field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>1. Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer sozialtherapeutischen Abteilung. Die Sozialtherapie hat den Behandlungsauftrag, insbesondere Gewalt- und Sexualstraftäter mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig ein Leben ohne Straftaten in sozialer Verantwortung zu führen. Das Konzept der Sozialtherapie folgt einem interdisziplinären und multisystemischen Ansatz auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und ist primär deliktfokussiert und rückfallpräventiv ausgerichtet.</p>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>professionelle Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Teilnahme an spezifischen Fortbildungen im psychologisch-forensischen Bereich</li>
</ul>
<h2>2. Funktionsbeschreibung</h2>
<p>Diplom-Psychologin/ Diplom-Psychologe oder Master of Science in Psychologie bei der JVA Euskirchen. Der Einsatz erfolgt vorrangig in der sozialtherapeutischen Abteilung. Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Psychotherapieausbildung in einem Richtlinienverfahren ist von Vorteil.</p>
<h2>3. Umfang der Stelle</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt zum 01.01.2026. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.</p>
<h2>4. Bewertung</h2>
<p>Besoldungsgruppe A 13 bis A14 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p>
<h2>5. Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18.12.2015 – 2400 - IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).</p>
<h3>Zu den Aufgaben des psychologischen Dienstes gehören insbesondere:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik im Rahmen der Behandlungsuntersuchung und Vollzugsplanung</li>
<li>Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen</li>
<li>psychologische Beratung und Krisenintervention</li>
<li>delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- oder Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den Allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
</ul>
<h3>Der Aufgabenbereich des psychologischen Dienstes in der sozialtherapeutischen Abteilung umfasst darüber hinaus insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation der Behandlung</li>
<li>Durchführung regelmäßiger psychotherapeutisch orientierter Einzelgespräche für Sexual- und Gewaltstraftäter</li>
<li>Durchführung von spezifischen Behandlungsgruppen und Rückfallprophylaxegruppen in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen der sozialtherapeutischen Abteilung</li>
</ul>
<h2>6. Anforderungen</h2>
<h3>6.1 Fachliche Anforderungen</h3>
<p><strong>Ausbildung</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem oder rechtspsychologischem Studienschwerpunkt (Diplom oder Master of Science mit insgesamt 300 ECTS)</li>
<li>Von Vorteil ist eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Psychotherapieausbildung in einem Richtlinienverfahren oder eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung zur Fachpsychologin/ zum Fachpsychologen für Rechtspsychologie.</li>
<li>Von Vorteil sind außerdem berufliche Erfahrungen im Bereich Strafvollzug und/oder der Forensik.</li>
</ul>
<p><strong>Fachkenntnisse</strong></p>
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik sowie in klinischer und gegebenenfalls forensischer Psychologie</li>
<li>gute Fachkenntnisse in den für den Justizvollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren</li>
</ul>
<h3>6.2 Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>von Flexibilität, Differenziertheit und Lösungsorientierung geprägte Arbeitshaltung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion</li>
<li>gute Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes</li>
</ul>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6756</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;30.09.2027</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe in Hilfen für Kinder und&nbsp;Jugendliche. Weiterentwicklung der Organisation der inklusiven Bedarfsklärung mit Kommunen in Rheinland-Pfalz"</li>
<li>Qualitative Organisationsanalysen in Jugend- und Sozialämtern</li>
<li>Projekthafte Erarbeitung von Standards und Leitfäden zu den Themen der inklusiven Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe</li>
<li>Mitarbeit an Berichten und Publikationen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschlüsse</li>
<li>Erfahrung und/oder Interesse an der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen</li>
<li>Erfahrungen und/oder Interesse an Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Albrecht Rohrmann</p>
<p>0271 740-4484</p>
<p><a href="mailto:rohrmann@zpe.uni-siegen.de" target="_blank">rohrmann@zpe.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Drittmittelprojekt InBeK-RLP

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehrstuhl für Energiesystemökonomik (FCN-ESE) arbeiten wir in einem hochmotivierten Team an innovativen Lösungen für ein ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiges Energiesystem. Unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Aaron Praktiknjo erforschen wir interdisziplinäre Fragestellungen rund um Energiemärkte, Energiepolitik und Energietechnik. Dabei setzen wir modernste Methoden wie Serious Gaming, künstliche Intelligenz und mathematische Optimierungsverfahren ein und orientieren uns an gesellschaftlich hochrelevanten Themen.</p>
<p>Wir sind Teil des E.ON Energy Research Center der RWTH Aachen University, einer der größten Forschungseinrichtungen Europas und einer deutschen Exzellenzuniversität. Eine hervorragende Teamkultur, flexible Zusammenarbeit und wertschätzendes Feedback sind uns besonders wichtig. Bei uns haben Sie die Chance, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben einen <strong>sehr guten Hochschulabschluss</strong> (Master oder vergleichbar) sowie möglichst <strong>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften</strong>. Zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit:</p>
<ul>
<li>Interesse an <strong>der Energiewirtschaft </strong>sowie interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Interesse an <strong>Energietechnik, IT</strong> und ingenieurswissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Affinität zum <strong>systemischen Denken</strong> sowie <strong>quantitativer Arbeit</strong></li>
<li>Sehr gute Fähigkeit zur <strong>Teamarbeit</strong> sowie zum <strong>selbstständigen Arbeiten</strong></li>
<li>Sehr gute <strong>Deutsch-</strong> und <strong>Englischkenntnisse</strong></li>
</ul>
<p><strong>Hilfreich</strong> sind <strong>Vorkenntnisse</strong> in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</p>
<ul>
<li><strong>Mathematische Optimierung</strong></li>
<li><strong>Statistik</strong> (Ökonometrie) und Monte-Carlo-Simulationen</li>
<li><strong>IT-Kenntnisse</strong> in Python, Java, GAMS, SQL, Matlab</li>
<li><strong>Datenbank-</strong> und <strong>Serveradministration</strong></li>
<li><strong>Maschinelles Lernen (z.B. künstliche neuronale Netze)</strong></li>
<li><strong>Lebenszyklusanalysen </strong>(inkl. der einschlägigen Datenbanken)und<strong> Input-Output-Analysen</strong></li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In unseren Forschungs- und Industrieprojekten bearbeiten Sie aktuelle Fragestellungen der Energiesystemanalyse.</p>
<p><strong>Ihre Tätigkeiten umfassen</strong>:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in <strong>interdisziplinären Forschungs- und Industrieprojekten</strong> rund um Energiesystemanalyse</li>
<li>Konzeption und Durchführung von <strong>Studien</strong> sowie Veröffentlichung der Ergebnisse</li>
<li>Unterstützung der<strong> Lehrtätigkeiten</strong> an einer Exzellenzuniversität</li>
</ul>
<p><strong>Mögliche Themenschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Untersuchung von <strong>Wärmewende </strong>und Marktintegration innovativer Wärmeversorgungssysteme</li>
<li>Ausgestaltung und Regulierung zukünftiger <strong>Energiemärkte</strong></li>
<li>Analyse und Bewertung von <strong>Versorgungssicherheit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit </strong>in Energiesystemen</li>
<li><strong>Ganzheitliche Bewertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit</strong> von Energietechnologien über den gesamten Lebenszyklus</li>
<li>Analyse und <strong>Marktintegration neuer Energietechnologien</strong> (z. B. Elektromobilität, Wasserstoff, Wärmepumpen)</li>
<li>Untersuchung von <strong>Energieverbraucherverhalten, Energiearmut und Akzeptanz</strong> von Stakeholdern</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Energiesystemanalyse (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Beschäftigung für insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente arbeitet auf dem innovativen Forschungsfeld der Mikro- und Nanoelektronik. Wir erforschen Hardware für die zukünftige Anwendung in energieeffizienter Elektronik, künstlicher Intelligenz und Quantentechnologien. Unsere experimentelle Forschung an der Schnittstelle von Ingenieur- und Naturwissenschaften befasst sich mit innovativen Materialien, neuen Konzepten für elektronische Bauelemente und fortschrittlichen Verfahren für die Mikroelektronik der Zukunft. Damit arbeiten wir an Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen wie energieeffiziente Elektronik, Umweltsensorik oder individuelle Gesundheitsversorgung.</p>
<p>Unsere Forschung ist eingebunden in ein internationales Netzwerk aus angesehenen Universitäten und namhaften Industriepartner/innen. Wir sind stolz auf unser lebendiges, multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung unserer Forschungsprojekte im Themenfeld der Hardware für KI und 2D-Materialien.</p>
<ul>
<li>Exzellenter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik und Informationstechnik, Materialwissenschaften, Physik oder ähnliche wissenschaftliche Qualifikation.</li>
<li>Hohes Maß an wissenschaftlicher Neugier, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Kreativität.</li>
<li>Ausgeprägte Vorliebe für explorative und experimentelle Arbeiten.</li>
<li>Vorerfahrungen mit elektronischen Bauelementen, der Nanotechnologie, der Herstellung von elektronischen Bauelementen im Reinraum oder dem Wachstum von 2D- oder Verbindungshalbleitern sind von Vorteil.</li>
<li>Interesse an der Hochschullehre</li>
<li>Teamplayer/in mit Vorliebe für eine agile und kooperative Arbeitskultur in einem internationalen Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (fließend)</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Hardware für zukünftige KI-Anwendungen wird immer mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Die Erforschung und Entwicklung neuromorpher Hardwarelösungen ist ein vielversprechender Ansatz, um leistungsfähige und zugleich energieeffiziente elektronische Bauelemente für die KI-Anwendungen der Zukunft zur Verfügung zu stellen. An unserem Lehrstuhl wird in Zusammenarbeit mit international hoch angesehenen Partnern aus Wissenschaft und Industrie an diesen Zukunftslösungen gearbeitet. Unter anderem im Zukunftscluster NeuroSys oder dem Strukturwandelprojekt NEUROTEC kannst du einen wichtigen Beitrag dazu leisten.</p>
<ul>
<li>Optimierung der Technologie zur Herstellung von elektronischen Bauelementen auf Basis von 2D-Materialien und Heterostrukturen</li>
<li>Herstellung von memristiven Bauelementen auf Basis dieser Materialien</li>
<li>Charakterisierung von Materialien und Bauelementen mit diversen Messmethoden</li>
<li>Untersuchung des Schaltmechanismus</li>
<li>„Reliability Testing“, Statistisches Bauteilverhalten</li>
<li>Charakterisierung des Arrayverhaltens</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (peer review) und Präsentation auf Projekttreffen und Konferenzen</li>
<li>Abstimmung und Kooperation mit relevanten internen sowie externen Projekten.</li>
</ul>
<p>Des Weiteren gehört die Mitarbeit bei unseren deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zu den weiteren Aufgaben.</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei Vorlesungen, Abhalten von Übungen/Tutorien, Klausuren/Prüfunge</li>
<li>Praktika und Projekte</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorand/in (w/m/d): 2D-Materialien und Hardware für KI

<p>Polizeipräsidium Gelsenkirchen</p>
<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 22, zum 15.10.2025 eine Stelle als</p>
<h3><strong>Beauftragte/r (w/m/d) „Behördliches Gesundheitsmanagement“ (BGMPol) </strong></h3>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen mit ca.890 Beschäftigten. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter <a href="https://gelsenkirchen.polizei.nrw/" target="_blank">https://gelsenkirchen.polizei.nrw</a>.</p>
<p>Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 22 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 22 ist für die Ausbildungsleitung, Fortbildung, Personalwerbung und -auswahl sowie das Beschwerdemanagement zuständig.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Stellenbewertung:&nbsp;</h3>
<p>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe&nbsp;11 gemäß Teil&nbsp;I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.</p>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<h4><strong>Erforderlich:</strong></h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder in einem<br>vergleichbaren Bereich</li>
</ul>
<h4><strong>Wünschenswert:</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende erfolgskritische Aufgaben:</p>
<ul>
<li>
<p>Entwicklung und Umsetzung eines Behördenkonzepts zum behördlichen Gesundheitsmanagement</p>
</li>
<li>
<p>Umsetzung von landesweiten Projekten und Maßnahmen im BGMPol</p>
</li>
<li>
<p>Erstellen und Controlling eines jährlichen Gesundheitsberichts</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Präventions- und Beratungsangeboten</p>
</li>
<li>
<p>Beratung der Behördenleitung sowie der Leitungsebene</p>
</li>
<li>
<p>Beantragung des BGM-Budgets über FISPol</p>
</li>
<li>
<p>Koordination, Integration und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der behördlichen Gesundheitsförderung</p>
</li>
<li>
<p>Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</p>
</li>
<li>
<p>Wahrnehmen der Aufgaben der zentralen Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Belange des Arbeitsschutzes</p>
</li>
<li>
<p>Planung, Organisation und Durchführung des Dienstsports in der Behörde in Abwesenheitsvertretung</p>
</li>
</ul>
<h3>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal:</h3>
<h4><strong>Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=V41IktxJZqaxwRViUxDXgs1gmzkXwc8hDhZSLDhWFgBOw78fqCBvbUScEROkWFrxhoDqYD4wBPbMw3gN2E%2FFPhkvQW4mBwvC" target="_blank">Beauftragte/r (w/m/d) "Behördliches Gesundheitsmanagement" (BGMPol) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></strong><br>&nbsp;</h4>
<p>Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Aus- oder Weiterbildung (Prüfungsurkunden), vorhandene Arbeitszeugnisse, Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>Sofern Bewerberinnen oder Bewerber die Rechte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</li>
</ul>
<p>Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.</p>

Beauftragte/r (w/m/d) „Behördliches Gesundheitsmanagement“ (BGMPol), Sachgebiet ZA 22, Direktion ZA (EG 11 TV-L)

<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Elektrotechnik in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Architektur und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Elektrotechnik mit</li>
<li>Im engen Austausch mit Projektleitungen und Fachkolleginnen und -kollegen tragen Sie zum Gelingen komplexer Großprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen bei</li>
<li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
</li>
</ul>
<p><br>oder&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik nachweisen&nbsp;und&nbsp;eine mindestens&nbsp;sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)<br>&nbsp;</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin / des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP</li>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur&nbsp;Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1&nbsp;(fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 03.11.2025.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>e nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth, <a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von 2 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.</p>
<p>Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)<br>- Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten<br>- Gute EDV-Kenntnisse<br>- Gute Englischkenntnisse<br>- Fähigkeit zum selbständigen wissen-schaftlichen Arbeiten<br>- Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Promotionsstelle im Bereich "Hybridantriebsstrang / Regelungstechnik"<br><br>- Simulation von Teil- und Komplettsystemen von Hybridmotoren (Otto/Diesel)<br>- Aufbau und Test von Reglern und Steuerungen an Versuchsträgern inkl. V2V / V2X<br>- Betreuung von Komponentenprüfständen<br>- X-in-the-loop Aktivitäten (z.B. HiL, MiL, SiL)<br>- Betreuung von Motorenprüfstandsuntersuchungen<br>- Mitarbeit im Bereich der Fahrzeugapplikation</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Maschinenbau mit den Schwerpunkten Hybridantrieb / Regelungstechnik oder Elektrotechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.</p>
<p>Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>-&nbsp; Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau mit Schwerpunkt Thermodynamik oder Strömungsmechanik<br>- Gute Kenntnisse in Strömungslehre und Thermodynamik<br>- Erfahrungen im Bereich der 3D Strömungsberechnung (z.B. STAR CCM+, STAR-CD, Converge CFD, ANSYS FLUENT oder ähnliches) wünschenswert.<br>- Sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen<br>- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Interesse an aktuellen Fragestellungen rund um das Thema Fahrzeugantriebe<br>- Freude am selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Promotionsstelle "Forschung und Entwicklung im Bereich numerischer Strömungssimulation"<br><br>Technisch komplexe Systeme, wie Motoren, Getriebe oder Turbolader, können nur durch den Einsatz von Simulationssoftware effizient ausgelegt und analysiert werden. Im Rahmen Ihrer Promotionstätigkeit entwickeln Sie Methoden, diese Bauteile mittels numerischer Simulation zu analysieren. Aus dem gewonnenen Verständnis leiten Sie selbstständig Optimierungsmaßnahmen ab und bewerten diese hinsichtlich ihrer Effektivität. Unterstützt werden Sie durch experimentelle Untersuchungen an den institutseigenen Prüfstanden. Ihre Arbeiten finden im Kontext aktueller Forschungsprojekte des VKA statt.<br><br>Neben ihren Tätigkeiten in der Forschung nehmen sie aktiv am Lehrbetrieb des VKA teil. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung von aktuellen Lehrveranstaltungen des VKA sowie die selbstständige Durchführung von Tutorien für die Studierenden der RWTH. Dadurch haben Sie die Möglichkeit Ihr gewonnenes Wissen an die nächste Generation weiterzugeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Maschinenbau mit den Schwerpunkten Thermodynamik / Strömungsmechanik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von Software-Entwicklungsprojekten.</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung von Programmierprojekten unter Verwendung von modernen Programmiersprachen, Datenbanksystemen und Versionsverwaltungstools (z.B. Git).</li>
<li>Erfahrung in JAVA, SQL und C# sowie bestenfalls Erfahrungen mit SOAP-Schnittstellen.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse von Identity Management Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen des Identity Managements an der RWTH Aachen University konzeptionieren Sie Angebote zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und setzen diese verantwortlich um. Hierbei entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden und Nutzenden in den Einrichtungen der RWTH Aachen University sowie landes- und bundesweit Lösungen für die Unterstützung der Prozesse in Forschung, Lehre und Verwaltung.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung von Identity Management Prozessen sowie Mitgestaltung von IT-Projekten.</li>
<li>Integration von konzeptionierten und entwickelten Lösungen sowie Migration von Webanwendungen im Rahmen von Softwareupdates- und Upgrades.</li>
<li>Entwicklung und Integration von Schnittstellen und Workflows inklusive Risiko -und Aufwandsabschätzungen.</li>
<li>Dokumentation sowie 2nd Level Support.</li>
<li>Kommunikation intern und extern des IT Centers.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Softwareentwickler*in und Projektmanager*in  (w/m/d) im Identity Management

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

2.215 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen