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<p><strong>MIT UNS STAAT MACHEN</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Sie wollen…</strong><br>…eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten?</p>
<p>…eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst der Gemeinschaft?</p>
<p>…Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern?</p>
<p><strong>Dann haben wir etwas für Sie:</strong></p>
<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/n&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;<strong>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)</strong><br><strong>im Bereich des Internen Service (EG 8 TV-L)</strong></p>
<h2>Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung der Servicehotline und des Funktionspostfaches des Internen Service incl. Erstellung von Arbeitsaufträgen, Störmeldungen z.B. an den Facility-Manager bzw. den hauseignen Haushandwerkern</li>
<li>Koordination des wirtschaftlichen und zeitgerechten Einsatzes der Hausarbeiter. Regelung des Personaleinsatzes der Haushandwerker z.B. bei Entsorgung von Geräten, Mobiliar, Müll und Sondermüll, bei Möbelneuausstattungen und Umzügen von Büroräumen</li>
<li>Schlüsselverwaltung der Schließeinheiten des IM; z.B. Einrichtung, Verwaltung und Wartung der gesamten Hausschließanlage (inklusive kleinerer Reparaturen), Betreuung der Schlüsselverwaltungs­software</li>
<li>Koordination, Qualitätskontrolle und Mängelmanagement des externen Reinigungs­dienstleisters</li>
<li>Betreuung der mit Reparatur- und Wartungsaufgaben direkt vom IM beauftragten Fremdfirmen des Hauses</li>
<li>Koordinierung und Verwaltung der Repräsentations- und Besprechungsräume des IM (Veranstaltungsmanagement)</li>
<li>Verwaltung, Beschaffung und Koordinierung von Hygienepapier, Seife, Desinfektions­mittel etc.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Berufserfahrung, idealerweise als Schlosser/in, Metallbauer/in, Schreiner/in, Mechatroniker/in, Gebäudereiniger/in oder in einem verwandten Beruf</li>
<li>Zusätzlich sind Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsaufgaben wünschenswert, z.B. Organisation, Auftragsabwicklung, Material­planung oder Kunden­kommunikation</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>höfliches und freundliches Auftreten</li>
<li>ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick, Flexibilität für eine zeitnahe und termingerechte Erledigung von Aufgaben</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereit­schaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE -Bei uns werden Sie als Mitarbeiter/in im Bereich des Internen Service in die Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert. Das heißt: Abhängig von Ihrer Erfahrung erhalten Sie anfangs monatlich zwischen 3.319,52 € und 3.692,14 € brutto. Außerdem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgrund der u.a. fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Arbeitsprozesse laufend. Daher ist mit dem Wandel der Tätigkeiten eine Weiterentwicklung im Bereich des Internen Service im Ministerium des Innern grundsätzlich bis Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten bei 39,83 Stunden in der Woche, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen Ihre Aufgabe meistern, bieten wir ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine große Ziel zu erreichen: Nordrhein- Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, mindestens ein Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers (eine E-Mail - Anlagen bitte im PDF- Dateiformat) unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Interner Service Abt. 5“ bis Freitag, den 26.09.2025, per E-Mail an <a href="mailto:referat21-3@im.nrw.de" target="_blank">referat21-3@im.nrw.de</a></p>
<p>Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<p>zu Verfahrensfragen: Frau Glanz (<a href="tel:+492118712494" target="_blank">0211 871-2494</a>); zum Arbeitsplatz: Frau Hamacher (<a href="tel:+492118712282" target="_blank">0211 871-2282</a>)</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über das Interesse von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Aufgrund der Besonderheiten des Arbeitsplatzes und der anfallenden Tätigkeiten ist eine Teilzeitbeschäftigung nur in einem sehr geringen Ausmaß möglich, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist auf diesem Arbeitsplatz nicht möglich.</p>
<p>Für die Tätigkeiten im Bereich des Internen Service ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach <br>§ 11 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (SÜG NRW) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert ein gewisses Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit (gelegentliches Heben, Tragen von Paketen)</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich  Internen Service

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;<b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Beraten: </b>Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege: </b>Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 46049 Oberhausen

<p>Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)<br></strong>(A8 LBesO/Entgeltgruppe 8 TV-L)</p>
<p>an der Maria-Montessori-Gesamtschule<br>(Bergische Gasse 18, 52066 Aachen)<br>im Schulamtsbezirk Aachen</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p>Die Stelle ist im Bereich Verwaltung zu besetzen. Aufgaben im Bereich Verwaltung sind z. B.:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung</li>
<li>Beratung, Unterstützung, Lösungsvorschläge rechtlicher Fragestellungen entsprechend der Ausbildung; ggfls. Abstimmung mit vorgesetzter Dienststelle</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Konferenzorganisation</li>
<li>Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei Zeugniserstellung (Notenübernahme, Druck)</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
</ul>
<p>Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden von der Schule festgelegt.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<p><strong>fachlich</strong>:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
<p><strong>persönlich</strong>:</p>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 25.09.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de?subject=47.SVA-Maria-Montessori-AC" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a></p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hütten (<a href="tel:+492211472503" target="_blank">0221/147-2503</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!<br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>Im Bereich Wissenschaftstransfer</p>
<p>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Transfer von Wissen in Gesellschaft- und Industrie, Entwicklung geeigneter Formate und eines Netzwerkes</li>
<li>Planung, Koordination und Durchführung von Workshops</li>
<li>Kooperations- und Qualitätsmanagement</li>
<li>Kommunikation mit Projektpartnern &amp; Mittelgebern (inkl. Controlling und Umgang mit Intellectual Properties)</li>
<li>Betreuung &amp; Anleitung von Hilfskräften</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Textil, Bekleidung oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Kooperations- und Projektmanagement</li>
<li>Methodische &amp; didaktische Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorbehaltlich der Mittelzuweisung)</li>
<li>Befristet bis: 30.04.2027 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)</li>
<li>Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 13 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</li>
<li>Standort: Campus Mönchengladbach</li>
</ul>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866110" target="_blank">02161 186-6110</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0925-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Fr. Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Wissenschaftstransfer im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!<br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>zur Unterstützung in der Lehre</p>
<p>Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, unbefristet</p>
<h2><br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation von Blockseminaren zum Methodenseminar</li>
<li>Unterstützung bei Seminarangeboten im Physiklabor</li>
<li>Pflege der Fachbereichswebsite inkl. eigenständiges Erstellen von Texten</li>
<li>Unterstützung der Moodle-Nutzung im Fachbereich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Textil- und Bekleidungstechnik bzw.-management oder vergleichbar</li>
<li>Anwenderkenntnisse in Moodle und TYPO3</li>
<li>Berufs- bzw. Lehrerfahrung in den genannten Aufgabengebieten von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Arbeitszeit: Teilzeit: 45 v. H. (derzeit 17 Stunden 56 Minuten / Woche)</p>
<p>Eingruppierung: EG 11 TV-L</p>
<p>Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p>Standort: Campus Mönchengladbach</p>
<p>&nbsp;<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Haben Sie noch Fragen?</p>
<h2>Wenden Sie sich gerne an:</h2>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Hr. Prof. Dr. Christof Breckenfelder, E-Mail: <a href="mailto:Christof.Breckenfelder@hs-niederrhein.de" target="_blank">Christof.Breckenfelder@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866112" target="_blank">02161 186-6112</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0925-1 über unser Online-Portal. &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Unterstützung in der Lehre im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/f078ca35-c944-4886-9db8-7b1e46bf4922" target="_blank">LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1552f92d-8eed-4de5-a350-fdc1b5e3e3ee" target="_blank">LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</a></li>
<li><em><strong>LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</strong></em></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/c1a210bf-b90d-486a-bb05-1f72e092690c" target="_blank">LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/f078ca35-c944-4886-9db8-7b1e46bf4922" target="_blank">LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</a></li>
<li><em><strong>LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</strong></em></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/c1a210bf-b90d-486a-bb05-1f72e092690c" target="_blank">LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/f078ca35-c944-4886-9db8-7b1e46bf4922" target="_blank">LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1552f92d-8eed-4de5-a350-fdc1b5e3e3ee" target="_blank">LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><strong><em>LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</em></strong></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong>&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><em><strong>LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</strong></em></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1552f92d-8eed-4de5-a350-fdc1b5e3e3ee" target="_blank">LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/c1a210bf-b90d-486a-bb05-1f72e092690c" target="_blank">LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Profil</em></h3>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<p><strong>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</strong><br><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong><br>&nbsp;<br>Für die Betriebsstelle Eichamt Aachen suchen wir eine</p>
<p><strong>Leitung des Fachbereichs „Messgeräte für Flüssigkeiten </strong><br><strong>außer Wasser, Dichte“</strong><br><strong>(w/m/d)</strong><br>&nbsp;<br>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>Die Betriebsstelle Eichamt Aachen besteht aus den Zentralen Diensten und 4 Fachbereichen mit derzeit rund 12, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Leiter*in des Fachbereichs 2.1 „Messgeräte für Flüssigkeiten außer Wasser, Dichte“ sind Sie verantwortlich für die</p>
<ul>
<li>persönliche und fachliche Führung der dem Fachbereich zugehörigen 4 Außendienstmitarbeiter</li>
<li>Sicherstellung der regelkonformen und einheitlichen Aufgabenerledigung im Fachbereich</li>
<li>Sicherstellung der Fachkompetenz der im Fachbereich beschäftigten Mitarbeitenden</li>
<li>Organisation der Dienstgeschäfte im Fachbereich<br><br></li>
</ul>
<p>Im Rahmen der Außendiensttätigkeit sind Sie zudem zuständig für die eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von eichpflichtigen Messgeräten in Form von</p>
<ul>
<li>Messanlagen auf Tankwagen,</li>
<li>Kraftstoffzapfanlagen für Flüssiggas,</li>
<li>Milchmessanlagen</li>
</ul>
<p>Ferner übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und koordinierende Tätigkeiten im Fachbereich 2.3 „Fahrpreis und Wegstrecke, Abgas, Reifendruck, Länge und Fläche“. Sie</p>
<ul>
<li>sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Belange des Fachbereiches,</li>
<li>planen und führen Markt- und Verwendungsüberwachungsmaßnahmen durch,</li>
<li>koordinieren den Einsatz der Mitarbeitenden anderer Fachbereiche für die anfallenden Dienstgeschäfte <br>(speziell der Eichung von Taxametern und Wegstreckenzählern)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppe
<ul>
<li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ in den Studienbereichen
<ul>
<li>Chemie</li>
<li>Physik</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp; &nbsp;„Ingenieurswissenschaften“ in den Studienbereichen
<ul>
<li>Ingenieurwesen allgemein</li>
<li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik</li>
<li>&nbsp;Elektrotechnik, Informationstechnik</li>
<li>Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li>
<li>ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier.</a></li>
<li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:<strong><br></strong></h2>
<p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></p>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><strong>Diversität und Chancengleichheit<br></strong></p>
<p>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen&nbsp;Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>24.09.2025.&nbsp;</strong>Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534795" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 in der Direktion in Köln statt.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Kölker (<a href="tel:+492215977811480" target="_blank">Tel.: 0221 59778-11480</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Wilke (<a href="tel:+492215977810120" target="_blank">Tel.: 0221 59778-10120</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

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