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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darstellen. </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Business Analyst Security Solutions (m/w/d)  in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Certificate- and Key-Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Als Business Analyst verantwortest Du die Konzeption innovativer Security-Lösungen im Umfeld Kryptografischer Verfahren. Dabei analysiert Du unsere Kundenanforderungen, stimmst dich mit den Beteiligten aus verschiedenen Unternehmensbereichen ab und entwirfst geeignete technische Lösungen. Die strategische Ausrichtung zum größten Nutzen für unsere Kunden hast Du stets im Blick. </li> <li> Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden. Du übernimmst gemeinsam mit den Product-Owner*innen die Befüllung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und führst Analysen und die Modellierung von Nutzer- und Geschäftsanforderungen durch. Du bist damit im Mittelpunkt eines agilen und aufgeschlossenen Entwicklungsteams. </li> <li> Du sorgst für die Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen und externen Kunden. </li> <li> Die strategische Marktbeobachtung und Produktgestaltung ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du führst das Testmanagement, die Qualitätssicherung und die Abnahme von Neu- und Weiterentwicklungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Business Analyst Security Solutions (m/w/d) | DSISES

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein  eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten  mit modernen digitalen Tools; </li> <li> Sie arbeiten  aktiv an der Mitgestaltung von Prozessen und Schnittstellen  mit; </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Aufgaben rund um die  Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen  erwartet Sie; </li> <li> Sie bearbeiten die  Eingangsrechnungen  und erstellen die  Ausgangsrechnungen ; </li> <li> Sie  pflegen und prüfen abrechnungsrelevante Daten ; </li> <li> Sie arbeiten  interdisziplinär  mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Kolleginnen und Kollegen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein  wertschätzendes Miteinander  in einem engagierten Team; </li> <li> Eine  strukturierte Einarbeitung  mit festen Ansprechpartner:innen erleichtert Ihnen den Einstieg; </li> <li> Offene  Kommunikation  und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Zeit </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Rahmenbedingungen; </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien </li> <li>  Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen </li> <li>  Externes Lebenslagen-Coaching </li> <li>  Förderung von Team-Events </li> <li>  Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Manuela Franke
Personalmanagement
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:  <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Freiwilligenzentrale in Trägerschaft der Arbeitsgemeinschaft Hammer Frauenverbände sowie der Stadt Hamm ist die zentrale Informations- und Vermittlungsstelle für das freiwillige bürgerschaftliche Engagement in der Stadt Hamm. Die Freiwilligenzentrale versteht sich als Bindeglied zwischen Organisationen/ Vereinen/ Initiativen und Menschen, die sich engagieren wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Pädagogik, Soziale Arbeit, Kultur-, Sozialmanagement, Marketing, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ein tiefes Verständnis von bürgerschaftlichem Engagement und Erfahrung mit Förderung von freiwilligem Engagement und gesellschaftlicher Teilhabe </li> <li> Erfahrung im Bereich bürgerschaftlichen Engagements sowie im Non-Profitbereich oder Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Gute Netzwerkfähigkeiten, Koordinationsgeschick, Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner:innen </li> <li> Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und mit Sozialen Medien </li> <li> Erfahrung in der Anleitung Ehrenamtlicher </li> <li> Bereitschaft hoch flexibel zu arbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams aus ehrenamtlicher Berater:innen und Digitallots:innen sowie deren ehrenamtlichen Teamleitungen </li> <li> Entwicklung eines Öffentlichkeits- und Marketingkonzepts für die Freiwilligenzentrale Hamm, insbesondere im Kontext städtischer Leitprojekte wie »Familienfreundlichste Stadt«, »Gut Älterwerden in Hamm« etc. </li> <li> Erstellung eines Schulungs- und Qualifizierungskonzepts für Angebote der Vernetzung, Qualifizierung und Beratung </li> <li> Beratung und Begleitung von neuen Organisationen oder die Entwicklung neuer Aufgabenfelder für Freiwillige </li> <li> Förderung des Austauschs und der Vernetzung von Akteuren im Bereich der Freiwilligenarbeit </li> <li> Durchführung von fachlichen Austausch- und Vernetzungstreffen </li> <li> Durchführung von Bildungsveranstaltungen </li> <li> Angebot der fachlichen Beratung und Organisation von Wissenstransfer </li> <li> Durchführung gemeinsamer öffentlichkeitswirksamer Aktionstage und Fachtagungen (Digitaltag, Internationaler Tag des Ehrenamtes etc.) </li> <li> Kooperation mit den städtischen Vereinsguides </li> <li> Akquise von Vergünstigungsgeber:innen im Rahmen der Vergabe der Ehrenamtskarten </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Sachberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine Bezahlung nach  Entgeltgruppe 9c des TVöD </li> <li> Ein kollegiales, vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander in der Freiwilligenzentrale, im Vorstand des Vereins zur Förderung der Freiwilligenzentrale sowie insbesondere den hauptamtlichen Kolleg:innen im Amt für Soziales, Wohnen und Pflege </li> <li> Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li> Die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li> Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li> Eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> Vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li> Eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li> Die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li> Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Holtmann vom Amt für Soziales, Wohnen und Pflege, Tel. (0 23 81) 17 6002.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Stadt Hamm

Leitung (m/w/d) der Freiwilligenzentrale der Stadt Hamm

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 300 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich, </li> <li> Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und Steuerung, kombiniert mit technischem und organisatorischem Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Stahl Service Center und Spaltbandbetrieben, </li> <li> Sie sind fähig, Fertigungsschritte zu planen, Prozessabläufe zu analysieren und diese kontinuierlich zu optimieren, </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in ERP-Systemen sowie in der Datenpflege, </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und qualitätsbewusst, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, steuern und überwachen Fertigungsprozesse sowie die optimale Gestaltung von Arbeitsprozessen, </li> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Order Center, </li> <li> Sie verantworten die Planung und Steuerung unserer Stahl- und Spaltbandproduktion, </li> <li> Sie stellen die Material- und Ressourcenverfügbarkeit innerhalb unseres Produktionswerkes sicher, </li> <li> Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Effizienz, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842, </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket nebst 30 Tagen Urlaub, Dienstwagen mit privater Nutzung, </li> <li> Moderne und hochwertig ausgestattete Büroräume, </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG
Stenglingser Weg 63  58642 Iserlohn
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Order Center

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten -  zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit Hilfebedarf </li> <li> Einen bewohnerorientierten und respektvollen Arbeitsstil </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> <li> Den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Menschen in den Abend- und Nachtstunden </li> <li> Angebote für kreative Aktivitäten in den Räumlichkeiten der besonderen Wohnform </li> <li> Mahlzeitenbegleitung im Sinne von Motivation; Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung </li> <li> Ggf.  Unterstützung bei der Körperpflege und Wäscheversorgung </li> <li> Stellen von Medikamenten </li> <li> Mitverantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des nutzerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes auf der Grundlage des Unternehmens- und Pflegeleitbildes </li> <li> Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Maßnahmen im Rahmen der qualifizierten Assistenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( </li> <li> AVR) </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssondervergütung </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Für  Vorabinformationen  steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr Staniewski gerne zur Verfügung (Tel.  s.u.  oder 01520 / 18 53 818).
Cbt  Marl  gGmbH
Kaller-Haus
Klein-Erkenschwicker-Straße 138a
45739 Oer-Erkenschwick
Tel: 02368 / 98 93 51
<a href="mailto:Info@kaller-haus.de" target="_blank">Info@kaller-haus.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Kaller-Haus

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Abschluss als Verwaltungswirt/in (erste Prüfung für Angestellte an einem Studieninstitut in NRW) </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Vorteilhaft ist es, wenn Sie </li> <li> Berufserfahrung im Bürgerbüro mitbringen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aufweisen </li> <li> Empathisch sind </li> <li> Durchsetzungsvermögen besitzen </li> <li> Über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen </li> <li> Flexibel und belastbar sind </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsaufnahme zur Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen sowie deren Bestellung. </li> <li> Ausstellung von Personalausweis- und Passermächtigungen </li> <li> An-, Um- und Abmeldungen </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Archivierungs- und Datenbereinigungsläufen </li> <li> Ausstellungen von Aufenthalts-, Melde-, Haushalts- und Lebebescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Weiterleitung an das Bundesamt für Justiz </li> <li> Neuausstellung und Verlängerung von Fischerei- und Jugendfischereischeinen </li> <li> Zusammenstellung und Ausgabe von Briefwahlunterlagen per Post, persönlicher Vorsprache und Internet bzw. Wahlmöglichkeit vor Ort sowie weitere Aufgaben aus dem Bereich Wahlen </li> <li> Weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungs- und Sozialamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden </li> <li> Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenzuordnung </li> <li> Ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert </li> <li> Die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte </li> </ul><br><br><br><br><br>Gemeinde Lippetal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro im Ordnungs- und Sozialamt in Teilzeit

Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt  mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik </li> <li> Oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder </li> <li> Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. </li> <li> Sowie </li> <li> Gute SQL-Kenntnisse </li> <li> Gute XML- und JSON-Kenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly) </li> <li> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen </li> <li> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools </li> <li> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL </li> <li> Aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs - gerne SOAP, REST </li> <li> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail) </li> <li> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) </li> <li> Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li> Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li> Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li> Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li> Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li> Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li> Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li> <li> IHRE AUFGABEN </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! </li> <li> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. </li> </ul><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
Kvw-IT, Mathias Daniel
0251 591-6229
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de<br><br>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

System Engineer (w/m/d)

Die Kemper  Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG  ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER  SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, erste Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen sind von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erfasst unsere Kundenaufträge im ERP-System und generierst die Betriebsaufträge für alle weiteren Prozesse </li> <li> Du erstellst die Rechnungen unter Beachtung kundenspezifischer Vereinbarungen </li> <li> Du bist aktiv bei den Preisgestaltungen und der Angebotserstellung dabei </li> <li> Nach intensiver Einarbeitung besteht die Möglichkeit, deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen und diesen über die Auftragserfassung hinaus zu betreuen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen im Vertriebsinnendienst </li> <li> Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr </li> <li> Möglichkeit des Bikeleasings </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag </li> <li> Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><br><br><br>Hier per E-Mail bewerben
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Falls du vorab noch weitere Informationen benötigst, melde dich gerne bei
Nicole Steinhoff, Manager HR Recruiting &amp; Onboarding.
Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG   | Am Flachswerk 14  |  59320 Ennigerloh
Nicole Steinhoff  | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding  | Tel.: 02524 / 9310-668  |
<a href="mailto:Bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">Bewerbung@kempergmbh.de</a>   | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a><br><br>Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)für die Auftragserfassung und Rechnungserstellung

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support at the Institute for Experimental Pathology -  ideally with you on board!
The mission of the Ziller lab  is to develop and apply novel strategies to dissect the genetic and epigenetic basis of complex diseases, with particular focus on psychiatric disorders. Our research is focused on the question of how many genetic and environmental risk factors act in concert to create a permissive molecular environment that fosters the emergence of psychiatric disorders such as schizophrenia and bipolar disorder and lead to treatment resistance.
In order to address this problem, we employ a highly interdisciplinary, integrative biology approach that utilizes human pluripotent stem cell-based model systems, high throughput functional genomic screening and big data-based machine learning, bridging the scales from genetics to patient level traits. The Ziller lab is part of the Department for Mental Health of the Medical Faculty, University of Muenster.
The overall goal of the Department  is to dissect the molecular mechanisms underlying psychiatric diseases and treatment resistance, rapidly utilizing these insights to develop new patient tailored therapeutic approaches in a knowledge driven fashion.
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><p> We are looking for motivated individuals skilled in computer science/computational biology/bioinformatics with the desire to make a difference for people suffering from mental health problems. A master's degree in (Bio-)Informatics/Data Science or related disciplines is desirable. The positions focus on the development and application of new methods to predict multi-omic traits and phenotypes from large genetic datasets. More specifically, the computational team will build on our previous work (PMID: 38951512) to establish and train deep neuronal network models on large existing datasets with multi-omic data. Subsequently, these models will be applied to clinical cohorts of individuals suffering from mental illness to perform patient stratification, discovery of new biological mechanisms and stratified drug target identification, empowering personalized medicine in psychiatry. Experience in quantitative genetics and/or deep neural networks, R/Python/PyTorch/Tensorflow etc. is desirable.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Part of Research Innovation
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Professional Development and Training </li> <li> Exciting Projects </li> </ul><br>Questions about how to apply? Click here
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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