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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 58642 Iserlohn

Hi, wir sind Kitarino 

 Wir suchen im Auftrag unseres Schwesterunternehmens Gnome Immobilien nach einerm&nbsp;Hausmeister (m/w/d) für das Quartier „Petit Jardin“ in Mönchengladbach. Die Gnome Immobilien entwickelt und betreibt nachhaltige und lebensnahe Immobilienkonzepte – von modernen Wohnquartieren bis hin zu durchdachten Gewerbeflächen. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mieter:in, Eigentümer:in oder Nachbar:in. Das Quartier „Petit Jardin“ in Mönchengladbach ist eines dieser besonderen Projekte: urban, grün und zukunftsweisend. Bist du eine engagierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Orte gestalten möchte, an denen Menschen gerne leben und arbeiten - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 Im Quartier Petit Jardin sorgst Du als Hausmeister:in dafür, dass alles in Schuss ist – und bleibst dabei stets freundlich und hilfsbereit:Objektüberwachung &amp; Organisation<ul><li>Du behältst den Überblick über den Zustand unserer Gebäude und Außenanlagen.</li><li>Du kontrollierst Flucht- und Rettungswege sowie sicherheitsrelevante Einrichtungen wie Brandmelder und Feuerlöscher.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Property Management zusammen.</li></ul>Kleinreparaturen &amp; technische Betreuung<ul><li>Du übernimmst kleinere Reparaturen an Heizungs-, Sanitär- und Elektroanlagen.</li><li>Du prüfst regelmäßig die Haustechnik: Lifte, Türanlagen, Beleuchtung etc.</li><li>Du führst Funktionskontrollen und einfache Wartungen eigenständig durch.</li></ul>Außenpflege &amp; Winterdienst<ul><li>Du sorgst für saubere Wege, gepflegte Grünanlagen und einen sicheren Winterdienst</li><li>Du organisierst die Müllentsorgung und kümmerst Dich bei Bedarf ums Gießen, Rasenmähen und Laubkehren.</li></ul>Kurzum:<ul><li>Ein spannendes Quartier mit urbanem Flair: <a href="https://www.petit-jardin.de" target="_blank">www.petit-jardin.de</a></li><li>Ein familienfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Zuständigkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li></ul>

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement / Facility Services</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit – auch bei Wetterlagen wie Schnee und Eis</li></ul>

 <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

kitarino Service GmbH

Hausmeister (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino 

 Wir suchen im Auftrag unseres Schwesterunternehmens Gnome Immobilien nach einerm&nbsp;Hausmeister (m/w/d) für unsere Immobilien in Bonn. In Bonn betreibt Gnome Immobilien drei vielseitige Objekte in zentralen Lagen: ein Bürohaus mit zwei Gewerbeeinheiten in der Hohe Straße (Zentrum), ein modernes Ärztehaus in der Reuterstraße (Südstadt) sowie&nbsp; Wohnungen in der Bonner Straße (Beuel). Bist du eine engagierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Orte gestalten möchte, an denen Menschen gerne leben und arbeiten - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 Als Hausmeister:in bist Du für den technischen und organisatorischen Ablauf an unseren Bonner Standorten verantwortlich – und sorgst dafür, dass sich Mieter:innen, Gewerbetreibende und Besucher:innen gleichermaßen wohlfühlen. Objektüberwachung &amp; Koordination<ul><li>Du kontrollierst regelmäßig alle Gebäude und Außenbereiche – und sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.</li><li>Du überwachst Rettungswege und sicherheitsrelevante Einrichtungen wie Brandmelder, Feuerlöscher und Notausgänge.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Property Management zusammen und bist Bindeglied zwischen Mietern und Verwaltung.</li></ul>Kleinreparaturen &amp; Haustechnik<ul><li>Du erkennst technische Probleme frühzeitig und behebst kleinere Mängel selbst – egal ob bei Türanlagen, Beleuchtung oder Sanitär.</li><li>Du bedienst und kontrollierst die Heizungsanlagen sowie sonstige haustechnische Einrichtungen.</li><li>Du prüfst regelmäßig Aufzugsanlagen, Türsysteme und die Gebäudetechnik auf Funktion und Sicherheit.</li></ul>Pflege der Außenanlagen &amp; Winterdienst<ul><li>Du hältst Wege und Flächen sauber und kümmerst Dich um die Mülllogistik.</li><li>Du führst bei Bedarf kleinere Gartenarbeiten durch und sorgst im Winter für sichere Wege.</li></ul>Mieter:innenbetreuung<ul><li>Du unterstützt Gewerbetreibende und Praxen bei kleinen handwerklichen Anliegen vor Ort. </li></ul>Kurzum:<ul><li>Drei spannende Objekte in Bonn mit vielseitigen Anforderungen</li><li>Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Zuständigkeiten</li><li>Faire Vergütung und wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul> 

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement / Facility Services</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit – auch bei Wetterlagen wie Schnee und Eis</li></ul>

 <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

Zum 01.09.2025 suchen wie eine/n
Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a) im Bereich Geschäftszimmer, Asservatenverwaltung und ED-Behandlungen (w/m/d)
für die Direktion K/ KI 3/ KK 36
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
Geschäftszimmertätigkeiten (z. B. Sichtung und Koordinierung aller Eingänge, Telefon- und Publikumsverkehr)
</li>
<li>
Innerer Dienst (z. B. erstellen von Dienstplänen, Terminüberwachung, Botengänge, Büromittelbeschaffung, Schreibarbeiten)
</li>
<li>
Führung der kommissariatsinternen Verwahrstelle/ Asservatenstelle
</li>
<li>
Vorgangsverwaltung in ViVA
</li>
<li>
Sachbearbeitung von Vorgängen ohne konkreten Ermittlungsansatz
</li>
<li>
Auswertung und Aufbereitung von Videobeweisen und Daten von sichergestellten Mobiltelefonen
</li>
<li>
Durchführung von ED-Behandlungen
</li>
<li>
Einsatzunterstützung/ Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Vertraulichkeit</li>
<li>Loyalität und Selbstverantwortung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS-Office-Produkten sowie Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482</a>
Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Jetzt online bewerben <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1482</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte/ r (EG 9a) im Bereich Geschäftszimmer, Asservatenverwaltung und ED-Behandlungen (w/m/d)

Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Aufgabenbereich des Vollzugs- und Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2.1).&nbsp;
<h2>I. Beschreibung der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Anstalt des offenen Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Strafgefangenen. Die konkrete Zuständigkeit richtet sich nach dem Vollstreckungsplan für das Land Nordrhein-Westfalen. Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 460 Haftplätzen, davon 16 in einer sozialtherapeutischen Abteilung.
<a href="http://www.jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">www.jva-euskirchen.nrw.de</a>
<h2>II. Stellenbeschreibung</h2>
Zu besetzen ist eine bis zum 22.05.2026 befristete Teilzeitstelle (60 v.H.) als Verwaltungsbeschäftigte/r (Sachbearbeiter/in) (m/w/d).
Vergütung / Arbeitszeit Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung 39 Stunden und 50 Minuten.
Aufgaben / Tätigkeiten: Der Vollzugs- und Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1) findet in den Justizvollzugsanstalten u. a. in den folgenden Verwaltungsdienstestellen Verwendung:
Sicherheit und Ordnung Der Sicherheits- und Ordnungsdienst ist für die Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in der Justizvollzugsanstalt zuständig und trifft die hierfür erforderlichen Maßnahmen in enger Absprache mit der Anstaltsleitung. Zudem hat er die Organisation der sicheren Unterbringung der Gefangenen zu überwachen, an Entscheidungen über Vollzugslockerungen (z.B. Ausgang) mitzuwirken und Disziplinarentscheidungen gegen Gefangene vorzubereiten.
Arbeitsverwaltung Die Arbeitsverwaltung ist verantwortlich für alle mit dem Arbeitseinsatz der Gefangenen verbundenen Maßnahmen. Es wird die ordnungsgemäße Abwicklung der Geschäfte der Arbeits- und Ausbildungsbetriebe (z.B. Schlosserei) überwacht und deren Wirtschaftlichkeit sichergestellt.
Haushaltsabteilung Der Haushaltsabteilung obliegen alle Aufgaben, die im weitesten Sinne mit der wirtschaftlichen Versorgung der Gefangenen und der Anstalt in Verbindung zu bringen sind. Hierzu zählen insbesondere die Haushaltssachbearbeitung in Form von Haushaltsaufstellung und -vollzug (z. B. Beschaffungswesen).
Bauverwaltung Die Bauverwaltung ist an der Planung und Ausführung aller Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie deren Bauunterhaltung beteiligt, wobei ihr eine koordinierende und informierende Mitwirkung zwischen den beteiligten Bau- und Justizdienststellen zukommt.
Personalabteilung In der Personalabteilung werden alle die Bediensteten der Justizvollzugsanstalt betreffenden Sachverhalte bearbeitet. Dies sind u. a. Einstellungen, Verbeamtungen, Kündigungen, Zurruhesetzungsverfahren, Beförderungen, Beurteilungen, die Bearbeitung von Dienstunfällen und vieles mehr.
Grundsätzlich ist schwerpunktmäßig ein unterstützender Einsatz der Abteilungsleitung im Bereich Sicherheit und Ordnung vorgesehen, allerdings ist auch eine Verwendung zur Unterstützung der übrigen Verwaltungsdienststellenleitungen möglich. Bzgl. eines konkreten Einsatzes können auch individuelle Regelungen getroffen werden.
Durch Ihre Tätigkeit im Aufgabenbereich des Vollzugs- und Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2.1) leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um eine sachgemäße und reibungslose Erfüllung der dienstlichen Aufgaben der Justizvollzugsanstalt Euskirchen zu gewährleisten, namentlich die Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen, sowie die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten zu schützen. Hierdurch haben Sie die Möglichkeit, Ihre im Studium erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten in einem spannenden und sinnvollen Arbeitsumfeld anzuwenden.
Sofern Sie Interesse an dieser Stellenausschreibung haben, besteht für Sie die Möglichkeit, die Justizvollzugsanstalt Euskirchen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
<h2>III. Anforderungsprofil</h2>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Bachelor of Law (LL.B), Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbar</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Internet)</li>
<li>sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheitspflicht</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>IV.&nbsp;&nbsp; Bewerbungsgesuche/-unterlagen</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 30.06.2025, unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, zu richten (<a href="mailto:poststeIIe@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">poststeIIe@jva-euskirchen.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Auswahlverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Erklärung Vorstrafen</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse</li>
</ul>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für etwaige&nbsp;Rückfragen&nbsp;steht Ihnen Frau Schorn (<a href="tel:+4922517008101" target="_blank">02251/7008-101</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeiter/in (Bachelor of Law) (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) (A 9 bis A 12 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Eingruppierung)

zu besetzen.&nbsp;Der Einsatz soll im Referat 133 –&nbsp;Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung – erfolgen.
Im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Controlling von IT-Beschaffungen</li>
<li>Marktanalyse, Marktrecherche und Beschaffungslogistik</li>
<li>Bewirtschaftung und Überwachung von Haushaltsmitteln unter Beachtung der entsprechenden Rechtsvorschriften</li>
<li>Vertrags-, Lizenz- und Assetmanagement</li>
<li>IT-Lifecyle Management aller Hardwareassets&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsabfragen&nbsp;</li>
<li>Elektronische Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Mitgliedschaft und Teilnahme an interministeriellen Gremien, Besprechungen und Workshops zum o.g. Aufgabenkomplex</li>
<li>Ideenmanagement</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allgemeinen inneren Verwaltung oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt&nbsp;oder abgeschlossene Prüfung zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe (u.a. UVgO)</li>
<li>Kenntnisse im Lizenzmanagement und Lizenzrecht</li>
<li>Erfolgreiches Arbeiten mit Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation und Textverarbeitung</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsführung in Behörden (GHO, LHO, BHO) und die Fähigkeit, diese effektiv zu verwalten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Vertragsmanagement (vor allem im Bereich der Anwendung von EVB-IT Verträgen) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Beschaffung von IT-Geräten sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Organisationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Serviceorientiertes Auftreten und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Selbständigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen Darstellung von Sachverhalten</li>
<li>Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 7. Juli 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 125 Völklinger Straße 49 40221 Düsseldorf
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Referat 133 - Informationstechnik im Ministerium, IT-Ausbildung - im MSB NRW

Die Kontaktstelle für Fälle von Diskriminierung und Machtmissbrauch der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
<h2>Studentische Aushilfskraft (m/w/d) </h2>
Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Redaktion der Social-Media-Kanäle (Instagram) und Website</li>
<li>Unterstützung der Kontaktstelle bei der Durchführung von Netzwerktreffen, Workshops und Arbeitsgruppentreffen</li>
<li>Unterstützung Erstellung Wegweiser</li>
<li>Recherchen</li>
<li>Korrekturlesen von Flyern und Informationsbroschüren in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>allgemeine Bürotätigkeiten</li>
</ul>
 
Ihr Profil
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Typo 3 (CMS)</li>
<li>Kenntnisse und Interesse (Anti)diskriminierung, Intersektionalität und Machtmissbrauch</li>
<li>Kenntnisse über Strukturen an der HHU</li>
</ul>
 
Unser Angebot
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf. &nbsp;</li>
</ul>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 8 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.
 
Über uns Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Studentische Aushilfskraft (m/w/d)

Sie haben Freude daran, technische Geräte und Labore in der Handwerksausbildung zu organisieren und zu betreuen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Schulungen reibungslos ablaufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Ihrer Rolle als technischer Supporter unterstützen Sie bei der technischen Organisation unserer Schulungseinrichtungen im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik.
Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau der Labore, die Wartung und Reparatur der technischen Ausstattung sowie die Inbetriebnahme neuer Lehrmittel.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Verwaltung und Lagerung von Verbrauchsmaterialien, die Unterstützung bei Inventarisierungen, die Vorbereitung der Labore für Lehrgänge, Fortbildungen und Prüfungen sowie die sichere Lagerung technischer Dokumentationen.
Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und die Lehrbeauftragten sowie Prüfer*innen optimal unterstützt werden.
Auch die die Belehrung der Lehrkräfte hinsichtlich Sicherheitsvorschriften gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Neben Ihrer technischen Unterstützung können Sie in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und in der Meisterschule unterrichten. Dabei vermitteln Sie sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten.
Wenn Sie technisches Geschick, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.
Das brauchen wir:
<ul>
<li>Meister*in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.

Technischer Supporter mit Zusatzaufgaben als Dozent (m/w/d) in der Elektro- und Informationstechnik als Krankheitsvertretung

Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
„Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)“
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
<h2>Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Datenerhebung und Dokumentation an Kriminalitäts-, Einsatz- oder Unglücksorten, insbesondere bei Verbrechen (Tötungsdelikten), Anschlägen, Amoklagen und sonstigen herausragenden Delikten unter Anwendung der Mess-und Dokumentationstechniken 3D-Laserscanning und/oder Photogrammetrie, beispielsweise mit einem 3D-Laserscanner</li>
<li>Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung einer vollständigen Punktewolke und Orthofotos sowie Erstellung weiterführender Produkte</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen der KTU bei der Erfüllung der gemäß dem Geschäftsverteilungsplan der KPB zugewiesenen Aufgaben</li>
<li>Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung von maßstabsgetreuen Grundrissen</li>
<li>Rekonstruktion und Darstellung von Schussrichtungen</li>
<li>Sichtfeldbestimmung und-darstellung von Personen an Tat- und Ereignisorten</li>
<li>Volumenberechnungen</li>
<li>Erarbeiten von 360° Panoramatouren</li>
<li>Spurensuche, -sicherung und -bearbeitung an Kapitaltatorten und bei Leichenschauen &nbsp;</li>
</ul>
Insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von Tatorten nach Tötungsdelikten, Amoktaten, Flugzeugabstürzen und vergleichbaren Ereignisorten ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen und physischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
Zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Photogrammetrie</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>(Berufs-)Erfahrung mit der Laserscan-Technologie, in der Photogrammetrie sowie bei der computerunterstützten dreidimensionalen Datenauswertung, Weiterverarbeitung, 2D-/3D-Visualisierung und 3D-Modellierung</li>
<li>Fachwissen zu und sicherer Umgang mit moderner Vermessungstechnik</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung spezieller Vermessungs- und Forensik-Software</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der digitalen Fotografie sowie in der Anwendung von 360° Panoramen darstellender Software</li>
<li>Umfassende Kenntnis des MS-Office-Pakets</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Der Dienstort liegt in der Markgrafenstr. 102 in 44139 Dortmund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer landesweiten und behördeninternen Rufbereitschaft. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen. Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet.<a href="http:// www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank"> www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Das sind wir:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1519" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1519</a>
Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025.
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
<li>Nachweis Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)

<h2>Ihre Mission:&nbsp;Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Verwaltung</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Business Continuity Managerin/Business Continuity Manager (m/w/d) sorgen Sie für die Sicherstellung der Geschäftsfortführung des Landesbetriebs. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Organisation</h2>
Die Aufrechterhaltung unserer Betriebsfähigkeit ist unsere Kernaufgabe. Diesem Ziel widmen wir uns im Aufgabengebiet Business Continuity Management (BCM) als Teil des Servicebündels Organisation. Es handelt sich um abwechslungsreiche und im Wachstum befindliche Aufgaben, in denen eine Zusammenarbeit mit dem gesamten Haus stattfindet.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie wirken mit beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und demm Betrieb des BCM auf Grundlage des BSI-Standards 200-4 bzw. ISO 27001.</li>
<li>Sie identifizieren Geschäftsrisiken und Bedrohungen und führen deren Bewertung durch.</li>
<li>Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen.</li>
<li>Sie konzipieren Pläne für die Geschäftsfortführung für einen Notfall.</li>
<li>Sie wirken mit an der Erstellung und Auswertung einer Business Impact Analyse (BIA).</li>
<li>Sie sind außerdem für die Beratung von Organisationseinheiten zuständig.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Regelwerke und Themengebiete</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung von Fachkonzepten</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert ist zudem:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich des Business Continuity Managements und Krisenmanagements zu definierten Szenarien</li>
<li>Fundiertes Know-how in der Umsetzung der verschiedenen Standards im Bereich BCM (z. B. BSI-Standard 200-4)</li>
<li>Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Bereich des BCM</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

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