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Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung
 Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Zentralen Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen des Projektes Campus Management bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfungsverwaltung, wie die Überwachung von Bearbeitungsfristen, die Errechnung von Zwischen- und Gesamtnoten sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Abschlussdokumenten und (Widerspruchs-)Bescheiden</li>
<li>die serviceorientierte Betreuung der Studierenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Betreuung und Beratung des entsprechenden Prüfungsausschusses z. B. zur Vorbereitung von Sitzungen Kommunikation mit den Prüfer*innen</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagemen (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und ein gutes Verständnis für deren adäquate Umsetzung im Hochschulalltag</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Prüfungsordnungen sowie des VwVfG, der VwGO und des Hochschulgesetzes</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Grundkenntnisse in den HIS-Programmen (POS, SOS, ISY)</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 084/25e bis zum 01.10.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2093?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 2 31/755-81 98</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a> &nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung

Arbeiten im Herzen der Demokratie
Sie wollen an der demokratischen
Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung „Mediendienste“ (m/w/d)
für das Referat II.A.1 „Mediendienste, Interne Kommunikation“
in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L)
Bewerbungsfrist: 25.09.2025
<h2>Über uns:</h2>
Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.
Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.
Zu den Aufgaben des Referates II.A.1 „Mediendienste“ gehören u.a. die Auswertung von Print-, TV-, Hörfunk- und Online-Medien, Monitoring und Community Management sozialer Medien, die Erstellung von Videos für die Sozialen Medien sowie die interne Kommunikation.
So informiert Referat II.A.1 die Abgeordneten des Landtags mit zwei Angeboten der Medienauswertung am Morgen und am Abend.
Neben den journalistischen Medien verantwortet Referat II.A.1 auch das Community Management auf den Social Media-Kanälen des Landtags sowie auf Online-Plattformen. Neben der Recherche gehören dazu das Erstellen von Reaktionen auf Kommentare, Hate Speech und Fake News.
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung der Medienauswertung mit den Produkten Presseschau und im Schwerpunkt der “Abendlage”</li>
<li>Eigenständige Recherchen in Datenbanken und externen Informationsangeboten sowie Nachrichten-Agenturen, Auswertung von TV- und Hörfunk-Medien sowie von Online-Medien</li>
<li>Community-Management der Social-Media-Kanäle des Landtags: Monitoring, Faktenchecks und Erarbeitung von Reaktionen auf Kommentare, Hassrede und Falschnachrichten</li>
<li>Pflege, regelmäßige Aktualisierung und Community Management der Profile des Landtags auf Online-Plattformen mit Profilen über den Landtag, z.B. Google, Kununu, TripAdvisor</li>
<li>Interne Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelorabschluss) in geisteswissenschaftlicher, rechts- und verwaltungswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Fachrichtung</li>
<li>Politisches Verständnis, insbesondere Kenntnisse über die aktuellen Themen der Landespolitik</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigem Spätdienst (bis 19 Uhr) sowie gelegentlichem Frühdienst (morgens ab 6 Uhr) ist zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Medienauswertung</li>
<li>Allgemeine Recherchekenntnisse (Fachdatenbanken, Internet)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Sozialen Medien</li>
<li>Erfahrung im Erstellen von Texten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Kooperations- und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit politischen Themen in Medien und Sozialen Medien</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des&nbsp; Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) die Sie bitte an
Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen
Referat I.B.2 „Personalmanagement“
Postfach 10 11 43
40002 Düsseldorf

oder per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.A.1 - SB Mediendienste" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>
richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.A.1 - SB Mediendienste“ anzugeben.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:
<a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.

Sachbearbeitung „Mediendienste“ (m/w/d)

Stellenausschreibung AH 02-2025
Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte&nbsp;im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche&nbsp;Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den
Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens&nbsp;Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.
Zur Verstärkung des Teams – Digitales und Kommunikation – suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Redaktion und Social Intranet
Stundenlohn mind. 13,98 brutto / je nach Qualifikation
flexibler Einsatz im Homeoffice bis zu 19 Stunden wöchentlich
befristet bis zum 31. Dezember 2026
Die Einstellung soll zunächst sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgen.
Als studentische Hilfskraft erhalten Sie Einblicke in die spannenden Arbeitsbereiche des Teams Digitales und Kommunikation mit Schwerpunkt Interne Kommunikation. Viele Tätigkeiten können remote im Homeoffice bearbeitet werden, Sie müssen nicht in Düsseldorf vor Ort sein.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Recherche und Verfassen von redaktionellen Beiträgen für das Social Intranet</li>
<li>Pflege und Ausbau von Intranetseiten und Communities</li>
<li>Umsetzung von Gamification-Maßnahmen</li>
<li>Erstellen und Überarbeiten von E-Learnings</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Laufendes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, PR, Kommunikation oder Medienmanagement</li>
<li>Hohes Interesse an digitalen Medien/Kanälen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Social Intranets von Vorteil</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Sprachgefühl, Kreativität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05. Oktober 2025 an die

Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
Prof’in Dr. Dagmar Starke
Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@akademie-oegw.de" target="_blank">bewerbung@akademie-oegw.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format entgegennehmen können.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Redaktion und Social Intranet

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W2-Professur für Experimentelle Medizinische Physik
zu besetzen.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit starkem Hintergrund in experimenteller Medizinischer Physik oder Biophysik mit Bezug zur Medizin, die auf dem Gebiet der biologischen Materie, insbesondere ihrer Wechselwirkung mit elektromagnetischer Strahlung oder der Entwicklung und medizinphysikalischen Anwendung neuartiger Strahlungsquellen auf Laser-Plasma-Basis, international ausgewiesen ist.
Der Schwerpunkt sollte hierbei in der Grundlagenforschung liegen, wobei eine Kooperationsbereitschaft mit Arbeitsgruppen der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät erwartet wird.
Hervorragende Publikationen in international angesehenen Fachzeitschriften sowie Erfolge bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel müssen vorhanden sein. Eine Beteiligung an der Lehre im Rahmen des Studiengangs Medizinische Physik wird erwartet. Einschlägige Lehrerfahrungen in der experimentellen medizinischen Physik oder experimentellen Biophysik oder experimentellen Physik werden erwartet.
Eine Mitwirkung an mindestens einem der geplanten koordinierten Programme wird erwartet. Mit der Forschung zu folgenden Themen würde hierbei der/die Bewerber/in die geplanten Initiativen verstärken:
<ul>
<li>Erschließung von Laser-Plasma-Strahlungsquellen für Medizinische Physik;</li>
<li>Einfluss von Lichtfeldern auf inter- und intrazelluläre Prozesse.</li>
</ul>
Eine Mitwirkung an weiteren koordinierten Programmen der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Support und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter <a href="http://www.dualcareer-rheinland.de" target="_blank">www.dualcareer-rheinland.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Stephan Schiller, Ph.D., gerne zur Verfügung. (<a href="mailto:step.schiller@hhu.de" target="_blank">step.schiller@hhu.de</a> ; Tel. <a href="tel:+492118112317" target="_blank">+49-211-8112317</a>). Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:berufungsportalmnf@hhu.de" target="_blank">berufungsportalmnf@hhu.de</a>.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Angabe aller wissenschaftlichen Publikationen, tabellarische Aufstellung und Nachweise der kompetitiv eingeworbenen Drittmittel (inkl. Stipendien), Kopien der akademischen Zeugnisse, , Lehrkonzept (max. 2 Seiten), Forschungskonzept, Lehrveranstaltungsverzeichnis) im Berufungsportal der HHU unter <a href="https://berufungsportal.hhu.de" target="_blank">https://berufungsportal.hhu.de</a> ein und ergänzen möglichst vollständig die dort erbetenen Angaben.
Bewerbungsschluss: 15.10.2025.

W2-Professur für Experimentelle Medizinische Physik

<h3>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in</h3>
<h3>Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminalpolitik</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Für unser EU-Forschungsprojekt „Mutual Assistance in the Digital Age“ suchen wir vorbehaltlich einer Förderung SIE.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Mitarbeit am internationalen EU-Forschungsprojekt Mutual Assistance in the Digital Age (MAiDA)</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination</li>
<li>Durchführung von Expert*inneninterviews</li>
<li>Erstellung von Dokumentenanalysen</li>
<li>Aufbereitung von Ergebnissen</li>
<li>Entwicklung von Handlungskonzepten</li>
<li>Mitwirkung an Berichten</li>
<li>Vertretung der Forschungsarbeiten und - ergebnisse nach außen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens 8 Punkten</li>
<li>Gute bis sehr gute Kenntnisse im Strafrecht und Strafprozessrecht</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der internationalen Rechtshilfe wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Mac OS Anwendungen</li>
<li>Fähigkeit zur sorgfältigen Bearbeitung von Texten</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1 -Niveau)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der Analysesoftware MAXQDA wünschenswert</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2509-01. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Wellerdick (<a href="mailto:anja.wellerdick@uni-koeln.de" target="_blank">anja.wellerdick@uni-koeln.de</a>)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminalpolitik

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Digital Textiles“
Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet
 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Digitalisierung von Textilien</li>
<li>Erarbeitung von Fertigungstechnologien für digitalisierte Textilien</li>
<li>Entwicklung emissionsfreier Energieversorgung von textilen- und bekleidungstechnischen Prozessen</li>
<li>Vernetzung von geeigneten Maschinen und KI- bzw. Softwareunterstütze Überwachung</li>
<li>Unterstützung des Wissens- und Technologietransfers in Unternehmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) als Ingenieur*in mit der Fachrichtung Textiltechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Vernetzung von Maschinen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsystemen und Zero-Emission</li>
<li>Kenntnisse im Bereich KI und Robotik wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
Auf einen Blick
 Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis: 30.09.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)
Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung: EG 13 TV-L
Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik
Standort: Campus Mönchengladbach
&nbsp; Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: 02151 822-2428 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: 02161 186-6110 für fachliche Fragen. &nbsp;
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Digital Textiles“ im Fachbereich Textil- und Bekleidetechnik

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Micro Factory Engineering“
Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung von Konzepten für Produkte, Maschinen und Geräte</li>
<li>Durchführung quantitativer Analysen und Simulationen zur Verbesserung von Ökonomie, Ergonomie und Design</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von KI in die Prozesse u.a. zur Automatisierung manueller Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung des Wissens- und Technologietransfers in Unternehmen</li>
<li>Vernetzung von Maschinen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) als Ingenieur*in mit der Fachrichtung Textilmanagement, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz - Technologien, z.B. Machine Learning, Bilderkennung, Big-Data-Analysis, Natural Language Processing</li>
<li>Kenntnisse über textile Verfahren und Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung im 3D-Druck wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
Auf einen Blick Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis: 30.09.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)
Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung: EG 13 TV-L
Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik
Standort: Campus Mönchengladbach
&nbsp; Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: 02151 822-2428 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: 02161 186-6110 für fachliche Fragen. &nbsp;
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Micro Factory Engineering“ im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am&nbsp;Dienstort Düsseldorf oder Duisburg&nbsp;eine/n
Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>
Das Service-Center Bauaufsichtliche Angelegenheiten (kurz SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. Sie arbeiten sich in dieser Position zunächst umfassend in die vielfältigen Aufgaben des SC BAA ein, nehmen die fachlichen Anforderungen an die IT auf und digitalisieren die Arbeitsprozesse anschließend zusammen mit IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten sowie Programmierenden. Dies erfolgt im direkten Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM.&nbsp; &nbsp;
<h2>&nbsp; Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einempersönlichen Mentoring. </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!&nbsp; </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>
Sie wirken als Schnittstelle zwischen fachlich geprägten Anforderungen des SC BAA und ihrer anschließenden Digitalisierung im Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscal ECM mit&nbsp;
</li>
<li>
Sie entwickeln aus den Arbeitsprozessen heraus ein mobiles Checklisten-System zur Erfassung bauordnungsrechtlicher Feststellungen, automatischer Prüfberichtserstellung und Mängelbeseitigung.
</li>
<li>
Sie unterstützen die Prüfenden des SC BAA mittels Analyse und kontinuierlicher Optimierung von IT-Werkzeugen und dokumentieren diese&nbsp;
</li>
<li>
Anschließend begleiten Sie die Beauftragung von Anforderungen an die Digitalisierung und wirken aktiv bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in SAP und CAFM mit.
</li>
<li>
Sie schulen danach intern die Anwenderinnen und Anwender des SC BAA und sind als Administratorin / Administrator tätig&nbsp;
</li>
<li>
Sie analysieren bestehende Leistungskennzahlen des SC BAA und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften weitere relevante Kennzahlen für die monatliche Aufgabensteuerung.
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Baumanagement bzw. Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie SAP und CAFM auf sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse. Ein Interesse an öffentlichen Verwaltungsstrukturen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen ergänzt Ihr Profil.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus.</li>
<li>Der routinierte Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Motivation, sich flexibel neuen Herausforderungen zu stellen.</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Niveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen, sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheits-überprüfungsgesetz NRW (Ü1-Ü3).</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 29.09.2025.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihr Entgelt&nbsp;
&nbsp;Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Stefanie Lütkeniehoff,&nbsp;<a href="tel:+4921161700200" target="_blank">+49 211 61700 200</a>
Recruiterin: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Münster&nbsp;eine/n
Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten&nbsp; 

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>
Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten (SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland.&nbsp;In dieser Position beraten sie andere Fachbereiche in bauordnungsrechtlichen und brandschutztechnischen Fragen mit besonderem Fokus auf die technische Gebäudeausrüstung (TGA). &nbsp; &nbsp;
<h2>&nbsp; Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einempersönlichen Mentoring. </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!&nbsp; </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Beratungen anderer Fachbereiche in baurechtlichen und brandschutztechnischen Fragen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA)
</li>
<li>
Sie verantworten die Qualitätssicherung von Bauvorlagen beispielsweise bei Lüftungsgesuchen und Brandschutzkonzepten
</li>
<li>
Sie sind für die Prüfungen im BLB-internen Freigabeverfahren (§79 BauO NRW) mit dem Schwerpunkt der TGA zuständig
</li>
<li>
Sie übernehmen die Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungsverfahren bzw. Freigabeverfahren genehmigt/freigegeben wurden&nbsp;
</li>
<li>
Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen im Betrieb durch
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht) vorzugsweise im Bereich von Genehmigungspflichten Anlagen der Lüftungstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit den gängisten MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (in Word und Schrift) entsprechen&nbsp;</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 29.09.2025.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihr Entgelt&nbsp;
&nbsp;Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Stefanie Lütkeniehoff,&nbsp;<a href="tel:+4921161700200" target="_blank">+49 211 61700 200</a>
Recruiterin: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500&nbsp;MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als <h1>Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)</h1> Standort: Bochum / Deutschland | Vollzeit | unbefristet | Onsite<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie sorgen für eine ordnungs­gemäße Lagerhaltung und buchen alle Bewegungen zuverlässig in unserem SAP‑System</li>
<li>Beim Wareneingang sind Sie verantwortlich für das sach­gemäße Entladen per Gabelstapler oder Hubwagen und führen die entsprechenden Waren­eingangskontrollen durch</li>
<li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren gemäß unserer definierten Prozessvorgaben</li>
<li>Die Arbeitsvorbereitung sowie der pünktliche Versand von Kunden- und Service­aufträgen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Auch die Organisation von Frachten, Sonder- und Terminsendungen liegt in Ihrer Verantwortung</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Auftrags­koordinatoren unterstützen Sie zusätzlich bei der Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Sie übernehmen ca. ein- bis zweimal pro Woche LKW‑Fahrten und sorgen für die termingerechte Materiallieferung zu unseren Baustellen in der Region</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft oder Vergleichbares</li>
<li>Sie haben einen LKW-Führerschein Klasse C oder sind motiviert, diesen bei uns zu machen</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über einen Staplerschein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Engagement und die Fähigkeit, sowohl eigen­ständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li>
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Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.<h3>Ihr Benefit</h3><ul>
<li>Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmens­kultur</li>
<li>Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen</li>
<li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub sind selbstverständlich</li>
<li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15 % sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike-Leasing und 160&nbsp;€ jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT‑Angeboten mit Firmenfitness durch Wellhub</li>
<li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen, steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1-Beratung zur Seite</li>
</ul><h3>Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h3>Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via <a href="https://jobs.swarco.com/Login/251232" target="_blank">Online-Tool</a>. oder <a href="https://swarco-de.pitchyou.de/go/251232?jkey=FORMAL&amp;referrer=PitchYou&amp;culture=de&amp;PortalUrl=https://jobs.swarco.com" target="_blank">via WhatsApp bewerben</a> SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Herner Straße 299, Building 11 44809 Bochum Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie <a href="https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber" target="_blank">hier</a>.

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