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Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Teilzeitstelle (25,00 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sachbearbeitung für die Gremienbetreuung (m/w/d)<h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet</li><li>Ein Teilzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Termine der Sitzungen der Ortsräte und Fachausschüsse koordinieren und kontrollieren, Terminplanung</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Tagesordnung der Ausschüsse und der Ortsräte</li><li>Koordination der Ortsratsbetreuung</li><li>Erstellung und Versendung der Sitzungseinladungen und sämtlicher Sitzungs-unterlagen für die Ortsräte und Fachausschüsse</li><li>Begleitung der Erstellung des Protokolls durch die Ortsratsbetreuung</li><li>Steuerung der Vergabe von Ortsratsmitteln</li><li>Beratung von Mitgliedern der Ortsräte, Fraktionen und Fachausschüsse zu formalen und rechtlichen Verfahrensfragen</li><li>Beschlussvorlagen erstellen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, erfolgreicher Abschluss Verwaltungslehrgang I,&nbsp;</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung; möglichst in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und - genauigkeit</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Diskretion</li><li>Strukturiertes und organisiertes Arbeiten</li><li>Sichere PC-Kenntnisse (MC-Office)</li></ul><h2>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?</h2>Dann kontaktieren Sie uns:Herr Bürgermeister Neuhäuser unter 05172/411-104,&nbsp;<a href="mailto:E-Mail:%20vorzimmer-bm@ilsede.de" target="_blank">E-Mail: vorzimmer-bm@ilsede.de</a>&nbsp;Frau Wolter unter 05172 411-129,&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">E-Mail: bewerbungen@ilsede.de</a>&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbendenportal direkt <a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeChancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp; werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Sachbearbeitung für die Gremienbetreuung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li> Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li><li>Vorbereiten von Baumaßnahmen, Erstellen der Ausschreibungsunterlagen einschl. Leistungsverzeichnissen</li><li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li><li>Abwickeln der Bauaufträge einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li><li>Mitwirken bei Förderanträgen</li></ul><h2>Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus insbesondere in der Bauleitung</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</h2><ul><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573 oder Herr Nebe, Tel.: 0531 470-4248

Stadt Braunschweig

Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich Straßenneubau

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Die Stadtkasse ist ein zentraler Bestandteil der Finanzverwaltung unserer Stadt. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Stadtkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen – und trägt damit wesentlich zur Handlungsfähigkeit der Verwaltung bei. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche Aufgaben im Sachgebiet Stadtkasse zu übernehmen? Dann werden Sie Teil eines ambitionierten Teams!*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Stadt Wolfenbüttel

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 160 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einenDiplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w)für die Position der<h2>Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w) A 13 NBesG / EG 12 TVöD-VKA</h2>Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsverantwortung, die Einbindung in ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 des NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD (VKA).Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtenverhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der Fachbereich Ordnung und Soziales ist in zwei Fachdienste unterteilt, denen nachfolgende Bereiche unterstellt sind:Fachdienst Ordnung:<ul><li>Sachgebiet Bürgerservice</li><li>Sachgebiet Ordnung, einschließlich der unteren Verkehrsbehörde</li><li>Sachgebiet Wahlen, Brand- und Katastrophenschutz</li></ul>Fachdienst Soziales:<ul><li>Sachgebiet Soziales, einschließlich Schulen und Kita</li><li>Gemeindebücherei</li><li>Jugendpflege</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse, wie beispielsweise Verkehrskonzepte oder Schulentwicklungsplanung</li><li>Erstellen und Überwachen von Zielvorgaben sowie grundsätzlicher Angelegenheiten im gesamten Zuständigkeitsbereich</li><li>Steuerung des Budgets (Aufwendungen ca. 12,7 Mio.€, Erträge ca. 2,5 Mio. €) und der finanziellen Kennzahlen</li><li>Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Verwaltungsleitung</li><li>Betreuung und Vertretung der dem Fachbereich zugehörigen Fachausschüsse sowie die Teilnahme am Sitzungsdienst in den kommunalpolitischen Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH) oder Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (d/m/w)) erfolgreich abgeschlossen.Weitere Qualifikationen und / oder praktische Erfahrungen in den nachfolgenden Segmenten verbessern Ihre Chancen im Bewerbungsverfahren:<ul><li>Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse (allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht) sowie praktische Erfahrungen im Ordnungs- und Sozialrecht</li><li>Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets- / Abteilungs- und/oder Fachdienstleiterebene bzw. vergleichbare Organisationsstrukturen</li></ul>Erwartet wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien.Vorausgesetzt werden ein grundsätzlich kooperativ ausgerichteter Führungs- und Arbeitsstil und gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten. &nbsp;<h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung</li><li>Eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Qualifizierung und Weiterentwicklung als Leitungskraft</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)</li><li>Dienstradleasing&nbsp;</li></ul>Digitalisierung und das Handeln in Prozessen kehren deutlich zunehmend in die öffentliche Verwaltung ein. Diese Entwicklung wird in der Gemeindeverwaltung aktiv begleitet.Sie unterstützen als Führungskraft diese Prozesse sowie die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltung, sie fungieren als Vorbild für die erforderliche Veränderungsbereitschaft gegenüber den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammenarbeitskultur offen gegenüber.Daneben zeichnen Sie sich durch Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeitsabläufen aus und bringen Erfahrungen aus strukturellen Veränderungsprozessen mit.Gleichstellunga)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung mit einer tarifbeschäftigten PersonBei dieser Form der Besetzung ist eine Unterrepräsentanz von Männern vorhanden. Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen sind daher besonders erwünscht.b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung mit einer verbeamteten PersonAuf der Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt für diese Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen vor.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt.Das Auswahlverfahren findet in der 30. KW statt. Neben einem allgemeinen Bewerbungsgespräch werden Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens genutzt. Hierfür werden insgesamt ca. 3 Stunden angesetzt.Ihr Ansprechpartner für Fragen: Frau Martens Telefonnummer: 040/70078140 E-Mail: <a href="mailto:%70%65%72%73%6F%6E%61%6C%40%6E%65%75%2D%77%75%6C%6D%73%74%6F%72%66%2E%64%65" target="_blank">personal@neu-wulmstorf.de</a>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bis zum 13.07.2025 über den Button "Bewerben" zukommen lassen können.Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf erhalten Sie im Internet unter<a href="https://www.neu-wulmstorf.de/portal/seiten/Seite-13001620-20160.html" target="_blank"> www.steckbrief-gemeinde.neu-wulmstorf.de.</a>

Gemeinde Neu Wulmstorf

Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp; Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie&nbsp; Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben.&nbsp;Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. &nbsp; Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Finanzen, in der Kreiskasse, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (37,4 bzw. 38,36 Wochenstunden) alsSachbearbeitung Vollstreckung, Buchhaltung und Vertretung Barkasse (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.Bis einschließlich 31.12.2025 ist eine befristete Aufstockung auf eine Vollzeitbeschäftigung möglich.&nbsp; Was auf Sie zukommt: &nbsp;1. Buchhaltung Einzahlungen und Auszahlungen<ul><li>Übernahme der Eingangsrechnungen des Landkreises</li><li>Zahlbarmachung und Verbuchung der Eingangsrechnungen</li><li>Übernahme der Ausgangsrechnungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Verbuchung aller Einzahlungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Erstellung, Überwachung und Verarbeitung von Geldeingangsanzeigen</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Stammdatenverwaltung (PK und Lastschrift)</li><li>Datenübernahmen, interne Verrechnungen, Überwachung offener Posten</li></ul>2. Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen<ul><li>Verbuchung der Zahlungseingänge in der Vollstreckung</li><li>Einleitung, Aussetzung, Aufhebung von Vollstreckungsmaßnahmen und Ausführung des Vollstreckungsinnendienstes</li><li>Beauftragung des Vollstreckungsaußendienstes</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Vereinbarung von Ratenzahlungen</li><li>Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen</li></ul>3. Vertretung der Barkasse Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;<ul><li>die Laufbahnprüfung des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (A 8)</li><li>oder die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder den Angestelltenlehrgang I bestanden haben (EG 8)</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellten abgeschlossen haben (EG 8)</li><li>oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung (EG 7)</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (EG 7)</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ( EG 7) abgeschlossen haben</li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel besitzen</li><li>selbstständig arbeiten und Eigeninitiative zeigen</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>kooperativ und teamfähig sind</li><li>kommunikativ sind</li></ul>Wünschenswert sind Kenntnisse in der kommunalen Buchhaltung / doppelten Buchführung und/oder Kenntnisse in der Software H+H. Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: &nbsp;Attraktive Vergütung bis EG 8 TVöD bzw. A 8 NBesGWir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive ZusatzversorgungIhren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zuIhr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicherSie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizierenNachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-LeasingSie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer NäheDie Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmenBei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten ArbeitsklimaEntsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie. Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.07.2025 bei uns.Sind noch Fragen offen? &nbsp;Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Richter, Leiterin der Kreiskasse, Tel. 05331 / 84 6560, oder Frau Germer,Tel. 05331 / 84 703 aus der Personalabteilung, sind Ihre Ansprechpartnerinnen. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung Vollstreckung, Buchhaltung und Vertretung Barkasse (m/w/d)

Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt.Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;*** Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) ***zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen und vielfältigen Tätigkeitsfeld. Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>Vorbereitung des Kontierens, Erfassens und Verbuchens aller Geschäftsvorfälle&nbsp;</li><li>Verbuchung des Zahlungsverkehrs (Bank / Kasse)&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Mitgestaltung der Prozesse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit zur Leiterin der Abteilung</li></ul> Was wir von Dir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in MS Office</li><li>ERP-Systemkenntnisse in Microsoft Navision von Vorteil</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst: &nbsp;<ul><li>eine spannende Arbeit mit abwechslungsreichem und verantwortungsvollem Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung</li><li>offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und Initiativen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Obstkorb</li></ul> Bewirb Dich JETZT! &nbsp;Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) wiederfindest, solltest Du Dich bei uns bewerben. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihr ganzes Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.Frau Emily Rube Personal Im Freitagsmoor 45, 38518 Gifhorn<a href="mailto:personal@stodia.de" target="_blank">personal@stodia.de</a> Telefon: +4953739219768 &nbsp;

Stodia GmbH

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)</h2>ab 01.07.2025 mit 19,5 Wochenstunden im Fachbereich Schule<h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2><ul><li>Wahrnehmen der Servicehotline in der Schulmittagessenversorgung unter Nutzung eines Bestell- und Abrechnungssystems</li><li>Mahnen bei offenen Forderungen</li><li>Vereinbaren von Ratenzahlungen</li><li>Einbeziehen von Sozialleistungen</li><li>Beteiligung an Vollstreckungs- und Niederschlagungsverfahren</li><li>spätere Veränderungen des Aufgabenzuschnitts sind nicht ausgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 oder der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitsort im BC III in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen im Bereich einer Servicehotline</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen</li><li>Kenntnisse in einer Software für ein Bestell- und Abrechnungssystem in der Essensversorgung wären wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsverhalten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir stehen für</h2><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb40/index.php" target="_blank">Fachbereich Schule</a> Ansprechpartner:&nbsp;Herr Romkowski (Abteilungsleitung) Tel.: 0531 470-3221Frau Seyler (Stellenleitung) Tel.: 0531 470-3863Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Juni 2025(Kenn-Nr. 2025/110)

Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Unterstützung des Juristenteams im Bereich Kerncompliance/Recht</li><li>Selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Rechtsberatung</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Rechtsakten sowie Erstellung und Pflege von Prozesslisten</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der telefonischen sowie schriftlichen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung bankinterner Richtlinien, Grundsätze und Arbeitsanweisungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bankenwesen oder vergleichbaren Tätigkeitfeld</li><li>Grundlagenwissen im Bankenrecht wünschenswert</li><li>Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit rechtskonformen Dokumentationen</li><li>hohe Qualitätsorientierung, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kerncompliance/Recht, Herr Benjamin Steffen, telefonisch unter 0531 7005-1590.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Recht

Ihre wesentlichen AufgabenbereicheSachbearbeitung im Bereich „Hilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII in Form von&nbsp;<ul><li>Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung&nbsp;</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt&nbsp;</li><li>Hilfen zur Gesundheit&nbsp;</li><li>Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten&nbsp;</li><li>Hilfe in anderen Lebenslagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges&nbsp;</li><li>Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I verfügen oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. In diesem Fall richtet sich das Entgelt bis zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nach der bisherigen Eingruppierung unter Gewährung einer persönlichen Zulage</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sind wünschenswert&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie haben ein empathisches, jedoch auch sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auf&nbsp;</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und können personen– und situationsbezogen kommunizieren&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD bzw. Besoldung nach NBesG</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1310852&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Hilfe außerhalb von Einrichtungen“ des Geschäftsbereichs Soziales

<h2>Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h2>Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.<h2>Ihr neuer Job &nbsp;</h2>Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement &nbsp;in Vollzeit.Sie finden diese beschriebenen Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.&nbsp;<ul><li>Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region</li><li>Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte</li><li>Ganzheitliches Personalmanagement</li><li>Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen</li><li>Vertragsverhandlungen</li><li>Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung</li><li>Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort</li></ul><h2>Das ist unser Angebot</h2><ul><li>Freie Wochengestaltung durch Home Office Möglichkeit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber&nbsp;</li><li>Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem&nbsp;</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Diensthandy &amp; -laptop&nbsp;</li><li>Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken &nbsp;</li><li>Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes Team&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li><li>Strategisches, logisches Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover und in Ihrer Region)</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner &nbsp;</h2>Fabian OttBewerbermanagement<ul><li><a href="tel:+4980030655000" target="_blank">0800 306 550 00</a></li><li><a href=";">job@deutschefachpflege.de</a></li></ul>

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