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We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Kerl Lab at the Pediatric Hematology and Oncology Clinic  with a focus on cancer immunology. Our group describes the cellular heterogeneity in pediatric tumors and its impact on therapy response. In this project we focus on identifying mechanisms of cellular communication between immune and tumor cells in pediatric cancer. In order to do this, we use advanced single cell-based technologies, including single cell RNA sequencing, spatial transcriptomics and multiplex immunohistochemistry -  ideally with you on board!
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><ul> <li> Doctorate / PhD in life sciences, human medicine or related fields </li> <li> Successful postdoctoral  experience in the area immunology or cancer immunology including excellent  publication record </li> <li> Experience with transcriptomics and immunohistochemistry </li> <li> A background in cell culture of diverse cell lines, 3D cultures and primary immune cells </li> <li> A keen interest in experimental work and mentoring students </li> <li> Oral and written communication skills (German, English), organizational skills and motivation to work in an interdisciplinary team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Working with single cell-based technologies and in vitro models </li> <li> Independent planning, execution, documentation, analysis and interpretation of experiments </li> <li> Presentation of results in both written and oral form, delivery of reports </li> <li> Support and supervision of projects from PhD students </li> <li> Acquisition of project funding/securing grants </li> <li> Part of Research Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A motivated and communicative research environment within a successful translational working group </li> <li> A thorough introduction in the skills needed accompanied by supervision and guidance to develop oneself within a fascinating research field </li> <li> Modern infrastructure and a state-of-the-art laboratory with committed colleagues to manage project-related challenges </li> <li> Support of new research ideas beyond the existing research program </li> <li> Encouragement of further qualifications such as habilitation and the corresponding application for own grants </li> <li> Professional Development and Training </li> <li> Exciting Projects </li> </ul><br>Questions about how to apply? Click here
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as "Family-friendly Company" since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.<br><br>For inquiries, please contact: Univ.-Prof. Dr. Kornelius Kerl or Maike Echtermeyer, T 58078
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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Postdoc (gn) Pediatric Hematology and Oncology

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, </li> <li> Vorzugsweise der Fachrichtungen </li> <li> Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau   (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) </li> <li> Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science (B. Sc.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau </li> <li> Als Beamtin oder Beamter zusätzlich Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) </li> <li> Gesundheitliche Eignung für den Einstieg in die Abwasseranlage </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Von Vorteil: </li> <li> Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Persönlich: </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Stadtentwässerung </li> <li> Konzipierung von Abwasser-, Fremdwasser- und Wasserbaumaßnahmen </li> <li> Verantwortliche Bearbeitung und Koordination von besonders schwierigen Planungsprojekten </li> <li> Federführung bei den für Bau und Betrieb von Abwasser- und Gewässermaßnahmen erforderlichen rechtlichen Verfahren und Anträgen </li> <li> Oberbauleitung bei der Bauausführung </li> <li> Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung, in den politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochflexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> FitX Kooperation </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Bürohund </li> </ul><br>Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Micic, Telefon 02371/217-2710. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung.<br><br>Stadt Iserlohn

Abteilungsleitung (m/w/d) Kanal-, Gewässer- und Straßenbau

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen </li> <li> Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit </li> <li> Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus </li> <li> Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP </li> <li> Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das  Baumanagement Hochschulen  plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen für verschiedene Hochschulkunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäudenutzung und die komplexen Arbeitsabläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereichen erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW. </li> <li> Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen </li> <li> Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und ausführender Unternehmen mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau </li> <li> Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung </li> <li> In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI </li> <li> Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer </li> <li> Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen </li> <li> Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau

KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800  Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und  nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und  Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch  hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 %  Kreislauffähigkeit. Gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft, die Luxus und  Nachhaltigkeit vereint!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als  Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik,  Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine  vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der  Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA)  und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA  Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit. </li> <li> Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik. </li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich  selbstverständlich. </li> <li> Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung  von teil- und vollautomatisierten Anlagen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs  schnell und effizient beseitigt werden. </li> <li> Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und  planst elektrische Installationen. </li> <li> Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du  eigenständig durch. </li> <li> Du teachst und programmierst KUKA-Roboter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Kultur macht den Unterschied! Bei uns stehen ein offenes  Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. So schaffen wir  die ideale Basis dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen und als Teil des  KALDEWEI-Teams fühlen. </li> <li> Neben  30 TAGE URLAUB , einer Arbeitszeit von 37,5 Std./Woche sowie  Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir: </li> <li> SICHERHEIT | Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen  Familienunternehmen. </li> <li> WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten  Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von  Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. </li> <li> GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | Unabhängig von der Position hat  jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist  gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von  KALDEWEI! </li> <li> MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren  Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. </li> <li> ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen  Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. </li> <li> WEITERE ANGEBOTE | Beratungsangebote rund um Familie und Pflege,  gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für EBikes  und Fahrräder. </li> </ul><br><br><br>Franz Kaldewei GmbH &amp; Co. KG
Personal | Frau Elina Stoll
Beckumer Str. 33 - 35
59229 Ahlen
Tel. +49 2382 785 364
Www.kaldewei.de<br><br>Franz Kaldewei GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Brilon- Hoppecke </li> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bringst eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis mit - ideal für die Schnittstelle Technik und Innendienst. </li> <li> Erste Koordinationserfahrung im technischen Umfeld? Perfekt - du hast Lust auf mehr. </li> <li> Du liebst Herausforderungen, arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und kundenorientiert. </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, strukturierst deine Aufgaben and begeisterst mit deiner klaren Kommunikation. </li> <li> Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau - schriftlich und mündlich. </li> <li> Projekte treiben dich an - du willst mitgestalten und Großes bewegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist der erste Ansprechpartner, der Serviceeinsätze ganzheitlich organisiert - von der Abstimmung der Termine bis hin zur Klärung der Anforderungen direkt vor Ort. </li> <li> Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Techniker und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos starten und laufen. </li> <li> Du hörst zu, sammelst Feedback von den Technikern und bringst Kundennachrichten souverän auf den Punkt - inklusive professioneller Bearbeitung von Reklamationen. </li> <li> Du beherrschst die Abwicklung von Ersatzteilaufträgen und die Materialdisposition - sodass nichts anstehen bleibt. </li> <li> Du erstellst klare Dispositions-KPIs und behältst das Mahnwesen sicher im Griff. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Serviceprojekte mit namhaften Kunden - du siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit. </li> <li> Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge wirklich voranzutreiben. </li> <li> Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im technischen Vertrieb/Service. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket plus Benefits, die wirklich zählen. </li> </ul><br><br><br>Katja Tornau
HR Business Partner
+49 296361 189<br><br>HOPPECKE Service GmbH &amp; Co. KG

Disponent (m/w/d) Service

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT) </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

Die  Unternehmensgruppe Axians  in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte
Die  Axians magellan GmbH  ist spezialisiert auf Cyber Defense, Infrastruktur, Data Analytics, Monitoring &amp; Analyse sowie Cloud- und Data-Center-Lösungen - mit über 30 Jahren Erfahrung. Deutschlandweit entwickeln unsere Expert:innen individuelle Sicherheitsstrategien und unterstützen Unternehmen kontinuierlich von der Analyse bis zum Betrieb. Unser Leistungsspektrum reicht von Cloud- und Data-Center-Lösungen über Monitoring und Managed Services bis hin zu zertifizierter Beratung nach ISO 27001, ISO 14001 und ISO 9001. Das Unternehmen gehört zu Axians, der globalen Marke für ICT-Lösungen von VINCI Energies.
Unser Versprechen »The best of ICT with a human touch« halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalls (z.&nbsp;B. Palo Alto oder ähnliche Hersteller) sowie in Proxy, WAF (z.&nbsp;B. F5), Mailsecurity und Netzwerktechnologien (z.&nbsp;B. Aruba, Xtreme, Cisco). Idealerweise hast du bereits weiterführende Erfahrung mit ein bis zwei dieser Hersteller gesammelt. </li> <li> Neue Technologien faszinieren Dich, und du willst keinen Trend verpassen. </li> <li> Herausforderungen unserer Kunden machst du Dir zu eigen - ein dauerhafter Workaround kommt für Dich nicht infrage. </li> <li> Als technikbegeisterte, kundenorientierte und humorvolle Persönlichkeit teilst du Dein Wissen im Team, förderst so den Aufbau von Know-how und sorgst für ein wertschätzendes Miteinander. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du überwachst die IT-Umgebungen unserer Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen und sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li> <li> Du kümmerst Dich um anspruchsvolle Incidents, Problems und Changes in komplexen IT-Umgebungen - auch in unseren eigenen Datacentern und Plattformen - und findest schnelle, clevere Lösungen. </li> <li> Du bist nah dran an unseren Kunden, verstehst ihre Bedarfe und Technologien, entwickelst individuelle Konzepte und hilfst auch mal mit einem schnellen Workaround weiter. </li> <li> Mit einer sauberen Dokumentation der Incidents und Lösungen stellst du sicher, dass unsere Servicequalität immer top bleibt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!​ </li> <li> Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander - bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden. </li> <li> Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, ...), mobiles Arbeiten </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn </li> <li> Länger an Traumurlaubsorten bleiben oder dem grauen Winter entfliehen und dabei Arbeit und Freizeit harmonisch verbinden? Bei uns möglich! Du kannst mehrere Wochen im Jahr innerhalb der EU arbeiten. </li> </ul><br>*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button »Jetzt Bewerben« hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?
Unsere Ansprechpartnerin  Constanze Holin  steht Dir gerne zur Verfügung:​
E-Mail:  <a href="mailto:constanze.holin@axians.de" target="_blank">constanze.holin@axians.de</a>
Www.axians.de
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.<br><br>Axians magellan GmbH

Senior IT Security Engineer (w/m/d)

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Möbelhaus mit Sitz in Soest. Auf über 24.000 m²  Verkaufsfl äche präsentieren wir hochwertige Markenmöbel sowie ein vielfältiges Fachsortiment, das von  Boutique-Artikeln über Leuchten und Teppiche bis hin zu Haushaltswaren reicht. Unsere Kunden,  zum größten Teil Stammkunden aus der Region, schätzen besonders die sympathisch-familiäre Atmosphäre,  unsere fachkundige Beratung und den vorbildlichen Kundenservice. Diese starke regionale  Verwurzelung macht uns zu einem beliebten Ansprechpartner in Soest und Umgebung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß, Leidenschaft und Begeisterung im  Umgang mit Kunden </li> <li> Idealerweise Vorkenntnisse in der Beratung  und dem Verkauf von Möbeln, bestenfalls  mehrjährige Erfahrung </li> <li> Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis  umzusetzen </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft  zur Zusammenarbeit mit Kollegen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Erfahrung mit Furnplan oder vergleichlichen  Konfiguratoren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> · Modernes Wohnen </li> <li> · Schlafen/Speisen </li> <li> Professionelle Beratung von Kunden und  Planungsunterstützung </li> <li> Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen </li> <li> Begleitung unserer Kunden im gesamten  Kaufprozess </li> <li> Organisation, Planung und Abstimmung mit  anderen Abteilungen </li> <li> Pflege der Verkaufsunterlagen u. Preisauszeichnung </li> <li> Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit  und Lösungsfindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis  (40 Std./Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage und zusätzlich 12 freie  Samstage im Jahr </li> <li> Leistungsorientierte Provisionierung  mit gutem Fixum </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen  Hierarchien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Personalkaufkondition,  Bikeleasing, Kaffee- und Wasserflat,  uvm. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen  senden Sie bitte an:
Möbel Wiemer GmbH &amp; Co. KG
Z. Hd. Christian Kanne,
Martin-Opitz-Str. 2, 59494 Soest
Oder per E-Mail an:
<a href="mailto:Info@moebel-wiemer.de" target="_blank">Info@moebel-wiemer.de</a><br><br>Möbel Wiemer GmbH &amp; Co. KG

Einrichtungsfachberater/in (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom FH), vorzugsweise im Bereich Informatik </li> <li> Eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit </li> <li> Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen. </li> <li> IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs </li> <li> Server-Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows- und Linux-Server </li> <li> IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten </li> <li> IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung </li> <li> Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.<br><br>Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an  Tanja Kohlwey , Tel.  0231 9071-2331 , wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an  Patrick Schelter , Tel.  0231 9071-2336 .
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.baua.de" target="_blank">www.baua.de</a> .
Zertifikat seit 2006                  Zertifikat seit 2007                  Zertifikat seit 2009                  Zertifikat seit 2019<br><br>Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

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