field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=bb1c63eb&amp;id=904452" target="_blank"> In neuem Tab öffnen</a>Für unser Flaggschiff in Köln suchen wir wegen Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Store Manager*in, vorerst befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 h.<h2 id="2-19">Deine Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Umsatzverantwortung</li><li>CRM</li><li>Personal– und Budgetverantwortung</li><li>Visual Merchandising</li><li>Bestandsmanagement/Warenverantwortung/Logistik</li><li>Schulungen</li></ul><h2 id="2-22">Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Langjährige/intensive Verkaufserfahrung, idealerweise für erklärungsintensive Marken</li><li>&nbsp;Standortspezifische Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen am Standort sowie vorhandene Kontakte</li><li>&nbsp;Führungserfahrung/-kompetenz einer Teamgröße von mindestens 3 Mitgliedern</li><li>&nbsp;Hohe Affinität zur Mode und starke Identifikation mit dem Blutsgeschwister Konzept und dessen Philosophie</li><li>&nbsp;Wirtschaftliches, kostenoptimierendes und zukunftsorientiertes Denken</li><li>&nbsp;Proaktive, kreative und selbstständige, sowie konfliktfreie und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung und im Team</li><li>&nbsp;Gewinnendes, sympathisches und respektvolles Auftreten</li><li>&nbsp;Exzellente Kenntnisse der Landessprache, Sprachkenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>&nbsp;IT-Kenntnisse: MS Office Paket und der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist zwingend notwendig, Kenntnisse in Navision und SEAK/ Personaleinsatzplanung sind von Vorteil</li></ul><h2 id="2-25">Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Übernahme von Verantwortung,&nbsp;</li><li>eine aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team</li><li>eine sorgfältig betreute Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</li><li>die Mitarbeit in einem Unternehmen mit hohem sozialem und ökologischem Engagement</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung nach der Probezeit</li></ul>Wenn Du modebegeistert bist, dich mit unserem Stil und unserer Philosophie identifizieren kannst und Lust hast, unsere Blutsverwandten bei der Kleiderauswahl zu beraten, unseren Store Manager zu unterstützen und bei Bedarf auch zu vertreten, dann bewirb Dich jetzt!&nbsp; Wir glauben, lieben und hoffen.Blutsgeschwister GmbHTeilen<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452&amp;title=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;summary=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="mailto:?subject=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;body=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=bb1c63eb&amp;id=904452" target="_blank"> Bewerben</a><h3 id="2-80"><a href="https://www.blutsgeschwister.de/" target="_blank"> Über Blutsgeschwister</a></h3>Feel good, wear fair. Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus nachhaltigen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.<h3 id="2-86">Kontaktperson</h3>Teilen<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452&amp;title=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;summary=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a><a href="mailto:?subject=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;body=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank"> </a>

Blutsgeschwister GmbH

Store Manager *in (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Lüdinghausen
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Lüdinghausen
 
 
 
 
 Umfang: 
22.92 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Sekundarschule Lüdinghausen
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Lüdinghausen

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h1>Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)</h1>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025Referenznummer: 2035/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. &nbsp;<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vertretung der Revierleitungen und Einsätze als Springer*in zur Unterstützung in den urban geprägten Forstrevieren von RVR Ruhr Grün</li><li>Klimaangepasstes Waldmanagement: nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze und Vorgaben, sowie von Naturschutz und Naherholung</li><li>Planung, Durchführung und Einsatzleitung revierübergreifender forstlicher Maßnahmen</li><li>Naturschutz: Entwicklung / Betreuung schützenswerter, ökologisch hochwertiger Gebiete</li><li>Wildmanagement, Verwaltungsjagd, Betreuung von verpachteten Jagdbezirken /-flächen</li><li>Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung betrieblicher Sonderfunktionen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Besoldung nach LBesG</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: &nbsp;UnbefristetArbeitszeit: &nbsp;Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden)Eingruppierung: &nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort:Forsthof Haard, Recklinghäuser Str. 291, 45721 Haltern am See<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft ggf. in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li><li>Besitz eines Jagdscheins</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Solide forstliche Kenntnisse (naturnahe Waldbewirtschaftung, biologische und technische Produktion, Naturschutz, Holzverkauf und -bereitstellung, forstliche Zertifizierungsstandards)</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz (kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen und Waldbrandbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.02.2026 &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Schlott, Tel.: 02364 9203-12E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)

Wir suchen Dich als Bäckergeselle (m/w/d)&nbsp;Du bist ein leidenschaftlicher Bäcker oder hast Erfahrung als Bäckerhelfer?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden täglich hochwertige Backwaren anzubieten! Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Herstellung und Verarbeitung von Teigen nach traditionellen und modernen Rezepten</li><li>Backen von Brot, Brötchen und weiteren Produkten</li><li>Sicherstellung von Qualität und Hygiene</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder einschlägige Berufserfahrung als Bäckerhelfer</li><li>Freude am Arbeiten in einem handwerklichen Beruf</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Keine Sonntagsarbeit!</li><li>Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit – Du entscheidest!</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima</li><li>Gehalt nach Vereinbarung</li></ul>&nbsp;Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über den Bewerben Button.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bäckerei Gebr. Zimmermann GmbH

Bäcker (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Joseph-Beuys-Schule 
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Neuss
 
 
 
 
 Umfang: 
22.50 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Joseph-Beuys-Schule 
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

Schulbegleiter (m/w/d) Joseph-Beuys-Schule

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)</h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Vorabinformationen erhalten Sie beim Fachdienstleiter Herrn Kroll, Tel. 02761/81-476 oder beim Fachserviceleiter Herrn Kühn, Tel. 02761/81-424. Kreis OlpeWestfälische Str. 7557462 Olpe

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Unsere Produkte bewegen Groß- und Kleingeräte, prägen die Nutzfahrzeugindustrie und halten Maschinen am Laufen. Jeden Tag, weltweit und zuverlässig. Damit das so bleibt, braucht unser Einkaufs-Team Sie als Unterstützung! Diese Hauptaufgaben warten auf Sie:<ul><li>Die eigenständige Abwicklung des Anfrage- und Bestellprozesses</li><li>Lieferantenrecherche und Preisvergleiche</li><li>Prüfung und Pflege von Auftragsbestätigungen im ERP (BC17)</li><li>Terminverfolgung und Mahnwesen</li><li>Prüfung und Freigabe der Rechnungen</li><li>Kaufmännische Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie dem Vertrieb, der QS und der Technik</li></ul>Das bringen Sie dafür mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im operativen, idealerweise technischen Einkauf</li><li>Gutes technisches Grundverständnis</li><li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS Office und im Idealfall MS Navision/BC 17)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von Benefits, wie Gutscheinkarte, JobRad-Leasingangebot und betrieblicher Krankenversicherung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit haben Sie auch die Option, teilweise im mobilen Office zu arbeiten.</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 46049 Oberhausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten Montag bis Samstag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 42477 Radevormwald

&nbsp;MIT UNS STAAT MACHEN 

Sie wollen… …eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten?
…eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst der Gemeinschaft?
…Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern?
Dann haben wir etwas für Sie:
&nbsp; Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht
eine Mitarbeiterin /einen &nbsp;Mitarbeiter (w/m/d) im Servicebereich
Post- und Scanstelle (EG 6 TV-L)
Aufgrund der Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit (EVA) und der damit zunehmenden Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung befindet sich die Arbeit im Ministerium des Innern und somit auch in unserer Post- und Scanstelle in einem stetigen Wandel. Die vielfältigen Aufgaben werden daher niemals langweilig und Sie sind Teil dieses spannenden Veränderungsprozesses. Die Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit im Ministerium des Innern erfolgt auf Grundlage der EVA-Basis-Komponenten: E‑Akte, E‑Laufmappe, E‑Postmappe, Ersetzendes Scannen.
Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienung der elektronischen Kommunikations­mittel der Post-/Scanstelle, insbesondere:</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;&nbsp; - des zentralen E-Mail-Posteingangs des Ministeriums,
&nbsp;&nbsp;&nbsp; - des besonderen elektronischen Behörden­postfachs (beBPo),
&nbsp;&nbsp;&nbsp; - des E-Rechnungsportals
<ul>
<li>Vorbereitung der zu digitalisierenden Dokumente, Scannen und Nachbearbeitung der Scanprodukte (Digitalisate)</li>
<li>Qualitätssicherung und Integritätssicherung der Digitalisate</li>
<li>Übermittlung der Digitalisate an die elektronischen Folgesysteme</li>
<li>Zwischenlagerung und Vernichtung der verarbeiteten Papierdokumente bei ersetzendem Scannen</li>
<li>Annahme der zentral eingehenden Brief-Post, Pakete und Päckchen</li>
<li>Klassifikation der digitalen Post und der Brief-Post und Verteilung dieser in die zuständigen Bereiche</li>
<li>Führen von elektronischen Listen und Verzeichnissen für die Postbe- und Verarbeitung</li>
<li>Versand von Einschreiben, Schreiben per Zustellungsnachweis und Vorbereitung von Paketen für den Versand</li>
<li>&nbsp;Regelmäßige Kurierfahrten außer Haus</li>
</ul>
Sie bringen mit:
&nbsp;
<ul>
<li>Eine Ausbildung zur/zum 
- Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr,
- Fachkraft für Post- und Dokumenten­logistik,
- Kauffrau/-mann z.B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/ -mann oder in einem verwandten Beruf
mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung, 
-&nbsp; oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.
</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen einer Postein- und -ausgangsbearbeitung und des Dokumenten-Scans.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, vertrauensvollen und diskreten Zusammenarbeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit,</li>
<li>höfliches und freundliches Auftreten,</li>
<li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeitk,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse,</li>
<li>Organisationsgeschick, Flexibilität für eine zeitnahe und termingerechte Erledigung von Aufgaben,</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook sowie einen</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen an:

<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns werden Sie als Mitarbeiter/in der Servicestelle Post- und Scanstelle in die Entgeltgruppe 6 TV-L eingruppiert. Das heißt: Abhängig von Ihrer Erfahrung erhalten Sie anfangs monatlich zwischen 3.068 € und 3.447 € brutto. Außerdem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Arbeitsprozesse in der Post- und Scanstelle laufend. Daher ist mit dem Wandel der Tätigkeiten eine Weiterentwicklung ist in der Post- und Scanstelle im Ministerium des Innern grundsätzlich bis Entgeltgruppe 9 TV-L möglich.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten bei 39,83 Stunden in der Woche, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen Ihre Aufgabe meistern, bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine große Ziel zu erreichen: Nordrhein- Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
Sie sind neugierig geworden?
&nbsp; Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, mindestens ein Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers (eine E-Mail - Anlagen bitte im PDF- Dateiformat) unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Post- und Scanstelle Abt.5“ bis Donnerstag, den 05.02.2026, per E-Mail an <a href="mailto:referat21-3@im.nrw.de" target="_blank">referat21-3@im.nrw.de</a>
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
zu Verfahrensfragen: Frau Glanz (0211 871-2494); zum Arbeitsplatz: Frau Hamacher (0211 871-2282)
Das ist uns noch wichtig:
&nbsp; Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über das Interesse von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Auf diesem Arbeitsplatz ist eine Teilzeitbeschäftigung allerdings nur bedingt möglich. &nbsp;Aufgrund der anfallenden Tätigkeiten, die montags bis freitags vor Ort im Dienstgebäude zu erfolgen haben, ist auf dem Arbeitsplatz mobiles Arbeiten (Homeoffice) nicht möglich. Die Arbeitszeiten sind auf die zu steuernden Arbeitsprozesse und die Servicefunktion der Post- und Scanstelle für das gesamte Haus abzustimmen. &nbsp;Außerdem ist ein gelegentlicher Einsatz außerhalb der regulären Geschäftszeiten und in Ausnahmefällen auch am Wochenende möglich.
Für die Tätigkeiten in der Post- und Scanstelle ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach § 11 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (SÜG NRW) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert ein gewisses Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit (gelegentliches Heben, Tragen von Paketen).
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

1.135 Teilzeit Jobs in 59379 Selm, Deutschland