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Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das
Landeskriminalamt NRW
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der
Leitung (m/w/d) des Dezernats ZA 1
und zugleich des/der Beauftragten für den Haushalt des LKA NRW
(Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW)
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist das Ziel des Landeskriminalamts NRW. Die Leistungen der rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job mit Ihrem Team Verantwortung bei der Unterstützung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
<h2>Ihr Auftrag</h2>
Sie verantworten das gesamte Haushalts-, Vergabe- und Liegenschaftsmangement des LKA, beraten die Abteilungs- und den Behördenleiter, sind Ansprechpartner/in des Ministeriums des Innern in allen haushaltswirtschaftlichen und liegenschaftsrelevanten Fragestellungen und arbeiten im Rahmen von Projekten intensiv an den Zielen einer wachsenden Behörde. Insgesamt eine Herausforderung, die das Verständnis eines erfahrenen Verwaltungsprofis (m/w/d) voraussetzt.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen des Dezernates und seiner in den drei Sachgebieten „Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten“, „Liegenschaftsmanagement“ und „Zentrale Vergabestelle“ organisierten 50 Mitarbeitenden</li>
<li>Wahrnehmen der Aufgaben der/des Beauftragten für den Haushalts (BdH)</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Behördenleitung sowie der Leitungen der Zentralabteilung und der sechs Fachabteilungen insbesondere zu Fragen des Haushalts- und Vergaberechts sowie bei Raumbedarf</li>
<li>Planen, Entwickeln und bedarfsgerechtes Umsetzen der aktuellen und mittelfristigen Haushaltsplanung der Behörde mit einem jährlichen Volumen von rd. 49 Millionen €</li>
<li>Sicherstellen der sachgerechten Ausstattung der Behörde mit Arbeitsmitteln und aufgabenbezogener Spezialausstattungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Leiten von und Mitwirken in Projekt- und Arbeitsgruppen des Hauses, insbesondere im Zusammenhang mit Bau- und Umbaumaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 (Laufbahngruppe 2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes,</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 14 BBesO A] und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 15 BBesO A],</li>
<li>Bei Befähigung zum Richteramt: mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen,</li>
<li>Als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat,</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend)</h2>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:
<ul>
<li>Interesse an der kriminalpolizeilichen Arbeit und an deren Unterstützung,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Führungsfähigkeit,</li>
<li>ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz,</li>
<li>Analyse- und Durchsetzungsfähigkeit,</li>
<li>Eigenständigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
<h2>Was Sie darüber hinaus noch wissen müssen</h2>
Bei Übernahme der Funktion ist von Ihnen eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gem. §&nbsp;10 SÜG NRW erforderlich – für die wir zu gegebener Zeit Ihre Zustimmung benötigen.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn LRD Ansgar Giebeler, Leiter der Zentralabteilung LKA NRW, Tel.: <a href="tel:+492119397000" target="_blank">0211/939-7000</a>.
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Tel. <a href="tel:+492118712555" target="_blank">0211/871-2555</a> zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 403-01.26.03.04 – LKA – L ZA 1 bis zum 30.09.2025 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 403 40190 Düsseldorf Funktionspostfach: <a href="mailto:Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de</a>
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. 
<h2>Datenschutz</h2>
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: <a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung (m/w/d) des Dezernates ZA 1 und zugleich Beauftragte/r für den Haushalt des LKA NRW

<h2>Mitarbeit (m/w/d) in der Postkoordination</h2>
der Landeshauptkasse
(befristet bis 31.12.2026)
beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld
Sie übernehmen möglicherweise bereits Aufgaben in der Postbearbeitung oder möchten gerne in diesem Bereich tätig sein? Es reizt Sie, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Landeshauptkasse NRW.
Die Landeshauptkasse arbeitet auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW, wann immer Zahlungen erforderlich werden. Diese Abteilung besteht aus mehreren Referaten wie u.a. Verwaltung, Zahlungsverkehr, Buchführung und Vollstreckung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h3>Ihre Aufgaben – Unterstützen Sie uns beim reibungslosen Ablauf unserer internen Poststelle.</h3>
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) in der Postkoordination:
<ul>
<li>bearbeiten Sie die eingehende physische und elektronische Post für die Landeshauptkasse NRW sowie das Landesamt für Finanzen insgesamt</li>
<li>bearbeiten Sie den Posteingang (Öffnung, Weiterleitung) unter Beachtung ungeöffnet weiterzuleitender Eingänge</li>
<li>klären Sie Posteingänge, die nicht zuzuordnen sind und leiten ggf. einen Rücksendevorgang ein</li>
<li>bearbeiten Sie den Postausgang</li>
<li>ordnen Sie elektronische Posteingänge der Sachbearbeitung in unserer Software avviso.postbox zu</li>
<li>setzen Sie Mahnsperren für Postrückläufer in unserem System EPOS.NRW</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen, Recht oder Verwaltung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>vergleichbarer Abschluss der Berufsförderungs-/Bildungswerke</li>
</ul>
<h3>Ihre persönlichen Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenzen: Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten</li>
<li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>gute körperliche Belastbarkeit mit Blick auf die Aufgabe der Paketpost (Heben und Tragen von Paketen, etc. mit einem Gewicht von bis zu 20 kg)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung mit fachlichem Bezug zu den ausgeschriebenen Aufgaben</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.</h3>
Ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis, welches sich an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu ca. 27 Stunden zu besetzen. Es findet der <a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </a>mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L Anwendung. Ein Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.
<h3>Unsere Benefits:</h3>
Erfahren Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/benefits_lafin.pdf" target="_blank">hier </a>gerne mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.09.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren:<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534798" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534798</a>&nbsp;
Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-finanzen-nrw/unsere-stellenangebote" target="_blank">hier</a>.
Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da!
<h3>Für fachliche Fragen:</h3>
Frau Brachmann,&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4921182224153" target="_blank">0211/8222-4153</a> Herr Hegenböhmer, Telefon: <a href="tel:+4921182224841" target="_blank">0211/8222-4841</a>
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung: Recruiting-Team,&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4921182221718" target="_blank">0211/8222-1718</a>
<h2>Hinweise:</h2>
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer <a href="https://redakteure.karriere.nrw/Internetseite" target="_blank">Internetseite</a>.

Mitarbeit (m/w/d) in der Postkoordination der Landeshauptkasse (befristet bis 31.12.2026) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4990&nbsp;werden bis&nbsp;25.08.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Schülting, 02872 / 9279 13
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>

Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d)

Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) (A 9 bis A 12 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Eingruppierung)

zu besetzen.&nbsp;Der Einsatz soll im Referat 133 –&nbsp;Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung – erfolgen.
Im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Controlling von IT-Beschaffungen</li>
<li>Marktanalyse, Marktrecherche und Beschaffungslogistik</li>
<li>Bewirtschaftung und Überwachung von Haushaltsmitteln unter Beachtung der entsprechenden Rechtsvorschriften</li>
<li>Vertrags-, Lizenz- und Assetmanagement</li>
<li>IT-Lifecyle Management aller Hardwareassets&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsabfragen&nbsp;</li>
<li>Elektronische Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Mitgliedschaft und Teilnahme an interministeriellen Gremien, Besprechungen und Workshops zum o.g. Aufgabenkomplex</li>
<li>Ideenmanagement</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allgemeinen inneren Verwaltung oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt&nbsp;oder abgeschlossene Prüfung zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe (u.a. UVgO)</li>
<li>Kenntnisse im Lizenzmanagement und Lizenzrecht</li>
<li>Erfolgreiches Arbeiten mit Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation und Textverarbeitung</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsführung in Behörden (GHO, LHO, BHO) und die Fähigkeit, diese effektiv zu verwalten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Vertragsmanagement (vor allem im Bereich der Anwendung von EVB-IT Verträgen) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Beschaffung von IT-Geräten sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Organisationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Selbständigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen Darstellung von Sachverhalten</li>
<li>Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 29. September 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 125 Völklinger Straße 49 40221 Düsseldorf
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Referat 133 - Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung - im MSB NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)
E9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs-und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Regionaniederlassung Niederrhein in Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel&nbsp;eine/n
Verkehrsingenieur*in (m/w/d)&nbsp;
EG 12 TV-L

<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Verkehrsingenieur*in (m/w/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung
<ul>
<li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4993&nbsp;werden bis&nbsp;16.09.2025&nbsp;erbeten.

Verkehrsingenieur*in (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zunächst befristet zu besetzen im Dezernat 12 „Personendosis-Messstelle“ der Abteilung 1 als Werkstudent*in (m/w/d).
Die Funktion rechtfertigt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 3 - EG 4 TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der technischen Durchführung der amtlichen Personendosimetrie (Ganzkörperdosimetrie, Teilkörperdosimetrie), z.B.
<ul>
<li>Eingangskontrolle,</li>
<li>Bedienung von Maschinen (Verblisterung, Entblisterung) etc.</li>
</ul>
</li>
<li>Versand von Messergebnissen und Personendosimetern</li>
<li>Postbearbeitung und digitale Dokumentenverarbeitung</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung in der Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulation in einer (Fach-)Hochschule in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin/Laborant (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Arbeiten im Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Sicheres Beherrschen der MS Office-Produkte</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Kantine mit täglichem Frühstücks- und Mittagsangebot am Standort in Dortmund</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs „Dosimetrie" bis zum 28.09.2025 an: <a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>.
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Dezernat "Personendosis-Messstelle"

Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 3.1 „IuK-Systemservice“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Iserlohn die Stelle einer/eines Systemtechnikerin/Systemtechnikers (m/w/d) für den Arbeitsbereich Funktechnik zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 10&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten.
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/</a>.
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Organisation, Entwicklung, Konfiguration, Wartung, Administration und Instandsetzung der behördenweiten funktechnischen Einrichtungen sowie der damit verbundenen Netzwerktechnik</li>
<li>Wahrnehmung der technischen Aufgaben der behördlichen taktisch-technischen Betriebsstelle im Digitalfunk</li>
<li>Erarbeitung und Strukturierung der notwendigen Arbeitsabläufe zur Lösung bei Systemproblemen</li>
<li>Planung und Umsetzung neuer IT-Strategien zur technischen Optimierung – bzw. generellen Ausstattungsstandards</li>
<li>Einsatzunterstützung und Beratungstätigkeiten zur Durchführung und Vorbereitung von besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Entstörung der sensiblen einsatzrelevanten Technik bei adhoc-Störungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Erforderlich
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, technische Informatik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik oder</li>
<li>erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in, Industriemeister/in oder Bachelor Professional in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik und mit mehrjähriger Berufserfahrung oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Informations- und Sicherheitstechnik, IT-Systemelektroniker/in, Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik und mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funk-/HF-Technik</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Paket</li>
<li>gute Kenntnisse aus dem Bereich Werkstattlogistik</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, besser BE</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung des Büros gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.
<h2>Bewerbung</h2>
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025&nbsp;über unser Jobportal über folgenden Link:&nbsp;
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1884" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1884</a>
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.
Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o.g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten,&nbsp;zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.

Systemtechnikerin / Systemtechniker (m/w/d) für den Arbeitsbereich Funktechnik in der Direktion Zentrale Aufgaben (Vollzeit, EG 10 TV-L)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Dienstag, Mittwoch oder Freitag zwischen 8:00 und 13:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 40549 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

2.021 Teilzeit Jobs in 45731 Waltrop, Deutschland