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Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Beauftragte / Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt (BdH)&nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="mailto:http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Als Beauftragte/Beauftragter (w/m/d) des Haushalts haben Sie direktes Vorspracherecht bei der Geschäftsführung.
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Aufstellung der Finanzplanung und des Haushaltsplans (Voranschläge) sowie die Ausführung des Haushaltsplans und somit für die Sicherstellung der Finanzierung und Liquiditätsvorsorge durch Beschaffung von haushaltsrechtlichen Kreditermächtigungen und die Mitwirkung bei der Unternehmensplanung</li>
<li>Sie sind zuständig für Haushaltsanmeldung und -vollzug. Das beinhaltet u.a.: 
<ul>
<li>Die Konzeption und Freigabe sowie Außendarstellung im Rahmen der Haushaltsanmeldung (inkl. Übermittlung des aus den Businessplänen abgeleiteten Wirtschaftsplanes als Beilage für den Haushalt)</li>
<li>Die Abstimmung des Vollzugs mit den Ministerien</li>
<li>Die Mitwirkung bei der Stellenbewirtschaftung, insbesondere bei Stelleneinrichtungen im Haushaltsvollzug nach § 6 Abs. 3 HHG</li>
</ul>
</li>
<li>Zudem sind Sie mit der Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Einhaltung von LHO-Vorschriften, einschl. haushaltsrechtlicher Vorschriften betraut</li>
<li>Im Rahmen der Haushalts- und Wirtschaftsprüfung arbeiten Sie direkt mit dem Landesrechnungshof zusammen &nbsp;</li>
<li>Dabei fällt die Konzeption und Freigabe sowie Außendarstellung im Rahmen von Rechnungshof-Angelegenheiten und bei allgemeinen und speziellen Bewirtschaftungsregeln sowie die Erfüllung von ausgewählten Berichtspflichten aus Erlassen des Ministeriums für Finanzen NRW (in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen) in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie führen Seminare, Schulungen und Workshops zum Haushaltsrecht für die Beschäftigten des BLB NRW durch</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.2 in der Landesverwaltung NRW.</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie befinden sich derzeit in der modularen Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2 oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie besitzen mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position bzw. als Spezialist im Haushaltwesen</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und im Finanzwesen</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei der Erstellung und Analyse von Haushaltsplänen und in der Zusammenarbeit mit Ministerien und öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>Sie haben eine selbstständige, Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln</li>
<li>Ihre Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Ihr außerordentliches Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Denken und Handeln vernetzt und haben eine starke Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie sind sicher Umgang mit den gängigsten MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP FI/CO oder vergleichbaren Finanzsystemen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum&nbsp;30.11.2025. 
Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von&nbsp;der Entgeltgruppe E13 bis E14&nbsp;&nbsp;(ca. 57.700,00 € - ca. 86.200,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Norbert Bulk, <a href="tel:+4921161700851" target="_blank">+49 211 61700 851</a> &nbsp;
Recruiterin:&nbsp;Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Beauftragte / Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt (BdH)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für das Förderprogramm der Wiederaufbauhilfe am Standort Köln Scheidtweilerstraße 
 (Entgeltgruppe 11 TV-L) 
in Dezernat 35 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – ab Antritt auf zwei Jahre sachgrundlos befristet
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung der Wiederaufbauhilfen.</h2>
Die Flutkatastrophe hat im Juli 2021 große Schäden in unserem Regierungsbezirk verursacht. In unserem Teildezernat „Umsetzung der Förderrichtlinie Wiederaufbau NRW“ des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie Förderung) unterstützen Sie als Mitglied ein dynamisches, engagiertes sowie hoch motiviertes Team bei der Gewährung von Hilfeleistungen zur Beseitigung der 2021 durch die Starkregen- und Hochwasserkatastrophe verursachten Schäden.
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
Ihre Tätigkeit in der Sachbearbeitung besteht in der privaten Wiederaufbauhilfe aus der Prüfung von Anträgen auf Ersatz von Schäden an Hausrat und an Wohngebäuden von Privatpersonen. In der kommunalen Wiederaufbauhilfe prüfen Sie die Anträge von öffentlichen Antragsteller:innen.
Im Einzelnen:
<ul>
<li>Beratung und Begleitung der Antragsteller:innen während der Förderphase, u.a. hinsichtlich der Fördervoraussetzungen,</li>
<li>Prüfung und Bewilligung gestellter Förderanträge gem. den zuwendungsrechtlichen Vorgaben, wie z.B. der LHO und der Förderrichtlinie „Wiederaufbau NRW“,</li>
<li>Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung der Fördermittel und ggf. Anfertigung von Rücknahme- und Widerrufsbescheiden,</li>
<li>Prüfung der Mittelauszahlungen und zweckentsprechenden Verwendung,</li>
<li>differenzierte Prüfung in Betrugsverdachtsfällen und ggf. bei der Vorbereitung von Klageverfahren.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3> Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in einem juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengang oder</li>
<li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen oder</li>
<li>ein gleichwertiger Abschluss entsprechend des DQR6 in einem der vorgenannten Berufsfelder.</li>
</ul>
<h3> Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>hohe Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen,</li>
<li>selbstbewusstes und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Dritten,</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue, komplexe Bereiche einzuarbeiten,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li>
</ul>
 
<h3>Vorteilhaft sind außerdem:</h3>
<ul>
<li>eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>eine einschlägige Ausbildung im öffentlichen Dienst,</li>
<li>Berufserfahrung im Zusammenhang mit Förderverfahren,</li>
<li>Kenntnisse der LHO und der Förderrichtlinie „Wiederaufbau NRW“.</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge </li>
</ul>
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
 Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
 Weiterbildung und Karriereentwicklung
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
 Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
<h3> Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
Bewerben Sie sich bis zum 27.11.2025:
<h2><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534998" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534998</a></h2>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;
Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz&nbsp;2&nbsp;TzBfG nicht berücksichtigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.
#brkarriere

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Förderprogramm der Wiederaufbauhilfe am Standort Köln Scheidtweilerstraße ab Antritt auf zwei Jahre befristet  (Entgeltgruppe 11 TV-L)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine
eine Fachlageristin / einen Fachlageristen im Polizeibekleidungscenter (PBC) (w/m/d) in Lünen
Ein&nbsp;Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp;IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Das Logistikzentrum der Polizei NRW (z. Zt. Polizeibekleidungscenter NRW) mit Hauptsitz in Lünen und einer Außenstelle in Köln stattet über 40.000 Polizistinnen und Polizisten des Landes NRW sowohl mit Dienstbekleidung als auch mit persönlichen Ausrüstungsgegenständen wie z.B. Handfesseln, Taschenlampen oder auch Schutzwesten aus. Dies erfolgt entweder durch die persönliche Betreuung und Ausgabe in den beiden Standorten oder durch einen Warenversand nach Online-Bestellungen. Daneben werden im Bedarfsfall bei besonderen Einsätzen auch Serviceleistungen vor Ort angeboten. Als Sachbearbeiterin Warenausgabe übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem Team nehmen Sie Waren an und prüfen deren Qualität sowie Vollständigkeit.</li>
<li>Bei der sachgerechten und sicheren Einlagerung von Waren bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen Inventurprozesse.</li>
<li>Die Kommissionierung von Waren gestalten Sie mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Auch der Post- und Paketversand gehört zu Ihrem Aufgabenbereich – hier sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Den standortübergreifenden Austausch von Waren innerhalb der PBC-Organisation begleiten Sie engagiert mit. </li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachlageristin / zum Fachlagerist oder vergleichbar
</li>
</ul>
und
<ul>
<li>
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Hinweis: Bewerbungen, denen kein Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung und gültigen Führerschein beigefügt ist, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>
Sie bringen bereits praktische Erfahrung als Fachlageristin oder Fachlagerist mit, idealerweise im Bereich Bekleidung.
</li>
<li>
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für Staplerfahrzeuge. Zusätzlich sind Kenntnisse weiterer Führerscheinklassen (wie C, C1, CE, C1E) von Vorteil.
</li>
<li>
Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
</li>
<li>
Sie verfügen über grundlegendes Wissen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.
</li>
<li>
Ihre körperliche Belastbarkeit ermöglicht Ihnen, auch anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig zu bewältigen.
</li>
<li>
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
</li>
<li>
Kollegen schätzen Sie als teamorientierte und kooperative Persönlichkeit. 
</li>
</ul>
Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Kopie der letzten beiden Beurteilungen, Qualifikationen usw.) bitte bis zum 27.11.2025 über unser Bewerbungsportal ein:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2073a1PCixRReDjw5%2BLvh7y" target="_blank">Stellenanzeige: Fachlageristin / Fachlagerist (PBC) Lünen (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Herrn Andreas Remmert <a href="tel:+49203417534600" target="_blank">0203/4175-32400</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Erik Gahmann <a href="tel:+49203417572106" target="_blank">0203/4175-72105</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
EG 4&nbsp;TV-L NRW
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Fachlageristin / einen Fachlageristen im Polizeibekleidungscenter (PBC) (w/m/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätskommunikation suchen wir Unterstützung.
Sie sind im Marketing zu Hause und finden Studium und Lehre genauso spannend wie wir? Sie wollen die (Weiter-)Entwicklung der Marke „Bergische Universität Wuppertal“ durch moderne Maßnahmen aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gern konzeptionell und passgenau? Dann übernehmen Sie Verantwortung und ein ambitioniertes Team innerhalb der Universitätskommunikation, mit dem Sie ein strategisches Studierendenmarketing aufbauen und dessen operative Umsetzung kooperativ mit den Akteur*innen in- und außerhalb der Universität managen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Die Stelle unterstützt Universitätsleitung, zentrale Servicebereiche sowie die Fakultäten bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung geeigneter Bewerber*innen für unsere Bachelor- und Masterstudiengänge.
Zu Ihren Aufgaben im Bereich des Studiengangsmarketings gehören insbesondere:
<ul>
<li>Verantwortung, strategische Entwicklung, Planung und Gesamtkoordination neuer Marketingprozesse für die universitätsweite Studierendengewinnung und zielgruppenbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Führung eines mehrköpfigen Teams</li>
<li>Konzeption, Koordination und Umsetzung studiengangsspezifischer Kampagnen</li>
<li>Mitwirkung bei der Darstellung individueller Studiengangsprofile, ggf. marketingorientierte Beratung der Fakultäten bereits bei der Spezifizierung der Studiengangsprofile</li>
<li>Erarbeitung studiengangsspezifischer Marktanalysen zu potenziellen Studierenden und späteren Arbeitgeber*innen</li>
<li>Ausbau der bisherigen Austausch- und Unterstützungsformate für die Fakultäten im Bereich der Studierendengewinnung zu einem „Netzwerk Studiengangsmarketing“ und dessen Koordination</li>
<li>Evaluation der Maßnahmen im Bereich des Studierendenmarketings und Berichterstattung, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Planung- und Umsetzung, Evaluation von Veranstaltungen für Studierende</li>
<li>Koordinierung übergeordneter, zielgruppenspezifischer Marketing-Aktivitäten wie Veranstaltungen, Uni-Shop, Merchandising</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Veranstaltungsterminen im Sinne der in- und externen Netzwerkarbeit auch über übliche Arbeitszeiten hinaus</li>
</ul>
Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie u. a. eng mit den Studiengangsverantwortlichen, unseren zentralen Beratungseinrichtungen für Studieninteressierte, dem International Center, den Student Services in der Verwaltung sowie dem Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung zusammen.
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>mindestens vier Jahre Berufs- und Führungserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>strategische Kenntnisse der Markenbildung und -kommunikation, im Wissenschaftsmarketing, idealerweise im Studiengangs- oder Studierendenmarketing</li>
<li>analytisches Denken, Stärken und Erfahrung im Umgang mit in- und externen KPIs</li>
<li>fundierte Erfahrung in der strategischen Kampagnenplanung</li>
<li>Kenntnisse internationaler Akkreditierungsstandards und Qualitätssicherungsvorstellungen</li>
<li>Fachwissen in den Bereichen Performance-Marketing, Content-Marketing, SEO/SEA, digitale Werbeplattformen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit externen Dienstleistern</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten</li>
<li>hohe Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamwork und Netzwerken</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 14 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25323
Ansprechpartnerin Frau Corinna Dönges (ab 06.11.) Leiterin Universitätskommunikation <a href="mailto:doenges@uni-wuppertal.de" target="_blank">doenges@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 01.12.2025

Leitung Marketing mit Schwerpunkt Studiengangsmarketing (25323) (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, in der Arbeitsgruppe Optimierung, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Sekretariatsführung:
<ul>
<li>Allgemeine administrative, organisatorische Aufgaben</li>
<li>Mithilfe bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Allgemeine, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der Homepage der Arbeitsgruppe und bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung&nbsp; &nbsp; im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (Schulniveau)</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von&nbsp;Webseiten (z. B. TYPO3)</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Administration</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung (Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 8 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 25288
Ansprechpartner*in Frau Professor Dr. Kathrin Klamroth <a href="mailto:klamroth@uni-wuppertal.de" target="_blank">klamroth@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 01.12.2025

Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich (25288) (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Elektro-, Informations- und Medientechnik, im Lehrgebiet Reliable Software and Distributed Systems, suchen wir Unterstützung beim Aufbau der Gruppe und darüber hinaus. Die Gruppe von Herrn Mues forscht an Methoden zum Entwurf von qualitativ hochwertigen Softwaresystemen. Uns interessieren Testmethoden und (Semi-)formale Verfahren, um Funktion und IT-Sicherheit von Software Systemen zu gewährleisten. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit allen Aspekten im Softwareentwicklungsprozess, die zur Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von IT-Systemen beitragen. Jetzt suchen wir jemanden zur Unterstützung von Herrn Mues auf der administrativen Seite.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz)</li>
<li>Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten</li>
<li>Mitwirkung bei Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten</li>
<li>Mitwirkung bei Personalangelegenheiten</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation</li>
<li>Kenntnisse in Softwareprogrammen der BUW von Vorteil (z. B. PBP, StudiLöwe)</li>
<li>Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten</li>
<li>Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und Administration</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung (z. B. zu Microsoft Office, PBP)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 8 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 25303
Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Malte Mues <a href="mailto:mues@uni-wuppertal.de" target="_blank">mues@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 13.11.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung (IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer), Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Verwaltungsangestellte/r im Sekretariatsbereich m/w/d (25303)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Wagenpfleger / Wagenpflegerin (w/m/d) in &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selm
Ein&nbsp;Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp;IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Die Niederlassungen sind zuständig für die Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln in den Bereichen Kraftfahrzeug-, Waffensystem- sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Neben der konzeptionellen Entwicklung der genannten Arbeitsbereiche erfordern die vielfältigen Aufgaben eine ständige Kommunikation mit den Polizeibehörden und weiteren externen Behörden und Einrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Dienststellen des LZPD NRW. 
<ul>
<li>
Die Fahrzeugober- und Unterwäsche an PKW, Krädern, Bussen, Nutzfahrzeugen und Anhängern erfolgt durch Sie entweder mittels halbautomatischer Waschanlage oder per Handwäsche.
</li>
<li>
Zur Motor- und Getriebereinigung verwenden Sie Spezialreiniger und Konservierungsmittel.
</li>
<li>
Zudem übernehmen Sie die Lack- und Unterbodenversiegelung.
</li>
<li>
Die Innenraumreinigung sowie die Polsterpflege zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
</li>
<li>
Dienstkraftfahrzeuge betanken Sie an der landeseigenen Tankanlage.
</li>
<li>
Im Lagerbereich der Kfz-Werkstatt und im Tauschbereich von Streifenwagen unterstützen Sie durch Hilfsarbeiten.
</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (Bitte der Bewerbung einen Nachweis beifügen)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>
Grundkenntnisse im Kfz-Bereich bringen Sie mit.
</li>
<li>
Zudem verfügen Sie über die zusätzliche Fahrerlaubnis der Klassen A und C.
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook ist vorhanden.
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus.
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sind bei Ihnen stark ausgeprägt.
</li>
<li>
Sie sind befähigt, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
</li>
<li>
Ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
 
Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Kopie der letzten beiden Beurteilungen, Qualifikationen usw.) bitte bis zum 27.11.2025 über unser Bewerbungsportal ein:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2065" target="_blank">Stellenanzeige: Wagenpflegerin / Wagenpfleger (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Herrn Michael Helmig <a href="tel:+49203417534600" target="_blank">0203/4175-33500</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Erik Gahmann <a href="tel:+49203417572106" target="_blank">0203/4175-72105</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
EG 3 TV-L NRW
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wagenpfleger / Wagenpflegerin (w/m/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1930

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Psychologie&nbsp;zum 01.01.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
&nbsp;
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>



<ul>
<li>Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika) und üben Lehraufgaben im Umfang von 3 SWS/LVS (bei 75% Stelle) aus (zumeist synchronen und asynchronen Online-Lehrveranstaltungen)</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit und treiben Ihr eigenes Promotionsvorhaben voran.&nbsp;</li>
</ul>





<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Psychologie, idealerweise mit einer einschlägigen Masterarbeit im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.</li>
<li>Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, vorzugsweise mit Fokus auf Arbeitsgestaltung, Stress und Gesundheit.</li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in Forschung und Lehre mit.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse.</li>
<li>Sie interessieren sich gleichermaßen für wissenschaftliche wie auch für praktische Fragestellungen.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet sowie in der Fakultät zu engagieren.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) &nbsp;mit einer Vertragslaufzeit von zunächst 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation ist möglich&nbsp;</li>
<li>Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem großen Lehrgebietsteam von erfahrenen Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Qualifikationsstufen (Doktoranden und PostDoc Mitarbeitende).</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine sehr gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. Jan Dettmers Tel.: 02331 987-2745 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">jan.dettmers@fernuni-hagen.de</a>
 Frau Amani Kouja Ali Tel.: 02331 987-2746 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">lg.ao-psychologie@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;27.11.2025über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung
 Elektromeister*in - Gefahrenmeldetechnik &amp; Gebäudemanagement
 Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/techn-gebaeudemanagement-elektrotechnik/" target="_blank">Abteilung Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Anlagenverantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der Gefahrenmeldetechnik</li>
<li>Durchführung von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Organisation und Begleitung der wiederkehrenden baurechtlichen Prüfungen (gem. PrüfVO) zu den Gewerken BMA, SAA, BOS</li>
<li>fachliche Leitung des Teams Gefahrenmeldetechnik inklusive der Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
<li>Bearbeitung von Beschaffungs- und Abrechnungsvorgängen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine selbstständige Position in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer Weiterbildung als Meister*in im Bereich der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Meisterqualifikation</li>
</ul>
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung, Instandhaltung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Gefahrenmeldetechnik</li>
<li>sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme</li>
<li>Engagement für das Betreiben von Anlagen der Gefahrenmeldetechnik</li>
<li>Organisationskompetenz, einen ausgeprägten Gestaltungswillen sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am serviceorientierten Arbeiten</li>
</ul>
&nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 064/25e bis zum 19.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2139?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Elektromeister*in - Gefahrenmeldetechnik & Gebäudemanagement

Für den Vorstandsbereich Personal und Nachhaltigkeit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teilzeit (31 Stunden) mit Perspektive auf eine Vollzeitstelle eine Gleichstellungsbeauftragte.
Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung von Vorstand, Führungskräften und Beschäftigten zu Gleichstellungsfragen sowie Sicherstellung der unternehmensweiten Einhaltung des LGG NRW</li>
<li>Initiierung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Informationskampagnen zu Diversity, Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Gleichstellungsplänen, Frauenförderkonzepten und familienfreundlichen Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen sowie Repräsentation des Hauses bei Tagungen, Kongressen und Verbänden zum Thema Chancengleichheit</li>
<li>Analyse gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Erarbeitung strategischer Konzepte zur Erhöhung des Frauenanteils</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) Gender Studies, Sozial- oder Geisteswissen-schaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse im LGG NRW, Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie in der Frauen- und Gleichstellungspolitik</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende in sensiblen Fragestellungen zu unterstützen</li>
<li>Kommunikations- und Netzwerkstärke mit hoher Motivation, innovative Ansätze einzubringen und diese überzeugend zu vertreten</li>
<li>Gemäß §15, Abs. 2, Satz 1 LGG NRW ist als Gleichstellungsbeauftragte eine Frau zu bestellen.</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranla-gen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
<h2>&nbsp; Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?</h2>
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.11.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-310.

1.524 Teilzeit Jobs in 47589 Uedem, Deutschland