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<p><strong>Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 - TFM Elektrotechnik, ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25331; Start 01.01.2026; Vollzeit; attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung; unbefristet</strong></p>
<p>Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Programmierung, Parametrierung und Störungsbeseitigungen an Gebäudeautomationseinrichtungen und technischen Sonderanlagen und an der Managementbedienebene<br>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektro-/GA, Leittechnik-Einrichtungen und technischen Sonderanlagen</li>
<li>Ausführung von Umbau- und Neubaumaßnahmen im Bereich Elektro und technischen Sonderanlagen, Durchführung von elektrischen Prüfmaßnahmen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)</li>
<li>Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Programmiererfahrung im Bereich automatisierter Prozessabläufe</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie, TCP/IP und IT</li>
<li>gute PC- und EDV-Kenntnisse (MS-Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen)</li>
<li>Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung</li>
<li>Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallationsarbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten</li>
<li>gute fachspezifische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft zu gewerkeübergreifendem und serviceorientiertem Handeln</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft</li>
<li>Erfahrungen in der Störungsanalyse und -beseitigung von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen</li>
<li>Erfahrung mit Gebäudeautomationscontrollern der Firmen Siemens oder anderer Hersteller</li>
<li>Kenntnisse zum Themenbereich "BACnet"</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von Bussystemen (z. B. MOD-Bus)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
</ul>
<h3>Interessiert?</h3>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4461/mitarbeiter-in-m-w-d-mit-schwerpunkt-gebaeudeautomation-programmierung?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4461/mitarbeiter-in-m-w-d-mit-schwerpunkt-gebaeudeautomation-programmierung?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt. Ing. Holger Reinke</li>
<li><a href="tel:+495211063294" target="_blank">0521 106-3294</a></li>
<li><a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de" target="_blank">facility-management@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h2>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Facility Management<br>Nadine Weber-Fuhr<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung

<p>In der Kreispolizeibehörde Bochum ist&nbsp;in der Direktion ZA / ZA 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit</p>
<p><strong>einer Verwaltungsbeamtin oder einem Verwaltungsbeamten der Laufbahngruppe 2. 1</strong><br>(ehemalige Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen)</p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Bochum ist als eine der großen Polizeibehörden in NRW mit knapp 2.000 Bediensteten zuständig für die Städte Bochum, Herne und Witten. Die Behörde gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/ Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Zur Direktion Zentrale Aufgaben gehören neben dem Direktionsbüro ZA und dem Polizeiärztlichen Dienst, drei weitere Dezernate:</p>
<ul>
<li>ZA 1 – Recht, Haushalt und Organisation, Liegenschaften, Interner Service</li>
<li>ZA 2 – Personalwesen, Beschwerdemanagement, Aus- und Fortbildung</li>
<li>ZA 3 – IT, Fahrzeugwesen, Waffen- und Gerätewesen.</li>
</ul>
<p>Die zu besetzende Stelle ist im Bereich Rechtsangelegenheiten – Sachgebiet ZA 12 – angesiedelt.</p>
<h2>Funktion:&nbsp;</h2>
<p>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter</p>
<h2><br>Funktionszuordnung:&nbsp;</h2>
<p>Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO NRW</p>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<p>Unterstellung: Sachgebietsleitung 12</p>
<h2>Örtliche Anbindung:</h2>
<p>Bochum, Uhlandstraße 31</p>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Einführung von Prozessen zur Erhebung von Gebühren nach dem GebG NRW i.V.m. AvwGebO NRW</li>
<li>Erstellung von Konzepten</li>
<li>Teilnahme an behördenübergreifenden Besprechungen</li>
<li>Bearbeitung von Vorgängen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Direktionen im Bereich&nbsp;gebührenverursachender Sachverhalte (z.B. Unterbringung im Gewahrsam, missbräuchliche Alarmierung der Polizei, etc.)</li>
<li>Beratung hausintern bei Rechtsfragen zu Gebührentatbeständen</li>
<li>Führung verwaltungsgerichtlicher Verfahren im Bereich Gebührenrecht</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde</li>
<li>&nbsp;eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li>
<li>&nbsp;vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp;betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li>
<li>&nbsp;vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>&nbsp;eine gute Arbeitsatmosphäre: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist auf der angebotenen Stelle grundsätzlich möglich.</p>
<p>&nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Beurteilungen sowie Qualifikationsnachweise) und Kopien relevanter Bescheinigungen sowie den ausgefüllten Anlagen über den Bewerben-Button, per E-Mail (max. 6 MB als eine&nbsp;PDF-Datei, andere Formate aus technischen Gründen nicht möglich,&nbsp;keine Cloud) an <a href="mailto:sg22.bochum@polizei.nrw.de" target="_blank">sg22.bochum@polizei.nrw.de</a>. Die Bewerbungsfrist endet am 19.09.2025.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Sulig unter <a href="tel:+492349092120" target="_blank">0234/909-2120</a>. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Frau Kremer unter <a href="tel:+492349092221" target="_blank">0234/909-2221</a> in Verbindung setzen.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sobald die Daten nicht mehr erforderlich sind, werden sie umgehend gelöscht.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Rechtsangelegenheiten (A 9 – A 11 LBesO A NRW) im Polizeipräsidium Bochum (m/w/d)

<p>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>eine/einen <strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter</strong> (w/m/d) im Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS) mit <strong>Schwerpunkt Benutzerverwaltung und Organisationsmanagement (SAP-basiert in EPOS.NRW)</strong></p>
<p>in <strong>Duisburg<br><br></strong></p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsprävention</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Mit der Einführung von EPOS.NRW wurde die kameralistische Haushaltsführung landesweit durch doppelte Buchführung mit Integrierter Verbundrechnung (IVR) ersetzt. Der BKS ist zentrale Servicestelle für alle Anwenderinnen und Anwender. Das Sachgebiet 34.3 ist Ansprechpartner für die Benutzer- und Organisationsmanagement-Verwaltungen der Polizeibehörden. Die Mitarbeitenden vergeben und überwachen Zugriffsrechte innerhalb der Budgeteinheit Polizei, pflegen SAP-Rollen und Berechtigungen und passen diese an. Im Organisationsmanagement gehören auch budgeteinheitsübergreifende Personalbewegungen sowie die Beratung der Polizeibehörden bei grundlegenden Fragen und Änderungen zu den Aufgaben.</p>
<p><strong><em>Ihre neuen Aufgaben umfassen insbesondere:</em></strong></p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche Konzeption und treiben die Weiterentwicklung bestehender Konzepte voran.</li>
<li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Anwenderinnen und Anwender der Polizei NRW in den Bereichen Benutzerverwaltung und Organisationsmanagement.</li>
<li>Bei Problemfällen der Endanwender erarbeiten Sie eigenständig Lösungsvorschläge und gehen auch auf grundsätzliche Fragestellungen ein.</li>
<li>Zudem testen Sie die Funktionsfähigkeit der entwickelten Lösungen.</li>
<li>Im Bereich Benutzerverwaltung und Organisationsmanagement führen Sie die Fachaufsicht über die Polizeibehörden in NRW.</li>
<li>Vor Ort beraten Sie die Polizeibehörden und unterstützen diese bei auftretenden Problemstellungen.</li>
<li>Ebenso steuern Sie die Informationsweitergabe an betroffene Stellen der Behörden und informieren über bestehende Probleme sowie mögliche Lösungen.</li>
<li>Sie verfassen Handlungsanweisungen und Leitfäden zu den Ihnen zugeordneten EPOS-Themen.</li>
<li>Schließlich formulieren Sie Änderungsanforderungen, um das Verfahren EPOS.NRW zu erweitern bzw. zu optimieren.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Fort-/ Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt/in oder Wirtschaftsfachwirt/in oder vergleichbar</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären:</h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse einer ERP-Software, idealerweise SAP bzw. EPOS.NRW</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in einer ERP-Software, idealerweise in SAP bzw. EPOS.NRW.</li>
<li>Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie sicher und routiniert.</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Prozessmanagement mit.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR).</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über Grundkenntnisse des Haushaltsrechts.</li>
<li>Mit den Grundlagen einer Aufbau- und Ablauforganisation, beispielsweise der Landesverwaltung, sind Sie vertraut.</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ebenso verfügen Sie über ausgeprägte Analysefähigkeiten, mit denen Sie Problemstellungen erkennen und Lösungsmöglichkeiten entwickeln.</li>
<li>Ein repräsentatives, gewandtes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie arbeiten kooperativ und zeigen ein hohes Maß an Teamfähigkeit.</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft für eintägige Dienstreisen in NRW sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B mit.</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.</p>
<p>Richten Sie<strong> Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 92/25-SG 34.3 an</p>
<p><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de?subject=Bewerbung AV 92/25-SG 34.3" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Buchungs- und Kostenrechnungsservice mit Schwerpunkt Benutzerverwaltung und Organisationsmanagement (SAP-basiert in EPOS.NRW)

<p>Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><br><strong>eine Sachbearbeitung im Bereich Bio- und Gefahrstoffe (w/m/d)</strong></p>
<p><br>für die Fachgruppe 73 „Technischer und stofflicher Arbeitsschutz, Chemikaliensicherheit“.</p>
<p><br>Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster.<br>Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Das LfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst und nimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr. Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnen und Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonische Erstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung und Wissenstransfer und unterstützt die Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. die Aufgaben der Zentralen Radonstelle NRW sowie im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahr und unterstützt die staatliche Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.</p>
<p><br>Die Fachgruppe 73 des LfGA ist zuständig für Anfragen der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung in den Themenfeldern technischer und stofflicher Arbeitsschutz sowie Chemikaliensicherheit. Dazu gehören neben den Aufgabenbereichen Chemikaliensicherheit, Bio- und Gefahrstoffe unter anderem auch die Sachgebiete Transportsicherheit inklusive der Regelungen für Gefahrgut und gewerblicher Umgang mit Sprengstoff, aber auch die Gefährdungen durch physikalische Belastungen wie Lärm, Vibrationen, elektromagnetische Felder und nicht-ionisierende Strahlung. Darüber hinaus fällt neben der beratenden Tätigkeit in vielfältigen Themen auch die Anerkennung von Sachkundelehrgängen in den Themengebieten „Asbest“ und „Biozide“ in den Aufgabenbereich der Fachgruppe 73.</p>
<h2><br>Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Arbeitsschutzverwaltung im Bereich Bio- und Gefahrstoffe und dem Chemikalienrecht (u.a. ArbSchG, REACH-VO, CLP-VO, ChemG, ChemVerbotsV, GefStoffV) als Expertin/Experte</li>
<li>Antragsbearbeitung „Biozide“ – Anerkennung von Sachkundelehrgängen für die Verwendung von Biozid-Produkten (gemäß Anhang I Nr. 4.4 GefStoffV)</li>
<li>Unterstützung von Überwachungsaktionen der Arbeitsschutzverwaltung NRW</li>
<li>Fachbezogene Mitwirkung in landesweiten und europäischen Arbeitsgruppen und Gremien</li>
</ul>
<h2>Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) vorzugsweise in den Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Lebensmittelchemie, Toxikologie oder Pharmazie</li>
<li>Kenntnisse in den Rechtsgebieten Chemikalienrecht und Bio- und Gefahrstoffe sowie im einschlägigen Arbeitsschutzrecht und anhängenden Rechtsgebieten wünschenswert oder Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Englischkenntnisse vergleichbar C1-Niveau</li>
<li>Kenntnisse über die Strukturen der Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts wünschenswert oder Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in verwaltungsspezifische Abläufe</li>
<li>Praxissicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS Office)</li>
<li>Fähigkeiten zum interdisziplinären Arbeiten und zum Wissenstransfer</li>
<li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der formellen und persönlichen Voraussetzungen;</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;</li>
<li>Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie</li>
<li>eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li>
</ul>
<h2><br>Allgemeine Hinweise:</h2>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2><br>Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s. oben rechts) mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der internen Kennziffer (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an:</p>
<p><br><a href="mailto:Bewerbung@lfga.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@lfga.nrw.de</a></p>
<p><br>Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, können leider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.<br>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.</p>
<p><br>Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.lfga.nrw.de/8501594" target="_blank">www.lfga.nrw.de/8501594</a></p>
<p><br><strong>Ihre Ansprechpartnerinnen:</strong></p>
<p><br>Frau Dr. Frank (Fragen zum Aufgabengebiet) E-Mail: <a href="mailto:amelie.frank@lfga.nrw.de" target="_blank">amelie.frank@lfga.nrw.de</a> Telefon: <a href="tel:+49234416927300" target="_blank">0234-41692-7300</a><br>Frau von der Ahe (Fragen zum Auswahlverfahren) E-Mail: <a href="mailto:jessica.vonderahe@lfga.nrw.de" target="_blank">jessica.vonderahe@lfga.nrw.de</a> Telefon: <a href="tel:+49234416921202" target="_blank">0234 41692-1202</a></p>
<p><br>Noch bewerben bis: <strong>28.09.2025</strong><br><br></p>

Sachbearbeitung im Bereich Bio- und Gefahrstoffe (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in Bauingenieurwesen (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Sie wirken bei der Planung von spannenden Radwege-, Straßen- und Wasserbauprojekten mit, hauptsächlich in den Leistungsphasen Entwurfs- und Ausführungsplanung (LP 3 + 5, HOAI) mit. In diesem Rahmen erstellen Sie verschiedene notwendige Planunterlagen (Lageplan, Höhenplan, Regelquerschnitte).</li>
<li>Sie stellen einfache Kostenschätzungen für diverse Radwege- und Straßenplanungen auf.</li>
<li>Sie benutzen die Planungssoftware AKG Vestra Infravision, das Kostenberechnungsprogramm elk€ sowie die Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem kollegialen Team</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4960&nbsp;werden bis&nbsp;28.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>

Werkstudent*in Bauingenieurwesen (m/w/d)

<p>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Seniorenzentrum St. Mauritius in Hattingen, eine Einrichtung mit 83 Bewohnenden, suchen wir ab ab sofort<br>&nbsp;</p><p><strong>Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d) Altenheim</strong></p><p>(in Teilzeit – 50 – 75% Arbeitszeitumfang)</p><p><br>Das erwartet Sie:<br>&nbsp;</p><p>Das Seniorenzentrum St. Mauritius in Hattingen ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 83 Pflegeplätzen.</p><p>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten.</p><p>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild.</p><p>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p><br>&nbsp;</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Pflege</li></ul><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><ul><li>ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt online!<br>&nbsp;</p><p><strong>Wenn Sie</strong></p><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,</li></ul><p>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br>Ihr persönlicher Kontakt:<br>&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung <strong>Sven Ristau</strong> unter der Telefonnummer 0 23 24 / 68 65 6650 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank">s.ristau@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an das</p><p><strong>Seniorenzentrum St. Mauritius</strong> · Sven Ristau · Essener Str. 26 · 45529 Hattingen</p><p>Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Sven Ristau<br><br><br><br><a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank">s.ristau@t-a-s.net</a><br>0232468656650<br>&nbsp;</p>

Theresia-Albers-Stiftung

Pflegehelfer (m/w/d) Altenheim

1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung | Stadt Essen | 5051
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-52-66-TD-II | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.</p><p>Wir sorgen dafür, dass sich alle Verkehrsteilnehmenden sicher auf unseren rund 3.400 Straßen, die sich über eine Gesamtlänge von etwa 1.600 Kilometern erstrecken, sowie auf der Vielzahl von Wegen, Plätzen und Brücken bewegen können.</p><p>Das Team „Straßenbau“ ist für die Instandsetzung und Erneuerung der Straßeninfrastruktur sowie für das Projektmanagement großer Straßenbaumaßnahmen in unserer Stadt verantwortlich.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Klinkestra%C3%9Fe+39,+45136+Essen/@51.442103,7.0362087,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m5!3m4!1s0x47b8dd3c94b6218d:0x52c7e434b2485129!8m2!3d51.442103!4d7.0387836?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Klinkestraße 39, 45136 Essen).</a> Für die Mitarbeitenden stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p><h2>Sie verstärken das Team "Bezirksmaßnahmen, Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 25 Mitarbeitende</li><li>Überwachung der Organisation und Koordinierung der durchzuführenden Arbeiten sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten auf dem Gebiet der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li><li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Sitzungen politischer Gremien und Abstimmungsgesprächen</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von größeren Straßenbaumaßnahmen und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Verkehrswesens</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauvorbereitung, Bauablaufplanung und Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit DV – technischen Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (am Wochenende und in der Nacht)</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und&nbsp; Schrift (nachweislich C1 -GER- Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Büscher, Telefon: 0201/88-66 250 oder Herrn Lütte, Telefon: 0201/88-66 251, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung

Mitarbeiter*innen Projektleitung/-steuerung (SIP) | Stadt Essen | 5050
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-&nbsp;mehrere<h1>Mitarbeiter*innen Projektleitung/-steuerung (SIP)</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD z.Zt. ca. 4.032€ - 5.975€ (je nach Berufserfahrung) | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-60-60-TD-III | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Das Sachgebiet 60-3-1 – Hochbau 1 – ist für die Projektleitung und Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten zuständig. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung von benötigten Infrastrukturen im Bereich von großen Schulbauten.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+59-67,+45127+Essen/@51.45542,7.0053051,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b784ac8f1f:0xbe84bba6a673ad2d!8m2!3d51.45542!4d7.00788!16s%2Fg%2F11nnky97dn?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUwNy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Lindenallee 59-67, 45127 Essen)</a> und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof und von den Haltestellen „Hirschlandplatz“ und „Berliner Platz“ zu erreichen. Mitarbeitende mit Außendiensttätigkeiten erhalten für ihr Kraftfahrzeug einen Stellplatz in der Umgebung. Darüber hinaus stehen für die Ausübung von Außendiensttätigkeiten zwei Dienst-Pedelecs zur Verfügung.</p><h2>Sie verstärken das Team der Immobilienwirtschaft bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Leitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierungsmaßnahmen, Erweiterungsbau, Neu- und Umbau)</li><li>Überwachung und Führung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Aufgabenbeschreibungen und Ausschreibungen für Planungs- und Bauleistungen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei VgV-Verfahren/Wettbewerben</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Steuerung</li><li>Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der HOAI und VOB A/B</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Katins, Telefon: 0201/88-60 310, Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Mitarbeiter*innen Projektleitung/-steuerung (SIP)

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau | Stadt Essen | 5036
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;mehrere<h1>Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau</h1>
        Entgeltgruppe 10 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-11-66-TD-IV <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><h2>Sie verstärken das Team beim Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:</h2><p>Im Bereich Glasfaserausbau</p><ul><li>Feststellung des baulichen Zustands der Verkehrsflächen vor Baubeginn und nach Wiederherstellung</li><li>Überwachung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>Dokumentation des Bauablaufs über Bautagebücher und Fotodokumentationen sowie Veranlassung von Kontrollprüfungen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Abstimmung bzw. Koordination mit der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li></ul><p>Im Bereich Bezirksbauleitung</p><ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen öffentlicher Verkehrsflächen sowie von Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Koordination mit allen internen und externen am Baugeschehen Beteiligten, wie z.B. Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern, Verkehrsbehörde, Ruhrbahn, Anlieger*innen sowie den politischen Gremien zur Wahrung städtischer Interessen</li><li>Beurteilung der Verkehrssicherheit der öffentlichen Verkehrsflächen</li><li>Stellungnahme zu Schadensmeldungen sowie Klärung und Beantwortung bautechnischer Fragen</li><li>Zustandsprüfung und Zustandsüberwachung öffentlicher Verkehrsflächen bei Inanspruchnahme Dritter</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur, Straßenwärtermeister*in oder Straßenbaumeister*in mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Straßenbau in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbau-/ Unterhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen Pkw für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Fieseler, Telefon: 0201/88-66 274, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau

Hilfshausmeister*in | Stadt Essen | 5005
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 40 -Schule-&nbsp;eine*n<h1>Hilfshausmeister*in</h1>
        Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit (29,5 WoStd.) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-25-40-GT-II <br><p>Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.</p><p>Der Erholungsurlaub ist in den gesetzlichen Schulferien NRW zu nehmen.</p><p>Die geforderten Tätigkeiten fallen in den Nachmittags- und Abendstunden bis max. 22:15 Uhr an.</p><p>Die Dienstzeit umfasst 29,50 Wochenstunden.</p><p>Die Einsätze sind an mehreren Schulstandorten im gesamten Essener Stadtgebiet zu vergeben.</p><h2>Sie verstärken die Teams der städtischen Schulstandorte bei diesen Aufgaben:</h2><p>Alle Tätigkeiten gemäß der Dienstanweisung für die Hilfshausmeister*innen an Schulen der Stadt Essen, die einen reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs gewährleisten, insbesondere:</p><ul><li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück überwiegend außerhalb des Unterrichtsbetriebes</li><li>Hausmeisterliche Begleitung und Vorbereitung von Veranstaltungen</li><li>Sichtprüfung des Gebäudes und des Grundstücks im Hinblick auf Schließung von Fenstern und Türen, ausreichende Beleuchtung und Beschädigungen am Gebäude oder an Ausstattungsgegenständen des Schulhofs (z. B. Spielgeräte, Sitzbänke)</li><li>Sichtung der technischen Anlagen der Schule, wie Alarm-, Brandmelde- und Heizungsanlage</li><li>Überprüfung der Reinigungsleistung sowie die sichere Aufbewahrung und Dokumentation der Reinigungsmittel</li><li>Reinigungsarbeiten auf dem Grundstück, einschließlich der Grünanlagen</li><li>Annahme und Unterbringung von Lieferungen</li><li>Schließdienste</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Grundsätzliches technisches Verständnis</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, als Sicherheitsbeauftragte*r und Ersthelfer*in geschult zu werden</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Flexibilität I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Acik, Telefon: 0201/88-40 330, Fachbereich 40 -Schule-. &nbsp;</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Hermann, Telefon: 0201/88-10 203, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<p>
      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
      Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br></p><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

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