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<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>An extension of at least one year is planned.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>SAF is a chair of RWTH Aachen University, part oft he mechanical faculty. We research and develop methods and tools that systematically combine sustainability assessment, artificial intelligence, and foresight research. The aim is to enable transparent, comparable, and automated assessment of industrial value creation systems by standardizing the Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA; holistic/three-dimensional sustainability assessment), thereby promoting data-based sustainability strategies.</p>
<p>The focus is on the pillars of standardization and automation of sustainability assessment and foresight research, which we link in an interdisciplinary manner – among other things, in cooperation with partners from science, certification, and industry. Practical and future-oriented solutions are developed based on use cases from various industries.</p>
<p>Under our guiding principle “<em>SAF - Science for Sustainable Industry Transformation</em>,” we combine research on LCSA, AI-supported data processing, and scenario-based foresight research. The desired outcome are open, freely accessible tools and technical solutions for standardized sustainability assessment and scenario development that combine scientific excellence with practical applicability.</p>
<p>The Circular Economy &amp; Materials research group at PEM is further developing the various components of lithium-ion batteries. All battery components are examined throughout their entire life cycle – from the raw material to recycling – and optimised with regard to KPIs such as cost, performance and sustainability. Future materials and technologies from the post-lithium-ion sector are also the subject of research. The group's second focus is on the processes that follow the first life cycle of a battery, which are summarised under the term ‘Re-X’. These include the use of batteries in ‘Re-Use’, for example as stationary energy storage devices, automated dismantling, ‘Repair’, “Remanufacturing” and recycling. From the implementation of strategic consulting projects to the investigation of specific technical issues in the laboratory, the team is dedicated to almost all topics in the areas of battery components and ‘Re-X’ topics.</p>
<p><strong>What We Offer</strong></p>
<ul>
<li>Work in an interdisciplinary and future-oriented research environment</li>
<li>Application of AI, data analytics, and sustainability assessment in practice-driven projects</li>
<li>Flexible working arrangements – on-site and remote options</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Completed Master’s degree (or equivalent) in engineering or a related field (e.g., mechanical engineering, electrical engineering, environmental engineering)</li>
<li>Experience or strong interest in sustainability assessment methodologies (e.g., Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment, techno-economic evaluation)</li>
<li>Experience or interest in AI and programming (preferably with Python and/or Brightway)</li>
<li>Ideally, experience or interest in foresight and futures research methodologies (strategic or technological foresight)</li>
<li>Ideally, prior practical experience in consulting, project acquisition, acquisition</li>
<li>Motivation to explore and develop new research topics independently</li>
<li>Structured and reliable working style, creative and pragmatic thinking, curiosity, and willingness to learn</li>
<li>Fluent in German and English, both written and spoken</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Active contribution to projects with industrial partners, from acquisition and planning to implementation</li>
<li>Research on sustainability assessment (LCSA), foresight research, and Re-X / End-of-Life (EoL) modelling (Re-Use, Repair, Remanufacturing, and Recycling, e.g., of batteries)</li>
<li>Development of prototype tools for sustainability evaluation and forecasting within research and industry projects</li>
<li>Supervision of student theses and participation in teaching activities</li>
<li>Early opportunities for budget and leadership responsibility, with freedom to shape your own research focus</li>
</ul>
<p><strong>We Offer</strong></p>
<ul>
<li>A dynamic and interdisciplinary research team</li>
<li>High degree of creative freedom</li>
<li>30 days of annual leave (full-time) &amp; bridge day arrangements</li>
<li>Flexible working hours (flexitime)</li>
<li>Hybrid work options (partial remote work)</li>
<li>Team events and staff activities</li>
<li>Annual bonus subject to eligibility</li>
<li>Modern IT equipment</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Research Assistant/Associate (f/m/non-binary) Doctoral Candidate – Consulting in Circular Economy, Materials & Sustainability and Foresight Research

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>Further employment is sought.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>SAF is a chair of RWTH Aachen University, part oft he mechanical faculty. We research and develop methods and tools that systematically combine sustainability assessment, artificial intelligence, and foresight research. The aim is to enable transparent, comparable, and automated assessment of industrial value creation systems by standardizing the Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA; holistic/three-dimensional sustainability assessment), thereby promoting data-based sustainability strategies.</p>
<p>The focus is on the pillars of standardization and automation of sustainability assessment and foresight research, which we link in an interdisciplinary manner – among other things, in cooperation with partners from science, certification, and industry. Practical and future-oriented solutions are developed based on use cases from various industries.</p>
<p>Under our guiding principle “<em>SAF - Science for Sustainable Industry Transformation</em>,” we combine research on LCSA, AI-supported data processing, and scenario-based foresight research. The desired outcome are open, freely accessible tools and technical solutions for standardized sustainability assessment and scenario development that combine scientific excellence with practical applicability.</p>
<p>The Circular Economy &amp; Materials research group at PEM is further developing the various components of lithium-ion batteries. All battery components are examined throughout their entire life cycle – from the raw material to recycling – and optimised with regard to KPIs such as cost, performance and sustainability. Future materials and technologies from the post-lithium-ion sector are also the subject of research. The group's second focus is on the processes that follow the first life cycle of a battery, which are summarised under the term ‘Re-X’. These include the use of batteries in ‘Re-Use’, for example as stationary energy storage devices, automated dismantling, ‘Repair’, “Remanufacturing” and recycling. From the implementation of strategic consulting projects to the investigation of specific technical issues in the laboratory, the team is dedicated to almost all topics in the areas of battery components and ‘Re-X’ topics.&nbsp;</p>
<p><strong>What We Offer</strong></p>
<ul>
<li>Work in an interdisciplinary and future-oriented research environment</li>
<li>Application of AI, data analytics, and sustainability assessment in practice-driven projects</li>
<li>Flexible working arrangements – on-site and remote options</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Completed PhD in engineering or a related field (e.g., mechanical engineering, electrical engineering, environmental engineering)</li>
<li>Experience or strong interest in sustainability assessment methodologies (e.g., Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment, techno-economic evaluation)</li>
<li>Experience or interest in AI and programming (preferably with Python and/or Brightway)</li>
<li>Ideally, experience or interest in foresight and futures research methodologies (strategic or technological foresight)</li>
<li>Ideally, prior practical experience in consulting, project acquisition, acquisition</li>
<li>Motivation to explore and develop new research topics independently</li>
<li>Structured and reliable working style, creative and pragmatic thinking, curiosity, and willingness to learn</li>
<li>Fluent in German and English, both written and spoken</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Active contribution to projects with industrial partners, from acquisition and planning to implementation</li>
<li>Research on sustainability assessment (LCSA), foresight research, and Re-X / End-of-Life (EoL) modelling (Re-Use, Repair, Remanufacturing, and Recycling, e.g., of batteries)</li>
<li>Development of prototype tools for sustainability evaluation and forecasting within research and industry projects</li>
<li>Supervision of student theses and participation in teaching activities</li>
<li>Early opportunities for budget and leadership responsibility, with freedom to shape your own research focus</li>
</ul>
<p><strong>We Offer</strong></p>
<ul>
<li>A dynamic and interdisciplinary research team</li>
<li>High degree of creative freedom</li>
<li>30 days of annual leave (full-time) &amp; bridge day arrangements</li>
<li>Flexible working hours (flexitime)</li>
<li>Hybrid work options (partial remote work)</li>
<li>Team events and staff activities</li>
<li>Annual bonus subject to eligibility</li>
<li>Modern IT equipment</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate – Postdoc Circular Economy, Materials & Sustainability and Foresight Research (f/m/non-binary)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for 2 years.<br>An Extension is possible.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Highway Engineering (ISAC) at RWTH Aachen University is seeking a qualified and motivated postdoctoral researcher to support our ongoing research efforts in the field of pavement materials and structures. The project focuses on advancing mechanistic understanding, numerical modelling, material characterisation, and intelligent evaluation methods to improve the performance, resilience, and sustainability of road infrastructure.&nbsp;</p>
<p>The postdoctoral researcher will contribute to research topics related to pavement materials and structural performance, which may include:<br>• &nbsp; &nbsp;Multiscale and multiphysics modelling of pavement behaviour<br>• &nbsp; &nbsp;Advanced material characterisation (asphalt, binders, recycled and bio-based materials)<br>• &nbsp; &nbsp;Numerical simulation using FEM/DEM or surrogate/AI-based methods<br>• &nbsp; &nbsp;Digital twins and data-driven performance prediction<br>• &nbsp; &nbsp;Functional and sustainable pavement technologies<br>• &nbsp; &nbsp;Non-destructive testing and sensing integration in pavements<br>The position offers the opportunity to work in a collaborative, interdisciplinary research environment and to contribute to both ongoing and newly developing research initiatives at ISAC.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>•&nbsp; &nbsp; University degree (master's degree or equivalent) and a completed Doctorate (PhD or Dr.-Ing.) in Civil Engineering, Materials Engineering, Mechanical Engineering, Computational Engineering, or a related discipline with emphasis on structural mechanics, materials, or pavements<br>• &nbsp; &nbsp;Experience in at least one of the following areas:<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Numerical modelling (e.g. ABAQUS, ANSYS, COMSOL, DEM tools)<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Pavement material characterisation and laboratory testing<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Data-driven modelling and AI methods in engineering<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Multiscale material modelling or mechanistic design<br>• &nbsp; &nbsp;Solid analytical and computational skills, experience in Python or MATLAB is an advantage<br>• &nbsp; &nbsp;Motivation for interdisciplinary collaboration and scientific publishing<br>• &nbsp; &nbsp;Strong communication skills and ability to work independently<br>• &nbsp; &nbsp;Excellent command of English (written and spoken); German is an asset but not required</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• &nbsp; &nbsp;Develop and apply analytical, numerical, and/or experimental methods to study pavement materials and structures<br>• &nbsp; &nbsp;Design and conduct laboratory testing programmes or simulation workflows<br>• &nbsp; &nbsp;Analyse mechanical response, durability, and performance evolution of pavements<br>• &nbsp; &nbsp;Integrate modelling, data analysis, and performance evaluation into research outputs<br>• &nbsp; &nbsp;Collaborate in multidisciplinary research teams and contribute to joint publications<br>• &nbsp; &nbsp;Present research findings at national and international conferences<br>• &nbsp; &nbsp;Supervise student projects and contribute to teaching activities in pavement engineering</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate - Postdoctoral Research Position in Pavement Materials and Structural Engineering (f/m/d)

<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 16 in der Fläche zuständigen Forstämtern, einschließlich des Nationalparkforstamts, als Dienstleister rund 360.000 Hektar privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 Hektar landeseigene Waldflächen. Weiterhin ist Wald und Holz NRW zuständig für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz auf der gesamten Waldfläche im Land – ca. 935.000 Hektar</p>
<p>Die Aufgabe des Teams Serviceleistung/Standortentwicklung besteht darin, den Ablauf der Aktivitäten im Büroalltag sicherzustellen. Das Team unterstützt die Kolleginnen und Kollegen und entlastet sie durch Übernahme einer Vielzahl von administrativen Tätigkeiten wie z.B. Büroorganisation, Telefonzentrale und Empfang, zentrale Poststelle, Fuhrparkmanagement, Liegenschaftsangelegenheiten der Zentrale, Bereitstellung von Büromaterialien und -räumen, Rechnungsbearbeitung, Dienstausweise und vieles mehr. Zusätzlich hat das Team Serviceleistung die Erstellung der CO2-Berichte übernommen (Stichwort: Klimaneutrale Verwaltung).</p>
<p>Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsanteil von 60,00% (23,90 Stunden je Woche). Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39,83 Wochenstunden</p>
<p>Dienstort ist Arnsberg.</p>
<p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Rechnungssachbearbeitung (Kontieren, Erstellen und Prüfen von Zahlungs- und Buchungsanordnungen und der begründenden Unterlagen / Zahlungszuordnung)</li>
<li>Mitarbeit beim Fuhrparkmanagement (KFZ-Werkstattaufenthalte und TÜV-Vorführungen organisieren und durchführen /</li>
<li>&nbsp;Allgemeine Teamassistenz</li>
</ul>
<p><strong>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (z.B. Bürokommunikation, Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel), als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li>
<li>sicherer Umgang der relevanten Office-Programme</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer Buchführungsprogramme, MACH bevorzugt</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<p>Im Team Serviceleistung/Standortentwicklung des Landesbetriebs Wald und Holz Nordrhein-Westfalen arbeiten Sie mit anderen Kollegen/-innen im Bereich der Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</p>
<p>Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten werden vorausgesetzt. Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine sichere Ausdrucksfähigkeit, auch in der Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern, ist notwendig.</p>

Sachbearbeitung im Team Serviceleistung/Standortentwicklung (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermessungsingenieur*in (m/w/d).





<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art</li>
<li>Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn)</li>
<li>Prüfberechnungen</li>
</ul>







<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>





<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5137&nbsp;werden bis&nbsp;24.11.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593</p>
<p>Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469</p>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar</li>
</ul>
<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 7 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Exzellenzcluster <strong>CARE</strong> verfolgt das Ziel, die Bauindustrie grundlegend zu transformieren – hin zu einer klimaneutralen, ressourceneffizienten und digitalisierten Wertschöpfungskette. CARE verbindet exzellente Forschung in den Bereichen <strong>Baustoffe</strong>, <strong>Konstruktionsprinzipien</strong>, <strong>automatisierte</strong> <strong>Fertigungstechnologien</strong>, <strong>digitale Methoden</strong> und <strong>Nachhaltigkeits-bewertung</strong> zu einem ganzheitlichen Innovationsansatz. CARE wird gemeinsam von der RWTH Aachen und der TU Dresden getragen und wurde nach erfolgreicher Begutachtung mit einer Laufzeit von sieben Jahren bewilligt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im universitären oder öffentlichen Verwaltungsumfeld ist von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise SAP und RWTH-internen Verwaltungssystemen</li>
<li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Clusterleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Pflege und Organisation von Terminen, Meetings und Dienstreisen (inkl. Abrechnung)</li>
<li>Mitarbeit bei der Budgetverwaltung, Drittmittelabrechnung und Beschaffung</li>
<li>Koordination interner und externer Kommunikationsprozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Gremiensitzungen</li>
<li>Dokumentation, Ablage und Datenpflege in den universitären Verwaltungssystemen</li>
<li>Administrative Unterstützung bei Personalangelegenheiten</li>
<li>Schnittstellenkommunikation zwischen den beteiligten Institutionen (RWTH Aachen, TU Dresden, DFG etc.)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r im Exzellenzcluster – CARE (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. <br>Für die Position im Service Point ist die verlässliche Abdeckung der Servicezeiten von Montag bis Donnerstag bis 18:30 Uhr erforderlich. Perspektivisch ist die Einführung eines Wechselmodells zur Ermöglichung flexiblerer Arbeitszeitgestaltung vorgesehen.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Hochschulsportzentrum (HSZ) der RWTH Aachen konzipiert und organisiert den Hochschulsport für die Aachener Hochschulen. Mit seinem Programm werden nahezu 59.000 Studierende und 11.000 Bedienstete der Aachener Hochschulen angesprochen. Das HSZ ist damit der größte Sportanbieter der Region. Das wöchentliche Sportprogramm umfasst Angebote in über 100 unterschiedlichen Sportarten und erreicht rund 20.000 Teilnahmen. Jährlich führt das HSZ zurzeit 8 Großveranstaltungen durch.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Sport- und Fitnesskauffrau/mann oder eine ähnliche Ausbildung. Sie sind interessiert an einer vielseitigen und lebendigen Tätigkeit im Aachener Hochschulsport. Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word/Excel/Power Point) und in der Anwendung der deutschen sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache. Zudem ist eine Affinität zum Sport wünschenswert.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Tätigkeit umfasst unter anderem die nachfolgenden Aufgaben, die auf die Mitarbeitenden im Service Point aufgeteilt werden:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Kundenbetreuung im Service Point inklusive Bearbeitung der individuellen Anfragen von Teilnehmenden des Hochschulsports.&nbsp;</li>
<li>Personalmanagement im Bereich studentische Hilfskräfte und hauptsamtliche Beschäftigte inklusive Einstellung, Weiterbeschäftigung und Organisation des Arbeitseinsatzes.</li>
<li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Sportprogramms: Mitarbeit bei der Finanzverwaltung für die Hochschulsportangebote, Beschaffungswesen, Rechnungsbearbeitung und Dienstreisemanagement.&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Events des Hochschulsportzentrums.&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. 
Für die Position im Service Point ist die verlässliche Abdeckung der Servicezeiten von Montag bis Donnerstag bis 18:30 Uhr erforderlich. Perspektivisch ist die Einführung eines Wechselmodells zur Ermöglichung flexiblerer Arbeitszeitgestaltung vorgesehen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r im Hochschulsportzentrum (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Bei uns haben Sie die einmalige <strong>Möglichkeit</strong>, die Verbesserung von Beschichtungen und Herstellungsprozessen durch KI und Plasmadiagnostik im industriellen Maßstab mitzugestalten.</p>
<p>Mehrere laufende <strong>Forschungsprojekte</strong> am IOT fokussieren den Einsatz von Plasmadiagnostik und künstlicher Intelligenz im Bereich der PVD-Beschichtungstechnologie. <strong>Ziel</strong> ist eine verbesserte Regelung von Beschichtungsprozessen. Durch die Plasmadiagnostik werden große Datenmengen im Mikrosekundenbereich generiert. Methoden künstlicher Intelligenz sollen eingesetzt werden, um Zusammenhänge zwischen Anlage/ Plasmadiagnostik und den Prozess- und Schichteigenschaften besser zu identifizieren und zu verstehen. Im nächsten Schritt werden KI-Methoden implementiert, um Beschichtungsprozesse anhand dieser relevanten Plasma- und Anlagenmerkmale zu regeln, um gleichbleibende Schichteigenschaften zu erzielen. Für den Aufbau der Datengenerierung steht eine OPC-UA Schnittstelle an Anlage und Diagnostik zur Verfügung. Konzeption und Umsetzung, wie die Daten aufbereitet und in einer Datenbank gespeichert werden sollen, ist Teil der Aufgabe. Eine zukünftige Kombination mit Simulation zum Aufbau von Grey-Box- oder Surrogate-Modellen ist denkbar.</p>
<p>Am <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT)</strong> <strong>der RWTH Aachen</strong> übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen weiter, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten.&nbsp;</p>
<p>Der <strong>Arbeitsalltag</strong> am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Voraussetzung</strong> ist ein mit mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Computational Engineering, Maschinenbau, Werkstoff- sowie Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiter ist für die Position notwendig, dass Sie über sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) verfügen.</p>
<p>Erfahrung bei der Programmierung und Anwendung von Methoden künstlicher Intelligenz sind ebenfalls Voraussetzung.</p>
<p><strong>Vorteilhaft</strong> für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche mitbringen: Werkstofftechnik, PVD-Technologie, Plasma­diagnostik, Fertigungstechnik, Tribologie, Regelungstechnik</p>
<p>Ihre <strong>arbeitsbezogene Persönlichkeit</strong> zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen, als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Projektingenieur/in:</strong> Sie forschen eigenständig mit Ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Konzeptentwicklung, Durchführung und Datenerfassung durch Plasmadiagnostik in Beschichtungsprozessen</li>
<li>Anwendung von Methoden künstlicher Intelligenz mit den Zielen:
<ul>
<li>Auswertung großer Datenmengen</li>
<li>Erfassung nicht-linearer Zusammenhänge zur Prozessregelung</li>
</ul>
</li>
<li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen</li>
<li>Herstellung von Beschichtungen</li>
<li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li>
<li>Anwendungsorientierter Test der Beschichtungen mit anschließender Analyse</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
<p>Neben der Projektarbeit gibt es einige <strong>Nebentätigkeiten</strong>. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren.</p>
<p><strong>Promotion:<br></strong>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in (w/m/d) – Künstliche Intelligenz zur Regelung industrieller Beschichtungsprozesse Kombination von Plasmadiagnostik, Prozessdaten und Künstlicher Intelligenz

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung ist möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Straßenwesen (ISAC) der RWTH Aachen University sucht eine/n qualifizierte/n und motivierte/n Postdoktorand/in zur Unterstützung der laufenden Forschungsarbeiten im Bereich Straßenbaumaterialien und Straßenkonstruktionen.<br>Das Projekt konzentriert sich auf die Weiterentwicklung des mechanistischen Verständnisses, der numerischen Modellierung, der Materialcharakterisierung sowie intelligenter Bewertungsmethoden, um die Leistungsfähigkeit, Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Straßeninfrastruktur zu verbessern.</p>
<p>Der/Die Postdoktorand/in wird zu Forschungsthemen im Bereich Straßenbaumaterialien und strukturelle Leistungsfähigkeit beitragen, die unter anderem folgende Schwerpunkte umfassen können:<br>• &nbsp; &nbsp;Mehrskalige und multiphysikalische Modellierung des Verhaltens von Fahrbahnkonstruktionen<br>• &nbsp; &nbsp;Fortschrittliche Materialcharakterisierung (Asphalt, Bindemittel, recycelte und biobasierte Materialien)<br>• &nbsp; &nbsp;Numerische Simulation mittels FEM/DEM oder auf Surrogat-/KI-basierten Methoden<br>• &nbsp; &nbsp;Digitale Zwillinge und datengetriebene Leistungsprognosen<br>• &nbsp; &nbsp;Funktionale und nachhaltige Straßenbautechnologien<br>• &nbsp; &nbsp;Zerstörungsfreie Prüfung und Integration von Sensortechnologien in Fahrbahnen<br>Die Position bietet die Möglichkeit, in einem kooperativen, interdisziplinären Forschungsumfeld zu arbeiten und sowohl an laufenden als auch an neu entstehenden Forschungsinitiativen am ISAC mitzuwirken.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie abgeschlossene Promotion (PhD oder Dr.-Ing.) im Bauingenieurwesen, Materialingenieurwesen, Maschinenbau, Computational Engineering oder&nbsp; einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf Strukturmechanik, Materialien oder Straßenbau<br>- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:<br>&nbsp;- Numerische Modellierung (z. B. ABAQUS, ANSYS, COMSOL, DEM-Tools)<br>&nbsp;- Materialcharakterisierung und Laborprüfung von Straßenbaumaterialien<br>&nbsp;- Datengetriebene Modellierung und KI-Methoden im Ingenieurwesen<br>&nbsp;- Mehrskalige Materialmodellierung oder mechanistische Bemessung</p>
<p>-Fundierte analytische und rechnerische Fähigkeiten; Erfahrung mit Python oder MATLAB ist von Vorteil<br>- Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum wissenschaftlichen Publizieren<br>- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten<br>- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• &nbsp; &nbsp;Entwicklung und Anwendung analytischer, numerischer und/oder experimenteller Methoden zur Untersuchung von Straßenbaumaterialien und -strukturen<br>• &nbsp; &nbsp;Planung und Durchführung von Laborversuchsprogrammen oder Simulationsworkflows<br>• &nbsp; &nbsp;Analyse des mechanischen Verhaltens, der Dauerhaftigkeit und der Leistungsentwicklung von Fahrbahnen<br>• &nbsp; &nbsp;Integration von Modellierung, Datenanalyse und Leistungsbewertung in die Forschungsergebnisse<br>• &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit in multidisziplinären Forschungsteams und Mitwirkung an gemeinsamen Publikationen<br>• &nbsp; &nbsp;Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen<br>• &nbsp; &nbsp;Betreuung von Studierendenprojekten und Mitwirkung an Lehraktivitäten im Bereich Straßenbau</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Postdoktorand/innen Stelle im Bereich Straßenbaumaterialien und Konstruktiver Straßenbau (w/m/d)

<h2>Ausbildung - Chemielaborant*in</h2>
<h3>Deine Ausbildung</h3>
<p><strong>Einsatzgebiete:&nbsp;<br></strong>Forschungslabore der Chemie, Chemischen Biologie und Technischen Chemie der TU Dortmund<br></p>
<p><strong>Start:&nbsp;<br></strong>24.08.2026<br></p>
<p><strong>Dauer:&nbsp;<br></strong>3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)</p>
<p>In einem großen Team wirst du mit einer Vielzahl von Apparaturen und Laborgeräten die verschiedensten Substanzen herstellen und auch analysieren. Damit trägst du deinen Teil zur Forschung und Lehre an der TU Dortmund bei!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Herstellung neuer und einzigartiger Substanzen</li>
<li>direkte Anwendung der Theorie auf die Praxis durch selbstständige Durchführung spannender Experimente</li>
<li>Bedienen verschiedenster moderner Laborapparaturen unter Berücksichtigung eines sicheren Umgangs mit Gefahrstoffen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li>
<li>eine gewisse Faszination für das Thema Chemie</li>
<li>Interesse und Spaß an den MINT-Schulfächern</li>
<li>Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir an</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst</li>
<li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung</li>
<li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern</li>
<li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote</li>
</ul>
<h2>Interesse?</h2>
<p>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_007/26 bis zum 07.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>
<p>Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Katja Laube, Tel.&nbsp;<a href="tel:+492317552257" target="_blank">+49 2 31 755-22 57</a></p>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>

1.679 Teilzeit Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland