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We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie fundierte Praxiserfahrung in IT / OT Security mit </li> <li> Erfahrung im Bereich IT oder OT Security </li> <li> Know-how in der Konzeption, im Test und in der Implementierung von IT- / OT-Security-Lösungen sowie den dazugehörigen Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Freude an Teamarbeit </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung bestehender OT Security Services, Tools und -Lösungen (z. B. Security Monitoring und Remote Access) </li> <li> Technische Beratung interner Stakeholder zur Nutzung der bereitgestellten OT Security Services </li> <li> Definition von Anforderungen und Features für Cybersecurity Services zur Umsetzung durch interne und externe Stakeholder </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Richtlinien und Prozesse </li> <li> Definition und Überwachung von KPIs und SLAs als auch Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen </li> <li> Entwicklung praxisorientierter Schulungsinhalte zur Vermittlung der Cybersecurity Services </li> <li> Durchführung von Assessments zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter OT-Security-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen  - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... </li> <li> Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li> </ul><br>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.<br><br>ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 26016<br><br>ALTANA Management Services GmbH

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OT Security Service Manager (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektro- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL) </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus </li> <li> Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher </li> <li> Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (TGM/IGM) inklusive des Störungs- und Beschwerdemanagements </li> <li> In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Modernisierung, unserer Liegenschaften - mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen </li> <li> Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungsstellung. Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungsausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung </li> <li> Im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit </li> <li> Sie übernehmen sowohl die in- als auch die externe Beratung in Hinsicht auf den Betrieb der technischen Anlagen </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Immobilienverwertung unter Berücksichtigung der Lebenszyklusphase mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Guido Begahs (Rufnummer
+49 241 43510-546
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer
+49 211 61700-470<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz  - das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools </li> <li> Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI) </li> <li> Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil </li> <li> Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess </li> <li> Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte </li> <li> Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil </li> <li> Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team </li> <li> Ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote </li> <li> S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter  <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a><br><br>Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221.
Vdz  -      Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -
Www.vdz-online.de<br><br>VDZ Technology gGmbH

Learning Technology & Customer Support Specialist (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Abfülltechnik </li> <li> Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an den Abfüllanlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Implementierung von neuen Baugruppen und Anlagen </li> <li> Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5106 werden bis 07.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5106" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Thorsten Lorenz
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02251 / 796 299
Lara Spuhler
Recruiter*in
02251 / 796 466<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer*in oder vergleichbar </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li> Technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li> Freude an der Herstellung und Weiterentwicklung komplexer Glasteile </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verarbeitung von Borosilikat- und Quarzglas am Tisch sowie an der Glasdrehbank </li> <li> Einzelanfertigungen oder Kleinserien nach Vorlage, Zeichnungen oder Muster </li> <li> Modifizierung und Reparatur bestehender Anlagen und Komponenten </li> <li> Kalt- und Nassbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r </li> <li> Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung </li> <li> Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br><br>Tanja Noch (Werkstattleitung)
0211/81-12068
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
Hhu.de<br><br>Heinrich-Heine-Universität

Glasapparatebauer*in (m/w/d)

EG 6 TVöD                    Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht  der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die  zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind  diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und  Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder  artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen </li> <li> Uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der  Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen,  Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder  mit Spezialfahrzeugen) </li> <li> Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera </li> <li> Fahrzeugwartung- und Materialpflege. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie  ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen          aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und          sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb          hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/kanalfachkraft-de-f7557.html?agid=19         Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/07/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342,
Gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Kanalfachkraft (m/w/d)

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen.
Die  Verwaltungsabteilung  ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.
Das Personalreferat ist für das gesamte Personalmanagement in der Stiftung von der Rekrutierung über Personalbetreuung und  -entwicklung,  das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zur Entgeltabrechnung und zur Ausbildungsleitung verantwortlich.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: »Von Humboldt bis zu Dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Umfassende Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement </li> <li> Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen erwünscht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer  Karriereseite . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt fallen folgende Aufgaben an: </li> <li> Aufgabenwahrnehmung im Bereich unterjähriger Personalbedarfsanträge </li> <li> Steuerung von Personalgewinnungsverfahren (intern und extern) für die zugeordneten OEs </li> <li> Aufgabenwahrnehmung im Bereich Tätigkeitsdarstellungen und  -bewertungen </li> <li> Personalbetreuung / Personaleinzelmaßnahmen </li> <li> Innovationsprojekte im Personalmanagement durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li> Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li> Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« </li> <li> Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li> Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Diversität ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br><br><br>Alexander von Humboldt-Stiftung

Personalmanager (m/w/d)

Wir haben es uns seit 2007 zur Aufgabe gemacht, Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu betreuen und die Berufsgenossenschaftsbeiträge optimal auf die jeweiligen Betriebsstrukturen einzustellen. Als Marktführer in diesem Bereich und weiterhin wachsendes und stabiles Unternehmen betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkonzerne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder du bist bereits einige Jahre im Job </li> <li> Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert und möchtest Erfolge feiern </li> <li> Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, kundenorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich </li> <li> Einen selbstverständlichen Umgang mit der EDV, insbesondere Microsoft Excel, setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Projektteams übernimmst du eigenverantwortlich Teilprojekte, erstellst Berechnungen und Potentialanalysen und unterstützt dein Team bei Recherchearbeiten. </li> <li> Zudem überzeugst Du durch Deine kommunikative Art und betreust unsere Kunden in allen Belangen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet dich ein motiviertes, gut gelauntes und zielstrebiges Team mit viel Spaß an der Arbeit und dem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Du bekommst eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliches Training und Feedback </li> <li> Dich erwartet Mentoring durch deine Führungskraft im Projektmanagement </li> <li> Ein modernes Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur </li> <li> Nutzung des Sport- und Gesundheitsangebotes über unsere Anbindung an Urban Sports </li> <li> Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Home-Office in Absprache zeitweise möglich </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin für deine Bewerbung und deine Fragen:
Frau Sabrina Kirsch
Assistentin der Geschäftsleitung
Telefonisch: 02238-96600-32
EMail:  <a href="mailto:kirsch@mibav.de" target="_blank">kirsch@mibav.de</a>
Wir freuen uns auf Dich!<br><br>MIBAV Consulting KG

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement im B2B Bereich

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (Verwaltungswirt/-in (m/w/d)) - oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I - alternativ </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Dienst-/Arbeitszeit </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und entsprechender Standardsoftware (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Anwenderprogramme im elektronischen Rechtsverkehr (z. B. im Programm newsystemkommunal der Firma Axians Infoma) </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Gutes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Ortskenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beitreibung eigener Forderungen sowie fremder Forderungen im Wege der Amtshilfe aufgrund erteilter Vollstreckungsaufträge nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz des Landes NRW </li> <li> Ermittlung von Schuldneraufenthalten und Vollstreckungsmöglichkeiten </li> <li> Durchführung der Zwangsvollstreckung in das bewegliche Vermögen </li> <li> Korrespondenz mit Schuldnerinnen/Schuldnern, Gläubigern, anderen Behörden, etc. </li> <li> Einzug und Quittierung gezahlter und gepfändeter Geldbeträge </li> <li> Planung und Durchführung von Besuchsterminen sowie Schuldnerrouten </li> <li> Absprachen bzw. Vereinbarungen mit Schuldnerinnen/ Schuldnern (m/w/d) treffen </li> <li> Überwachung von Zahlungseingängen sowie Termin- und Fristenüberwachung </li> <li> Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen (z. B. Säumniszuschläge) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, zusätzliche Vergütung (erfolgsabhängig) gemäß der Vollstreckungsvergütungsverordnung (für Beamte), betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. </li> <li> Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> </li> </ul><br>Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Fachamt:
Frau Reszler ,
Tel.: 02238/808-104
Personalabteilung : Frau Granata, Tel.: 02238/808-640
Pulheim-karriere.de
Stadt Pulheim  Der Bürgermeister  Alte Kölner Str. 26  50259 Pulheim  Tel: 02238-808-0  pulheim.de<br><br>Stadt Pulheim

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