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Du wünschst Dir einen Beruf, der Deine Freude am Umgang mit Kindern und&nbsp; Deine Interessen an pädagogischen und sozialen Themen vereint?&nbsp; Dann komm zu uns und starte ab 1. September 2025 Deine&nbsp;&nbsp; Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (PiA) in unserer Kita KunterbuntWährend der Ausbildung lernst Du, verschiedenste Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die Krippen- und Kindergartenkinder ganzheitlich zu fördern durch Spielimpulse, Zuwendung und durch gezielte pädagogische Angebote. Daneben dokumentierst Du die Entwicklung der Kinder und stehst in Kontakt mit den Eltern. Von Anfang bist Du Teil des Kita-Teams. Eine kompetente Anleitung steht Dir immer zur Seite.Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird vergütet. Du verbringst einen Teil der Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik, den anderen Teil in der Kindertageseinrichtung. Das in der Schule erworbene Wissen kann somit gleich in der Praxis angewandt und integriert werden. Blockpraktika, z.B. in der Schulbetreuung, runden die Ausbildung ab. &nbsp;Was wir Dir bieten:tarifliche Ausbildungsvergütungfachliche Anleitung durch erfahrene Fachkräfteein kollegiales ArbeitsklimaÖPNV-Ticket (100% Zuschuss der Gemeinde Urbach)Deine Ansprechpartnerinnen:Frau Heike Bieg / Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung / Tel. 07181 / 8007-40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a>Frau Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> &nbsp;

Gemeinde Urbach

PiA - Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - Kita Kunterbunt

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.4 „Service, Haushalt und Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, ein Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Postverwaltung und Kommunikationskoordination</li><li>Digitalisierung von Vorgängen</li><li>Unterstützung der Sachbearbeitung im Fachbereich</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen verwaltungsnahen kaufmännischen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst&nbsp;</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>Kenntnisse verwaltungsinterner Abläufe im Umgang mit Schriftgut</li><li>Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)</li><li>Fähigkeit zur serviceorientierten und rechtssicheren Kommunikation mit Kundinnen und Kunden&nbsp;</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss Job-Ticket</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 38 Wochenstunden besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d)Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 03.08.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Jaist, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4141)&nbsp;und Herr Roth, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8125)&nbsp;gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Büro- und Organisationstalent in Teilzeit (38 Wochenstunden)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.11.2025 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für dieLeitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung (m/w/d)in Vollzeit.&nbsp;Die Abteilung Familie, Jugend, Bildung des Landratsamts Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmt zentrale Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Kinderschutz und die Jugendhilfe im Landkreis.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben gemäß SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten, Projekten und strategischen Maßnahmen</li><li>Gesamtsteuerung von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Partnern</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltverantwortung</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Führungserfahrung ist zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsbereichen</li><li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren motivierten und engagierten Sachgebieten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dürr als Stelleninhaberin (08441/ 27 253) oder Herr Ruppert als Leiter der Hauptverwaltung (08441/ 27 280).Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familie, Jugend, Bildung

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturleistungen mit allen mechanischen Gewerken der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär) bei Groß- und Industriekunden</li><li>Selbstständige Erstellung von Wartungsangeboten und Angeboten für Restarbeiten aus den Wartungstätigkeiten</li><li>Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten in der Gebäudetechnik sowie Durchführung von Kleinprojekten bei Groß- und Industriekunden</li><li>Koordination von Kleinprojekten und Restarbeiten aus Wartungsleistungen</li><li>Technische Beratung von Kunden am Telefon oder vor Ort</li><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Fachliche Führung und Koordination der Monteure&nbsp;</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Kälte, RLT oder MSR vorweisen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung&nbsp;</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Kompetenzen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Service – Wartung, Reparatur & Kleinanlagenbau

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben&nbsp; für das Sachgebiet 43 („Schulpersonal“)<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene</h3> für die Umsetzung der Säule III des Startchancen-Förderprogramms: „Investitionsprogramm für eine zeitgemäße und förderliche Lernumgebung“in Teilzeit (50 Prozent).</blockquote>Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.Darum geht es konkretMit dem im Schuljahr 2024/2025 begonnenen auf eine Dauer von 10 Jahren ausgerichteten Startchancen-Programm sollen Schulen mit einem hohen Anteil an Kindern und Jugendlichen aus sozioökonomisch&nbsp; schwierigen Verhältnissen besser gefördert werden, um die Bildungsbenachteiligung weiter zu verringern. Der&nbsp; schulische Bildungserfolg soll von der sozialen Herkunft entkoppelt werden, um eine bessere Chancen- und Bildungsgerechtigkeit herzustellen.&nbsp;Je nach pädagogischem Bedarf an der jeweiligen Schule wird mit der von Ihnen durchzuführenden Säule III des Startchancen-Programms zusätzliches Fachpersonal im Rahmen von multiprofessionellen Teams über Verträge mit Kooperationspartnern an den Schulen angestellt.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abschluss und Bearbeitung von Kooperationsverträgen mit Unternehmen, die Fachkräfte zur Verfügung stellen</li><li>Beratung der Schulen und Vertragspartner</li><li>Bearbeitung und Prüfung vergaberechtlicher Fragestellungen</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss Bachelor of Laws oder in einem anderen rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor-Niveau&nbsp; oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II</li><li>gute EDV-Kenntnisse gängiger Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten bei vielseitigen Kontakten innerhalb der Regierung und nach außen</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 b TV-L</li><li>ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wichtiger bildungs- und sozialpolitscher Relevanz</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Flexitag)</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits.</li></ul>Weitere InformationenDie Teilzeitstelle (50 Prozent) ist nicht weiter aufteilbar.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Litpher (Telefon 0821/327-2364), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 31. Juli 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?129&amp;id=1327108" target="_blank">Sachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. Qualifikationsebene für die Umsetzung der Säule III des Startchancen-Förderprogramms | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Sachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. Qualifikationsebene für die Umsetzung der Säule III des Startchancen-Förderprogramms

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Büromanagement Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Arbeitsbeginn:ab sofort

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) FRONTOFFICE

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Team Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen - Wirtschaftsdienst im Rathaus für Senior:innen ist zuständig für die Prüfung und die Gewährung von Sozialhilfeleistungen für alle pflegebedürftigen Frankfurter:innen, die innerhalb oder außerhalb des Stadtgebietes in einem Pflegeheim oder in einem Wohnpflegeheim (Einrichtung mit einem besonderen hessischen Rahmenkonzept - z. B. für Menschen in Phase F (Beatmungspflichtige), mit einer psychischen Erkrankung, mit einer geistigen Behinderung) leben und die Kosten nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können (gilt ebenso für Leistungsbezieher:innen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beraten von Leistungsberechtigten und nachfragenden Personen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Entgegennehmen, Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen nach dem SGB XII und in Einzelfällen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Erstellen von schriftlichen Bescheiden</li><li>Zahlbarmachen der Sozialhilfeleistungen an die Einrichtungen (im Einzelfall an die Hilfeempfänger:innen) und stetiges Prüfen und Abgleichen der Heimrechnungen</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren</li><li>Erstellen von Antwortentwürfen auf Eingaben von Bürger:innen für den Oberbürgermeister, die Dezernentin sowie die Amtsleitung</li><li>Einarbeiten von Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>gute und umfassende Kennt­nisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII und AsylbLG - sowie an­grenzender Rechtsgebiete sind erwünscht</li><li>Fähigkeit im Umgang mit Rechtsanwendungen</li><li>selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zum Umgang mit Leistungsberechtigten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Teamleiter Herrn Bender, Tel. (069) 212-49308.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-fuer-heimbewohnerinnen-de-j9287.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-soziale-hilfen-fuer-heimbewohnerinnen-de-j9287.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen für Heimbewohner:innen

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür ein, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage &nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 31.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde 

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Controller (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine stellvertretende Fachdienstleitung (w,m,d) für den Fachdienst Ordnung und Einwohnerservice Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder A 11 SHBesG (Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu geringfügigen Veränderungen der Zuständigkeiten führen). </li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12. und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Beamt*innen 41), die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Maßnahmen zur Gefahrenabwehr aufgrund diverser Rechtsgrundlagen</li><li>Allgemeine ordnungsbehördliche Maßnahmen</li><li>Zivil- und Katastrophenschutz</li><li>Ausbildung der Nachwuchskräfte</li><li>die Stellvertretung der Fachdienstleitung</li><li>Sachgebietsleitung des Sachgebietes allgemeine Ordnungsangelegenheiten mit derzeit 4 Mitarbeitenden</li></ul> Wir erwarten<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungsfachwirt*in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li><li>sichere und lösungsorientierte Verhandlungsführung und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erwünscht. Eine sichere Rechtsauslegung und der routinierte Umgang mit Gesetzen werden vorausgesetzt. Von Ihrem Wohnsitz aus sollten Sie Wedel in ca. 20-30 Autominuten erreichen können, denn es kann vereinzelt vorkommen, dass Sie außerhalb der sonst üblichen Dienstzeiten tätig sein müssen. Für die Tätigkeit ist auch der Führerschein der Klasse B erforderlich.&nbsp; Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp; Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 31.07.2025. Das Auswahlverfahren ist für den 21.08.2025 geplant. Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Paramin-Priefert, Tel. 04103 707-240, <a href="mailto:h.paramin-priefert@stadt.wedel.de" target="_blank">h.paramin-priefert@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.&nbsp;

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