field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li> Praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li> Routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li> Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li> Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li> Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an  <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4  |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
Www.eg-gummersbach.de  | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a><br><br>Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die  Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein. </li> <li> Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an, während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen. </li> <li> Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein - dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt. </li> <li> In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsvertrag in einem  internationalen Unternehmen  mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt  (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li> Eine starke  Willkommenskultur  mit strukturiertem  Onboarding , festen Ansprechpersonen und  wertschätzendem Miteinander </li> <li> Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li> Ein umfangreiches  Gesundheitsmanagement  mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Firmeneigenes  Restaurant  mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) </li> <li> Internes  Fitnessstudio  mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li> Regelmäßige  Firmenevents  - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li> Sport- und Präventionsangebote  bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li> Helle Büroräume , mit zahlreichen  Kunstinstallationen  und  lichtdurchflutetem Lager </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen?
Unsere Kollegin  Sarah Psczolla  (Head of HR) steht Ihnen gern per  Mail  oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG
Sarah Psczolla
<a href="mailto:Sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78
44805 Bochum
Germany
WWW.PICARD.DE<br><br>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG

Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die  Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, bestenfalls Einblicke ins B2B-Geschäft </li> <li> Know-how in Softwareentwicklung oder Systemarchitektur (z. B. Routine mit der Microsoft Power Plattform, Programmiersprachen, Datenbanken, CRM- und ERP-Systemen) </li> <li> Bereitschaft sich in die vorhandene Systemlandschaft einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen </li> <li> Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Lust dazu, unterschiedliche Projekte in funktionsübergreifendem Teamwork anzugehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie analysieren unsere verschiedenen Geschäftsprozesse und leiten geeignete Maßnahmen sowohl zur Optimierung als auch zur gegebenenfalls anstehenden Digitalisierung ab. </li> <li> Insbesondere konzipieren, entwickeln und implementieren Sie effiziente IT-Lösungen - beispielsweise für unser CRM- und ERP-System - um unsere Vorgänge auf ein noch höheres Level zu bringen. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Abteilung und den jeweiligen Fachbereichen planen und realisieren Sie wichtige Projekte und legen Ihren Fokus auf die Identifikation der am besten geeigneten Softwareprodukte. </li> <li> Als kompetente Ansprechperson geben Sie Ihre Expertise gerne an alle Mitarbeitenden weiter und finden Antworten auf Fragen zu IT &amp; Co. </li> <li> Nicht zuletzt halten Sie Ihr Wissen über Trends aktuell und nehmen Marktanalysen sowie Bewertungen zu neuen Technologien und Softwarelösungen vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsvertrag in einem  internationalen Unternehmen  mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt  (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Ausgeglichene  Work-Life-Balance  mit Homeoffice-Option,  flexibler Arbeitszeitgestaltung  und  modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li> Eine starke  Willkommenskultur  mit strukturiertem  Onboarding , festen Ansprechpersonen und  wertschätzendem Miteinander </li> <li> Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li> Ein umfangreiches  Gesundheitsmanagement  mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Firmeneigenes  Restaurant  mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) </li> <li> Internes  Fitnessstudio  mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li> Regelmäßige  Firmenevents  - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li> Sport- und Präventionsangebote  bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li> Helle Büroräume , mit zahlreichen  Kunstinstallationen  und  lichtdurchflutetem Lager </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen?
Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per  Mail  oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG
Sarah Psczolla
<a href="mailto:Sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78
44805 Bochum
Germany
WWW.PICARD.DE<br><br>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG

IT Solutions Engineer - Prozessoptimierung & Digitalisierung / Internationales B2B-Geschäft (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit -  am besten mit DIR !<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests </li> <li> Gute analytische und Problemlösungskompetenzen </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events </li> <li> Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse für den IT-Bereich </li> <li> Mögliche Erfahrungen in einem IT-Service-Desk oder im Kundensupport (Callcenter) </li> <li> Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen, Office-Anwendungen und optimaler Weise Jira o.ä. </li> <li> Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und IT-Infrastrukturen </li> <li> Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer serviceorientierten Einstellung </li> <li> Problemlösungsfähigkeiten und auch unter höherer Arbeitsbelastung fokussiert und effizient. </li> <li> Motivation zur Weiterbildung und offen für die Einführung neuer Technologien </li> <li> Deutsch fließend und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen über die Support-Hotline sowie per E-Mail. Dokumentation und Weiterleitung der Anliegen im zentralen Ticketsystem zur effizienten Nachverfolgung und Bearbeitung. </li> <li> Strukturierte Zuordnung der eingegangenen Tickets an die jeweils zuständigen IT-Fachbereiche unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Zuständigkeit und Themenbereich. </li> <li> Funktion als zentrale Anlaufstelle für IT-relevante Anfragen. Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Nutzern und IT-Abteilungen. </li> <li> Übernahme spezieller Aufgaben im Rahmen des IT-Betriebs, z.&nbsp;B. Unterstützung bei Systemtests, Dokumentationen, Auswertungen oder operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft. </li> <li> Aktive Nachverfolgung offener Tickets, Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung sowie Eskalation kritischer Störungen gemäß den definierten SLAs (Service Level Agreements) </li> <li> Unterstützung bei der Anlage, Änderung und Löschung von Benutzerkonten in verschiedenen Systemen (z.&nbsp;B. Active Directory, E-Mail-Systeme, Fachanwendungen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

IT Support / Operating (m/w/d) in Teilzeit

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Universitäts-HNO-Klinik (Direktor: Prof. Dr. Stefan Dazert) deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das zertifizierte CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Hörgeräteakustiker (m/w/d) </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und sicheres, höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> <li> Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Kenntnisse in MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Durchführung von Audiometrie und Funktionstest bei stationären und ambulanten Patienten </li> <li> Vordiagnostik zur Cochleaimplantation </li> <li> Neugeborenen-Hörscreening </li> <li> Vestibularisdiagnostik </li> <li> Erstellung von Audiometrie für Gutachten </li> <li> Interne und externe Terminkoordination </li> <li> Kooperation mit den angrenzenden Fachabteilungen innerhalb des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Breitgefächertes Aufgabenspektrum </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Frau Myrrhe Gallinat
Teamleitung Audiometrie
Tel.: +49 (0)234 509-8692
E-Mail:  <a href="mailto:myrrhe.gallinat@klinikum-bochum.de" target="_blank">myrrhe.gallinat@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Hörgeräteakustiker (m/w/d)

Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke und Ihre Leidenschaft für den Verkauf aus </li> <li> Ihre Kunden- und Serviceorientierung ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie kommunizieren sicher, präsentieren überzeugend und treten professionell auf </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und bringen Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert - und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick - dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder </li> <li> Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig </li> <li> Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent. </li> <li> Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li> Attraktives Gehaltspaket inklusive eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231/7100-131
Www.dula.de<br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH

Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst mit den Schwerpunkten Automotive, Hotellerie und Retail

Wir, die  AVT - Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH,  sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel fertigen wir Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns vom Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Instandhaltung, optimalerweise im Bereich der automatisieren Dosier-, Abfüll- und Verpackungstechnik </li> <li> Hohes technisches Verständnis und Geschick, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Konzeptionelles Denken und gleichzeitig die Fähigkeit zu improvisieren, mit starker Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Motivation für eine Aufgabe mit hohem technischem Anspruch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im ATEX-Bereich, in Pneumatik bzw. Steuerungs- und Automatisierungstechnik sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Verantwortung: Sie gewährleisten die Anlagenverfügbarkeit und sichern den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes. </li> <li> Fristenmanagement: Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Prüffristen bei überwachungspflichtigen Aggregaten. </li> <li> Fehlererkennung: Sie identifizieren mechanische und elektrische Mängel frühzeitig, verhindern Schadensfälle und beheben Störungen gemeinsam mit Ihrem Team. </li> <li> Ersatzteilmanagement: Sie prüfen Ersatzteillieferungen auf Richtigkeit und stellen die Bevorratung sowie den Bedarf an Roh-, Hilfs- und Betriebsmitteln sicher. </li> <li> Prozessoptimierung: Sie analysieren und verbessern Prozessabläufe und setzen organisatorische sowie technische Neuerungen um, sowohl operativ als auch administrativ </li> <li> Reparaturplanung: Sie führen Reparaturen an der Anlagentechnik aus, beauftragen und überwachen externe Reparaturen bzw. die Beschaffung von Ersatzteilen und speziellen Serviceleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und einer Treueprämie </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabegebiet mit einem hohen Grad an Verantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen </li> <li> Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen </li> <li> Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen </li> </ul><br><br><br><br><br>AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH

Mechatroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker (m/w/d) mit Perspektive

Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verfügt über 42 stationäre Betten und führt über 3300 Eingriffe jährlich durch. Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von HNO-Krankheiten mit den klinischen Schwerpunktbereichen Kopf-Hals-Chirurgie und Onkologie mit integriertem Kopf-Hals-Tumor-Zentrum (WTZ), Plastische Operationen, Rhinologie mit Schädelbasischirurgie, Pädiatrische Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Otologie und Neurootologie einschließlich der Versorgung mit Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rudack, Direktorin der HNO-Klinik, T 0251 83-56850
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal .
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen </li> <li> Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/​Planungssoftware </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben </li> <li> Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen </li> <li> Sie sind befähigt, ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Umbaumaßnahmen im Bestand und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion </li> <li> Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) </li> <li> Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen </li> <li> Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit </li> <li> Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung </li> <li> Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros </li> <li> Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV-L (ca. 51.700,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Hendrik Hüwel (Rufnummer  +49 231 99535-193 )
Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer  +49 211 61700-508 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

952 Teilzeit Jobs in 59 Lippstadt, Deutschland