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<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik</strong><br><strong>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit dem Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53, Technisches Gebäudemanagement, gesucht.<br>Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt.<br>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/raumschaffen" target="_blank">https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>Überwachung von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden</li>
<li>organisatorischen Prozesse</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Betrieb eines Energiemanagements</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung/Energietechnik; auch Bewerbungen mit einem erst kürzlich abgeschlossenen Studium sind ausdrücklich willkommen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen</li>
<li>studienbegleitende oder praktische Berufserfahrungen im Bereich der Projektleitung sind von Vorteil </li>
<li>sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS- Office-Programmen, SAP Anwendungen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach den Entgeltgruppen 11 TV-L bis 13 TV-L.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-06. Die Bewerbungsfrist endet am 11.01.2026. <br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik

<h2>Wir suchen zum 01.04.2026 einen Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) für den Präsidenten des Oberlandesgerichts Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit!</h2>
<p>Die Stellen sind zunächst für 1 Jahr befristet. Daraufhin ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung geplant.</p>
<h3>Ihre Tätigkeit als Fahrer umfasst:</h3>
<ul>
<li>Inlands- sowie gelegentliche Auslandsfahrten,</li>
<li>Nacht- sowie Wochenendfahrten möglich,</li>
<li>Vor- und Abschlussarbeiten der Fahrten, Wagenpflege, Wartungsarbeiten etc. (gemäß § 2 Pkw-Fahrer-TV-L),</li>
<li>sonstige Aufgaben aus dem Bereich der Laufbahngruppe 1.1 (Justizwachtmeisterdienst).</li>
</ul>
<p>Die regelmäßige tägliche Arbeitszeit kann in begrenzten Einzelfällen überschritten werden.</p>
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<p>Bewerber/innen sollten:</p>
<ul>
<li>
<p>mehrjährige Erfahrungen als Berufskraftfahrer/in,</p>
</li>
<li>
<p>abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Handwerksbereich wünschenswert,</p>
</li>
<li>
<p>nachweisbare Absolvierung eines Fahrsicherheitstrainings wünschenswert,</p>
</li>
<li>
<p>seriöses und freundliches Auftreten, Flexibilität, Diskretion und Zuverlässigkeit,</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B,</p>
</li>
<li>
<p>physische und psychische Belastbarkeit.</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektiven:</h3>
<p>Sie erwartet das freundliche und offene Team des Oberlandesgerichts Düsseldorf, das Ihnen auch nach einer strukturierten und gründlichen Einarbeitung immer gerne mit Rat und Tat zur Seite steht und sich auf Verstärkung durch Sie freut.</p>
<p>Außerdem erwartet Sie:</p>
<ul>
<li>Bereits zu Beginn der Tätigkeit bieten wir bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 4 PKW-Fahrer-TV-L (Pauschalentgelt, bemessen nach der durchschnittlichen Monatsarbeitszeit in der jeweiligen Pauschalgruppe der Entgeltgruppe (erfahrungsgemäß Pauschalgruppe IV bei einer Arbeitszeit von mehr als 244 bis 268 Std. 4.193,33 € (Stand: bis 31.01.2025) zzgl. Entgelt für Überstunden und Zeitzuschläge für Überstunden),</li>
<li>eine Rundumversorgung durch die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),</li>
<li>eine gezielte Förderung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten. Dadurch gewährleisten wir eine sachgerechte, zielorientierte und effiziente Erledigung unserer Aufgaben und tragen gleichzeitig zu einer höheren Arbeitszufriedenheit bei.</li>
</ul>
<h3>Über uns:</h3>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
<p>Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>12.01.2026</strong> im <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535137" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> hoch. Wenn Sie Schwierigkeiten bei dem Bewerbungsvorgang haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.</p>

Personenkraftfahrer (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung und Beratung der Studierenden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Labor (z.B. Einweisung an den Maschinen, Materialberatung)</li><li>Ausbildungsleitung für die Tischler*innen an der TH Köln</li><li>Vermittlung von Fachwissen und Arbeitstechniken in Übereinstimmung mit dem Ausbildungsrahmenplan</li><li>Bewirtschaftung des Laborbetriebs (u.a. Materialbeschaffung, Wartung und Instandhaltung des Maschinen- und Laborinventars) sowie Umsetzung der<br>Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Erstellung eigener Prototypen (Tische, Regale, Schränke) zur Verbesserung des Lehrumfeldes sowie Ausstellungs- und Messebau&nbsp;</li><li>Unterweisung der Labornutzenden</li><li>Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von Projekten und Forschungsvorhaben der Fakultät auch außerhalb der TH Köln</li><li>Eigenständige Fortbildung durch den Besuch von Messen,Tagungen o.ä.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Meister*innenprüfung im Bereich Tischlerei/Schreinerei&nbsp;</li><li>Umfassende Erfahrung im Tischler*innenhandwerk sowie in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden</li><li>Idealerweise Expertise als Werkstatt- und Ausbildungsleitung</li><li>Kenntnisse in der Koordination von Lehrenden, Studierenden und Auszubildenden im Labor&nbsp;von Vorteil</li><li>Gerne Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Projekten</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie&nbsp;mit Modellierungssoftware insbesondere Rhino, AutoCAD und Vectorworks</li><li>Sichere Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen mit Xilog</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikations- sowie&nbsp;Konfliktfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 9a TV-L</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen&nbsp;</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.<br><br>&nbsp;</p>

Leitung (m/w/d) Labor für experimentelles Bauen

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Universitätsbibliothek &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6867</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Die Universitätsbibliothek (UB) sucht eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in in der Bibliothek für FDM und KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>FDM:</p>
<ul>
<li>Inhaltliche (Weiter-)entwicklung der Serviceangebote und Publikationsplattformen der Universität Siegen</li>
<li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen auf Landes- und Bundesebene (z.B. NFDI, fdm.nrw)</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen</li>
<li>Übernahme von Beratungsanfragen</li>
<li>Mitarbeit im E-Science-Service</li>
</ul>
<p>KI:</p>
<ul>
<li>Identifizierung, Entwicklung&nbsp;und Erprobung von KI-Anwendungen der UB &nbsp;</li>
<li>Konzeption und Ausrollen von Informationsveranstaltungen zu den KI-basierten Angeboten der UB in Zusammenarbeit mit dem Team Informationskompetenz und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Vernetzung mit inneruniversitären Organisationseinheiten sowie Organisationen auf Landes- und Bundesebene</li>
</ul>
<p>Fachreferat und weitere Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Übernahme weiterer Projekte im Bereich Digital Humanities</li>
<li>Ggf. Übernahme einer fachlichen Zuständigkeit (Themenverantwortung) in einem für die UB strategisch relevanten Bereich</li>
<li>Übernahme mehrerer Fachreferate</li>
<li>Mitarbeit bei der Neuausrichtung der Fachreferatsarbeit</li>
<li>Mitarbeit im Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess der UB</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Universität Siegen studierbaren Fachrichtung</li>
<li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Dienst in wissenschaftlichen Bibliotheken (MALIS oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen wissenschaftlicher Fachkulturen</li>
<li>Kenntnisse in Python- und ggf. weiteren Script- oder Programmiersprachen</li>
<li>Versierter Umgang mit Git</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datentransformation/-strukturierung</li>
<li>Erfahrungen mit Frameworks und einschlägigen Bibliotheken für maschinelles Lernen</li>
<li>Kenntnisse von im Bibliotheksbereich verbreiteten Metadatenformaten</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit der Beratung von (Kultur-/Forschungs-)Einrichtungen zu datenbezogenen Themen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Benutzungsdiensten (inkl. Spät- und Wochenenddiensten)</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Sabine Boccalini</p>
<p>0271 / 740 - 4228</p>
<p><a href="mailto:sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de" target="_blank">sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de</a></p>




<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

Mitarbeiter/in in der Bibliothek für FDM und KI

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort&nbsp;Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln&nbsp;in Teilzeit, Vollzeit eine/n Sachbearbeitung Personal (w/m/d).&nbsp;</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d).






<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich&nbsp;LPVG-Verfahren</li>
<li>Verfahren im Sinne der Gleichstellung und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht</li>
<li>Stellenbewirtschaftung</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</li>
</ul>
<p><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></p>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht</li>
<li>Sie haben eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li>
<li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul><p><strong>Unsere Vorteile</strong></p>
<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Für unsere Schlauchfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionshelfer zur Unterstützung.</p><p><br>Ihre Aufgaben sind:&nbsp;</p><ul><li>Das selbständige Bearbeiten aller anfallenden Aufträge (z. B. Schneiden, Schälen, Stecken, Verpacken)</li><li>Damit verbunden die eigenständige Bedienung aller dafür notwendigen Geräte, Werkzeuge und Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><p><br>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:&nbsp;</p><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><br>Unser Angebot:</p><ul><li>Sie fertigen in unserer Schlauchproduktion Hydraulikleitungen nach Kundenwunsch und werden dazu an den Arbeitsplätzen Schneiden, Stecken, Verpressen, Prüfen oder Verpacken eingesetzt.</li><li>Wir bieten Ihnen einen (zunächst) befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr (inklusive 45 Minuten Pausen) und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr. Zeitweise fällt eine 2. Schicht an, in dieser werden 34 Std. gearbeitet - Montag bis Donnerstag von 14:45 bis 22:15 Uhr und am Freitag von 12:15 bis 18:30 Uhr.</li><li>Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage und Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und das Jobrad-Leasing.</li><li>Die Vergütung liegt aktuell bei 2.350,-€ monatlich (14,27€ pro Stunde) und wird jährlich angepasst.</li></ul><p><br>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!<br>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen haben und akzeptieren.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Schlauchfertigung (m/w/d)

<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<p>Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus.&nbsp;<br><br>Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Teil- oder Vollzeit in Lemgo</p>



<h1>Mediengestalter/Medienproduzent (m/w/d)</h1>
<p>für den Bereich Grafikdesign Digital und Print&nbsp;</p>





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Gestaltung von digitalen und Print-Medien (Social-Media-Grafiken, Banner, Flyer, Broschüren)</li>
<li>Bildbearbeitung</li>
<li>Erstellung von kurzen Video- und Motion-Graphics-Formaten (Reels, Stories, Werbeclips)</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen (on- und offline)</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung/Medienproduktion absolviert.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator, Premiere Pro und Adobe Express mit.</li>
<li>Du hast ein sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache.</li>
<li>Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus.</li>
<li>Du hast optimalerweise Erfahrung im Bereich Webpflege (CMS).</li>
<li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus.</li>
</ul>



<h3>WIR VERLANGEN SO EINIGES ...</h3>
<p>... dafür bieten wir auch viel. Eigeninitiative und das Einbringen frischer Ideen stehen bei uns hoch im Kurs. Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller: Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.</p>




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
<p>Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchten Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.</p>



<h3>DAS PASST?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<br> <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@cts-reisen.de</strong></a></p>
<p>&nbsp;<br> Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

<p>Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a></p>



<p><strong>CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH</strong> | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <strong><a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a></strong></p>

Mediengestalter / Medienproduzent (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitarbeit und Forschung im Projekt maschineller Tunnelbau: zuverlässige Bestimmung der Abrasivität und Verschleißprognose (TuBA-V)&nbsp;im Bereich Spezialtiefbau, Geotechnik, Tunnelbau, Kanalbau bzw. unterirdischem Bauen</li><li>Bestimmung der Abrasivität von Böden, insbesondere bei Einsatz von Erddruckschilden bzw. des Verschleißes von Abbauwerkzeugen</li><li>Organisation und Aufbereitung&nbsp;von Bodenproben&nbsp;</li><li>Auswertung verschiedener Dokumente zur Abrasivität (Laborversuche, Projektbeschreibung etc.)&nbsp;</li><li>Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen</li><li>Ergebnisbewertung und Dokumentation von Forschungserkenntnissen</li><li>Vorstellung von Forschungsergebnissen gegenüber Projektpartner*innen</li><li>Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Konzeption und Antragstellung von Forschungsvorhaben</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau)&nbsp;im Bereich Bauingenieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt Grund- und Tunnelbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau, Geotechnik und/oder Tunnelbau von Vorteil</li><li>Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft zu Baustellen o.ä. innerhalb von NRW</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Die Betreuung eines Promotionsvorhabens mit Bezug zum Projekt ist möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Maschineller Tunnelbau und Geotechnik

<p>schnellstmöglich&nbsp;· Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 11 TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<p>Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit 7.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten. Für den Haupteinsatzort Gelsenkirchen suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n und eigenständige/n Mitarbeiter/in im Sachgebiet der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement, Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement nach EMAS.</p>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>ein engagiertes und nettes Team der Arbeitssicherheit</li>
<li>Unterstützung des Teams der Arbeitssicherheit in Projekten und Aufgaben (z. B. Brandschutz, arbeitsmedizinische Vorsorge, Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Betriebsanweisungen)</li>
<li>Mitarbeit bei EMAS, dazu gehören u. a. Vorbereitung der jährlichen Umwelterklärung, Verfahrensanweisungen, Koordination und Durchführung von internen Umweltaudits, Begehungen und Datenerfassung</li>
<li>Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung des Umweltmanagementsystems an der Hochschule</li>
<li>Unterstützung im Energiemanagement, u. a. Datenerfassung, Aufbereitung von Energieverbräuchen, Treibhausgasbilanzierung</li>
<li>eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem komplexen und abwechslungsreichen Sachgebiet</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Qualifikation zur UMF oder SIFA wünschenswert</li>
<li>dem Aufgabengebiet angemessene Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Energiemanagement und/oder Umweltmanagement (EMAS oder ISO 14001) sind von Vorteil</li>
<li>ggfs. Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themen Energiemanagement und Umweltmanagement</li>
<li>Sicheres Arbeiten mit gängigen Softwaresystemen</li>
<li>Eigenständiges, verlässliches und kooperatives Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>06.01.2026</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiemanager/in (w/m/d) im Dezernat Gebäudemanagement

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Numerische Simulation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<p><strong>Institutssekretär*in</strong></p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ zugeordnet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die administrative und organisatorische Assistenz des Lehrstuhlinhabers und des Geschäftsführenden Direktors sowie die Unterstützung weiterer Professor*innen und Mitarbeiter*innen am Institut. Dazu gehören u.a.:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen,</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers des Instituts im Bereich der Verwaltung von Haushaltsmitteln,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen,</li>
<li>Selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>allgemeine Büroarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen,</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li>
<li>Teamfähigkeit,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Option auf Telearbeit entsprechend den Vorgaben der Universität,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/256</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen<strong> bis zum 04.01.2026</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11281" target="_blank">Online-Bewerbungsformular </a>zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.</p>

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