field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Steuerfachwirt*in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern </li> <li> Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket </li> <li> SAP R/3 Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Hohes Maß an Leistungsbereitschaft </li> <li> Interesse an neuen Aufgabenfeldern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in Österreich, UK, Spanien, Schweiz und anderen Ländern </li> <li> Steuerabzugs-Anmeldung nach § 50a EStG </li> <li> Bearbeitung von Mehrwertsteuer-Erstattungsanträgen im nichtkommerziellen Reiseverkehr </li> <li> Erstellung von Umsatzsteuer-Vergütungsanträgen </li> <li> Umsatzsteuerliche Beratung der Fachabteilungen </li> <li> Kontenabstimmung </li> <li> Meldungen von Warenverbringungen in EU-Länder (ZM-Meldung) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Bearbeitung von steuerlichen Sonderfragen </li> <li> Unterstützung bei Betriebsprüfungen </li> <li> Bei Bedarf Kommunikation mit Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen </li> <li> Ausreichend kostenlose Parkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte im MEDION Outletstore und weitere Mitarbeiterangebote </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote </li> </ul><br><br><br><br><br>Medion AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Tax Manager*in (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Die  NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Operational Technology (OT) vorweisen </li> <li> Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen der relevanten Sicherheitsstandards und -normen (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz) </li> <li> Bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen hast du bereits Erfahrungen sammeln können </li> <li> Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bringst du mit </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Informationssicherheitsbeauftragte:r OT (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der OT-Infrastruktur sowie der Daten unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit bei. </li> <li> Du entwickelst das ISMS (Informationsmanagementsystem) gemäß ISO/IEC 2700x weiter </li> <li> Du erarbeitest und implementierst Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren für OT-Systeme </li> <li> Die eigenständige Leitung von IT-Sicherheitsprojekten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit fallen in deinen Aufgabenbereich </li> <li> Du analysierst und bewertest Schutzmechanismen für den Netzwerkzugang mittels Network Access Control (NAC) und Authentifizierungsmethoden sowie Sicherheitsvorfälle und leitest entsprechende Risikobehandlungspläne ab </li> <li> Du unterstützt bei der Auswahl von Diensten, Mechanismen und Methoden zur Erhöhung der Informationssicherheit </li> <li> Die Evaluierung und Weiterentwicklung von Anforderungskatalogen sowie Lastenheften für Ersatz- oder Neubeschaffungen von Anwendungen und Systemen bezüglich der Informationssicherheit gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du berätst und schulst unsere Mitarbeitenden sowie andere Abteilungen hinsichtlich der Informationssicherheit, insbesondere im Projektumfeld </li> <li> Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der verantwortlichen Planung und Begleitung der internen und externen Audits gemäß der ISO/IEC 2700X (gemäß EnWG) </li> <li> Die Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie die Unterstützung der Managementbewertung sind ebenso Teil deines Tätigkeitsfeldes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166 688-3548.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wirein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffenwir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du kannst anpacken und bist für die Kund:innen da? Dann werde Teil unseres Teams! </li> <li> Praktisches Fachwissen und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Bearbeitung von Kraftfahrtversicherungen </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über verschiedene Kommunikationskanäle </li> <li> Eine ausgeprägte Beschwerdekompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen und M365 </li> <li> Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen und prüfst komplexe Vertragsangelegenheiten im Flottengeschäft. Mit Deinem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Deinem Fingerspitzengefühl begeisterst Du unsere Kund:innen sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kontakt. Du bist flexibel und arbeitest gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen, um anfragepflichtige Risiken abzustimmen. Abwechslung ist garantiert! </li> <li> Die fallabschließende Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen </li> <li> Die sorgfältige Dokumentation von Anträgen und Verträgen </li> <li> Die aktive Mitarbeit an spannenden Projekten, wobei Du als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund:innen agierst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in alle relevanten Fachthemen und Systeme. </li> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Karriereentwicklung: </li> <li> Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions-undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercareers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht dir Deine Recruiterin Linda Götting unter +49 175 9856 124 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (M.B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation vorlegen können. Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Controlling, vorzugsweise in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche sammeln können. Wir freuen uns zudem darüber, wenn Sie Teamfähig sind, auch mal über den Tellerrand schauen können und IT-Affinität sowie MS-Office Kenntnisse vorweisen können. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... in der  Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Klinikgruppe  die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehakliniken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten!* </li> <li> Als Mitglied in einem kleinen Team übernehmen Sie klassische Controllingaufgaben wie das Erstellen, die Pflege und das Weiterentwickeln der Kosten-/Leistungsrechnung des internen Berichtswesens für unsere Betriebsstätten bzw. Gesellschaften. </li> <li> Sie bereiten die Daten für die Geschäftsführung und die Einrichtungsleiter:innen unter Anwendung der Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung und unternehmensspezifischer Kennzahlen auf. </li> <li> Sie sind zuständig für die unternehmensinterne und -externe Statistiken und erstellen Kalkulationen, Hochrechnungen, Szenarioberechnungen wie auch Präsentationen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem tollen, verlässlichen Team, das Ihre Kommunikationsfähigkeit schätzt. </li> <li> Digitalisierung:  Wir arbeiten mit moderner Hard- und Software, die Sie durch Ihre IT-Affinität ideal nutzen, z. B. Diamant/4. </li> <li> Nach Rücksprache können Sie zum Teil im  Homeoffice  arbeiten. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im Kölner Süden und ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Wenn Sie diese für den Weg zur Arbeit nutzen,  fördern wir das Fahrticket mit 50 EUR im Monat. </li> <li> Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen nehmen wir Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung. </li> <li> Sie genießen 30 Tage Urlaub plus zwei bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Wir bieten ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie. </li> <li> BusinessBike : Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs. </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> 25 % Zuschuss bei Ihrer  Altersvorsorge  über die KlinikRente lassen Sie »für später« vorsorgen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Vanessa Mikolajczak, Personalfachfrau und Referentin Recruiting
Parkstraße 10
50968 Köln
(02 21) 93 46 47-77<br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

Controller (m/w/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) </li> <li> Umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung, ihrer Methoden einschließlich der Ermittlung von Entschädigungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie haben ein breites Repertoire an Präsentationstechniken. </li> <li> Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verkehrswertermittlung ganzer landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe einschließlich Betriebsverlagerungen, </li> <li> Ermittlung von Entschädigungen für den Rechtsverlust (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie anderer Vermögensnachteile (z. B. An- und Durchschneideentschädigung, Restbetriebsbelastung, einsparbare Kosten) </li> <li> Ermittlung von Pachtwert- sowie Pachtaufhebungsentschädigungen </li> <li> Erstellen von Existenzgefährdungsgutachten bei landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben in besonders schwierigen und komplexen Fällen im Rahmen des Planfeststellungsverfahrens, </li> <li> Überprüfung von komplexen Gutachten in besonders schwierigen Fällen; </li> <li> Grundsatzfragen in Zusammenhang mit den landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Wertermittlungen und Entschädigungen nach enteignungsrechtlichen Grundsätzen </li> <li> Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen des Landesbetriebes (Grunderwerb, Landespflege) und den Flurbereinigungsbehörden (Unternehmensflurbereinigungen); </li> <li> Fachliche Beratung der NL und Begleitung in Verfahren verschiedenster Art (z.B. Planfeststellungsverfahren, Enteignungs- und Entschädigungsfeststellungsverfahren, Flurbereinigungsverfahren); </li> <li> Vertretung des Landesbetriebes in Fachausschüssen auf Landes- und Bundesebene. </li> <li> Bewertung von Grundstücken aller Qualitätsstufen </li> <li> Teilnahme an Gerichtsprozessen </li> <li> Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: </li> <li> Zum Berufsprofil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Segatz , 0209 / 3808 165<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4824" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Markus Segatz
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 165
Julia Werner
Recruiter*in
0209 / 3808 179<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder  anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung </li> <li> Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen  Absicherung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung </li> <li> Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu  arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und  familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen  Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die  Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und  Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung,  Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu  landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch  landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr  Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. </li> <li> Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten  Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte </li> <li> Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen  Betrieb durch </li> <li> Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der  einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail:  <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,  Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte  bis zum 21.08.2025  über das Bewerbermanagementsystem  der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen  erhalten Sie über die Stellenanforderung
Unter   <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a>  oder direkt
Unter  <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;comp…</a> .<br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Schwerpunktsetzung Hochbau/Tiefbau (Diplom FH / Bachelor) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Sichere Anwendung und Auslegung von fachspezifischen Vorschriften und Gesetzen </li> <li> Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden </li> <li> Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft und Belastbarkeit </li> <li> Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li> Im Rahmen von Sonderprüfungen und Terminarbeiten wird die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeitsstunden vorausgesetzt. </li> <li> Teilnahme an den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV und HOAI </li> <li> Baubegleitende Beratung im Hinblick auf Ordnungs-/Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li> <li> Prüfung von Verwendungsnachweisen bei Zuschussmaßnahmen </li> <li> Prüfung von Nachträgen </li> <li> Prüfung von Schlussrechnungen bei größeren Auftragsüberschreitungen </li> <li> Prüfung von Bauausführungen und Bauabrechnungen </li> <li> Durchführung von Sonderprüfungen </li> <li> Erstellen von Prüfberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach  Entgeltgruppe 12 TVöD  bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis max. 30 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes </li> <li> Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der  Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1  bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 bis max. 30 Stunden. </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Thönissen (Tel. Nr.: 0208/ 825-3724).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
Oder vorzugsweise per Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Fachprüfer*in / "Technische Prüfung" (m/w/d)

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Das  LVR-Klinikum Düsseldorf  führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li> Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> 10 KV-Schaltberechtigung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li> Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li> Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li> Leistungsüberwachung </li> <li> Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time </li> <li> Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li> Arbeit mit Sinn </li> <li> Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li> Kantine </li> <li> Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Herr Dirk Schotten
Steht Ihnen als Leiter der  Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Tel.:   0211 922-1400
Frau Isabelle Fedderau
Steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Tel.:   0211 922-3302<br><br>LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns!
Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.
Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann </li> <li> Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li> Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überwachen Patienten nach kardiologischen Interventionen, nach operativen Eingriffen und nach kritischen Ereignissen, zum Beispiel nach Reanimation </li> <li> Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen </li> <li> Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Intensiveinsteigerkurs </li> <li> ACLS-Kurse </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen </li> <li> Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool </li> <li> Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 </li> <li> Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Ulrich Jansen, Pflegedirektor
T 02365 911-30750
Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin
T 02365 911-30752<br><br>Marien-Hospital Marl

1.958 Teilzeit Jobs in 46562 Voerde (Niederrhein), Deutschland