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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Wer wir sind und was wir machen?
Wir sind die Abteilung Unternehmensentwicklung am Lehrstuhl für Produktionssystematik. Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen. Dabei beschäftigen wir uns nicht nur mit den Fertigungstechnologien selbst, sondern vielmehr mit dem Aufbau von technologischer und organisatorischer Kompetenzen sowie mit der Gestaltung nachhaltiger Wertschöpfungsprozesse. Unsere gesamtheitliche Perspektive auf die Produktion erfordert, dass wir unsere Expertise möglichst breit aufstellen. Bei uns finden daher neben klassischen Ingenieurswissenschaften, auch Informatik und Betriebswissenschaften ihre Anwendung.
<ul>
<li>Strategische Entwicklung von produzierenden Unternehmen im bestehenden Wettbewerb oder auf neuen Märkten</li>
<li>Gestaltung von Prozessen für eine nachhaltige Wertschöpfung im Sinne von Kreislaufwirtschaft</li>
<li>Aufbau von Wettbewerbsvorteilen durch technologische und organisatorische Kompetenzen</li>
</ul>
Was werden wir gemeinsam erreichen?
Gemeinsam mit unseren Industriepartnern sorgen wir für eine nachhaltige Zukunft des Produktionsstandorts Deutschland. Wir befähigen Unternehmen dazu, ihre strategische Transformation erfolgreich zu konzipieren und umzusetzen. In der Folge gestalten wir gemeinsam mit den Unternehmen Organisationsstrukturen, die zu einer nachhaltigen Wertschöpfung passen. Wir planen den Einsatz von konventionellen und nicht-konventionellen Fertigungstechnologien, um Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens zu stärken. Außerdem entwickeln wir resiliente Lieferantennetzwerke und erarbeiten neue Strategien für eine erfolgreiche Positionierung der Unternehmen in Ihren Zielmärkten.
Aktuelle Trendthemen, wie künstliche Intelligenz und ökologische Nachhaltigkeit, bestimmen dabei maßgeblich unser Handeln. Im Themenfeld der Produktionstechnik beschäftigen wir uns besonders mit der digitalen Vernetzung, der Entwicklung datengetriebener Anwendungen sowie dem Einsatz additiver Fertigungsverfahren. Nur durch diese inhaltliche Vielfalt gelingt es uns, die ökonomische Wettbewerbsfähigkeit mit der nachhaltigen Ausrichtung von Unternehmen zu vereinbaren – und so den Produktionsstandort Deutschland nachhaltig zu stärken. &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Was solltest du mitbringen, um deinen Weg mit uns zu starten?
Erfolgreich mit uns durchzustarten bedeutet, dass du Freude und Neugierde für herausfordernde Tätigkeiten und Themenstellungen mitbringst. Neben deiner Begeisterungsfähigkeit sollten dich Kreativität und Leidenschaft auszeichnen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hervorragende Koordinationsfähigkeit ermöglichen es dir, dich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Denn nur gemeinsam als Team können wir in unseren Projekten das bestmögliche Ergebnis erreichen. Jede Person im Team wird gebraucht, denn nur miteinander beantworten wir alle Fragen an uns auch vollständig. Daher solltest du aufgeschlossen und teamfähig sein. Die formelle Voraussetzung zur Promotion umfasst ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, entweder als Master oder einem vergleichbaren Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengängen. Unser gemeinsamer Weg soll dich bestens auf die Zeit nach der Promotion vorbereiten, daher solltest du Freude daran haben, Neues zu lernen, sowie mit Begeisterung deine persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung stets vorantreiben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was kannst du bei uns erreichen?
Unsere vielfältige Themenwelt aus Beratung, Forschung, Lehre und Promotion ist für dich der ideale Einstieg in die Berufswelt. Von Beginn an vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium und bereicherst sie durch die Bearbeitung von nationalen und internationalen Beratungs- und Forschungsprojekten. Dabei entwickelst du früh eigene Führungsqualitäten, um nicht nur bei uns, sondern auch in deiner Karriere nach dem WZL weiter Verantwortung übernehmen zu können. Im Rahmen einer Vielzahl von Industrieprojekten entwickelst du dein vorhandenes Methodenwissen kontinuierlich weiter. Kombiniert wird der starke Industrie- &amp; Praxisbezug zudem durch unsere Forschungsprojekte, in denen du die neuesten Entwicklungen auf dem Themengebiet der Nachhaltigkeit, der künstlichen Intelligenz oder der strategischen Unternehmensgestaltung für dich entdecken und zielorientiert weiterdenken kannst. Die kreative Freiheit in der Bearbeitung solcher neuen Themenstellungen bildet dabei einen wichtigen Teil deiner persönlichen Entwicklung und wird durch deine Promotion zur/zum Dr.-Ing. abgerundet.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unternehmensentwicklung mit Promotionsabsicht

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist möglich und erwünscht. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die heutige Gesellschaft steht vor einer entscheidenden Herausforderung: dem Umdenken von einer konsumorientierten hin zu einer kreislauffähigen Wirtschaft. Aus dieser Herausforderung ergibt sich unsere Mission, nachhaltige und ressourcenschonende Produktionssysteme zu entwickeln und umzusetzen, während wir gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz bewahren. Wir verfolgen dieses Ziel, indem wir fundiertes Fachwissen in der Fabrikplanung mit innovativen, digitalen Tools kombinieren, um die Potenziale nachhaltiger Produktion schon in den frühen Planungsphasen zu realisieren.
Das notwendige Werkzeug zur Erreichung der Mission bietet uns unser hochinterdisziplinäres Umfeld am Lehrstuhl für Produktionssystematik des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, sodass wir produzierende Unternehmen aus allen Branchen nachhaltig strategisch gestalten können. Unser Team der Abteilung Fabrikplanung verfügt über umfassende Projekterfahrung in allen relevanten Aspekten der Produktionssystematik. Dies ermöglicht uns täglich, Fragen rund um die Werksstrukturplanung und Montageplanung sowie die Integration digitaler Planungsprozesse zu beantworten. Unsere enge Zusammenarbeit mit produzierenden Unternehmen in zahlreichen Beratungs- und Forschungsprojekten sichert uns dabei die notwendige praktische Ausrichtung.
Die Werksstrukturplanung fokussiert den Kern der Fabrikplanung: die Zusammenarbeit der Fachplaner/innen aus verschiedenen Gewerken wie z. B. Produktion, Logistik, Architektur oder E. Mit unserem etablierten „Aachener Fabrikplanungsvorgehen“ setzen wir dabei innovative und wirtschaftliche Konzepte in interdisziplinären Industrieberatungs- und Forschungsprojekten um, wobei wir sowohl national als auch international vertreten sind. Unsere Partner reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern. Dank digital vernetzter Planungsprozesse in Produktions- und Industriebauplanung realisieren wir Effizienzpotenziale entlang des gesamten Lebenszyklus von Fabriken. Mit unserer Vision der „Sustainable Factory“ vereinen wir zudem Ressourcenschonung und Langlebigkeit durch Kreislauffähigkeit mit der notwendigen Profitabilität im Fabrikbetrieb.
Zur Verwirklichung unserer Mission suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Produktion gestalten möchten!<h2>Ihr Profil</h2>Du bist ein/e aufgeschlossene/r Absolvent/in eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder äquivalent) in einem ingenieurswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren technischen Studiengang. Deine Neugierde und Begeisterung für neue Themen gehen Hand in Hand mit einer natürlichen Kreativität und Leidenschaft neue Herausforderungen zu bewältigen. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationskompetenz zeichnest du dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und exzellente Koordinationsfähigkeiten aus – Eigenschaften, die für unser multidisziplinäres Arbeitsumfeld unerlässlich sind. All das bringst du mit, um dich mit deinem angestrebten Promotionsvorhaben in einem produktionstechnischen Themengebiet deiner Wahl zu vertiefen.
Der Weg, den wir als Team gemeinsam gehen, ist nicht nur eine Vorbereitung auf die Zeit nach der Promotion, sondern eine kontinuierliche Reise des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Deine Freude an der ständigen Weiterentwicklung - sei es persönlich, fachlich oder methodisch - sollte immer im Mittelpunkt stehen. Unsere Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten, deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen zu unterstützen und zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unser vielfältiges Aufgabenspektrum dient nicht nur deiner fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Produktionstechnik, sondern fördert auch deine persönliche Entwicklung und deine Kompetenzen im Multiprojektmanagement. Dank unser vielseitigen Tätigkeitsfelder erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und daher eine umfangreiche Qualifizierung:
<ul>
<li>Beratung: Wir führen Beratungsprojekte durch, bei denen wir in enger Kooperation mit unseren Kunden bedarfsgerechte Analysen und zukunftsorientierte Fabrikkonzepte erarbeiten und umsetzen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen unterschiedlicher Größen vom Start-Up bis zum Konzern, für die wir teilweise auch international tätig sind. Die einzigartige Verbindung von Forschung und Praxis schafft nicht nur unternehmerischen Mehrwert für unsere Partnerunternehmen, sondern stellt auch unser Alleinstellungsmerkmal dar. Deshalb machen Beratungsprojekte einen Großteil unserer Tätigkeit aus.</li>
</ul>
<ul>
<li>Forschung: In Forschungsprojekten mit Konsortialpartner/innen aus Industrie und Wissenschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Fabrik der Zukunft. Unsere Tätigkeit ist disziplin- und branchenübergreifend, mit dem Anspruch, die industrielle Welt von morgen fortlaufend zu verbessern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir übertragen unsere neuesten Forschungserkenntnisse durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse mit bis zu 600 Teilnehmenden in die industrielle Praxis. Unsere Veranstaltungen dienen dem Erfahrungsaustausch mit Führungs- und Fachkräften, der Entwicklung neuer Ideen und der Vernetzung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Lehre: Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und projektbasierten Modulen in den Fächern Fabrikplanung, Interdisziplinäre Fabrikplanung, Produktionsmanagement und Technische Investitionsplanung an. Über die Kooperation mit Industrieunternehmen stellen wir die Praxisrelevanz unserer Lehre sicher. Zusätzlich betreuen wir Studierende bei Abschlussarbeiten und geben unser Wissen weiter. Durch dieses umfangreiche Angebot vermitteln wir aktuelle Themen und bilden so die Fachkräfte von morgen aus.</li>
</ul>
In all diesen Tätigkeitsfeldern bilden studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeiter/innen ein eng kooperierendes Team, welches von dir entwickelt und betreut wird. Damit entwickelst du bereits zu Beginn deiner Tätigkeit eigene Führungsqualitäten, die dir nicht nur bei uns, sondern auch in deiner zukünftigen Karriere Verantwortung übertragen.
Die kreative Freiheit bei der Bearbeitung deiner Aufgaben bildet einen wichtigen Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung und zeigt sich besonders bei der Ausarbeitung deines Promotionsvorhabens. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem aktuellen und praxisrelevanten Thema zu vertiefen, wie beispielsweise der Green Re-Assembly Upgrade Factory. Somit rundet die Promotion deine Tätigkeitsfelder gezielt ab.
Wenn du ein Teil unseres hochmotivierten Teams werden möchtest, das sich spannenden Herausforderungen stellt und von herausragenden Persönlichkeiten geprägt ist, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Gerne besprechen wir mit dir gemeinsam die nächsten Schritte in deinem Bewerbungsprozess. Das Einzige, was noch fehlt, ist deine Bewerbung!<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Werkstrukturplanung mit Promotionsabsicht

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von 2 bis 4 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Flugsystemdynamik (FSD) der RWTH Aachen beschäftigt sich mit der Auslegung, Modellierung und Automatisierung von Flugsystemen. Ein zentraler Forschungsschwerpunkt liegt auf der Regelung und dem sicheren Betrieb hochautomatisierter Flugsysteme in unkonventionellen Konfigurationen, wie sie beispielsweise in sogenannten Flugwindkraftwerken (<a href="https://airbornewindeurope.org/" target="_blank">AirBorneWind</a>)&nbsp; zur Energieerzeugung eingesetzt werden. Diese Flugsysteme über ein Seil mit einer Winde am Boden verbunden, die über einen Generator elektrischen Strom erzeugt. Die Stromerzeugung kann dabei effizienter sein als bei klassischen Windkraftanlagen, insbesondere beim Betrieb in den sogenannten Höhenwinden.
In einem aktuellen Forschungsprojekt zu Flugwindkraftwerken soll die Machbarkeit wie auch das Potential dieser Technologie experimentell wie auch situativ untersucht werden. Zur angestrebten Leistungssteigerung sollen dabei mehrere Flugsysteme an einem Seil koordiniert miteinander betrieben werden. Forschungsgegenstand ist dabei der vollautomatische robuste und sichere Betrieb zur Energieerzeugung.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Computational Engineering Science (CES), Elektrotechnik oder Informatik</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik, Flugmechanik und Flugregelung; erste Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Flugmechanische Auslegung, Integration und Erprobung von Flugregelungskonzepten für Flugwindkraftwerke</li>
<li>Identifikation von flugdynamischen Einflüssen und Kenngrößen für dem Flug am Seil</li>
<li>Weiterentwicklung einer bestehenden Flugdynamiksimulation für Flugwindkraftwerke</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Flugversuchskampagnen</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Nachhaltige Energieerzeugung mit Flugwindkraftwerken

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Sie besetzen als Mitarbeiter/in der Telefonzentrale die Schaltzentrale des Oberlandesgerichts Köln und sind somit die erste Anlaufstelle für ratsuchende Mitbürger/innen. Sie vermitteln eingehende Anrufe von Rechtsanwält/innen, Behörden, Notar/innen und Mitbürger/innen an den/die Ansprechpartner/in im Hause und erteilen Informationen und Auskünfte.
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
Sie benötigen mindestens einen Schulabschluss, allgemeine EDV-Kenntnisse in IT-Standardanwendungen sowie die Bereitschaft sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. Sie sollten die deutsche Sprache sicher und fließend beherrschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen haben.
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
Als erste/r Ansprechpartner/in bei telefonischen Anfragen repräsentieren Sie das Oberlandesgericht Köln nach außen und vermitteln Gespräche an die im Gebäude Reichenspergerplatz ansässigen Behörden(Oberlandesgericht Köln, Amtsgericht Köln, Generalstaatsanwaltschaft Köln).
Sie arbeiten in einem spannenden, abwechslungsreichen Aufgabenbereich und haben einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Für eine besonders gute Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus können Sie nach erfolgreicher Einarbeitung die Tätigkeit im Homeoffice ausführen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Einstellung ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 4 TV-L vorgesehen. Das monatliche Grundgehalt liegt bei 2.849,24 EUR brutto (Stufe 1). Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss an vermögenswirksamen Leistungen. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Probezeit beträgt sechs Monate.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, sehr gerne auch in Teilzeit, um unser Team zu verstärken.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 40.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
Für Fragen zu den zum Einstellungsverfahren bzw. zu den zu besetzenden Arbeitsplätzen stehen Ihnen
Frau Kellershoff, Tel. <a href="tel:+492217711205" target="_blank">0221-7711-205 </a>(Einstellungsverfahren) und
Frau Kirfel, Tel. <a href="tel:+492217711989" target="_blank">0221-7711-989</a> (Arbeitsplätze)
zur Verfügung.
Gerne können Sie Ihre Fragen auch jederzeit an folgende E-Mail richten:
<a href="mailto:bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de</a>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) gerne elektronisch an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln an folgende E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de</a>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Telefonzentrale (m/w/d) bei dem Oberlandesgericht Köln

<h2>Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie</h2>
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)&nbsp;für die Behördenleitung
2025-Tarif-020
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Pauschalgruppen abhängig von der Arbeitszeit.
Zum Beispiel:
<ul>
<li>Pauschalgruppe IV 1. - 10. Jahr 4.423,96 bei einer Arbeitszeit von mehr als 244 bis 268 Std. (seit Jahren hat sich diese Pauschalgruppe für die Fahrer des LKA immer wieder bestätigt)</li>
<li><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l_ab_01.02.2025_0.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l_ab_01.02.2025_0.pdf</a></li>
</ul>
Die Stelle ist in der Zentralabteilung (ZA), Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 3.4 zu besetzen.
Die Fahrer des Behördenleiters sind vor allem zuständig für die Beförderung des Behördenleiters, der Abteilungsleiter, sowie für Sonderfahrten von Delegationen. Hinzu kommen arbeitstägliche Kurierfahrten und sonstige Fahrten und Aufgaben nach Weisung.
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Beförderungen von Personen innerhalb und außerhalb von NRW und das benachbarte Ausland</li>
<li>Fahrzeugüberführungen</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Tätigkeiten wie Beladen und Entladen</li>
<li>Kurier-, Post- und Asservatenfahrten</li>
<li>sonstige Transportfahrten</li>
<li>unregelmäßige Arbeitszeiten auch an Wochenenden sowie mehrtägige Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder handwerklich)</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li>
<li>bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister</li>
<li>einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben</li>
<li>Bereitschaft weitere Fahrerlaubnisklassen auf Kosten der Behörde zu erwerben</li>
<li>Sonstige weitere Fahrerlaubnisklassen wie z.B. BE, C1E</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h2>
<ul>
<li>Repräsentatives, zuverlässiges und sicheres Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Flexibilität im Handeln</li>
<li>Psychischen und physische Belastbarkeit unter Termindruck und in Stresssituationen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Datenschutzhinweis (Link) <a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 05.08.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1599" target="_blank">Bewerbung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Auskunft aus dem Fahreignungsregister</li>
<li>Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
 Wenn Sie aktuell Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) einer Landesverwaltung sind, wird beabsichtigt, die Personalakte vor dem Auswahlverfahren anzufordern.&nbsp;
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Cöllen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel. <a href="tel:+492119397340" target="_blank">+49 211 939-7340</a> Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Hegemann Tel. <a href="tel:+492119397271" target="_blank">+49 211 939-7271</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personenkfraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) für die Behördenleitung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:30 Uhr oder zwischen 17:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 44145 Dortmund

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45657 Recklinghausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 12 Std./Wo. in 50733 Köln

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50733 Köln

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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