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Wir suchen eine Fachkraft (100 %) für unsere Tagesgruppe/5-Tagegruppe in Köln ab 01.02.2026.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B.A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du begleitest zehn Mädchen und Jungen mit Deinem Team durch einen strukturierten TagesablaufDu übst mit ihnen im Einzel- und Gruppensetting gutes Kommunikations- und KonfliktverhaltenDu unterstützt die Mädchen und Jungen in der schulischen EntwicklungDu motivierst sie zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung im AlltagDu arbeitest intensiv und unterstützend mit den sorgeberechtigten Bezugspersonen zusammenDu nimmst teil u. a. an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessKostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der DienstzeitenGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Werkmeister Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

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Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge

<h2>OSI in Kürze</h2>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Mitarbeiter Sozialbereich (m/w/d).<h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Hygienische Reinigung der Sanitär- und Sozialräume gemäß Reinigungsplan</li><li>Bereitstellung von gereinigter Arbeitskleidung in den Mitarbeiterspinden</li><li>Spülen von Geschirr, Gläsern, Besteck und Küchengeräten</li><li>Eindecken und Abräumen der Besprechungsräume</li><li>Reinigung der Büro- und Konferenzräume</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe in der Kantine</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Unbedingte Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) und Arbeit am Samstag</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache&nbsp;</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li><li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt</li><li>Kantine (wird bezuschusst)</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub</li></ul>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Mitarbeiter Sozialbereich (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Saugbaggerfahrer (m/w/d)</h2>für den Einsatz im Raum Köln<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von Saugbaggern bei Erd- und Kanalbauarbeiten, insbesondere bei der sicheren und präzisen Baggerung von Materialien im Tiefbau</li><li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung des Saugbaggers</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Baustellen und Koordination mit anderen Bau- und Ingenieurteams</li><li>Überwachung der Sicherheitsvorschriften und der ordnungsgemäßen Baustellenorganisation</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturarbeiten am Saugbagger</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bedienen von Saugbaggern oder ähnlichen Maschinen im Bereich Tief- und Leitungsbau</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und verantwortungsbewusster Umgang mit Baumaschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis</li></ul><h2>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h2><h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Keine Wochenendarbeit, Keine Montage mit ÜbernachtungDarüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Scheven GmbH

Saugbaggerfahrer (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Vorarbeiter, Meister und Poliere (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau</h2>Einsatzort: Großraum Köln<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teil unseres Teams im Rohrleitungsbau stellen Sie mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen bei unseren Kunden - überwiegend in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie - fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden.Sie sind für die Führung, Koordination und Motivation mehrerer Kolonnen verantwortlich und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei Bedarf auch handwerklich durch Ihren eigenen Einsatz auf den Baustellen.Die Vorkalkulation und Abrechnung von Baumaßnahmen sind bei Ihnen ebenso in den besten Händen wie die Erstellung verschiedener Dokumentationsunterlagen (z. B. Isometrien und Rohrbücher).Für unsere Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner im Tagesgeschäft – Sie betreuen sie fachkundig und dienstleistungsorientiert und sorgen durch Ihre Präsenz für eine optimale Zusammenarbeit.<ul><li>Darüber hinaus sind Sie stets über den aktuellen wirtschaftlichen Stand Ihrer Baumaßnahmen informiert, holen sich die erforderlichen Informationen zum Abrechnungsstand und Besonderheiten auf den Baustellen ein und unterstützen die Bauleitung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) o. ä. und eine Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d)/Meister (M/W/d) oder Polier (m/w/d) erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li></ul>Durch Ihre umfassende Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) /Meister (M/W/d) oder Polier (m/w/d)&nbsp; im erdverlegten Rohrleitungsbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihr Expertenwissen im Rohrleitungsbau und Ihre soliden Kenntnisse im Bereich Tiefbau tragen maßgeblich zu Ihrem Erfolg bei. Darüber hinaus sind Sie mit den werksspezifischen Besonderheiten wie z. B. dem Arbeitsscheinwesen vertraut.<ul><li>Neben Freude an der Mitarbeiterführung, an der Kundenbetreuung und den dazugehörigen Kenntnissen bringen Sie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit und bewahren auch in hektischen Momenten den Überblick und einen kühlen Kopf.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h2>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeUmfangreiche, individuell abgestimmte WeiterbildungsangeboteModerne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze<ul><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li></ul>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage<ul><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul>Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit der Überlassung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung<ul><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Vorarbeiter, Meister und Poliere (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Vorarbeiter, Meister und Poliere (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau</h2>Umkreis Erkrath<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teil unseres Teams im Rohrleitungsbau stellen Sie mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen bei unseren Kunden - überwiegend in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie - fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden.Sie sind für die Führung, Koordination und Motivation mehrerer Kolonnen verantwortlich und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei Bedarf auch handwerklich durch Ihren eigenen Einsatz auf den Baustellen.Die Vorkalkulation und Abrechnung von Baumaßnahmen sind bei Ihnen ebenso in den besten Händen wie die Erstellung verschiedener Dokumentationsunterlagen (z. B. Isometrien und Rohrbücher).Für unsere Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner im Tagesgeschäft – Sie betreuen sie fachkundig und dienstleistungsorientiert und sorgen durch Ihre Präsenz für eine optimale Zusammenarbeit.<ul><li>Darüber hinaus sind Sie stets über den aktuellen wirtschaftlichen Stand Ihrer Baumaßnahmen informiert, holen sich die erforderlichen Informationen zum Abrechnungsstand und Besonderheiten auf den Baustellen ein und unterstützen die Bauleitung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) o. ä. und eine Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d)/Meister (M/W/d) oder Polier (m/w/d) erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li></ul>Durch Ihre umfassende Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) /Meister (M/W/d) oder Polier (m/w/d)&nbsp; im erdverlegten Rohrleitungsbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihr Expertenwissen im Rohrleitungsbau und Ihre soliden Kenntnisse im Bereich Tiefbau tragen maßgeblich zu Ihrem Erfolg bei. Darüber hinaus sind Sie mit den werksspezifischen Besonderheiten wie z. B. dem Arbeitsscheinwesen vertraut.<ul><li>Neben Freude an der Mitarbeiterführung, an der Kundenbetreuung und den dazugehörigen Kenntnissen bringen Sie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit und bewahren auch in hektischen Momenten den Überblick und einen kühlen Kopf.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h2>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeUmfangreiche, individuell abgestimmte WeiterbildungsangeboteModerne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze<ul><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li></ul>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage<ul><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul>Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit der Überlassung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung<ul><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Essen einen
Ausbildungsplatz | Fachkraft für Veranstaltungstechnik
im Dezernat Services | Veranstaltungstechnik in Vollzeit und befristet für die Dauer der Ausbildung.
Die Abteilung Veranstaltungstechnik des Dezernates Services betreut an den Standorten Essen, Duisburg und Bochum die Veranstaltungen der Folkwang Universität der Künste. Der ausgeschriebene Ausbildungsplatz sind in den Proben- und Veranstaltungsbetrieb der Hochschule mit sämtlichen vor- und nachbereitenden Aufgaben eingebunden und beinhalten sowohl Dienste am Abend, als auch Dienste am Wochenende.
Dein Aufgabengebiet
Gesucht wird ein*e Auszubildende*r, die/ der Interesse an technischen Vorgängen, Hintergründen und am breiten Spektrum der Veranstaltungstechnik mitbringt. Hierzu gehören unter anderem die Teilhabe an kreativen Prozessen, die in Zusammenarbeit mit den Lehrenden und Studierenden der Hochschule entwickelt werden sowie der Einsatz professioneller Bühnen-/Licht-/Audio- und Videotechnik. Die Ausbildung findet im dualen System statt. Sofern Du also gerne organisierst, zuverlässig bist, Verantwortung übernimmst und zudem Freude am Umgang mit Menschen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
_Qualifizierter Hauptschulabschluss oder ein höherer Bildungsabschluss
_Aufgeschlossenheit und Neugier für technische Vorgänge und Hintergründe
_Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
_Hohes Maß an Engagement
_Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten (auch am Wochenende und am Abend)
_Volljährigkeit und ein Führerschein der Klasse B beim Ausbildungsbeginn sind von Vorteil
_Erste Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
Einstellung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Ausbildung beginnt ab sofort und Du steigst direkt im ersten Ausbildungsjahr ein. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit dem erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung, spätestens am 31.07.2028. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden (Vollzeit).
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Die Folkwang Universität der Künste strebt bei weiblicher Unterrepräsentanz eine Erhöhung des Anteils an Frauen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht Gründe überwiegen, die in der Person eines Mitbewerbers liegen.
Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht, sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Arbeit und Leben.
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
Hinweis zum Datenschutz
Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Bewerbung
Bitte richte Deine Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 16.11.2025 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutze hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule.
Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom 24.11.2025 bis 27.11.2025 statt.
Kontakt
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende Dich bitte an Oliver Semrau,
E-Mail: <a href="mailto:semrau@folkwang-uni.de" target="_blank">semrau@folkwang-uni.de</a>.
Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an die Abteilung Personal,
E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.
Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Dich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsplatz | Fachkraft für Veranstaltungstechnik

<h2>Die Polizei bittet um Mithilfe ! Wir suchen:</h2>
„Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 21 (Schwerpunkt Beurteilungsverfahren), BesGr. A 9 - A 11 LBesO A, der Polizei Essen“
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung im Bereich des Dezernats ZA 2 der Direktion Zentrale Aufgaben.&nbsp;
<h2>Dies sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie bearbeiten regelmäßige Beurteilungsangelegenheiten</li>
<li>Sie bereiten Beurteilungsrunden vor und nach</li>
<li>Sie bearbeiten Ernennungen</li>
<li>Sie bearbeiten Probezeitangelegenheiten</li>
<li>Sie bearbeiten beamtenrechtliche Grundsatzangelegenheiten</li>
<li>Sie pflegen diesbezügliche Personaldaten in das Personalinformationssystem</li>
</ul>
Wir erwarten&nbsp;Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Fachwissen, Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation, Organisations- und Planungsfähigkeit, Analytische Fähigkeiten und Werteorientierung
Sie sind
<ul>
<li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Beamtin/Beamter und erfüllen die Voraussetzungen gem. § 1a VAP 2.1 (z.B. Diplom Finanzwirte/-innen oder -Rechtspfleger/-innen)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bundesbeamtin/-beamter oder Beamtin/Beamter anderer Bundesländer und erfüllen die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW (Beamte/-innen, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bewerberin/Bewerber mit Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen?</li>
</ul>
Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis liegen vor? Dann bewerben Sie sich.
Das Polizeipräsidium Essen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:&nbsp;
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=I9IqIcae8qV%2B00aBbub0X16llafXOAWAHYl1L63zYFBALIC%2BJJ87Gfi9t%2FATWg5LiaKBdEant1pvA71l8n104oLEzlUwNW%2Ft" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=I9IqIcae8qV%2B00aBbub0X16llafXOAWAHYl1L63zYFBALIC%2BJJ87Gfi9t%2FATWg5LiaKBdEant1pvA71l8n104oLEzlUwNW%2Ft</a>
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung, erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet ZA 21 (Schwerpunkt Beurteilungsverfahren)

<h2>Die Polizei bittet um Mithilfe ! Wir suchen:</h2>
„Sachbearbeitung zugleich Vertretung Leitung und Controlling der Direktion ZA Führungsstelle (m/w/d), BesGr. A 10 - A 11 LBesO A, der Polizei Essen“
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung im Bereich der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben.&nbsp;
<h2>Dies sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Abstimmung und Umsetzung strategischer Konzepte innerhalb der Direktion mit und unterstützen die Direktionsleitung bei der Bearbeitung und Umsetzung einer Fach- und Direktionsstrategie</li>
<li>Sie steuern Informationen in der Direktion und wirken bei der Aufgabenwahrnehmung zur Optimierung von Prozessabläufen in der Führungsstelle ZA sowie den Organisationseinheiten der Direktion mit</li>
<li>Sie koordinieren die direktionsspezifische Stabsarbeit bei Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
<li>Sie wirken für die Direktion in Arbeitsgruppen mit und koordinieren direktions- und dezernatsübergreifende Aufgaben</li>
<li>Sie arbeiten bei der Erstellung und Fortschreibung des Sicherheitsprogramms und von Konzepten zur Aufgabenwahrnehmung einschließlich Controlling mit</li>
<li>Sie holen Controllingdaten aus der Direktion ein</li>
<li>Sie fertigen Entwürfe für Stellungnahmen und Berichte an übergeordnete und andere Behörden</li>
<li>Sie bearbeiten Bestellungen im Rahmen der Budgetverantwortung in EPOS</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als Ansprechperson für Controlling und fungieren als Schnittstelle zwischen Leitungsstab und den Dezernaten der Direktion ZA</li>
<li>Sie vertreten die Leitung Führungsstelle ZA bei Abwesenheit und übernehmen Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
Wir erwarten&nbsp;Analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit, Mitarbeiter- und Teamführungsfähigkeit, Grundlegende Arbeitsmethoden, Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Werteorientierung
Sie sind
<ul>
<li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Beamtin/Beamter und erfüllen die Voraussetzungen gem. § 1a VAP 2.1 (z.B. Diplom Finanzwirte/-innen oder -Rechtspfleger/-innen)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bundesbeamtin/-beamter oder Beamtin/Beamter anderer Bundesländer und erfüllen die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW (Beamte/-innen, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bewerberin/Bewerber mit Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen?</li>
</ul>
Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis liegen vor? Dann bewerben Sie sich.
Das Polizeipräsidium Essen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:&nbsp;
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=I9IqIcae8qV%2B00aBbub0X16llafXOAWAHYl1L63zYFBALIC%2BJJ87Gfi9t%2FATWg5LiaKBdEant1pvA71l8n104oLEzlUwNW%2Ft" target="_blank"></a>
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Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung, erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.&nbsp;

Sachbearbeitung zugleich Vertretung Leitung und Controlling der Direktion ZA Führungsstelle (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Stelle als
 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen
 Im vom Land NRW im Rahmen des EFRE Programms Regio.NRW - Transformation geförderten Vorhabens "HydroXCarbon" sollen in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest und der FH Südwestfalen verschiedene Innovations- und Transformationspfade zur Erschließung von Zukunftsmärkten aufgezeigt werden. Das Vorhaben soll die Innovationskraft klein- und mittelständischer Unternehmen durch Intensivierung von Kooperationen mit Hochschulen zu betrieblichen und forschungsrelevanten Fragestellungen der Umweltwirtschaft stärken. Es sollen Investitionen in Umwelttechnologien für die Dekarbonisierung industrieller Prozesse angestoßen und Potenziale durch regionale Wertschöpfungsnetzwerke in der Energie- und Wärmewende gehoben werden.
Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Engergiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie ermitteln Anforderungen von Unternehmen an nachhaltige energetische Versorgungskonzepte.</li>
<li>Sie führen Unternehmensbesuche durch und erstellen Bedarfsanalysen.</li>
<li>Die Entwicklung und technische Bewertung unterschiedlicher, crosssektoraler Konzepte zur nachhaltigen energetischen Versorgung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie sorgen für einen Wissens- und Technologietransfer von nachhaltigen energetischen Versorgungskonzepten zu unterschiedlichen Akteursgruppen.</li>
<li>Sie verantworten das Projektmanagement und Beziehungsmanagement zu regionalen und überregionalen Akteuren.</li>
<li>Ebenfalls nehmen Sie Kontakt mit verantwortlichen Personen bereits durchgeführter Projekte sowie zu Kommunen und Unternehmen auf.</li>
<li>Die wissenschaftliche Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie veröffentlichen und präsentieren die Projektergebnisse zu verschiedenen Akteursgruppen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen mit Energiebezug.</li>
<li>Sie bringen umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich der Energietechnik mit.</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und energiewirtschaftlicher Wertschöpfung.</li>
<li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen und breitem technologischen Verständnis zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.</li>
<li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen Präsentationsfähigkeit, um Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Nutzungsgruppen vorzustellen.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden.
Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.
Die bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: <a href="mailto:jens.thorn@hshl.de" target="_blank">jens.thorn@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789437" target="_blank">02381 8789-437</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381 8789-7412</a>).
Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 50 statt.
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 27.11.2025 ein.
Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm <a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen

<h2>WIR SUCHEN SIE, UM GEMEINSAM ETWAS ZU ERREICHEN.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
<h3> Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Steuerung und Organisation der Abläufe des Dezernatssekretariates&nbsp;</li>
<li>Durchführung der internen und externen Korrespondenz</li>
<li>Koordination von Terminen und Sitzungen, eigenständige Protokollführung sowie Vor- und Nachbearbeitung</li>
<li>Nachverfolgung von Terminen und Fristen</li>
<li>Unterstützung des Dezernenten bei der Organisation einzelner Geschäftsabläufe und bei Fachthemen</li>
<li>Durchführung von Informationsrecherchen und Datenanalysen&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Steuerung des Veranstaltungsmanagements</li>
<li>Moderation des Erfahrungsaustauschs mit den anderen Sekretariaten&nbsp;des Dezernates</li>
</ul>
<h3> Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>fundierte Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Assistenzbereich&nbsp;</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Managementassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation</li>
<li>die Fähigkeit/Bereitschaft sich in rechtliche und organisatorische Grundlagen des WVER einzuarbeiten</li>
<li>einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket sowie gute SAP-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein hervorragendes mündliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsstärke und ein hervorragendes Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur </li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen abgestimmt ist </li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert </li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung </li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit </li>
<li>Work-Life-Integration:&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an&nbsp;</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können </li>
<li>Mobilität:&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3> Vergütung</h3>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 7 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h3>Information</h3>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;„Sekretär/-in (m/w/d) / Assistent/-in (m/w/d) für das Dezernat Abwasser“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung&nbsp;bis zum&nbsp;19.11.2025.&nbsp;
<h3>Kontakt</h3>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner/in: Aurelia Müller / Recruiterin / +49 2421 494-1123
<a href="https://wver.softgarden.io/job/42427392?l=de" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter&nbsp; <a href="http://blog.wver.de/" target="_blank">blog.wver.de</a>

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