/m/d)&nbsp; im Dezernat 20 „Unterbringung von Flüchtlingen“&nbsp;
(Bes.-Gr. A 16 LBesO A NRW / vergleichbare außertarifliche Vergütung)
<h2>Aufgaben:</h2>
Das Aufgabenspektrum des Dezernates 20 umfasst verschiedene Aspekte der Unterbringung und Versorgung von Flüchtlingen und Asylsuchenden in Erstaufnahmeeinrichtungen und Zentralen Unterbringungseinrichtungen des Landes im Regierungsbezirk Köln. Hierzu gehört neben der Bereitstellung der Unterkünfte sowie der Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen die Beauftragung von Betreuungsorganisationen und Sicherheitsunternehmen. Das Dezernat 20 ist zudem zuständig für sämtliche mit dem Betrieb der Einrichtungen verbundenen Verwaltungsaufgaben sowie für die Kommunikation mit Stadt oder Gemeinde sowie mit Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.
Der Hauptdezernentin / dem Hauptdezernenten im Dezernat 20 obliegt die Leitung des Dezernates mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Köln sowie in den jeweiligen Außenstellen. Darüber hinaus ist die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen und die Gesamtverantwortung für die dem Dezernat 20 zugewiesenen Aufgaben zu übernehmen, insbesondere
<ul>
<li>die Koordination und Prozesssteuerung der Arbeitsabläufe unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente innerhalb des Dezernates 20 mit seinen rund 15 externen Standorten,</li>
<li>das Personal- und Arbeitsorganisationsmanagement,</li>
<li>die Kapazitätsplanung und strategische Planung der Erstaufnahme-/Unterbringungseinrichtungen,</li>
<li>die Vertragsgestaltung sowie die Haushaltsangelegenheiten,</li>
<li>die Vergabe der Betreuungs- und Sicherheitsdienstleistungsverträge,</li>
<li>die Wahrnehmung von Außenterminen.</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung, Kommunalverwaltung oder eines Gemeindeverbandes, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes,</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 15 BBesO] und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW,</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung für die Dauer von mindestens zwei Jahren</li>
<li>Rotation von mindestens einem Jahr in einer Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde.</li>
</ul>
Bewerben können sich auch Beschäftigte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung, Kommunalverwaltung oder eines Gemeindeverbandes, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L bzw. TVöD befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.
&nbsp;Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte(r) außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.&nbsp;
Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend):</h2>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:
<ul>
<li>mehrjährige breit gefächerte Erfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen, wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen bei der Bezirksregierung,</li>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungselementen,</li>
<li>die Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Gestaltung von Veränderungsprozessen unter Einsatz von digitalen Techniken sowie ein engagierter Einsatz auf dem Gebiet der Verwaltungsmodernisierung,</li>
<li>durch Beurteilungen nachgewiesene hohe soziale und kommunikative Kompetenz, eine ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>hohes Maß an Selbständigkeit und strategischer Kompetenz,</li>
<li>ausgeprägte Erfahrung bei der Auseinandersetzung mit politischen, gesellschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen.</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Aufgabe stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit und das Engagement der Bewerberin / des Bewerbers. Kenntnisse im Bereich der Flüchtlingsverwaltung sowie der hierfür relevanten asyl- und ausländerrechtlichen Vorschriften, der Umsetzung von Landeskonzepten im Bereich Flüchtlingsunterbringung sowie des Sicherheits- und Gewaltschutzes -auch gegenüber externen Dienstleistern- sind wünschenswert.
Leitungserfahrung mit vergleichbar großen Arbeitseinheiten und Erfahrung mit „Führen auf Distanz“ sind ebenso wünschenswert wie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine starke Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Die Stelle setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.
Dienstort ist Köln.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Telearbeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich.
Ansprechpersonen
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>Frau Abteilungsdirektorin Hörr, Bezirksregierung Köln, Tel. <a href="tel:+492211472202" target="_blank">0221/147-2202</a>.</li>
</ul>
&nbsp;Sollten Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>Frau Ministerialrätin Ehmann, Ministerium des Innern NRW, Tel. <a href="tel:+492118712109" target="_blank">0211/871-2109</a>.</li>
</ul>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.02.04-000299 2025 - HD 20 BR K bis zum 19.12.2025 per E-Mail an das
Ministerium des Innern&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 22&nbsp; 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-01.26.02.04-000299 2025 - HD 20 BR K" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>.
Ihre Bewerbung sollte dabei mindestens Ihren vollständigen Lebenslauf und soweit vorhanden Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Leistungsbewertung enthalten.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:<a href="https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf </a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Hauptdezernentin / Hauptdezernent (w/m/d) im Dezernat 20 „Unterbringung von Flüchtlingen“

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufskolleg Friedrich-List, Bonn</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

1.345 Teilzeit Jobs in 51 Leverkusen, Deutschland