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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li>
<li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li>
<li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.</p>
<p>Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.</p>
<p>Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5085&nbsp;werden bis&nbsp;30.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li>
<li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li>
<li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.</p>
<p>Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.</p>
<p>Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5078&nbsp;werden bis&nbsp;30.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2026</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie sind dem stellvertretenden Geschäftsführer zugeordnet und unterstützen ihn in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben inklusive Dokumenten-, Reise- und Informationsmanagement</li>
<li>Sie stellen den effizienten und einwandfreien Ablauf der täglich zu bewältigenden Aufgaben der Geschäftsführung sicher</li>
<li>Bei der Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Meetings, Präsentationen und wichtigen Telefonaten übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für reibungslose Abläufe</li>
<li>Sie sind zuständig für die Erstellung unterschriftsreifer Korrespondenz und für die Protokollführung in Meetings</li>
<li>Sie empfangen und betreuen Besucherinnen und Besucher sowie Geschäftspartnerinnen und -partner</li>
<li>Sie verantworten die Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Terminen einschließlich der Kalenderpflege</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung, in der für den Tätigkeitsbereich relevante Kompetenzen und Kenntnisse vermittelt wurden,</li>
<li><strong>oder</strong> eine gleichwertige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li><strong>oder</strong> einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung einer Einrichtung oder eines Unternehmens mit mehr als 500 Beschäftigten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Dank Ihres ausgeprägten Organisationsvermögens, Ihres effizienten Zeitmanagements und Ihrer Eigeninitiative agieren Sie stets strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert</li>
<li>Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Loyalität zeichnen Sie aus</li>
<li>Der sichere Umgang mit den gängigen Büroanwendungen, insbesondere MS Office, MS Sharepoint und DB-Buchungssysteme, ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Vorteilhaft sind darüber hinaus selbstständige Englischkenntnisse, Sprachkompetenzniveau B2 (GER)</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Assistentin/Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li>
<li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li>
<li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.</p>
<p>Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.</p>
<p>Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4969&nbsp;werden bis&nbsp;30.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li>
<li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li>
<li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.</p>
<p>Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.</p>
<p>Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4968&nbsp;werden bis&nbsp;30.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Straßenmeisterei Geldern&nbsp;eine/n</p>
<p>Sachbearbeitung in der Verwaltung&nbsp;</p>
<p>EG 8 TV-L</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>Erfahrungen in den Standardsoftwareanwendungen (MS Office)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5290&nbsp;werden bis&nbsp;16.01.2025&nbsp;erbeten.</p>

Sachbearbeitung in der Verwaltung

<p>Bei der <strong>Stadt Menden (Sauerland) </strong>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung Technische Prüfung und Beratung Fachrichtung Hochbau (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Sachbearbeitung Technische Prüfung und Beratung Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.</p>
<p><strong>Was uns ausmacht?</strong> Sinnvolle Aufgaben, <strong>krisensichere Jobs</strong> und beste <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</strong> sowie <strong>klare Perspektiven für Ihre Karriere.</strong></p>
<p>Zur Verstärkung der <strong>Gebäudeverwaltung</strong> suchen wir für die <strong>Abteilung Gebäudemanagement</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der <strong>Entgeltgruppe 9c</strong> eine / einen:</p>
<p><strong>Fuhrparkmanager/in (m/w/d)</strong></p>
<p>Wenn Sie Berufserfahrung als Fuhrparkmanager oder in der Parkraumbewirtschaftung haben, Schadensmanagement, Fahrzeugtechnik und Kostencontrolling für Sie keine Fremdwörter sind und Sie sich gut mit dem Management von Verträgen auskennen sind Sie genau richtig zur Stärkung unseres Teams für die Gebäude- und Fuhrparkverwaltung.</p>
<h2><strong>Als Fuhrparkmanager/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</strong></h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des unternehmensinternen Fuhrparks</li>
<li>Planung, Beschaffung, Zulassung, Verwaltung und Instandhaltung der Fahrzeuge</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Fahrzeugkosten sowie der Vertrags- und Versicherungsbedingungen</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister (z. B. Leasinggesellschaften, Werkstätten, Tankkartenanbieter)</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Gebäudeverwaltung, insbesondere bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Mitwirkung in der Parkraumbewirtschaftung, einschließlich der Planung, Vergabe und Verwaltung von Stellplätzen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit im Fuhrpark- und Parkraummanagement</li>
<li>Fachliche Betreuung und Koordinierung der Kfz- Versicherung, auch in Schadenfällen</li>
<li>Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Qualifikation</strong></h2>
<p><strong>Vorausgesetzt wird:</strong></p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiger Fachhoch- bzw. Hochschulabschluss</li>
<li>&nbsp;eine Zusatzqualifikation oder eine Zertifizierung zum Fuhrparkmanager oder eine einjährige Berufserfahrung als Fuhrparkmanager</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, regelmäßig Fahrzeuge der Deutschen Rentenversicherung zu führen.</li>
</ul>
<h2><strong>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung, insbesondere Parkraumbetreuung&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Vertragswesen, Fahrzeugtechnik und Kostencontrolling</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Schadenmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement</li>
<li>Die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise bei überdurchschnittlichem Engagement</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, ein Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office- Produkten</li>
<li>Grundverständnis kaufmännischer und technischer Natur im Umgang mit Fahrzeugen</li>
</ul>
<h2><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsschluss:</strong> 16.01.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Herr Usselmann&nbsp;<br>Fachbereichsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement <br><a href="tel:+492119372849" target="_blank">0211/937-2849</a> oder</li>
<li>Herr Vittinghoff&nbsp; <br>Sachgebietsleiter Gebäudeverwaltung |<br><a href="tel:+492119372831" target="_blank">0211/937-2831</a></li>
</ul>

Fuhrparkmanager/in (m/w/d)

<p>Wir suchen</p>
<h2>eine Ingenieurin/einen Ingenieur (w/m/d) zur technischen Sachbearbeitung im Fachbereich 4.4 „Ökodesign“</h2>
<ul>
<li>unbefristete Stelle</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)</li>
<li>Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO</li>
<li>Dienstort: Recklinghausen</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Marktüberwachung von energieverbrauchsrelevanten Produkten und deren umweltgerechter Gestaltung (Ökodesign) sowie deren Energieverbrauchskennzeichnung</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften zum Inverkehrbringen und zur Inbetriebnahme energieverbrauchsrelevanter Produkte im Land Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Prüfung und Bewertung technischer Unterlagen und vorliegender Prüfungsergebnisse, Entnahme amtlicher Proben, Durchführung bzw. Initiierung von Laboruntersuchungen, Planung und Durchführung von Kontrollen und Ableitung der erforderlichen ordnungsbehördlichen Verwaltungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Gutachten und Berichten sowie Beratung von Wirtschaftsakteuren</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Zollbehörden bei der stichprobenartigen Kontrolle zur Einfuhr energieverbrauchsrelevanter Produkte</li>
<li>Nutzung von fachspezifischen Datenbanken (bspw. ICSMS, EPREL)</li>
<li>Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten in interdisziplinär zusammengesetzten Projektteams und Übernahme von Querschnittsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>fachlich&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) des Studienbereichs „Elektrotechnik“</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>artverwandtes Studium der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften mit Qualifikation zur Elektrofachkraft</li>
</ul>
<p>Die fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft ist durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung/Weiterbildung, z. B. als Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister, Elektrogeselle, nachzuweisen.</p>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Studierende, die ihr Studium in Kürze beenden werden.</p>
<p>Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahn der besonderen Fachrichtung „technische Dienste (einschließlich naturwissenschaftlicher Dienste)“ können sich bei Erfüllung des fachlichen Anforderungsprofils ebenfalls bewerben.</p>
<p><strong>von Vorteil sind:</strong></p>
<ul>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken</li>
<li>Kenntnisse bspw. in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Beleuchtung, Haushaltsgroßgeräte (weiße Ware), Klima- und Lüftungstechnik oder in anderen der Überwachung unterliegenden Produktbereichen</li>
<li>Erfahrungen im Bereich „reverse engineering“, Ressourceneffizienz, Reparierbarkeit und/oder Kreislaufwirtschaft</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte</li>
<li>englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und rechtssicheren Beurteilung technischer Sachverhalte</li>
<li>Fähigkeit und Methodensicherheit zum selbständigen Wissenserwerb verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft, sich eigenständig in komplexe Regelungen und Vorschriften des EU-Rechts sowie in einschlägige technische Normen einzuarbeiten</li>
<li>hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen</li>
<li>Führerscheinklasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Der Fachbereich 4.4 ist in Nordrhein-Westfalen die zuständige Marktüberwachungsbehörde nach dem energieverbrauchsrelevante Produkte Gesetz (EVPG) und dem Energieverbrauchskennzeichnungsgesetz (EnVKG). Wir sind ein interdisziplinär zusammengesetztes Team aus Ingenieuren der verschiedensten Fachrichtungen sowie Verwaltungsmitarbeitenden. In ordnungsbehördlichen Verfahren prüfen wir die unterschiedlichsten Produkte und entscheiden über die notwendigen behördlichen Maßnahmen. Ein rechtssicherer Vollzug ist uns hierbei besonders wichtig. Durch unsere Tätigkeit setzen wir uns direkt für den Umwelt- und Verbraucherschutz ein und leisten unseren Beitrag für Chancengleichheit und Gerechtigkeit für alle Marktteilnehmer in NRW.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen: <a href="http://www.lave.nrw.de" target="_blank">www.lave.nrw.de</a></p>
<p><a href="https://www.lave.nrw.de/themen/marktueberwachung/energieverbrauchsrelevante-produkte" target="_blank">https://www.lave.nrw.de/themen/marktueberwachung/energieverbrauchsrelevante-produkte</a>.</p>
<p>Um mehr über die konkreten Aufgaben zu erfahren, freuen wir uns über eine telefonische Kontaktaufnahme vor Ihrer Bewerbung.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>spannende Arbeitsfelder</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<p>Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) möglich. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 3.928,42 Euro und 4.619,10 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht. Eine berufliche Entwicklung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:karriere@lave.nrw.de?subject=FB 4.4_P2360" target="_blank">karriere@lave.nrw.de</a> unter Angabe der Kennziffer:<strong>&nbsp;FB 4.4_Ökodesign</strong></p>
<p>Weitere Hinweise</p>
<p><a href="https://www.lave.nrw.de/system/files/media/document/file/2025-04-17-dsgvo-final_0.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) zur technischen Sachbearbeitung im Fachbereich 4.4 „Ökodesign“

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong><br><strong>Leiterin / Leiter Technisches Büro (w/m/d)</strong><br><strong>Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit, befristet</strong><br><strong>Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordination und fachliche Steuerung aller technischen Gewerke für einen reibungslosen Projektablauf</li>
<li>Technische Unterstützung der Dezernatsleitung durch Bewertung, Priorisierung und Entscheidungsgrundlagen</li>
<li>Prüfung technischer Konzepte, Planungen und Ausschreibungen gemäß der geltenden Regelwerke (GEG, DIN/VDE, VOB)</li>
<li>Durchführung des technischen Projektmanagements (Kosten, Termine, Qualität, Dokumentation)</li>
<li>Abgleich strategischer Zielsetzungen mit technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen</li>
<li>Sicherstellung zentraler technischer Kommunikation über das Technische Büro</li>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Standards und Prozesse im Gebäudemanagement</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere für TGA-Systeme und gebäudetechnische Anlagen</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (GEG, DIN-/VDE-Normen, VOB)</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, adressatengerecht und strukturiert zu vermitteln</li>
<li>Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie Erfahrung in der Koordination verschiedener Gewerke – idealerweise ergänzt durch Praxis im technischen Projektmanagement (Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet für: 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG)&nbsp;gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 12 TV-L</li>
<li>Bereich: Dezernat Bau- und Gebäudemanagement</li>
<li>Standort: Campus Krefeld Süd</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Goertz, E-Mail: <a href="mailto:stephan.goertz@hs-niederrhein.de" target="_blank">stephan.goertz@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222610" target="_blank">02151 822-2610</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>11.01.2026</strong> unter der Kennziffer <strong>11-1225-1</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

1.021 Teilzeit Jobs in 46459 Rees, Deutschland