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Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHeilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung﻿</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025116. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich Kohlfurter Straße

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Fachbereich Vermessung sucht ab voraussichtlich 01.06.2025, unbefristet, eine<h2>Gruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-170-57837Entgeltgruppe gem. TV-L: E12 (Bewertungsvermutung. Das Aufgabengebiet wird derzeit bewertet und eine Bewertung nach E 13 TV-L wird vermutet) Stellenbezeichnung: Vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Sie sind verantwortlich für einen Arbeitsbereich mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe Außendienst im Fachbereich Vermessung</li><li>Führung eines vermessungstechnischen Außendiensttrupps, der Teil der Arbeitsgruppe Außendienst ist</li><li>IT-Koordination für den Fachbereich Vermessung</li><li>Anwendungssystembetreuung für Fachanwendungen, Fachverfahren und Software des Fachbereiches Vermessung</li><li>Einrichten, Anwenden und technisches Anpassen von im Außendienst eingesetzter Hard- und Software wie CAD-Programme, Tachymeter, Laserscanner, Nivelliere</li><li>Vorbereiten und Durchführen hoheitlicher Vermessungen und Anhörungen sowie vermessungstechnische Festlegungen im Außendienst</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Ingenieurvermessungen</li><li>Prüfen, Schlusszeichnen und amtliches Beglaubigen von Plänen, Rissen und sonstigen Dokumenten</li><li>Betreuung und Anleitung von Mitarbeitenden</li></ul><h3>Sie haben:</h3>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik mit dem Schwerpunkt Geodäsie. (formale Anforderungen) Langjährige praktische Berufserfahrung sowie Erfahrung in dem Bereich vermessungstechnischer Außendienst und IT-Betreuung wären wünschenswert. Vorteilhaft wäre eine mehrjährige Erfahrung in einer Gruppenleitungsfunktion.<h3> Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-170-57837 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen) bzw. Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-Aussendienst-und-IT-Koordination-fuer-den-F-de-j57837.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a> &nbsp;

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Gruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste; Steuerungsdienst - Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik sucht ab sofort, unbefristet, mehrere<h2>IKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-164-57673Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r in der IuK-Technik Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>im Bereich der Netzwerkadministration:<ul><li>Netzwerkmanagement, Netzwerkinfrastrukturbetreuung</li></ul>Inbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb, Wartung, Durchführung von erforderlichen Anpassungen von Netzwerkkomponenten wie Switches und Routern der kompletten Netzwerkinfrastruktur in sämtlichen durch das Bezirksamt genutzten Liegenschaften. Sicherstellung stabiler und sicherer interner wie externer auf informationstechnischen Anlagen basierender Kommunikation (Layer 1-5). &nbsp;<ul><li>Netzwerkanalyse</li></ul>Beobachten und Auffinden von Störungen im Bereich der Netzwerkebenen 1-4 mittels verschiedener Analysetools. &nbsp;<ul><li>WLAN-Betreuung</li></ul>Mitwirkung beim Betrieb und Einbindung eigener kabelloser Netzwerkinfrastrukturen in die physikalische bezirkliche Netzwerkinfrastruktur. Im Bereich der Administration zentraler Sicherheitskomponenten und Server:<ul><li>Firewall- und Virenscanner</li></ul>Absicherung der bezirklichen Netzwerkinfrastruktur gegen Angriffe von innen und außen. &nbsp;<ul><li>Konzeption, Beschreibung und Dokumentation von Sicherheitsmechanismen</li></ul>Mitwirkung bei der Verbesserung, Fortentwicklung und Dokumentation von Netz- und Sicherheitskomponenten und der IT-Sicherheit auf Infrastrukturebene. Im Bereich der Sachbearbeitung im Netzbereich:<ul><li>Beschaffung von Netzwerkkomponenten</li></ul>Zur Sicherstellung des Einsatzes von zeitgemäßer und sicherer Netzwerkinfrastruktur als auch zur erforderlichen Anpassung an die sich verändernden Bedarfe hinsichtlich Bandbreite, Nutzeranzahl, Nutzungsszenarien (z.B. in Richtung VoIP) regelmäßige Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen mit Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen zu Netzwerkkomponenten zur LHO- und vergaberechtlich konformen Beschaffung. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/ als Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom oder Bachelor of Science)</li></ul>oder<ul><li>mindestens einen Bachelorabschluss in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit mindestens dreijährigen erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen aus einer Tätigkeit im ausgeschriebenen Aufgabengebiet.</li></ul> Hinweis: Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Abschluss/Kenntnisse und Erfahrungen) und kann ggf. geringer ausfallen. (formale Anforderungen)<h3> Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-164-57673 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Dumke (organisatorische Fragen), 030/90294-2014 und Herr Hertel (fachliche Fragen), 030/90294-2004</li><li>Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, 030/90294-2183.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/IKT-Netzwerkadministratorinnen-IKT-Netzwerkadministratoren-de-j57673.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a> &nbsp;

IKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)

Ihre exquisiten Aufgaben:
Kunden beraten: Kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice
Waren annehmen:&nbsp;Annahme der Waren bei Lieferung sowie Prüfung der Bestellung hinsichtlich Korrektheit, Vollständigkeit und Qualität
Produkte einlagern: Ware auszeichnen, korrekt Verräumen und einlagern oder für den Verkauf bereitstellen
Fehler melden:&nbsp;Meldung von eventuellen Fehlbeständen/ -lieferungen an die Abteilungsleitung
Sauberkeit wahren: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sowie Beachtung und Einhaltung aller Hygienevorschriften
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischverkäufer (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung als Verkäufer / Lagerist / Lagerlogistiker (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche
Fähigkeiten:&nbsp;Idealerweise Besitz eines Staplerscheins oder Bereitschaft zum Erwerb des Staplerscheins
Talente:&nbsp;Teamgeist und Freude an Teamwork im Lebensmittelbereich und an der Beratung von Kunden
Skills: Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits für jeden Geschmack:
Work-Life-Balance:&nbsp;28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen&nbsp;&nbsp;
Entwicklung:Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Fleischfachverkäufer (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Lieferservice in Berlin Moabit als Auslieferungsfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Kompetente und freundliche Belieferung unserer Gastronomiekunden im Großraum Berlin mit Lebensmitteln und gastronomischen Bedarfsartikeln</li>
<li>Korrekte Abwicklung der Bestellung beim Kunden</li>
<li>Rücknahme des Leerguts</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse C oder CE, verfügen über ausreichend Fahrpraxis und haben die Module der Berufskraftfahrerqualifizierung absolviert</li>
<li>Sie verfügen über gute Ortskenntnisse oder können sich diese schnell aneignen</li>
<li>Sie sind flexibel und können sich rasch auf neue Touren und Kunden einstellen</li>
<li>Sie haben ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>600,00 € Willkommensbonus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Kontakt:
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin) oder idealerweise an: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hamberger-cc.de" target="_blank">www.hamberger-cc.de</a>

Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS.Klasse C oder CE

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin einen:<h2>Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich, das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio.Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter-)Auftragnehmender.</li><li>Sie führen Auswertungen zur Auslastung der Dienste durch und leiten daraus Optimierungspotenziale ab.</li><li>Als technische Expertin / technischer Experte wirken Sie bei Weiterentwicklungen der Dienste mit.</li><li>Sie reduzieren negative Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und identifizieren tatsächliche sowie potenzielle Ursachen von Incidents im Rahmen des Problemmanagements, auch in Zusammenarbeit mit Liefer- und Herstellungsunternehmen.</li><li>Sie stellen den Betrieb hinsichtlich eines umfassendes Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit sicher.</li><li>Sie unterstützen die Prozesskoordination bei der Modellierung und Verbesserung der Betriebsprozesse.</li><li>Ihnen obliegt das Beurteilen von technischen Anforderungen sowie die Beratung und Erarbeitung von Empfehlungen bei komplexen internen sowie externen Anfragen.</li><li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li><li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer:<ul><li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbar)</li><li>und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, wobei Sie insbesondere folgende Erfahrungen/Kenntnisse mitbringen sollten:<ul><li>Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien</li><li>Arbeit mit komplexen IT-Systemen</li><li>Konfiguration und Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li><li>Prüfung und Ergänzung von IT-Konzepten und -Handbüchern</li></ul></li></ul>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Umgang mit Jira und Confluence</li><li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li><li>Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen</li><li>in sicherheitsrelevanten Tools wie:<ul><li>Antivirussysteme</li><li>Spamerkennung</li><li>PKI / Verschlüsselungsverfahren</li><li>IDS/DDoS-Abwehr</li><li>Firewalltechnologien</li></ul></li></ul>Fehlt Ihnen der Abschluss oder Kenntnisse in den genannten Bereichen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über langjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen. Über das umfassende Weiterbildungsangebot der BDBOS ist es zu jeder Zeit möglich, Kompetenzen auszubauen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (des technischen Dienstes) bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 26.06.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!#operations #ivöv #security &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH am Standort Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Betriebshandwerker/in (m/w/d)</h3><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten haustechnischer Anlagen</li><li>Selbstständige Beseitigung von Störungen</li><li>Ausführung von Montage und Reparaturarbeiten an Fenstern, Toren, Türen, Schlössern, Türzylindern, Feststelleinrichtungen, Schränken, Regalen und ähnlichen Artikeln</li><li>Erfassung und Dokumentation aller durchgeführten Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Bestellung von Verbrauchs- und Reparaturmaterialien sowie Erstellung von Aufmaßen</li><li>Teilnahme an der handwerklichen Rufbereitschaft</li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Betriebsschlosser/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, Outlook)</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung</li><li>Servicebereitschaft und Selbstständigkeit</li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h4>Rahmenbedingungen</h4><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h4>Bitte bewerben Sie sich</h4>Referenz-Nr. VSG0485Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetRene Strache Technischer Standortleiter Tel.: 030 130 13 1400

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Betriebshandwerker/in (m/w/d)

Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent!Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen!Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung. Dein Profil <ul><li>Ausbildung: Sie hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eine Zusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden).</li><li>Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen.</li><li>Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein.</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) von Montag bis Freitag;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98,51 € bis 4.956,55 € - abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul> Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite <a href="http://ass-berlin.org" target="_blank">ass-berlin.org</a> unter dem Fachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org" target="_blank">KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Willkommen in den ambulanten Wohngemeinschaften der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen.Für unsere Wohngemeinschaft im Herzen von Berlin Lichtenberg suchen wir ab sofort einen engagierten Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d). Du begleitest und unterstützt 4 erwachsene Nutzer*innen mit Assistenzbedarf schwerpunktmäßig nachmittags bis in die frühen Abendstunden. Ob gemeinsame Kinobesuche, Einkäufe oder gemeinsames Kochen: Du gestaltest unvergessliche Momente und unterstützt die Nutzer*innen in ihrem Alltag und in der Freizeit.Wenn Respekt, Teilhabe und Partizipation für dich echte Herzensangelegenheiten sind, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Du unterstützt die Nutzer*innen bei der aktiven Umsetzung ihrer persönlichen Wünsche sowie hinsichtlich der Teilhabe am kulturellen &amp; gesellschaftlichen Leben.</li><li>Du förderst die Teilhabe der Nutzer*innen, sodass sich beispielsweise der Wunsch nach einer eigenen Wohnung realisieren lässt.</li><li>Du unterstützt hinsichtlich der individuellen Ziele und lebst eine professionelle Gesprächsführung.</li><li>Die Zusammenarbeit bzw. der regelmäßige Austausch mit den Angehörigen und / oder rechtlichen Betreuer*innen der Nutzer*innen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li></ul> Dein Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d).</li><li>eine selbstständige, verantwortungsvolle und kooperative Arbeitsweise</li><li>eine kreative Vielfalt sowohl in der personenzentrierten Betreuungsgestaltung als auch für das gemeinschaftliche Leben der Nutzer*innen innerhalb der Wohngemeinschaft</li><li>Du bist bereit, vorwiegend nachmittags bis in den frühen Abend hinein den Nutzer*innen zur Seite zu stehen und sie zu begleiten.</li><li>Da unsere Nutzer*innen deine Unterstützung auch am Samstag und Sonntag benötigen, wechselst du dich am Wochenende mit den Kolleg*innen ab.</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Arbeite in einer gemeinnützigen Stiftung und leiste mit uns deinen Teil für eine inklusive Gesellschaft</li><li>Starte bei uns mit 29,25 Wochenstunden in Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort</li><li>Dein Bruttolohn bewegt sich zwischen 2.871,71 € bis 3.488,24 € (abhängig von der beruflichen Qualifizierung) und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li><li>30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>dein neuer Arbeitsort in Berlin Lichtenberg: Lindenhof, 10365 Berlin</li><li>eine feste Dienstplanung und unsere Zusage, dass spontane Einsätze nur im gegenseitigen Einverständnis erfolgen</li><li>kollegialer Austausch: z.B. durch regelmäßige Teamsitzungen, teamübergreifendes Arbeiten im Wohngemeinschaftsverbund 2 sowie einem jährlichen Konzeptionstag</li><li>Weiterbildung: Nutze spannende Fortbildungen wie systemisches Aggressionsmanagement oder bewohnerbezogene Teamfortbildungen.</li><li>Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm und vieles mehr.</li><li>Wir veranstalten zahlreiche Feste und Events, bei denen der Spaß und der Zusammenhalt sowohl für Nutzer*innen als auch für Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen und nicht zu kurz kommen</li></ul> Bei Fragen steht dir Peggy Zabel gern unter der Telefonnummer 030.91542606 oder via E-Mail PeggyZabel[at]<a href="http://ass-berlin.org" target="_blank">ass-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite <a href="http://ass-berlin.org" target="_blank">ass-berlin.org</a> unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

WG-Alltag mitgestalten: Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger gesucht (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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