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<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr<br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 8 „Nationalpark und Naturerbe“<br>unbefristet <br>die Stelle der Abteilungsleitung 8 (w/m/d).</strong></p>
<p>(BesGr. B 2 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)</p>
<p>Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören. Das mit der Funktion verbundene Amt wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (§ 21 LBG). Tarifbeschäftigte müssen mindestens der Entgeltgruppe 15 TV-L angehören oder ein außertarifliches Entgelt oberhalb dieser Entgeltgruppe erhalten. Ihnen wird der Differenzbetrag ihres bisherigen tariflichen oder außertariflichen Entgelts zur Besoldungsgruppe A16/B 2 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt.</p>
<p>Der Dienstort ist Recklinghausen.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.</p>
<p>Das Aufgabengebiet „Nationalpark“ wird seit 01.04.2025 in einer neuen Abteilung „Nationalpark und Naturerbe“ des Landesamtes für Natur, Umwelt und Klima (LANUK) wahrgenommen. Hierfür wurde der Nationalpark Eifel in das LANUK überführt. Das Aufgabengebiet umfasst zur Erfüllung des Schutzzwecks des Nationalparks – neben den Fachübergreifenden Angelegenheiten – u.a. folgendes Aufgabenportfolio:</p>
<ul>
<li>Forschung und Dokumentation</li>
<li>Kommunikation, Naturerleben und Besuchermanagement</li>
<li>Umweltbildung</li>
<li>Biotop- und Wildtiermanagement</li>
<li>Hoheit</li>
<li>Betrieb
<ul>
<li>Nationalpark-Zentrum Eifel</li>
<li>Naturerlebnistreff (NEsT) Internat für Schulklassen mit Wochenbildungsprogrammen</li>
<li>Holzbauwerkstatt</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Im Aufgabenbereich „Naturerbe“ der Abteilung 8 soll die Weiterentwicklung von Gebieten mit Bedeutung für Naturschutz und natürlichen Klimaschutz sowie von Wildnisentwicklungsgebieten gefördert und unterstützt werden. Im Vordergrund steht der konkrete Maßnahmenbezug. Verortet wird hier das vom Bund finanzierte Regionalbüro des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz, das als Schnittstelle zwischen Bund, Land und Ortsebene fungiert und zur Zielerreichung des natürlichen Kilmaschutzes in NRW maßgeblich beiträgt.</p>
<p>Die Abteilungsleitung ist insbesondere für die Personalführung, das Budget sowie die konzeptionelle und organisatorische Steuerung der fachlichen Bearbeitung in den Fachbereichen der Abteilung zuständig. Sie entwickelt diese durch neue Impulse und Förderung der interdisziplinären Vernetzung weiter.</p>
<p>Da der Nationalpark Eifel per Gesetz am 01.04.2025 in das ehemalige Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz überführt wurde, ist die Integration der Abteilung 8 in das LANUK und die Kommunikation der Themen von besonderer Bedeutung. Hier hat die Abteilungsleitung Schnittstellen und Synergieeffekte in den Blick zu nehmen, damit das Zusammenwachsen in einem gemeinsamen Landesamt gut gelingt. Hierbei erfährt sie die volle Unterstützung der Hausleitung.</p>
<p>In der Abteilung 8 arbeiten derzeit etwa 100 Beschäftigte in zwei Fachbereichen an den Standorten Recklinghausen und Schleiden-Gemünd.</p>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<p>Erwartet werden:</p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsökologie, Landschaftsplanung/Landschaftspflege, Forstwissenschaft, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt</li>
<li>fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in Themenbereichen der Abteilung&nbsp;8</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Naturschutz- oder Forstbereich</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit zu kooperativer Führung und einem motivierenden Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes, verbindliches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zu innovativem, fachübergreifendem und ergebnisorientiertem Denken</li>
<li>Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Rollen von und die Schnittstellen zum Ministerium</li>
<li>Freude an der Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des gesamten LANUK in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, Teamfähigkeit und Integrationsbereitschaft</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Das LANUK bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Arbeitsprobe und Rollenspiel in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie professionell Sie in künftigen Berufssituationen handeln würden.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>27.06.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az. 34/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>34/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.<strong> 34/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hölting-Bormann (Tel.: <a href="tel:+492114566631" target="_blank">0211 4566 631</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen beim LANUK die Präsidentin Frau Elke Reichert (Tel.: <a href="tel:+4923613051350" target="_blank">02361 305 1350</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566 584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Abteilungsleitung 8 "Nationalpark und Naturerbe" (w/m/d) im Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW

<p>Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<p><strong>Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projektteammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li>
<li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten mit</li>
<li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z.B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 25.08.2025.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz, <a href="tel:+4952152049173" target="_blank">+49 521 52049 173</a></p>
<p>Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a></p>

Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44536 Lünen

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Mittwoch und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 44309 Dortmund

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>&nbsp;Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden;</li>
<li>&nbsp;Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen</li>
<li>&nbsp;Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung;</li>
<li>&nbsp;Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen</li>
<li>&nbsp;soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel</li>
<li>&nbsp;Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen</li>
<li>&nbsp;Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li>
<li>Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten.</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li>
<li>Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung</li>
<li>Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik</li>
<li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Home Office möglich</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4677&nbsp;werden bis&nbsp;25.06.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511</p>
<p>Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179</p><p>.</p>

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Operative Projektarbeit</p>
<ul>
<li>Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Tunnelausstattung und -nachrüstung sowie Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen</li>
<li>Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten</li>
<li>Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen</li>
<li>Abstimmung mit Dritten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über eine mindest dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung.</p>




<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben,&nbsp;die das Überleitungsverfahren in den&nbsp;Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich&nbsp;aktuell im Verfahren befinden bzw. die&nbsp;entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit&nbsp;sind, dieses durchzuführen.</p>
<p>Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über eine mindest dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11) bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4676&nbsp;werden bis&nbsp;25.06.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511</p>
<p>Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179</p><p>.</p>

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik

<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte - handelt es sich um die zentrale Bildungseinrichtung für erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Es stehen modern ausgestattete Werkstätten mit 175 Ausbildungsplätzen in 12 Berufen in 7 Berufsfeldern zur Verfügung. Die beruflichen Bildungsangebote umfassen abschluss-bezogene Umschulungsmaßnahmen, Fortbildungen, modulare Teilqualifizierungen und Berufsorientierungsmaßnahmen.</p>
<p>Der Pädagogische Dienst der Berufsförderungsstätte ist mit drei Planstellen ausge-stattet. Die Leitung wird durch eine Kraft des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Bochum wahrgenommen.</p>
<p>Die Kräfte des Pädagogischen Dienstes sind in ein interdisziplinäres Team eingebunden. Die Unterrichtserteilung erfolgt bei heterogener Zusammensetzung der Klassen in kleineren Einheiten mit maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern.</p>
<p>Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter <a href="http://www.jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">www.jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></p>
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1. Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer ist in der Laufbahn des Pädagogischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW (Oberlehrer/in) bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer Lehrerin / mit einem Lehrer zu besetzen.</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für beamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte. Nach Maßgabe der institutionellen Regelungen liegt eine Präsenzpflicht vor.</p>
<h3><em>2. Aufgaben</em></h3>
<p>Die Tätigkeit umfasst die schulische und berufliche Betreuung von Strafgefangenen gemäß den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 -).</p>
<p>Dem Pädagogischen Dienst der Berufsförderungsstätte obliegen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Erteilung/ Durchführung von
<ul>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten in den Fächern Mathematik und Deutsch mit berufsbildbezogener Ausrichtung</li>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten zum Erlernen des eigenverantwortlichen Arbeitens (Lernförderung) sowie</li>
<li>Fördermaßnahmen für Gefangene mit Migrationshintergrund</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>im Umfang von bis zu 24 Unterrichtsstunden</p>
<ul>
<li>Organisation von Unterrichtskursen</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen und Beurteilungen über die Teilnehmer/innen</li>
<li>Klärung von Förderungsbedarf bei einzelnen Lehrgangsteilnehmern/-innen in Kooperation mit dem Bereich berufliche Bildung</li>
<li>Mitwirkung an vollzuglichen Entscheidungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Mitwirkung in einer interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppe zur Optimierung des Bildungs- und Beratungsangebots in der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li>
<li>Interesse an eigener Fortbildung und Wahrnehmung entsprechender Angebote</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Eingestellt werden grundsätzlich Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen. Ausnahmen, insbesondere die Einstellung von Diplom-Pädagoginnen und Diplom-Pädagogen oder von Universitätsabsolventinnen und -absolventen mit Magisterabschluss in den gehobenen pädagogischen Dienst, bedürfen der Zustimmung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sogenannten Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern steht die Laufbahn des Pädagogischen Dienstes grundsätzlich offen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:</p>
<ul>
<li>Nachweis eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtspezifischen - Hochschulabschlusses</li>
<li>Mindestens 12 Monate Unterrichtserfahrung, möglichst aus der Unterrichtung von Inhaftierten, in Vollzeit (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) bzw. 24 Monate Unterrichtserfahrung aus anderen Bereichen</li>
<li>Nachweis über entsprechende Fortbildung(en) in Methodik und Didaktik</li>
</ul>
<p>Ein Nachweis der Befähigung im Wege einer Lehrprobe durch den Fachbereich Pädagogik im Justizvollzug des Landes-Nordrhein-Westfalen wäre für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zusätzlich erforderlich, würde dann aber ggf. durch die hiesige Behörde veranlasst werden.</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>die Lehrbefähigung möglichst für die Unterrichtsfächer Deutsch und Deutsch als Fremdsprache</li>
<li>die Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und im Bereich des E-Learning</li>
<li>gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>ein positives Menschenbild</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit Inhaftierten</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Zielstrebigkeit, Selbstvertrauen, physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit zur permanenten Motivation von Inhaftierten</li>
<li>eine ausgeprägte Frustrationstoleranz</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit</li>
<li>Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus</li>
</ul>
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis:</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:</strong></p>
<ul>
<li>Personalsachbearbeiter <br>Herr Bickert <br>Tel.: <a href="tel:+4923423909130" target="_blank">0234 23909-130</a> <br><a href="mailto:jannik.bickert@jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">jannik.bickert@jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></li>
<li>sowie Leiterin des Pädagogischen Dienstes für den Verbund Bochum <br>Frau Moritz <br>Tel.: <a href="tel:+492349558490" target="_blank">0234 9558-490</a> <br><a href="mailto:simone.moritz@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">simone.moritz@jva-bochum.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025 an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte -, <br>Lütgendortmunder Hellweg 212, 44894 Bochum.</p>
<p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Kopie des 1. Staatsexamens für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen oder den Master of Education (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) und das abgeschlossene 2. Staatsexamen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Lehrer / Lehrerin (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort&nbsp;Bochum in Vollzeit <strong>befristet bis zum 31.10.2026</strong> eine/n&nbsp;<strong>Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.





<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li>
<li>Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen</li>
<li>Budgetverantwortung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4162&nbsp;werden bis&nbsp;25.06.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>fachliche Leitung einer Bereichswerkstatt inklusive Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen</li>
<li>Koordination und Organisation von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in Absprache mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li>
<li>Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>flexibles Gleitzeitmodell im Dezernat Bau- und Facilitymanagement</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in</li>
<li>eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister*in der Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>einen ausgeprägten Gestaltungswillen und das Engagement, das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen zu optimieren</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>vorzugsweise eine Ausbildereignung</li>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und fächerübergreifenden Denken</li>
<li>Belastbarkeit sowie Organisationskompetenz<br><br></li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 023/25e bis zum 24.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2031?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 2 31/755-81 98</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - am Standort Bad Sassendorf baldmöglichst</p>
<p><strong>eine&nbsp;Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) für Bau- und Verfahrenstechnik in der Tierhaltung (Schweinehaltung)</strong></p>
<p>Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind mit Fokus auf dem&nbsp;Themenfeld der Bau- und Verfahrenstechnik für Schweine in konventionellen und alternativen Haltungsverfahren zuständig</li>
<li>Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die fachliche Grundlagenarbeit für die produktionstechnische Beratung, die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, die Einschätzung von gesetzlichen Vorgaben und zukünftigen Entwicklungen für die Praxis</li>
<li>Sie beraten landwirtschaftliche Betriebe bei Neu- und Umbauten von Schweineställen (Entwurfsplanung, Haltungsverfahren, Produktionssysteme, technische Ausstattung, Stallgebäude, Lüftung, Heizung, Fütterung und Aufstallung)</li>
<li>Sie beraten Betriebe mit dem Fokus auf Energieeffizienz, Reduzierung von Emissionen und Steigerung der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes (z.B. CO2, NH3, …)</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in einem Team von Spezialberaterinnen und -beratern aus den Bereichen der Produktionstechnik und des landwirtschaftlichen Bauens</li>
<li>Sie unterstützen das Versuchswesen "Tier" und Projekte in dem Themenfeld</li>
<li>Sie erarbeiten Fachartikel und Fachvorträge für die landwirtschaftliche Praxis, für den vor- und nachgelagerten Bereich, für Ministerien und die Politik</li>
<li>Sie stellen die neuen Erkenntnisse in wissenschaftlichen sowie praktischen Vortragsveranstaltungen und Veröffentlichungen vor</li>
<li>Sie arbeiten in internen und bundesweiten Fachgremien und vertreten die Landwirtschaftskammer NRW als Fachexpertin bzw. -experte insbesondere zu den Themen Landtechnik, Tierhaltung und Emissionen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder der Architektur/Bauen (Abschluss Master oder Universitäts-Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden wissenschaftlichen Hochschulstudienabschluss</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung und dem digitalen Wissenstransfer in die Praxis</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Nutztierhaltung, der Systemtechnik, der Klimaführung, dem landwirtschaftlichen Bauen und der Haltungstechnik</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Projekterfahrungen sind wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Sicheren&nbsp;Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?</p>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;<strong>bis zum 23.06.2025</strong>&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2925) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen </a>oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2925&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2925&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

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