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Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Patentfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Assistenzbereich und der Verwaltung von Marken, idealerweise in einer vergleichbaren Position in Unternehmen oder Kanzleien </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent sowie eine präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Plagiatsbekämpfung und IP Enforcement sowie Freude an einer gestaltenden Tätigkeit mit internationalem Bezug </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Administration des Bereichs und Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Verwaltung des Markenportfolios des Unternehmens </li> <li> Unterstützung bei der Plagiatsbekämpfung, bei Urheberrechtsverletzungen und Durchsetzung unserer Schutzrechte </li> <li> Verantwortung für die juristische Aktenführung und regelmäßige Fristenkontrolle </li> <li> Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Anwälten, Notaren und Ämtern </li> <li> Unterstützung beim Vertragsmanagement und im Gesellschaftsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

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Assistenz Recht und Marken (m/w/d) Plagiatsbekämpfung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin (m/w/d) </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Auffassungsgabe und strukturiertes Denken </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Betreuung der Sehschule mit Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Kleinkindern </li> <li> Objektive Refraktionsbestimmung mittels Autorefraktometer </li> <li> Betreuung von sehbehinderten und blinden Patienten </li> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Konsiliarische Betreuung der Krankenhauskliniken, u.a. der Kinderklinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Frau Lena-Rabea Kemper
Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum
Tel.: +49 (0)234 509-3863
E-Mail:  <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Medizinisches Versorgungszentrum Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur  Weiterentwicklung des Teams  bei;
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spannendes Patientenklientel  mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensetting ; </li> <li> Kollegiale, abteilungsübergreifende  Teamsitzungen  (Groß- und Kleinteam): gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre  interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen; </li> <li> Teilnahme an  Supervisionen . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes  und  digitalisiertes  Arbeitsumfeld. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 29,0 Wochenstunden; </li> <li> Vorerst elternzeitbefristeter Arbeitsvertrag (bis voraussichtlich November 2026) mit Aussicht auf anschließende Entfristung. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; </li> <li> Transparente Vergütungsstrukturen : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikation ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die  WISAG Elektrotechnik  ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Stromversorgung, gerne im Bereich 0,4kV bis 10kV </li> <li> Begeisterung für große und komplexe elektrische Anlagen, insbesondere in der  Industrie </li> <li> Hohes Interesse in der Energieversorgung </li> <li> Zuverlässigkeit  und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Pkw Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv die Zukunft der Industrie, indem du für eine nachhaltige Stromversorgung sorgst und die Energieeffizienz förderst. </li> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehören Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an  Transformatoren ,  Leistungsschaltern ,  Schutzgeräten  und  Schaltanlagen  im 10kV bis 0,4 kV Bereich </li> <li> Zudem bist du maßgeblich an Modernisierungsmaßnahmen an Komponenten der Energieversorgungsanlagen verantwortlich, um die Effizienz und Sicherheit der Anlagen kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Du bist Teil des erfahrenen Serviceteams und arbeitest eng mit unseren Servicetechnikern, Projektleitern und Azubis zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv die Zukunft der Industrie, indem du für eine nachhaltige Stromversorgung sorgst und die Energieeffizienz förderst </li> <li> Erhalte  erstklassige Arbeitsausrüstung  von namhaften Herstellern - für höchste Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz, profitiere von einem Servicefahrzeug, bspw. von Mercedes </li> <li> Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Profitiere von unserem  Tarifvertrag  samt attraktiven Lohnzusatzleistungen - wir honorieren deinen Einsatz angemessen </li> <li> Freue dich auf ein engagiertes Team, das sich darauf freut, dich zu unterstützen und willkommen zu heißen </li> <li> Entdecke die vielfältigen  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , maßgeschneidert für deine individuelle und fachliche Entwicklung </li> <li> Bringe dein Know-how in einem expandierenden Unternehmen ein und trage aktiv zum Erfolg bei </li> <li> Profitiere von regelmäßigen  Firmenveranstaltungen , die unsere Teamkultur stärken </li> <li> Unsere  KiWIS Stiftung  unterstützt nicht nur dich, sondern auch deine Kinder und Enkelkinder - mit einem breiten Förderprogramm für Bildung und Freizeitaktivitäten </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben«-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Tanja Diemel
Tel.: +49 2131 7752 461
WISAG Elektrotechnik Nord-West GmbH &amp; Co. KG, Geisental 12, 44805 Bochum
Www.wisag.de<br><br>WISAG Elektrotechnik Nord-West GmbH &amp; Co. KG

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) Energietechnik | Ruhrgebiet

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft - idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.&nbsp;B. Immobilienfachwirt:in, Betriebswirt:in) mit Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li> Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z.&nbsp;B. Wodis Yuneo) von Vorteil </li> <li> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien </li> <li> Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement </li> <li> Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf Ertrags- und Aufwandspositionen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Objektstrategien </li> <li> Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern </li> <li> Budgeterstellung und -kontrolle </li> <li> Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein spannendes Aufgabenfeld mit ansprechenden Rahmenbedingungen, die ein modernes Arbeiten und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss </li> <li> Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzkultur mit Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist </li> <li> Gesundheitsförderung (z.&nbsp;B. ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote) sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebssport, Teamevents und mehr </li> <li> Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei regionalen und überregionalen Partnern </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon  0231.9578-332 .
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter:  <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a> .<br><br>VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte

Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch?<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Haushaltgeräte oder Consumer Electronics </li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Produktmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik/Informationstechnik </li> <li> Technisches Verständnis für Elektrokleingeräte und deren Marktanforderungen </li> <li> Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Produktmanagement-Tools </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management </li> <li> Erstellung von Produkt- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Trends und Potenziale </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management </li> <li> Operatives Produktmanagement &amp; Koordination: </li> <li> Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur Markteinführung </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bei der Spezifikation, Entwicklung und Optimierung neuer Produkte </li> <li> Analyse von Kundenfeedback (z. B. Rezensionen) und Service-Auswertungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung nach Markteinführung </li> <li> Koordination von Produktdaten, technischen Dokumentationen und Verpackungsgestaltung </li> <li> Lieferantenmanagement &amp; Einkauf: </li> <li> Unterstützung bei der Kommunikation und Verhandlung mit internationalen Lieferanten </li> <li> Erstellung der Kalkulation von Produktkosten und Margen </li> <li> Schnittstelle zwischen Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktlaunches </li> <li> Schnittstellenmanagement &amp; Markteinführung: </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management, Vertrieb und Hersteller zur optimalen Positionierung neuer Produkte </li> <li> Mitwirkung an Produktlaunches und Kampagnen </li> <li> Erstellung von Produktpräsentationen und Schulungsunterlagen für interne und externe Stakeholder </li> <li> Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Vertriebspräsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen </li> <li> Ausreichend kostenlose Parkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezuschusste Mittagessen </li> <li> Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote </li> <li> Eingruppierung in das Band 6 des betrieblichen Gehaltsmodells </li> </ul><br><br><br><br><br>Medion AG

Produktmanager*in im Produktmanagement Consumer Technologies - Kitchen (m/w/d)

Damit Studieren gelingt, benötigen die Studierenden, wie auch die Hochschulen vor Ort, einen kompetenten und zuverlässigen Partner. Sie finden ihn im Studierendenwerk Wuppertal.
Als öffentlich-rechtliche Einrichtung setzten wir uns dafür ein, allen Studierenden gleiche Chancen auf ein sorgenfreies Studium zu ermöglichen - unabhängig von finanzieller Lage oder Herkunft.
Mit rund 150 Mitarbeitenden kümmern wir uns professionell und zielgerichtet um die Kernaufgaben: Wohnen (1.217 Wohnplätze), Essen und Trinken (9 Einrichtungen, Mensen und Cafeterien) sowie Studienfinanzierung (Fördersumme 19 Mio Euro). Daneben betätigen wir uns im kulturellen Bereich, betreuen internationale Studierende und treten als Veranstaltungs- und Konferenz-Caterer auf.
Wichtig sind uns Kompetenz, guter Service und die bedarfsgerechte Qualität unserer Leistungen. Dies gilt für die umfassende Beratung zur Finanzierung des Studiums ebenso wie für Frische, Vielfalt und attraktives Ambiente unserer Campus-Gastronomie und die moderne, nutzerfreundliche Architektur und Ausstattung unserer Wohnappartements.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an diesem wichtigen Ziel mitzuwirken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Facilitymanagement oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Umfangreiche Erfahrung mit der Steuerung, Planung und Abwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit sowie eine sichere und verbindliche Kommunikation </li> <li> Motivierend, ergebnisorientiert und wertschätzend im Führungsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind u.a. </li> <li> Management von 21 Bestandsimmobilien mit 1.217 Wohnheimplätzen </li> <li> Strategieentwicklung für die Bestandsimmobilien zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li> <li> Planung und Abwicklung von Neubau- und Sanierungsprojekten sowie größeren und kleineren Instandhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Planung, Organisation und Umsetzung von Optimierungsprozessen (z.B. in der Energieversorgung, Digitalisierung) </li> <li> Weiterentwicklung der Sachgebiete Vermietungsservice und Hausmeister / Werkstatt zu modernen und effizient arbeitenden Servicebereichen </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Beschäftigten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Vergütung nach den Bedingungen der Tarife im öffentlichen Dienst einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (TVöD VKA EG 14) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Möglichkeit von Entgeltumwandlung für private Altersvorsorge </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Das Studierendenwerk Wuppertal fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Dorothee Inhoffen
Kontakt
Studierendenwerk Wuppertal A.ö.R.
Max-Horkheimer-Str. 15
42119 Wuppertal
0202/4392572
Jetzt online bewerben<br><br>Studierendenwerk Wuppertal A.ö.R.

Abteilungsleiter Immobilienmanagement für studentisches Wohnen (m/w/d)

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.

To meet our high standards every day, we are looking forward to scientific expertise in the research training group "Chemical Biology of Ion Channels (Chembion)" at the Centre of Reproductive Medicine and Andrology - ideally with you on board!<h2>Profil</h2><ul> <li> Commitment to work in a multidisciplinary setting (required) </li> <li> Motivation to participate in a structured PhD training program (required) </li> <li> Interest in studying the function of ion channels involved in reproduction (required) </li> <li> Master´s degree in biology, chemistry, biochemistry, pharmacy, physics, or similar (required) </li> <li> Experience in techniques to study the function of ion channels and/or receptors (desired, but not required) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Part of Research Innovation
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Structured PhD training program </li> <li> International and motivated working group </li> <li> Committed mentoring </li> <li> Research laboratories with state-of-the art equipment </li> <li> Innovative technologies </li> <li> Excellent possibilities for career development </li> <li> Exciting Projects </li> <li> Professional Development and Training </li> </ul><br><br><br>For inquiries, please contact: Prof. Timo Strünker, T +49 251 83 -58238.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Doctoral Research Associate (PhD Student)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.
Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die  LWL-Klinik Herten  (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit »berufundfamilie« zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.<h2>Profil</h2><ul>  <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen </li> <li> Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom) </li> <li> Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen </li> <li> Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung </li> <li> Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00-07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00-07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul>  <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li> Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li> Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.<br><br>LWL Regionalnetz  Herten &amp; Bochum &amp; Herne
Im Schloßpark 20
45699 Herten
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Denise  Siebert
0234 5077-1726
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Marcus Meyer
02366 802-5070
<a href="mailto:Marcus.meyer@lwl.org" target="_blank">Marcus.meyer@lwl.org</a><br><br>LWL-Klinik Herten

Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen </li> <li> 3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente) </li> <li> Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit </li> <li> Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen </li> <li> Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen - mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird. </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> </ul><br>Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

952 Teilzeit Jobs in 59 Lippstadt, Deutschland