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<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) <br>für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung <br></strong><strong>in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete <br>in Lüdinghausen</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen. Der Einsatz ist in der Unterbringungseinrichtung in Marl und Lüdinghausen vorgesehen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in </strong><strong>–</strong><strong>Sachbearbeitung </strong><strong>ZUE Lüdinghausen</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<p><em><strong>Allgemeine Verwaltungsaufgaben:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewohnerdatenpflege über DIAS, Controlling der Belegungszahlen, Postbearbeitung, Materialverwaltung</li>
</ul>
<p><em><strong>Meldewesen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Auflistung zuweisungsfähiger Personen, regelmäßige Meldung von Abgängen und Störern an Polizei und ZAB</li>
</ul>
<p><em><strong>Leistungsverwaltung:</strong></em></p>
<ul>
<li>Ansprechpartner bei Fragen zum Taschengeld und zur Bezahlkarte, Erstellung von Taschengeldlisten; Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen, Überprüfung der Taschengeldlisten und Abgleich mit tatsächlicher Belegung</li>
<li>Erstellen von Transport- und Krankenbehandlungsscheinen</li>
</ul>
<p><em><strong>Postwesen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Erstellen, Weiterleitung und Aushändigung von Schriftstücken: Bescheinigungen (z.B. Verlustbescheinigungen, Mittellosigkeitsbescheinigungen, Taschengeldbescheinigungen)</li>
<li>BAMF-Entscheidungen, Zuweisungen, Erstellen von schriftlichen Vermerken, Führung von Übersichtslisten</li>
</ul>
<p><em><strong>Koordination des Personentransports:</strong></em></p>
<ul>
<li>Organisation des Transports und Information der Kommunen bei Zuweisungen BAMF-Zuführungen, ZAB-Zuführungen, Gesundheitsämter, Ärzte</li>
</ul>
<p><em><strong>Wohnsitzauflage:</strong></em></p>
<ul>
<li>Anhörung der Bewohner:innen, Ansprechpartner:in bei Fragen, Einpflegen der Anhörungsbögen in das DIAS-Programm, Pflege der Daten im DIAS-Programm</li>
</ul>
<p><em><strong>Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) / Jobbörse:</strong></em></p>
<ul>
<li>Steuerung und Überwachung, Ansprechpartner:in bei Fragen, Auswertung und Abrechnung der Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>die erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
</ul>
</li>
<li>den Nachweis über den vollständigen Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen / Selbstfahrer stehen zur Verfügung.</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li>
<li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten sowie einen kundenorientierten und eigenständigen Arbeitsstil</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I EntgO zum TV-L.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich</strong> bis zum 25.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Alexander Neuhann, Tel. <a href="tel:+492514114042" target="_blank">0251 411-4042</a> oder per Mail an <a href="mailto:xxxx@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Datenschutz<br></strong><a href="https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/index.html" target="_blank">Bezirksregierung Münster – Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Lüdinghausen

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) <br>für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung <br>in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete <br>in Marl</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen. Der Einsatz ist in der Unterbringungseinrichtung in Marl und Lüdinghausen vorgesehen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in </strong><strong>–</strong><strong>Sachbearbeitung </strong><strong>ZUE Marl</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<p><em><strong>Allgemeine Verwaltungsaufgaben:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewohnerdatenpflege über DIAS, Controlling der Belegungszahlen, Postbearbeitung, Materialverwaltung</li>
</ul>
<p><em><strong>Meldewesen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Auflistung zuweisungsfähiger Personen, regelmäßige Meldung von Abgängen und Störern an Polizei und ZAB</li>
</ul>
<p><em><strong>Leistungsverwaltung:</strong></em></p>
<ul>
<li>Ansprechpartner bei Fragen zum Taschengeld und zur Bezahlkarte, Erstellung von Taschengeldlisten; Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen, Überprüfung der Taschengeldlisten und Abgleich mit tatsächlicher Belegung</li>
<li>Erstellen von Transport- und Krankenbehandlungsscheinen</li>
</ul>
<p><em><strong>Postwesen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Erstellen, Weiterleitung und Aushändigung von Schriftstücken: Bescheinigungen (z.B. Verlustbescheinigungen, Mittellosigkeitsbescheinigungen, Taschengeldbescheinigungen)</li>
<li>BAMF-Entscheidungen, Zuweisungen, Erstellen von schriftlichen Vermerken, Führung von Übersichtslisten</li>
</ul>
<p><em><strong>Koordination des Personentransports:</strong></em></p>
<ul>
<li>Organisation des Transports und Information der Kommunen bei Zuweisungen BAMF-Zuführungen, ZAB-Zuführungen, Gesundheitsämter, Ärzte</li>
</ul>
<p><em><strong>Wohnsitzauflage</strong></em>:</p>
<ul>
<li>Anhörung der Bewohner:innen, Ansprechpartner:in bei Fragen, Einpflegen der Anhörungsbögen in das DIAS-Programm, Pflege der Daten im DIAS-Programm</li>
</ul>
<p><em><strong>Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM) / Jobbörse:</strong></em></p>
<ul>
<li>Steuerung und Überwachung, Ansprechpartner:in bei Fragen, Auswertung und Abrechnung der Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>die erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
</ul>
</li>
<li>den Nachweis über den vollständigen Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen / Selbstfahrer stehen zur Verfügung.</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li>
<li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten sowie einen kundenorientierten und eigenständigen Arbeitsstil</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I EntgO zum TV-L.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich</strong> bis zum 29.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Alexander Neuhann, Tel. <a href="tel:+492514114042" target="_blank">0251 411-4042</a> oder per Mail an <a href="mailto:xxxx@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Datenschutz</strong> <br><a href="https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/index.html" target="_blank">Bezirksregierung Münster – Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Marl

<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>eine/n Auszubildende/n&nbsp;zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>am Standort Brakel</strong></p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Berufskolleg Schloß Neuhaus in Paderborn. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut Soest, voraussichtlich am Standort Paderborn. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.&nbsp;</p>
<p>Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.</p>
<p>Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp; 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp; 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €</li>
</ol>
<p>Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen</li>
<li>Spaß am Umgang mit moderner EDV</li>
<li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und Sorgfalt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li>
<li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li>
<li>Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Interne Nachhilfe</li>
<li>Technische Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung/verwaltungsfach.htm" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de</a> unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"</p>
<p>Sollten Sie <strong>Fragen</strong> haben, rufen Sie einfach an unter <a href="mailto:tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a> oder schreiben Sie eine Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;mit&nbsp;einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie&nbsp;bitte <strong>bis zum 26.08.2025</strong>&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2996) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung." target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung.</a> </p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Brakel

Sachbearbeiter*innen Ausländerrechtliche Angelegenheiten | Stadt Essen | 4673
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-&nbsp;mehrere<h1>Sachbearbeiter*innen Ausländerrechtliche Angelegenheiten</h1>
        Entgeltgruppe E 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-38-38-VE <br><p>Die Aufgabengebiete können jeweils mit einer Vollzeitkraft, mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 30 Wochenstunden oder mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.</p><p>Die Zentrale Ausländerbehörde ist für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen zuständig, solange eine Wohnverpflichtung für eine zugeordnete Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in zugeordneten Aufnahmeeinrichtungen untergebracht sind. Das Rückkehrmanagement übernimmt die ausländerrechtliche Betreuung dieser Personen und organisiert die zwangsweisen Rückführungen.</p><p><a href="https://maps.app.goo.gl/YiXH74UXfVYAe9Wc6" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Am Funkturm 8, 45145 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team "Rückkehrmanagement" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Aufsuchende Sachbearbeitung in den Erstaufnahmeeinrichtungen und den Zentralen Unterbringungseinrichtungen im Regierungsbezirk Düsseldorf</li><li>Bearbeitung und Entscheidung über ausländerrechtliche Angelegenheiten</li><li>Eigenständige Planung und Organisation von Rückführungen in Standardfällen inklusive der Beschaffung von Dokumenten</li><li>Prüfung von Vollzugshindernissen (inklusive medizinischer Notwendigkeiten) sowie Anträgen und Eingaben, insbesondere Arbeitsgenehmigungsverfahren</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
(alt: mittlerer Dienst) oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*Bürokaufmann, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation verfügen oder</li><li>Abgeschlossenen Ausbildung und mindestens fünfjähriger Tätigkeit in einem Aufgabenbereich mit verwaltungs- oder büroorientiertem Zuschnitt sowie der Bereitschaft an einem zukünftig nebenberuflich stattfindenden Verwaltungslehrgang I teilzunehmen</li><li>Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office Produkte</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie Fahrpraxis</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbstbewusstsein</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Gashi, Telefon: 0201/88-38 180, Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kallabis, Telefon: 0201/88-10 250, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

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Sachbearbeiter*innen Ausländerrechtliche Angelegenheiten

<p>Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke für unsere Facility-Abteilung am Standort Wuppertal ab sofort eine</p><h2><strong>Teamleitung Facility Management (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Stepke</strong> ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination des Facility Management-Teams, inklusive Planung, Organisation, administrativer Aufgaben und Überwachung der täglichen Abläufe</li><li>Sichten und Prüfen von Protokollen</li><li>Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsfluss sicherzustellen</li><li>Optimierung der Facility Management-Prozesse und -Dienstleistungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Die Koordination mit Dienstleistern sowie die Dokumentation aller relevanten Vorgänge. Zudem unterstützt du bei der Budgetplanung, Rechnungsstellung, Stundenübersicht und bei der Erstellung von Berichten/Nachweisen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><p>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:</p><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <strong>Rouven Reschke</strong>:</p><p><a href="mailto:bewerbung-facility@stepke-kitas.de" target="_blank"><strong>bewerbung-facility@stepke-kitas.de</strong></a></p>

AcadeMedia GmbH

Teamleitung Facility Management (m/w/d)

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) | Stadt Essen | 4728<h1>Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d)&nbsp;</h1><br>
          Start: 01.09.2026
        <p><br><strong>
        Bewerbungsfrist: 31.10.2025
      </strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein Studium im Beamtenverhältnis</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.555,68 Euro (brutto)</li></ul><p><em>Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden</em></p><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der <strong><a href="https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/kvd" target="_blank">Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW)</a></strong> an den Standorten Gelsenkirchen<a href="https://goo.gl/maps/7TzD7y1csVwLE2xu6" target="_blank"></a>oder Herne</li><li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation der Verwaltung/Personalwesen, Haushalts- und Finanzwesen, Ordnungsverwaltung und Leistungsverwaltung</li><li>9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Laws bzw. Stadtinspektor*in</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: <strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_kommunaler_verwaltungsdienst.de.html" target="_blank">Duales Studium Bachelor of Laws</a></strong></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich
<ul><li>Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen)</li><li>Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit</li><li>Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit</li></ul></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt</li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong> und interkulturelle Kompetenz</li></ul><br>Ansprechpartner/in:<br><h4><strong>Organisation und Personalwirtschaft:</strong></h4><p>Frau Kellner: Tel.: 0201/88 10227</p><br><p>Du findest uns auch auf:<br><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank">
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      </a></p><br>

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d)

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) in Teilzeit | Stadt Essen | 4727<h1>Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;</h1><br>
          Start: 01.09.2026<p><br><strong>
        Bewerbungsfrist: 31.10.2025
      </strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, ein Teilzeitstudium im Beamtenverhältnis am Studienort Dortmund (2 Präsenztage und Online-Lehre) zu absolvieren. Die Regelstudienzeit beträgt hierbei 4 Jahre. Das Angebot richtet sich vorrangig an Studierende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen. Gerne kannst du uns bei Rückfragen kontaktieren.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren.</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.138,30 Euro (brutto)</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>7 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der <strong><a href="https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/kvd-teilzeit" target="_blank">HSPV NRW</a></strong> am Standort Dortmund</li><li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation der Verwaltung/Personalwesen, Haushalts- und Finanzwesen, Ordnungsverwaltung und Leistungsverwaltung</li><li>9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Laws bzw. Stadtinspektor*in</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: <strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_allgemeine_teilzeit_verwaltung_kommunaler_verwaltungsdienst.de.html" target="_blank">Bachelor of Laws - Teilzeit</a></strong></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich
<ul><li>Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen)</li><li>Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit</li><li>Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit</li></ul></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt</li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong> und interkulturelle Kompetenz</li></ul><br>Ansprechpartner/in:<br><h4><strong>Organisation und Personalwirtschaft:</strong></h4><p>Frau Kellner: Tel.: 0201/88 10227</p><br><p>Du findest uns auch auf:<br><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank">
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      </a></p><br>

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>am Standort Münster</strong></p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Hansa-Berufskolleg in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.</p>
<p>Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.</p>
<p>Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 €</li>
</ol>
<p>Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen</li>
<li>Spaß am Umgang mit moderner EDV</li>
<li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und Sorgfalt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li>
<li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li>
<li>Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Interne Nachhilfe</li>
<li>Technische Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de</a> unter der Rubrik "<a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">Karriere – Ausbildung, Studium</a>"</p>
<p>Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a> oder schreiben Sie eine Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a>.<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2958) ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a>.</p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Münster

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>PMO Manager Einkauf/Category Management (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Als PMO Manager Einkauf/Category Management arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, &nbsp;mit der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte mit Schwerpunkt auf Einkauf/Category Management voranzutreiben.</li><li>Sie steuern die Bewertung und Weiterentwicklung der ganzheitlichen Sortimentsstrategie, unterstützen die Steigerung der Kundenloyalität und generieren neue Wachstumsimpulse.</li><li>Sie überwachen und steuern das Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten im Einkauf/Category Management</li><li>Sie identifizieren Prozess- und Methodenverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und Abläufen im Geschäftsbereich Einkauf/Category Management und setzen diese um</li><li>Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst</li><li>Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit</li><li>Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater, im Projektmanagement, PMO oder einer ähnlichen strategischen Rolle</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld können Sie vorweisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir Wert auf eine gute Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr…..</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer&nbsp;Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

PMO Manager Einkauf/Category Management (w/m/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>Als Einrichtung der Bergischen Universität erbringt das ZIM zentrale Dienste im Bereich der Informations- und Medienverarbeitung. Es nimmt die Funktionen eines Rechen- und</p>
<p>Medienzentrums für die Bergische Universität wahr.</p>
<p>Wir suchen Sie für den Bereich E-Learning als Support- und Administration für E-Prüfungen als Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Administration und Organisation des E-Prüfungsbetriebs</li>
<li>Unterstützung bei den kontinuierlichen, administrativen Aufgaben in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der E-Prüfungsphasen</li>
<li>Dokumentation und Kontrolle von Prüfungscharakteristika sowie vorhandener Prozesse im Bereich der E-Prüfungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Team des ZIM und Unterstützung der Lehrenden bei E-Prüfungen</li>
<li>Erstellung von digitalen Schulungsangeboten sowie Beratung und Schulung der Prüfenden</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>grundlegende Erfahrung mit der in E-Prüfungen erforderlichen Hard- und Software sowie deren Betrieb</li>
<li>Erfahrung mit einem E-Assessment-Werkzeug, idealerweise LPLUS</li>
<li>Kenntnisse in einem Lernmanagement-System, idealerweise Moodle</li>
<li>praktische Erfahrung mit der Vorbereitung und Durchführung digitaler Prüfungen</li>
<li>idealerweise praktische Erfahrungen in der Universitätslandschaft</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung und Interaktionsfähigkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Beginn</strong></em><br><em><strong>zum</strong></em> nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Dauer</strong></em><br><em><strong>befristet</strong></em> gem. § 21 BEEG für die Dauer des Mutterschutzes bis voraussichtlich 14.11.2025 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit</p>
<p><em><strong>Stellenwert</strong></em>&nbsp; <br>E 9a TV-L</p>
<p><em><strong>Umfang</strong></em><br><em><strong>Vollzeit</strong></em> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><em><strong>Kennziffer</strong></em> <br>25145</p>
<p><em><strong>Ansprechpartner*in</strong></em> <br>Frau Dr. Annika Sauer<br><a href="mailto:asauer@uni-wuppertal.de" target="_blank">asauer@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><em><strong>Bewerbungen über</strong> </em><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist</strong></em><br>30.06.2025</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung (IHK Prüfungszeugnis), Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

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