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<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<p><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Arnsberg!</strong></p>
<p><br>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den&nbsp;zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</p>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern&nbsp;für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher&nbsp;Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.&nbsp;</p>
<p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<p><strong>Wohl bekomms</strong><br><strong>Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst.</strong></p>
<p>Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. <br>Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<h2>Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn in folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb</li>
<li>IT-Architektur</li>
<li>Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:</li>
<li>Java, Cobol, BI oder Data Warehouse</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.</li>
<li>Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur</li>
<li>Linux/Unix Systeme</li>
<li>Windows Systeme</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.</p>
<h2>Deine Qualifikation</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<p>Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.</p>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.</li>
<li>Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.</li>
<li>Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.</li>
<li>Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.</li>
<li>Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin.</li>
<li>Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln.</li>
<li>Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.</li>
<li>Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich:</p>
<p><a href="http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458" target="_blank">http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458</a></p>
<h3><em>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</em></h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf </a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12</a>). Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/Datenschutzhinweise_Bewerbung_RZF_v4.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung </a>zu.</p>

Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1829</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Referat International Office&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Projektreferent*in (w/m/d) im Projekt "OpenEU"
&nbsp;
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)<br>befristet (30.11.2028)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<p>Die FernUniversität ist Mitglied in der von der Europäischen Kommission im Rahmen der Initiative Europäische Hochschulen geförderten OpenEU-Allianz. Unter der Koordination der Universitat Oberta de Catalunya (UOC) verfolgt die Allianz bestehend aus 10 Hochschulen und weiteren Partner*innen aus ganz Europa das Ziel, die digitale, grüne und soziale Dimension des Europäischen Hochschulraums (EHEA) zu stärken, indem sie allen Menschen Zugang zu hochwertiger Hochschulbildung und lebenslangem Lernen bietet. Darüber hinaus zielt sie darauf ab, allen Studierenden zugängliche und nachhaltige internationale Erfahrungen zu ermöglicht und somit zur digitalen Transformation von Institutionen beizutragen.</p>
<p><br>Die FernUniversität verantwortet in dem Projekt das Arbeitspaket "Lebenslanges Lernen". Ziel ist die Ausweitung des lebenslangen Lernens im Hinblick auf die Beschäftigungsfähigkeit in ganz Europa, indem sowohl traditionellen als auch nicht-traditionellen Lernenden maßgeschneiderte und flexible Lernwege und die von der Gesellschaft und dem Arbeitsmarkt geforderten Fähigkeiten angeboten werden.</p>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Ihre Aufgaben liegen in der Projektumsetzung des Arbeitspakets „Lebenslanges Lernen“. Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Projekttätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Erstellung eines Portfolios zu Micro-Credentials aus bestehenden Angeboten gemeinsam mit den Partner*innen;</li>
<li>Durchführung von Bedarfsanalysen zu flexiblem Lernen;</li>
<li>Klärung von Anrechnungsfragen von Micro-Credentials;</li>
<li>In Zusammenarbeit mit den assoziierten Partner*innen von OpenEU (u.a. dem Stifterverband) Erstellung von Reskilling und Upskilling Programmen für den Arbeitsmarkt, u.a. zum Thema „Data and AI Literacy“;</li>
<li>In Zusammenarbeit mit den assoziierten Partner*innen von OpenEU (u.a. dem Stifterverband), Entwicklung eines Micro-Credentials zu „Generative AI in Higher Education“ mit Fokus auf ethische Aspekte;</li>
<li>Weitere Zuarbeit und Unterstützung im Arbeitspakt 2 „Lebenslanges Lernen“.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau;</li>
<li>Sie besitzen nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement;</li>
<li>Interesse an und idealerweise Erfahrung in der Konzeption von sog. Micro-Credentials oder Weiterbildungsprogrammen;</li>
<li>Idealerweise fachliche Expertise im Bereich der Verwendung von Künstlicher Intelligenz im Hochschulsektor;</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zu strukturiertem, selbstständigem Arbeiten sowie zum strategischen Denken;</li>
<li>Darüber hinaus erwarten wir hohe Teamkompetenz und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteilig Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Sebastian Lauritz<br>Tel.: 02331 987-4295<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sebastian.lauritz@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Frau Desirée Kampmeier<br>Tel.: 02331 987-2478<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">desiree.kampmeier@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>20.07.2025</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Projektreferent*in (w/m/d) im Projekt "OpenEU"

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team</strong><br><strong>für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Coesfeld, Recklinghausen in Coesfeld baldmöglichst&nbsp;eine/n</p>
<p><strong>Referent/in (m/w/d) an der</strong><br><strong>Bezirksstelle für Agrarstruktur Münsterland</strong><br><strong>in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p>Die Kreisstellen Coesfeld, Recklinghausen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.800 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Coesfeld und Recklinghausen sowie den kreisfreien Städten Bottrop und Gelsenkirchen. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. &nbsp;zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Aufgabe der Bezirksstelle für Agrarstruktur Münsterland ist die Mitwirkung und Vertretung landwirtschaftlicher Belange bei raumbezogenen Planungen in der Regional- und Bauleitplanung, dem Landschafts-, Natur-, Gewässer- und Bodenschutz durch Stellungnahmen, Fachbeiträge und Gutachten. Sie vertritt landwirtschaftliche Belange in Flurbereinigungsverfahren. Zuständig ist die Bezirksstelle für Agrarstruktur Münsterland für den Regierungsbezirk Münster mit den Kreisen Borken, Coesfeld, Steinfurt und Warendorf und den kreisfreien Städten Bottrop, Gelsenkirchen und Münster.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie wirken an raumbedeutsamen Planungen und Vorhaben im Zuständigkeitsbereich der BfA Münsterland mit</li>
<li>Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW als Träger öffentlicher Belange in Verfahren der Rahmenplanung und in Fachplanungen</li>
<li>Sie vertreten die agrarstrukturellen Belange in informellen Planungen</li>
<li>Sie verfassen Stellungnahmen und nehmen an Erörterungsterminen in Verfahren der Rahmenplanung und Fachplanung teil</li>
<li>Sie informieren das Ehrenamt und die landwirtschaftliche Praxis über Planungen und Vorhaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Sie informieren, kommunizieren und moderieren Anforderungen der Gesellschaft an die Landwirtschaft in verschiedensten Terminen</li>
<li>Sie pflegen den Kontakt zu Verwaltungen, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen im Zuständigkeitsbereich der BfA Münsterland und vermitteln diesen Institutionen landwirtschaftliche Belange</li>
<li>Sie koordinieren die Aufgabenerledigung innerhalb der BfA Münsterland<strong><br></strong></li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Diplom bzw. Master) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen (z. B. Geographie) zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Kenntnisse der landwirtschaftlichen Fachpraxis<br>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Raumordnung und Fachplanungen sowie im Bereich der Verwaltung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>GIS-Kenntnisse erwünscht</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>HomeOffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Bastian Lenert, Telefon: <a href="tel:+492541910320" target="_blank">02541 910-320</a>, E-Mail: <a href="mailto:bastian.lenert@lwk.nrw.de" target="_blank">bastian.lenert@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Lara Ergezinger,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492215340321" target="_blank">0221 5340-321</a>, E-Mail: <a href="mailto:lara.ergezinger@lwk.nrw.de" target="_blank">lara.ergezinger@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Steffen Grimberg, Telefon: <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 27.07.2025 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3012) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter:&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3012&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3012&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Referent/in (m/w/d) an der Bezirksstelle für Agrarstruktur Münsterland mit 19,92 Wochenstunden

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Berufskolleg&nbsp;Münster&nbsp;(unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in Großraum Münster

<p>Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,406 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, von denen rund 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Intensivkunden-/ Sanierungsbetreuer für unser Kreditmanagement <strong>in Siegen oder Meinerzhagen</strong>.</p><br>Ihr neuer Job:<br><ul><li><p>Vollumfängliche Betreuung von Firmenkunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten</p></li><li><p>Erarbeitung von Maßnahmen gemeinsam mit unseren Kunden zur Unterstützung seiner Wiedergesundung einschließlich enger Begleitung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern und Begleitung der Umsetzung von Restrukturierungskonzepten</p></li><li><p>Entwicklung von Rückführungsstrategien und eigenständige Kundenbetreuung</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Begleitung von Intensiv- / Sanierungskunden oder im gewerblichen Kreditgeschäft</p></li><li><p>Fachliche Qualifikation als Problemkreditmanager oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit</p></li><li><p>Teamfähigkeit&nbsp;</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember frei</p></li><li><p>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</p></li><li><p>Individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</p></li><li><p>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</p></li><li><p>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</p></li></ul><br>Und, Interesse?<br><p>Dann bewerben Sie sich für diese verantwortungsvolle Position und werden Sie Teil unseres Kreditmanagement-Teams.&nbsp;</p><p>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:</p><p>Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oder</p><p>Niklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206</p><p>Wir freuen uns auf <strong>Ihre</strong> Bewerbung!</p><p><a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Lisa-Marie Titze<br>Personalabteilung<br><br>Berliner Straße 39 57072 Siegen <br><a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a><br>02712300340<br>

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Intensivkundenbetreuer bzw. Sanierungsbetreuer (m/w/d)

<p>Wir bieten ab dem <strong>01. August 2026</strong>&nbsp;</p>
<p>eine Ausbildung&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>zur Geomatikerin / Geomatiker </strong></p>
<p>(m/w/d)&nbsp;an.</p>
<h2>Wer sind wir? <strong><br></strong></h2>
<p>Unsere Themen sind so vielfältig, wie die Welt um uns herum:</p>
<p>Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Dies ist nur ein Teil der verschiedenen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.</p>
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Dreijährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Abschnitten</li>
<li>Die Theorieabschnitte finden im 1. Ausbildungsjahr am Carl-Severing-Berufskolleg für Handwerk und Technik in Bielefeld statt. Ab dem 2. Ausbildungsjahr besuchst Du eine Landesfachklasse am Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn.</li>
<li>Inhalte der theoretischen Ausbildung sind zum Beispiel Geodatenpräsentation, Geodatenmanagement und Geodatenerhebung.</li>
<li>Praxisabschnitte an unterschiedlichen Arbeitsplätzen der Bezirksregierung Detmold, mit den Schwerpunkten Geodatenverarbeitung und Vermessungswesen</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li>
<li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Du bist…</h2>
<ul>
<li>Kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Zielstrebig, motiviert und verantwortungsbewusst</li>
<li>Gewissenhaft mit Sinn für Genauigkeit</li>
<li>Interessiert an Kartenmaterial</li>
<li>Wissbegierig und offen für neue Technologien</li>
</ul>
<h2>Das verdienst Du:</h2>
<p>&nbsp;Monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von</p>
<ul>
<li>ca. 1.237,- € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>ca. 1.291,- € brutto im zweiten Ausbildungsjahr</li>
<li>ca. 1.341,- € brutto im dritten Ausbildungsjahr</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Dir zusätzlich?</h2>
<ul>
<li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.</strong>&nbsp;</p>
<p>Bis einschließlich dem <strong>31.08.2025</strong>&nbsp;kannst du Dich, ausschließlich per Mail im PDF-Format, bei uns bewerben:</p>
<p><strong><a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;(3) Sozialgesetzbuch&nbsp;IX sind erwünscht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im<br>Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen steht Dir das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Ausbildungshotline: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a></li>
<li>Email: <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Weitere Informationen findest Du im Internet unter <a href="http://www.karriere-in-owl-de" target="_blank">www.karriere-in-owl-de</a>.</p>
<p>Wissenswertes über die Bezirksregierung Detmold findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>

Geomatiker / Geomatikerinnen (m/w/d)

<p>Wir stellen&nbsp;zum<strong> 01. Dezember 2025</strong></p>
<h2>Ingenieur:innen in der Umweltverwaltung (m/w/d)</h2>
<p>für den Vorbereitungsdienst als Trainee im Beamtenverhältnis ein.</p>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Dies ist nur ein Teil der verschiedenen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.</p>
<h2>Das Trainee- und Ausbildungsprogramm:</h2>
<ul>
<li>15-monatiger Vorbereitungsdienst</li>
<li>Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen über Aufbau, Aufgaben und Arbeitsweise der Umweltverwaltung</li>
<li>Vermittlung von Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes einschließlich der Luftreinhaltung und der Lärmbekämpfung, des Bodenschutzes und der Abfallentsorgung</li>
<li>Praxisabschnitte in den Umweltdezernaten an den Standorten Detmold, Bielefeld und Minden</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Nach Abschluss der Ausbildung Übernahme als Beamt:in in den Landesdienst</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung (ca. 2.020,- € brutto, inkl. Sonderzuschläge), nach der Übernahme ca. 3.570,- € (brutto)</li>
</ul>
<ul>
<li>Zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss eines Fachhochschulstudiums oder Bachelorabschluss in einer geeigneten, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie-, Umwelt-, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Geoökologie</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Gesundheitliche Eignung, durch amtsärztliche Untersuchung festgestellt</li>
<li>Führungszeugnis (ohne Eintrag)</li>
<li>Zum Ende der Ausbildung dürfen Sie noch nicht 42 Jahre alt sein (Ausnahmen möglich)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Die Fähigkeit, sich in Fragestellungen aus dem Bereich der Umweltschutzverwaltung mit ihrem medienübergreifenden Ansatz einzuarbeiten</li>
<li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Bereitschaft zur interdisziplinären teamorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit bei der Begehung von Anlagen und im Gelände</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Berufspraxis in der Privatwirtschaft oder der öffentlichen, technischen Verwaltung ist erwünscht</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<h4><strong>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</strong></h4>
<p><br>Bis einschließlich dem <strong>03.08.2025</strong>&nbsp;können Sie sich ausschließlich per Mail bei uns bewerben:<br><a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de?subject=ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de.</a></p>
<p>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen <strong>ausschließlich im pdf-Format</strong> angenommen werden können. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> unter Service/Checkliste Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2(3) Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im<br>Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das <strong>Ausbildungsteam</strong> gerne zur Verfügung:&nbsp;<a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Für fachliche und inhaltliche Fragen zur Ausbildung steht Ihnen <strong>Frau Kemper</strong> gerne zur Verfügung:&nbsp;<a href="tel:+495231715301" target="_blank">05231/71-5301</a> oder <a href="mailto:melanie.kemper@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">melanie.kemper@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> oder auf unserer Homepage<a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank"> www.bezreg-d</a><a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">etmold.nrw.de.</a></p>

Ingenieurinnen / Ingenieure in der Umweltverwaltung (m/w/d)

<p><strong>Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Assistent*in (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement&nbsp;<br></strong><em>Kennziffer: Tech25190; Start: nächstmöglich; Teilzeit: 50 %; Vergütung nach E8 TV-L; befristet</em></p>
<p></p>
<p>Das ZiF fördert als "Institute for Advanced Study" der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und Disziplinen offen. Neben der Organisation längerfristiger Forschungsgruppen führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Organisation internationaler wissenschaftlicher Tagungen, Workshops, Arbeitstreffen und sonstiger Veranstaltungen am ZiF sowie administrative Unterstützung präsenter wissenschaftlicher Gruppen (die dazugehörige eigenständige Korrespondenz erfolgt vorwiegend in englischer Sprache).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Büromanagement, Industriekaufmann*frau) oder als Fremdsprachenassistent*in/-sekretär*in</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit geeigneter Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement von mindestens einem Jahr</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im MS Office</li>
<li>selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, um den dynamischen Anforderungen der Position gerecht zu werden.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG)</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4282/assistent-in-m-w-d-im-veranstaltungsmanagement?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4282/assistent-in-m-w-d-im-veranstaltungsmanagement?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Daniela Brinkmann<br><a href="tel:+495211062789" target="_blank">0521 106-2789</a><br><a href="mailto:daniela.brinkmann@uni-bielefeld.de" target="_blank">daniela.brinkmann@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Zentrum für interdisziplinäre Forschung<br>Daniela Brinkmann<br>Methoden 1<br>33615 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Assistent*in (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement

<p>IT’S TIME TO GROW.<br>Verstärken Sie unsere Hochschule als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im <a href="https://www.init-owl.de/" target="_blank">Institut für Industrielle Informationstechnik - inIT:</a></p>
<h2>Promotion im Bereich KI für Echtzeitkommunikation</h2>
<p><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Innovation Campus Lemgo | befristet für die Dauer von 3 Jahren | Teilzeit* 19 Stunden 55 Minuten pro Woche</em></p>
<p></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Identifizierung von Anwendungsfällen für Generative KI im Network Engineering, insbesondere in Kontexten wie Time-Sensitive Networking (TSN) und Mobilfunkstandards (5G/6G).</li>
<li>Konzeption und Entwicklung eines Kl-basierten Engineering-Assistenten.</li>
<li>Erprobung und Bewertung der entwickelten Lösungen in der realen Umgebung der SmartFactoryOWL.</li>
<li>Durchführung von Nutzerstudien mit Experten und Nicht-Experten.</li>
<li>Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Forschungseinrichtungen (z.B. Fraunhofer­ Leistungszentrum Engineering Automation) und Branchenpartnern (z.B. im Technologienetzwerk it's OWL).</li>
<li>Erstellung und Präsentation von Veröffentlichungen auf internationalen wissenschaftlichen Tagungen und in Fachjournalen, um Ihre Forschungsergebnisse einem breiten Fachpublikum zugänglich zu machen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><strong><em>Sie bringen mit</em></strong></h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss von Modulen im Bereich von Computernetzwerken</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und -architektur</li>
<li>Gute Präsentationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der Nutzung von Verfahren der Generativen KI (z.B. LLMs)</li>
<li>Praktischer Umgang mit Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>*Es wird ein zusätzliches Stipendium durch die Phoenix Contact Stiftung gewährt</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 01.08.2025 entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 051325 an Herrn Prof. Dr. Jürgen Jasperneite aus dem Institut für industrielle Informationstechnik - inIT.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin <strong>Frau Katharina Meyer gern weiter</strong>: <a href="tel:+4952617025716" target="_blank">+49 5261 702-5716</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern<strong> Herr Prof. Dr. Jürgen Jasperneite</strong>: <a href="mailto:juergen.jasperneite@th-owl.de" target="_blank">juergen.jasperneite@th-owl.de</a>.</p>

1.050 Teilzeit Jobs in 59329 Wadersloh, Deutschland