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<p>An der Hochschule für Musik Detmold suchen wir in der Abteilung Z1 – Innere Organisation im Reinigungsdienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung als:</p>
<h2><strong>Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst</strong></h2>
<p><strong>50% Teilzeit</strong></p>
<p>Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 19,915 Wochenstunden (50%). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe <br>2 TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten (Unterhaltsreinigung)</li>
<li>Entleeren der Mülleimer und Papierkörbe</li>
<li>Nachfüllen von Hygieneartikel wie Handseife, Handtuchspender und Toilettenpapier</li>
<li>Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Arbeitsgeräten</li>
<li>Weitergabe von Informationen an die Leitung über notwendige Beschaffungen</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Team des Reinigungsdienstes</li>
</ul>
<p>Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>möglichst erste Berufserfahrung als Reinigungskraft</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>Selbständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 18.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/16834d1d3d3447f45f08c431cdb44ba95cc3baba0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Herrn Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst

<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin /Sachbearbeiter (w/m/d)<br>im Dezernat 34, Teildezernat 34.1<br>„Verfahrenskontrolle EAS“</strong></p>
<p><strong>(Kennziffer: 2025-Tarif-023)</strong></p>
<p>Es findet der&nbsp;Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)&nbsp;mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L Anwendung.</p>
<p>Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 - 35 gegliedert. Dem Dezernat 34 sind drei Teilderzernate (TD) für Grundsatz, Gremien, Fachliche IT-Projekte (TD 34.1), Zentralstelle Polizei 2020, Polizeilicher Informations- und Analyseverbund, Qualitätssicherung der Verbundanwendungen, Europäisches Informationssystem (TD 34.2) und IT-Fachkoordination Fachbereich Kriminalität, Zentralstelle ViVA, Qualitätssicherung, INPOL-Z, ViVA-Büro im LKA (TD 34.3) zugeordnet.</p>
<p>Das Teildezernat 34.3 wirkt u. a. an Prozessen zur Einführung neuer und Anpassung bestehender IT-Verfahren im Zusammenhang mit der Digitalstrategie der Polizei NRW mit. Dabei ist es zuständig für die Bündelung und strategische Planung von fachlichen Anforderungen an IT-Verfahren.</p>
<p>Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung des Vorgangsbearbeitungssystems ViVA sowie hieran angebundener Fachmodule. Erhoben und bewertet werden Anforderungen der polizeilichen Praxis. Über das Vorgangsbearbeitungssystem ViVA hinaus werden u. a. ein Asservatenmanagementsystem, ein Kriminaltechnisches Tagebuch, die Onlineanzeige und zahlreiche weitere (mobile) Anwendungen betrachtet.</p>
<p>Damit einher geht die fachliche Bewertung und Weiterentwicklung der Kataloge, auf denen die strukturierte Dateneingabe in ViVA basiert. Kataloge sind ein wesentlicher Bestandteil des VBS VIVA, mit denen ein strukturierter und verlustfreier Datenaustausch zwischen den Systemen der Verbundteilnehmer gewährleistet wird. Hierzu ist ein enger Austausch mit den Anwenderinnen und Anwendern von ViVA, mit dem Softwarehersteller, den Verbundteilnehmern und mit der Zentralen Katalogredaktion im LZPD NRW erfolgskritisch.</p>
<p>Die Polizei NRW steht vor einer ihrer größten Veränderungen - der digitalen Transformation. Sie haben Lust sich dieser neuen Herausforderungen im Kontext der Digitalstrategie der Polizei NRW zu stellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Digitalisierung der Polizei entscheidend mit. Bei uns haben sie die Möglichkeit Ihre Vorstellungen und Ideen von einer modernen Polizei im digitalen Zeitalter umzusetzen.</p>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Mitwirken an der fachlichen Weiterentwicklung IT-technischer Lösungen für die Polizei NRW</li>
<li>strategische und konzeptionell Weiterentwicklung der landeszentralen Qualitätssicherung</li>
<li>selbständiges Bewerten von Datenqualitätsrisiken in ViVA</li>
<li>Controlling der vorgabenkonformen Datenerfassung im VBS ViVA</li>
<li>Durchführen komplexer Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen</li>
<li>transparente Datenaufbereitung zu Auswertungs- und Analysezwecken</li>
<li>Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten verschiedener Bedarfsträger</li>
<li>Mitarbeit in Projekten sowie bei Bund-/ Länder-Gremienarbeiten und in weiteren polizeilichen Kooperationen</li>
<li>Anlassbezogene Teilnahme an Besprechungen, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Organisation und Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops</li>
<li>allgemeine Büroadministration</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten</h2>
<p>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaft), der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, der Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt E-Government oder einem vergleichbaren Studiengang.</p>
<p>&nbsp;<strong>oder</strong></p>
<p>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in dem Bereich der Informationstechnologie oder in einem kaufmännischen Bereich und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.</p>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Praktische Berufserfahrungen</li>
<li>Gute Kenntnisse zentraler IT-Anwendungen der Polizei NRW, insbesondere ViVA</li>
<li>Kenntnisse komplexer IT-Architekturen</li>
<li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und von Auswertewerkzeugen</li>
<li>Erfahrungen der Projektarbeit</li>
<li>Kenntnisse der Organisation der Polizei NRW</li>
<li>Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</p>
<p><strong>Soziale Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>eigenständiges strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an technischen Neuentwicklungen Organisations- und Planungskompetenz</li>
<li>konzeptionelle und strategische Kompetenzen</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
<p>Der Dienstort befindet sich derzeit in der Außenliegenschaft des LKA in Düsseldorf an der Uerdinger Straße in Düsseldorf-Golzheim. Ein Umzug zur Hauptliegenschaft in Düsseldorf an der Völklinger Straße ist vorgesehen. Da sich das entsprechende Bürogebäude aktuell in einer Revitalisierungsphase befindet, steht ein konkreter Umzugstermin zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht fest.</p>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig vo deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.</p>
<p>Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.</p>
<h2>Datenschutzhinweis</h2>
<p><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 bitte ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den nachstehenden Bewerbungslink:<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=mF8Y1xg1tN1AJIVggRw3fuuaa37FCrteZrOCs89gCIOxq48SCglEiOrWTib0%2BUT9IWZIumOMuwQ2Mj25lLke0pbLGKbFExjN" target="_blank">→Bewerbungslink</a></p>
<p>Das laden Sie bei Ihrer Bewerbung hoch:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen</li>
</ul>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang Ihrer Bewerbung im Jobportal der Polizei NRW zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Sachbearbeiterin /  Sachbearbeiter (w/m/d) Verfahrenskontrolle EAS

<p>Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>
<h2>Technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)</h2>
<p>[bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)]</p>
<p>für das Dezernat 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie –förderung) am Standort Detmold, Leopoldstraße.</p>
<p><em><strong>Sie verfügen über</strong></em></p>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TU/FH/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder im Bereich Geografie, Stadt-, Regional- bzw. Raumplanung oder</li>
<li>einen für das Aufgabengebiet befähigenden, gleichwertigen Abschluss.</li>
</ul>
<h4><em><strong>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</strong></em></h4>
<p>Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!</p>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten Arbeiten</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Akteuren</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Versierte Kenntnisse in der allgemeinen EDV-Bürokommunikation (u.a. übliche MS-Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen (für etwaige, zeitweise Außendiensttätigkeiten)</li>
<li>Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Verwaltungsverfahren und Zuwendungsrecht bzw. Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten.</p>
<p>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Gesetze, Verordnungen und des technischen Regelwerks sowie ein gutes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und Daten.</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold stellt sich allerdings auch der Aufgabe, Berufsanfänger:innen eine Perspektive zu ermöglichen. Entsprechende Bewerbungen sind also willkommen.</p>
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
<p>Das Dezernat 35 der Bezirksregierung Detmold ist u.a. für die Vergabe von Fördermitteln im Bereich der Städtebauförderung zuständig. Das Dezernat berät Antragsteller:innen, prüft und bewilligt Förderanträge, leistet die entsprechenden Zahlungen und kontrolliert die Verwendung der Mittel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n technische:n Sachbearbeiter:in.</p>
<h2>Ihre möglichen Aufgaben wären beispielsweise:</h2>
<ul>
<li>Beratung zur Aufstellung von Handlungskonzepten (ISEK) einschließlich Ortsterminen mit dem Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung</li>
<li>Vorbereitung der jährlichen Stadterneuerungsprogramme; insbesondere Beratung der Kommunen zu den Förderrichtlinien</li>
<li>Umsetzung der unterschiedlichen Förderprogramme und baufachliche Betreuung der Maßnahmen und Projekte der Kommunen</li>
<li>Bearbeitung der Zuwendungsanträge im Rahmen des jährlichen Stadterneuerungsprogramms und der Teilprogramme; u.a. Bewilligungen</li>
<li>Mitzeichnung und Prüfung der Verwendungsnachweise</li>
<li>Begleitung der Beantwortung von Prüfungsmitteilungen des RPA</li>
<li>Planung und Freigabe der Mittelabrufe</li>
<li>Verwaltung der Mittelabrufe und Abstimmung mit der NRW Bank</li>
<li>Controlling der Mittelausgaben (Hinweis an Kommunen, dass Mittel verauslagt oder zurückgezahlt werden müssen)</li>
<li>Monitoring des Bundes (eBi und eMo)</li>
<li>Berichtswesen Jahresberichte, Zwischenabrechnungen, Endabrechnungen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</strong> bis zum <strong>16.01.2026</strong> unter der Kennung <strong>„Technische:r Sachbearbeiter:in im Dezernat 35“</strong>!<br><strong>Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bezirksregierung Detmold&nbsp;<br>Dezernat 11 (11.39)&nbsp;<br>Leopoldstr. 15&nbsp;<br>32756 Detmold</p>
<p>Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine <strong>Checkliste</strong> bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutz-rechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen <strong>Herr Holger Rehm</strong>, gerne zur Verfügung: <strong><a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>&nbsp;</strong>oder unter <a href="tel:+495231711024" target="_blank">05231/71-1024</a></li>
<li>Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Jörg List</strong> unter <a href="tel:+495231713500" target="_blank"><strong>05231/71-3500</strong></a> oder <strong><a href="mailto:joerg.list@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">joerg.list@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter <strong>Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter</strong> im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von <strong>Personen mit Einwanderungsgeschichte.</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von <strong>Frauen.</strong> Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Über die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts freuen wir uns.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter</p>
<p><strong><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de.</a></strong></p>

Technische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Ingenieur:in</strong></p>
<p><strong>Im Bereich der EFRE-Förderung für das Dezernat 35</strong></p>
<ul>
<li><strong>Entgelt/ Besoldung:</strong>&nbsp;A 10 bis A12 LBesO NRW ;&nbsp;EG 10 bis EG 12 Teil II EntgO zum TV-L&nbsp;</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>&nbsp; 27.01.2026</li>
</ul>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen Sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Ihr neues Dezernat</h2>
<p>Das Dezernat 35 befasst sich mit den unterschiedlichen Aspekten des Bauens, wie beispielsweise des Städtebaus, des Denkmalschutzes oder der Bautechnik. Es ist zentrales Baudezernat der Bezirksregierung und Ansprechpartner für vielfältige, baufachliche Fragestellungen.</p>
<p>Im Dezernat 35.6 verstärken Sie ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren unterschiedlicher Fachrichtungen und unterstützen die Bezirksregierung schwerpunktmäßig im Bereich der baufachlichen Prüfung von vielfältigen Förder- und Zuwendungsmaßnahmen, wie beispielsweise dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE). Mit der Zielsetzung die wichtigsten regionalen Ungleichheiten innerhalb der EU abzubauen fördert dieses Programm eine Vielzahl interessanter Projekte in Regionen mit Entwicklungsrückstand und Strukturproblemen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, interessante Projekte in unserer Region zu fördern? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als</p>
<p><strong>Ingenieur:in – Baufachl. Prüfung von Förderanträgen</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>baufachliche Beratung von Antragsstellern im Antrags- und Bewilligungsverfahren</li>
<li>Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li>
<li>Mitwirkung bei der Abwicklung der Maßnahmen einschließlich des projektbezogenen Förder-Controllings</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und den weiteren Beteiligten im Projekt</li>
</ul>
<p>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen ist erforderlich. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung.</p>
<p>Der Aufgabenbereich kann nach dienstlichen Erfordernissen auf andere Sachgebiete erweitert werden. Ihre Flexibilität im Hinblick auf weitere Einsatzbereiche im Dezernat 35 wird erwartet.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom-Ingenieur oder Bachelor-Studium) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom-Ingenieur oder Bachelor-Studium) einer anderen technischen Studienrichtung mit praktischer Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen oder die</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung, Objektüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen (VOB/VHB/HOAI)</li>
<li>Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere des Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts</li>
<li>Kenntnisse bezüglich der technischen Leitung, Steuerung und Koordination von Baumaßnahmen sowie der Anwendung und Beachtung der Grundsätze sparsamer und wirtschaftlicher Verwendung von öffentlichen Mitteln</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO NRW bzw bis EG 10 bis EG 12 Teil II EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für den Regierungsbezirk Münster einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>27.01.2026</strong> per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibung@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibung@brms.nrw.de</a>.</p>
<p>Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>&nbsp; Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Nicolas Menn, Tel. <a href="tel:+492514115446" target="_blank">0251 411-5446</a> oder per Mail an <a href="mailto:nicolas.menn@brms.nrw.de" target="_blank">nicolas.menn@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>&nbsp;Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de." target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de.</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung - Ingenieur:in im Bereich EFRE Förderung

<p>Die <strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong> ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 am Dienstort Siegen eine/n</p>
<p><strong>Vermessungstechnische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</strong></p>
<p>(bis Entgeltgruppe 9a TV-L)</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt im Tarifbeschäftigungsverhältnis, abhängig von der Berufserfahrung bis in die EG 8 der EntgeltO zum TV-L.</p>
<p>Bewerbende, die bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber in der EG 9a eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Das Dezernat 33 ist zuständig für „Ländliche Entwicklung und Bodenordnung“.</p>
<p>Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) in einem interdisziplinär besetzten Team.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie stellen Nachweise im alten und neuen Bestand mit LEFIS auf und führen diese fort.</p>
</li>
<li>
<p>Sie erstellen thematische Karten und Verfahrenskarten mit ArcGIS, QGIS, LEFIS und GKA3.</p>
</li>
<li>
<p>Sie berechnen Koordinaten und erfassen Geodaten mit GKFELD und GKA3.</p>
</li>
<li>
<p>Sie bearbeiten Anträgen Dritter und erteilen Auskünfte aus Karten und Nachweisen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie bereiten den vermessungstechnischen Außendienst in Bodenordnungsverfahren vor, führen ihn durch und übernehmen ebenfalls die Nachbereitung.</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:</p>
<p>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung als</p>
<ul>
<li>Vermessungstechniker/in oder</li>
<li>Geomatiker/in oder</li>
<li>einer von Inhalt und Niveau her vergleichbaren Qualifikation</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären darüber hinaus:</h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse bei der Anwendung vermessungstechnischer Programme,</li>
<li>Grundkenntnisse bei der Anwendung von GIS-Programmen,</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook),</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit,</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen, gewissenhaften Aufgabenerledigung,</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Sicheres Auftreten,</li>
<li>Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Verbindlichkeit,</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und Software.</li>
</ul>
<p>Die Aufgabenstellung kann mit Tagesreisen verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-357" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-357</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<p><strong>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 01.02.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:&nbsp;</p>
<ul>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535154" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535154</a></li>
</ul>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: <a href="tel:+492931825131" target="_blank">02931 82 5131</a>)&nbsp;und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: <a href="tel:+492931823802" target="_blank">02931 82 3802</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Vermessungstechnische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong></h2>
<p>An der <strong>Hochschule Düsseldorf</strong> arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten <strong>Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)</strong>&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite&nbsp;Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/&nbsp;</a></p>
<p><em>Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).&nbsp;&nbsp;</em></p>
<p></p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2>
<ul>
<li>Sie beraten und&nbsp;begleiten Lehrende&nbsp;bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Makerspace.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die&nbsp;Beratung, Schulung und Begleitung von Studierenden&nbsp;bei Eigenprojekten, Studienleistungen und Abschlussarbeiten – inklusive Unterweisungen zu arbeits- und sicherheitsrelevanten Standards.</li>
<li>Sie tragen die&nbsp;Verantwortung für die Ausstattung, den Betrieb und die organisatorische Betreuung des fachbereichseigenen Makerspaces sowie bedarfsorientiert weiterer Makerspaces der Hochschule.</li>
<li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten,&nbsp;Sicherheitsrichtlinien&nbsp;und Dokumentationen und erstellen Handbücher sowie Anleitungen.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich an&nbsp;Transfer- und Netzwerkaktivitäten, etwa durch Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen und die Mitwirkung an Fachtagungen.</li>
<li>Sie nehmen teil an hochschuldidaktischen Fortbildungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;in den Makerspace-Teams zur Weiterentwicklung des Lehr-Lern-Konzeptes ein.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Kompetenzen</strong></h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbaren Fachkenntnissen aus einem äquivalentem Studium.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Maker Education sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in den didaktischen Settings HBNE (Hochschulbildung für Nachhaltige Entwicklung), Service Learning und Forschendes Lernen.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen in der Lehre oder Lehrunterstützung&nbsp;an einer Hochschule sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse oder Erfahrungen über didaktische Ansätze zur Förderung studentischer Eigenarbeit.</li>
<li>Ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;sowie die Bereitschaft, sich in die Nutzung von digitalen und analogen Werkzeugen, Maschinen und IT-Ausstattung einzuarbeiten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Die Bereitschaft zum Erlernen von relevanten&nbsp;Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen&nbsp;gehören zu Ihren Kompetenzen sowie erste Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und Eigenständigkeit sowie eine hohe&nbsp;Gestaltungsmotivation&nbsp;und die Bereitschaft, Verantwortung für Inhalte und Prozesse zu übernehmen mit.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</strong><br></h2>
<ul>
<li><strong>Familienorientierung:</strong>&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;</li>
<li><strong>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;</strong>Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.</li>
<li><strong>Jobsicherheit</strong>:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li><strong>30+3 Urlaubstage:</strong>&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.&nbsp;</li>
<li><strong>Transparente Vergütung:&nbsp;</strong>Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges&nbsp;Gehalt nach EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheitsmanagement:</strong>&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps<br></li>
<li><strong>Moderne Arbeitsmittel:</strong>&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
</ul>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online</strong> über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Makerspace Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Bauingenieur:in (m/w/d)</strong></p>
<p>im Fachbereich „Ländliche Entwicklung“ für das Dezernat 33</p>
<p>&nbsp;<br>Entgelt/ Besoldung:&nbsp;Entgeltgruppen 10 bis 12 Teil II Nr. 22.1 Entgeltordnung zum TV-L bzw. A 10 bis A 12 LBesO A NRW</p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;14.01.2026</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Ihr neues Team</h2>
<p>Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Arbeitsgruppen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung/Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. In den verschiedenen Flurbereinigungsverfahren werden die Interessen aller Beteiligten sowie die gesellschaftlichen Anforderungen an den ländlichen Raum ausgeglichen. Die Förderung der Landentwicklung und der Agrarstruktur sind mit dem Klima- und Umweltschutz, der Energiewende und dem Gewässer- und Hochwasserschutz in Einklang zu bringen. Ein Fokus liegt dabei auf der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie.</p>
<p>Der Dienstort ist Coesfeld. Eine mittelfristige Verlagerung des Dienstortes an den Standort Münster behalten wir uns vor.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als</p>
<h2>Bauingenieur:in – Ländliche Entwicklung, Tiefbau</h2>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="https://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;technische Planung von Wegebaumaßnahmen und begleitenden Anlagen (Überfahrten etc.),</li>
<li>&nbsp;selbständige Umsetzung der geplanten Bauprojekte inkl. Ausschreibung, Vergabe und örtlicher Bauüberwachung</li>
<li>Beratung in vergaberechtlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH) im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbarem Studienabschluss,</li>
<li>eine sichere Entscheidungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li>
<li>&nbsp;im besten Fall verfügen Sie über die sichere Anwendung von CAD- / GIS-Programmen (z.B. AutoCAD Civil 3D, ArcGIS) und über gute Kenntnisse im Vergabe- und Zuwendungsrecht</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für das Dezernat 33 einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Dagmar Bix, Tel. <a href="tel:+492514115006" target="_blank">0251 411-5006</a> oder per Mail an <a href="mailto:dagmar.bix@brms.nrw.de" target="_blank">dagmar.bix@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>&nbsp;Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara schamm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara schamm@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung - Bauingenieur:in- im Bereich Ländliche Entwicklung

<p>Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p>
<p><strong>Analyst/in (m,w,d) in der Auswerte- und Analysestelle Staatsschutz (AST-ST)</strong><br><strong>mit Schwerpunkt Analyse und Früherkennung von Hasskriminalität</strong></p>
<p></p>
<p>zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Ermittlungsinitiierende und -unterstützende Auswertung von Informationen, auch für präventivpolizeiliche Aufgaben und in BAO (Besondere Aufbauorganisation)
<ul>
<li>Durchführung von phänomenorientierten Personen- und Organisations- Auswertungen</li>
<li>Systematische Erhebung, Analyse und Auswertung von Daten aus polizeilichen Informations- und Bearbeitungssystemen sowie offenen Quellen</li>
<li>Ermittlungen im Internet / OSINT (Open Source Intelligence)</li>
<li>Auswertung und Analyse von Daten u. a. aus sozialen Netzwerken, Cloud- Speichersystemen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stellen / Organisationen zur phänomenbezogenen Aufklärung und Prävention</li>
<li>Erstellung sachaktenfähiger und gerichtsverwertbarer Vermerke</li>
</ul>
</li>
<li>Systematische Analyse sowie Auswertung von verfahrensrelevanten Daten aus digitalen Speichermedien unterschiedlichster Art, beispielhaft: Mobile Endgeräte, klassische PC-Komponenten, Cloud-Speichersystemen, Videoüberwachungsanlagen, Telekommunikationsanlagen sowie Massendaten, u. a. mit forensischer Software</li>
<li>Technische Unterstützung bei IuK-Ermittlungen im Zuständigkeitsbereich, ein- schließlich BAO-Lagen sowie Ermittlungskommissionen</li>
<li>Mitarbeit in unterschiedlichen Funktionen in BAO</li>
<li>Durchführung von projektorientierten Personen- und/oder organisationsbezogenen Auswertungen unter Berücksichtigung der Auswerte- und Analyseschwerpunkte</li>
<li>Erstellung von Lageberichten und Gefährdungsbewertungen</li>
<li>Präsentation von phänomenspezifischen Inhalten im Rahmen von Fortbildungen oder ähnlichen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Informations-/Kommunikationstechnik, Informatik (Bachelor- bzw. (Fach-)Hochschulabschluss) in der Fachrichtung „Informatik“ oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li><strong>oder</strong><br>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieur FH“) in den Fachrichtungen Informatik, Datenanalyse und Datenmanagement, Informations- und Medientechnologie, Elektrotechnik, Politikwissenschaften mit Schlüsselqualifikation IT, BWL mit Schwerpunkt E-Business</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT / Netzanalyse / Kommunikations- und IT-Sicherheit mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Umfangreiche / gute Kenntnisse der Internettechnik, insbesondere mit sozialen Netzwerken, OSINT-Recherchen und Darknet-Technologien</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Präsentationstechniken</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert wären:</em></h3>
<ul>
<li>Überblick über die Situation der politischen Kriminalität in Deutschland</li>
<li>Umfangreiche / gute Kenntnisse im Bereich von Dateisystemen und Betriebssystemen (LINUX, Windows, iOS, Android)</li>
</ul>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Die Tätigkeit beim Polizeilichen Staatsschutz erfordert eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit anschließender Geheimschutzverpflichtung.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Marx (<a href="tel:+492512753000" target="_blank">0251/275-3000</a>), Herr Keuper (<a href="tel:+492512753270" target="_blank">0251/275-3270</a>) und Herr Habeck (<a href="tel:+492512753271" target="_blank">0251/275-3271</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hier können Sie sich bewerben:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=1EXZuwGGw8SiGDJ7J4xwir3jHkg6w%2BT%2F5Eneg8y%2BSu0gZWDAhj31PMg2wT5nTceuaBLxEACMvOsA1snry6NwH9bICxBCzZxm" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=1EXZuwGGw8SiGDJ7J4xwir3jHkg6w%2BT%2F5Eneg8y%2BSu0gZWDAhj31PMg2wT5nTceuaBLxEACMvOsA1snry6NwH9bICxBCzZxm</a></p>

Analyst/in (m,w,d) in der Auswerte- und Analysestelle Staatsschutz (AST-ST) mit Schwerpunkt Analyse und Früherkennung von Hasskriminalität

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine Betriebswirtin/ einen Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Investitions-Controlling</strong> in Duisburg</p>
<p><br>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!&nbsp;</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Verfassung von Stellungnahmen zu dezentral erstellten Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Begutachtung von Ausschreibungsunterlagen zur Sicherstellung des Erhalts wirtschaftlicher Angebote</li>
<li>Weiterentwicklung von Controlling- und Bewertungssystemen</li>
<li>Kostenartenplanung für Projekte und Einzelmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung&nbsp;Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Finance oder vergleichbare Studienrichtung</li>
<li><strong>ODER</strong>
<ul>
<li>abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Investitionsrechnung, Controlling oder&nbsp;vergleichbarer Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere auf dem Gebiet der Investitionsrechnung</li>
<li>Kenntnisse bei der Vorbereitung von Handlungsentscheidungen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP</li>
<li>analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Excel, Word)</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Sven Dilba<br><a href="tel:+49203417571100" target="_blank">0203/4175-71100</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Matthias Beck<br><a href="tel:+49203417572122" target="_blank">0203/4175-72122</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong><br><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse,&nbsp;Qualifikationen usw.) <strong>bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer 126-25</strong> an</p>
<p><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de?subject=Geschäftsnummer 126-25" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Betriebswirtin / Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Investitions-Controlling

<p><strong>Faculty of Arts and Humanities<br>Doctoral Researcher (f/m/x)&nbsp;<br>Research Project China‘s Foreign - Related Rule of Law</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p>The research project analyses how the Chinese legal system is being readjusted in relation to international and foreign law.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Providing assistance in investigating a wide variety of sources, including policy documents, legislation, court rulings and academic literature</li>
<li>Contributing to the preparation and editing of research findings for publication</li>
<li>Assisting with the organization of workshops, conferences and project team meetings</li>
<li>Preparing research findings for use in dissemination activities</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Outstanding master‘s degree in Chinese studies, Chinese law, international law (or equivalent)</li>
<li>Excellent knowledge of international law and the Chinese legal system</li>
<li>Very good language skills in English and Chinese, including the relevant legal terminology</li>
<li>Scientific curiosity and academic orientation</li>
<li>Strong interest in the topic of international and transnational dimensions of Chinese law</li>
<li>A commitment to interdisciplinary and collaborative research</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>An excellent environment for high-quality research</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available from 1 April 2026 on a part-time basis (25,88 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31 March 2028. If the applicant meets the relevant wage requirements and has the appropriate personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications (without a photo) under <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a> The reference number is Wiss2512-21. The application deadline is 7 January 2026.</p>
<p><strong>For further inquiries</strong>, please contact Dr Juan Yang (<a href="mailto:jyang2@uni-koeln.de" target="_blank">jyang2@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/en/university/working-at-the-university/careers-jobs/job-openings/career-faq" target="_blank">FAQs</a>.</p>

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