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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 4.2 – Drittmittelmanagement ist Teil des Dezernats 4.0 – Forschung. Von der Ideenskizze zum Management eines Großprojekts unterstützt die Abteilung Drittmittelmanagement bei der Suche nach dem richtigen Fördermittelgeber, bei der Antragstellung, der Vertragsgestaltung, -prüfungen und -verhandlungen mit Drittmittelgebern sowie Bewilligungsangelegenheiten im Rahmen öffentlich geförderter Forschungsprojekte und bei der Projektbewirtschaftung.<br>Die Abteilung gliedert sich in insgesamt sieben Sachgebiete: DFG &amp; Stiftungen, SFB, Europäische Union, Bund, Land NRW und Wirtschaft, die fördergeberbezogen ausgerichtet sind sowie dem Sachgebiet Grundsatzfragen im Drittmittelmanagement, welches sachgebietsübergreifende Aufgaben der Abteilung wahrnimmt. In organisatorisch und administrativ besonders anspruchsvollen Förderprogrammen bietet die Abteilung eine vertiefte Unterstützung der Antragstellung und der Projektbewirtschaftung. Hierzu gehören koordinierte Projekte wie die DFG-Sonderforschungsbereiche und -Graduiertenkollegs, EU-Projekte, die an der RWTH koordiniert werden, sowie Projekte des Landes NRW.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:<br>- Volljurist/in, erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen,</p>
<p>- Berufserfahrung im Hochschulbereich hilfreich, aber keine Voraussetzung, gerne auch Berufsanfänger*innen,&nbsp;</p>
<p>- wünschenswert sind Erfahrungen in der Vertragsgestaltung,</p>
<p>- Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht und im gewerblichen Rechtsschutz sowie Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts sind von Vorteil,</p>
<p>- Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Themenfelder einzuarbeiten,</p>
<p>- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,</p>
<p>- hohe Sozialkompetenz und eine sehr gute Teamfähigkeit,</p>
<p>- pragmatische, überzeugende Arbeitsweise auch in komplexen Sachverhalten,</p>
<p>- sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenbereich befindet sich aufgrund der übergreifenden Tätigkeit im Sachgebiet Grundsatzfragen im Drittmittelmanagement und umfasst dabei unter anderem folgende Tätigkeiten:</p>
<p>- Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Forschungspartnern aus Industrie und öffentlicher Hand in deutscher und englischer Sprache,</p>
<p>- Beratung der Abteilungs- und Dezernatsleitung in ausgewählten juristischen Fragestellungen in Drittmittelangelegenheiten,</p>
<p>- Konzeptionierung von Vertragsmustern und Schulungen in Abstimmung mit verschiedenen internen Beteiligten,</p>
<p>- Vermittlung auch komplizierter juristischer Sachverhalte an verschiedene Kundengruppen (u.a. Mitarbeitenden der zentralen Hochschulverwaltung, Hochschulleitung oder auch wissenschaftlichen Mitarbeitern/innen und Professoren/innen),</p>
<p>- Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu drittmittelrelevanten juristischen Fragestellungen,</p>
<p>- rechtliche Begleitung ausgewählter Forschungs- und Entwicklungsprojekte ggf. in Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der RWTH Aachen University.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung Drittmittelmanagement

<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h2>
<p>An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine unbefristete Stelle als Regierungsbeschäftigte/r in Vollzeit als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Der Verwaltungsbereich 4 ist einer von vier Verwaltungsbereichen der HSF NRW und verantwortlich für die „technischen Dienste“. Der Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Klima, Lüftung und Heizung ist diesem Bereich angegliedert. Die Anlagen erstrecken sich von einem denkmalgeschützten Schloss über Unterkunftsgebäude unterschiedlicher Baujahre bis zur 2018 errichteten Mensa.</p>
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie lokalisieren Fehler und Störungen an Anlagen wie Heizungen/Kesselanlagen und Lüftung und arbeiten an deren Beseitigung. Unterstützung hierbei erhalten Sie je nach Störung durch KollegInnen oder Fremdfirmen.</p>
</li>
<li>
<p>Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen Anlagen führen Sie selbständig durch.</p>
</li>
<li>
<p>Ein Teil Ihrer Aufgaben besteht außerdem darin, sich um die Instandhaltung der Sanitärbereiche in den Gebäuden zu kümmern.</p>
</li>
<li>
<p>Im Vertretungsfall unterstützen Sie auch andere Teams, wie z.B. Hausmeister, bei Arbeiten im Bereich der allgemeinen Haus- und Gebäudeverwaltung.</p>
</li>
<li>
<p>Sie koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, insbesondere bei komplexen oder spezialisierten Arbeiten in den unterschiedlichen Gebäudetypen (historische Bereiche, Wohnbereiche der Studenten, Mensa etc.).</p>
</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</p>
</li>
<li>
<p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich von Hygiene- und Trinkwasservorschriften wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Die technischen Regelwerke sind Ihnen bekannt.</p>
</li>
<li>
<p>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis.</p>
</li>
<li>
<p>Sie treten freundlich und sicher auf, mögen den Kontakt zu Menschen und sind teamfähig. Auch an stressigen Tagen behalten Sie Ruhe.</p>
</li>
<li>
<p>Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen u.a. durch Heben und Tragen verbunden. Dies bereitet Ihnen keine Probleme.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bei Bedarf bereit, Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die unbefristete und krisensichere Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit, an bedarfsgerechten Fortbildungen teilzunehmen.</li>
<li>Die 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr können nach Absprache im Team flexibel eingesetzt werden.</li>
<li>Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 01.02.2026&nbsp;</strong>ausschließlich über das Bewerbungsportal</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535169" target="_blank">&nbsp;https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535169</a></p>
<p>&nbsp;<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535169" target="_blank"></a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
<p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.6 MA 41</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br>„Koch/Köchin“ (m/w/d)<br>&nbsp;EG 5 TV-L NRW<br>in Brühl.</strong></p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<p><strong>&nbsp;Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Zubereitung der Speisen nach wirtschaftlichen und gesundheitlichen Aspekten, ggf. nicht benötigte Lebensmittel/Speisen für die Wieder-/Weiterverwendung vorbereiten</li>
<li>Mitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften (Rückstellproben, Kontrollen nach HACCP)</li>
<li>Bedarf an benötigten Waren unter Berücksichtigung der Speisepläne, Kundenwünsche und saisonaler Gegebenheiten feststellen</li>
<li>Qualitätskontrolle der gelieferten Waren im Rahmen der Speisenherstellung</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung der Speisepläne</li>
<li>Reinhaltung des Arbeitsplatzes während der Zubereitung von Speisen und säubern nach Abschluss der Arbeiten</li>
<li>Verfallsdaten überwachen verdorbene Ware ggf. aussortieren und beseitigen</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Speiseausgabe</li>
<li>Mitwirkung bei der fachgerechten Entsorgung von Küchen- und anderweitige Abfällen</li>
<li>Lagervorräte Kontrollieren<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert wären:</strong></p>
<ul>
<li>2-jährige Verwendung im oben beschriebenen Aufgabenbereich in einer Großküche oder in einem à la Carte-Restaurant</li>
<li>Weiterbildung zum/zur Diätkoch/Diatköchin (IHK) / diätetisch geschulte/n Koch/Köchin<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p><strong>&nbsp;Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. (s. sonstige Hinweise)</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=QKxmACZvu6P0Pgt4YurQrCCozj%2FFZCn5LRt8tusGdGAoVukbO%2FZw%2BNig4FNwl919evVmiMZs7Q%2FUegaui7tU7CuY1NeL49I8" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>Februar/März 2026</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Tätigkeit.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden.</p>
<p>Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Ab-sprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 / 56 – 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schneider, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6211</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Koch / Köchin (m/w/d) EG 5 TV-L

<p>Im Polizeipräsidium Oberhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Sachbearbeitung (m/w/d) auf der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben (A 6 bis A 9)</strong> zu besetzen.&nbsp;</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt,</li>
<li>sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf und</li>
<li>Jobsicherheit.</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 05.02.2026.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sinddaher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern desLandes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><br>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.</p>
<p><br>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<p><br>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren werden Sie gebeten, Ihr Einverständnis zur Anforderung Ihrer Personalakte zu erklären.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualitäts- und Prozessmanagement
<ul>
<li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Standards</li>
<li>Mitwirken bei der Organisations- und Personalentwicklung ZA</li>
<li>dezentrales Prozessmanagement ZA – Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung komplexer Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen in der Direktion ZA</li>
</ul>
</li>
<li>Querschnitts- und Koordinationsaufgaben
<ul>
<li>Mitwirken bei dezernatsübergreifenden Stellungnahmen und Berichten</li>
<li>Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen dem Direktion ZA und den übrigen Direktionen bzw. Leitungsstab/Pressestelle</li>
<li>Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten</li>
<li>Vorbereitung von Präsentationen</li>
</ul>
</li>
<li>Informations- und Wissensmanagement, Büroorganisation<br>
<ul>
<li>zentrale Poststeuerung für die Direktion ZA</li>
<li>Bündeln und Weitergeben von Informationen</li>
<li>Pflegen des Intranetauftritts</li>
<li>Terminwesen und Erledigen von Meldepflichten</li>
<li>Informationsgewinnung und -aufbereitung</li>
<li>Verwalten der Referendarausbildung/Praktika</li>
<li>administrative Aufgaben (z. B. Verwaltung des Funktionspostfachs, Abwicklung&nbsp;des Telefonverkehrs, Postverteilung)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW • mit der Befähigung für die LG 1.2 desallgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, oder • die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 1.2 erfüllen oder • Bundesbeamtinnen/Bundesbeamte oder Beamtinnen/Beamte anderer Bundesländer, die der o. g. Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen(Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</p>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit einem Content-Management-System</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Grundkenntnisse Haushaltsrecht</li>
<li>Kenntnis der Datenschutzbestimmungen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte – insbesondere Excel und Powerpoint</li>
</ul>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen ist mit ca. 500 Mitarbeitenden für die Sicherheit der Bürger_innen in Oberhausen verantwortlich. Die Behörde besteht aus den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach weiteren motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Wir bieten eine sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, Aufgabenvielfalt, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Jobsicherheit und für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt!</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) auf der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben (A 6 bis A 9)

<h3><strong>Humanwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d)</strong><br><strong>Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation</strong><br>&nbsp;</h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Wir suchen am Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation (Prof.‘ Dr.‘ Mathilde Niehaus) eine Hilfskraft (WHB) zur organisatorischen Unterstützung für ein vom BKK Dachverband e. V. gefördertes Drittmittelprojekt. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung einer multimedialen, dialogorientierten Kommunikations- und Verbreitungsstrategie, insbesondere auf der medialen Aufbereitung von Inhalten zur Sensibilisierung von Unternehmen für das Arbeiten mit chronischer Erkrankung.</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Informations- und Werbematerialien (inkl. Bearbeitung von Bildern) zum Thema „Arbeiten mir chronischer Erkrankung“</li>
<li>Unterstützung in der Entwicklung und Betreuung innovativer Social-Media-Formate für die Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Unterstützung in der zielgruppengerechten Aufbereitung und Verbreitung von Forschungsergebnissen, insbesondere für Unternehmensvertreter*innen</li>
<li>Unterstützung der Publikation und Präsentation von Projektergebnissen bei (digitalen) Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, Teilnahme an Teamtreffen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor-Studium und eingeschrieben in einem Masterstudiengang einer einschlägigen Fachrichtung (Medienkulturwissenschaft, Medienwissenschaft, Medieninformatik, Intermedia,o. ä.)</li>
<li>starkes Interesse an und Erfahrungen in der Entwicklung und der Betreuung von Social-Media-Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky)</li>
<li>Erfahrungen in der Aufbereitung bestehender Inhalte für Website und Social Media</li>
<li>Erfahrungen mit digitalen Design- und Content-Erstellungstools (z. B. Adobe Express, Canva)</li>
<li>Interesse am Thema „Arbeiten mit chronischer Erkrankung“</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>praxisorientierte Forschung und Kontakt zu verschiedenen Unternehmensakteur*innen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (38 Stunden pro Monat) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2601-03. Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026. Die Auswahlgespräche sind für die KW 7 geplant.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Marie Heide (<a href="mailto:marie.heide@uni-koeln.de" target="_blank">marie.heide@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d)  - im Bereich Medien

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft der RWTH Aachen University ist in vielen nationalen und internationalen Forschungsvorhaben aktiv - vielfach mit Partner/innen aus anderen Disziplinen. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen dabei die Themen Grundwasser, Hoch- und Niedrigwasser, konstruktiver und naturnaher Wasserbau, Küsten- und Ästuarforschung, Gewässermorphologie und Sedimenttransport sowie Wasserkraft. Neben diesen Themen bearbeiten wir immer wieder spannende neue Forschungsprojekte, die sich aus aktuellen Fragestellungen ergeben. Unsere institutseigene Versuchshalle mit über 2.000 Quadratmetern Fläche bietet dabei optimale Möglichkeiten, um auch im großen Maßstab Modelle für Projekte zu entwickeln und zu betreiben.&nbsp;</p>
<p>Für unsere Abteilung Modellbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter zur Verstärkung des Teams beim Aufbau, Betrieb und der Wartung unserer Modellbauten - gerne auch Berufseinsteiger/innen!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sollten über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Schreiner/in, Schloßer/in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:</p>
<ul>
<li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen wie Holz und/oder Kunststoff sind von Vorteil</li>
<li>Interesse neue Arbeitsmethoden zu lernen</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ideenreichtum, technisches Interesse und Teamfähigkeit zählen zu ihren Stärken&nbsp;</li>
<li>körperliche Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Interesse an den Forschungsthemen des Instituts</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten in einem kleinen Team der Abteilung Modellbau und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen beim Aufbau neuer strömungsphysikalischer Modelle. Häufig umfasst der Modellaufbau auch die vorbereitende Bearbeitung von Werkstücken an den Maschinen in der Werkstatt. Anschließend werden diese in der Versuchshalle installiert. Darüber hinaus gehören die Wartung und Pflege bestehender Aufbauten und Projekte zu Ihren Aufgaben.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Mitarbeitende/r für die Abteilung Modellbau (w/m/d)

<p>Polizeipräsidium Gelsenkirchen</p>
<p>Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion ZA zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<h2>medizinische Mitarbeiterin/medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD)</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen mit ca.890 Beschäftigten. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter <a href="https://gelsenkirchen.polizei.nrw" target="_blank">https://gelsenkirchen.polizei.nrw</a>.</p>
<p>Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch der Polizeiärztliche Dienst (PÄD) ansässig ist. Dieser betreut neben dem Polizeipräsidium Gelsenkirchen auch die Landratsbehörden Coesfeld und Ennepe-Ruhr-Kreis mit insgesamt ca. 720 Beschäftigten.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß §&nbsp;2&nbsp;Absatz&nbsp;2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB&nbsp;IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Stellenbewertung:&nbsp;</h3>
<p>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe&nbsp;8 gemäß Teil&nbsp;I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.</p>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<p><strong>Erforderlich:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer, zur/zum medizinischen Fachangestellten oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin/zum Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Einwandfreies Führungszeugnis</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Erfahrung in allgemeinmedizinischer, betriebsärztlicher Praxis oder in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Bereich Sekretariats-/ Geschäftszimmertätigkeiten</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende erfolgskritische Aufgaben:</p>
<ul>
<li>
<p>Mitarbeit bei der Durchführung der medizinischen Sprechstunde einschließlich Vor- und Nachbereitung, Einbestellung von Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten, Terminvergabe, Schriftverkehr</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung der Polizeiärztin/des Polizeiarztes bei der Durchführung von Untersuchungen; dabei eigenständige Durchführung von z.B. Sehtest, Hörtest, Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Blutdruckmessung, Lungenfunktionstest, Perimeter Untersuchung</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung bei Auswahluntersuchungen</p>
</li>
<li>
<p>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</p>
</li>
<li>
<p>Patientenversorgung (z.B. Wundversorgung, Anlage von Verbänden, Verabreichung von Impfungen sowie Blutentnahmen nach Delegation), Erstversorgung in Notfällen</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung labor-medizinischer Untersuchungen</p>
</li>
<li>
<p>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten (u.a. Administration, Büroarbeiten, Telefondienst, Postverteilung inklusive elektronischer Post, Aktenhaltung, Terminplanung/-überwachung, Materialbeschaffung, Botengänge)</p>
</li>
<li>
<p>Sachbearbeitung von Anträgen der freien Heilfürsorge (z.B. Unterlagenprüfung, Einholen von Zusatzgutachten, Erteilung von Kostenzusagen, vorbereitende Schreibarbeiten (z.B. Gutachten) einschließlich Recherche zu aktueller Rechtsprechung)</p>
</li>
<li>
<p>Mitwirkung/ Unterstützung bei Erste-Hilfe-Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung</p>
</li>
</ul>
<h3>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal:</h3>
<p><strong>Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=WmbALXadwBUU0Cv%2FX8PnviZ2j%2Fj%2Fk7DIS1oCxP1se5x4rQpNAetfugwaEsHp%2Fb9Xi1GKlWQxK3cM21W0BYT2oz3hyKhmkb%2FD" target="_blank">medizinische Mitarbeiterin/medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></strong><br>&nbsp;<br>Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Ausbildung (Prüfungsurkunden), vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Sofern Bewerberinnen oder Bewerber die Rechte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</li>
</ul>
<p>Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.</p>

medizinische Mitarbeiterin / medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD), Direktion ZA (EG 8 TV-L)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n&nbsp;<strong>Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit in besonders komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge, u. a. auch im Kontext der Bauwerkserhaltung sowie&nbsp;Brückennachrechnung</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>



<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5271&nbsp;werden bis&nbsp;02.02.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467</p>
<p>Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221</p>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>


<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit <strong>befristet bis zum 31.05.2027</strong> eine/n<strong>&nbsp;Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung&nbsp;und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5039&nbsp;werden bis&nbsp;02.02.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<h3><strong>Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken.</strong></h3>
<p>Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.</p>
<p>Die Zukunft von Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für unseren Standort in&nbsp;<strong>Hagen&nbsp;</strong>suchen wir für eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche beratungsärztliche und gutachterliche Tätigkeit Ärztinnen und Ärzte insbesondere aus den Fachgebieten&nbsp;<strong>Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</strong>.</p>
<h3><strong>Unsere Anforderungen</strong></h3>
<ul>
<li>eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li>
<li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li>
<li>Sozial- und Teamkompetenz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung</li>
</ul>
<h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>Sie erstellen sozialmedizinische Gutachten nach persönlicher Untersuchung von Versicherten</li>
<li>Sie fertigen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Leistungsanträgen in den Bereichen Rente, Rehabilitation und Grundsicherung</li>
<li>Sie beraten durch ausführliche sozialmedizinische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und Berufungsverfahren</li>
<li>Sie wirken an der Qualitätsweiterentwicklung der sozialmedizinischen Begutachtung mit</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für externe Gutachter, Akteure im Gesundheitssektor und andere Institutionen</li>
</ul>
<h3><strong>Wir bieten</strong></h3>
<ul>
<li><strong>HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND FLEXIBLE ARBEITSZEITEN:</strong>&nbsp;Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten als Unterstützung zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer bewussten familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen.</li>
<li><strong>VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen.</li>
<li><strong>INTERDISZIPLINÄRES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT:</strong>&nbsp;In der Abteilung der Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!</li>
<li><strong>EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:</strong>&nbsp;Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt.</li>
<li><strong>MÖGLICHKEIT ZUR AUSÜBUNG EINER NEBENTÄTIGKEIT:</strong>&nbsp;Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben.</li>
</ul>
<p>Unsere weiteren Vorteile finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">hier</a>.</p>
<h3><strong>Weitere Informationen</strong></h3>
<p>Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>
<p>Unsere Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>.</p>

1.198 Teilzeit Jobs in 41569 Rommerskirchen, Deutschland