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Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich
<h2></h2>
<h2>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung)</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Weisungsbefugnis gegenüber dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h3>Sie überzeugen durch:</h3>
<ul>
<li>Geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Meister*in</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h3>Sind Sie interessiert?</h3>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/3323e7a42e0d8da7caee90886887393cd59cc4080/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.
<h3>Haben Sie Fragen?</h3>
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde unter der Tel.-Nr.: 05231 975-760 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak unter der Tel.-Nr.: 05231 975-713.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Finanzen besetzen wir eine Stelle als
<h2>Finanzreferent*in (m/w/d)</h2>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu 100 % in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen/tariflichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW / Entgeltgruppe 11 TV-L, so dass Sie sich auch bewerben können, wenn Sie die Voraussetzungen für die oben angegebene Besoldung oder Eingruppierung zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht erfüllen.
Das Sachgebiet Finanzen bewirtschaftet den Haushalt der Hochschule sowie die Qualitätsverbesserungs-, Dritt- und Projektmittel mit einem Gesamtvolumen von ca. 20 Mio. Euro pro Jahr. Das Sachgebiet bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Mit einem klaren Blick auf Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit schaffen wir die finanzielle Grundlage für Lehre, Forschung und Innovation.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Finanzcontrolling
Sie entwickeln und implementieren strategische Planungs-, Informations- und Steuerungsinstrumente für das Hochschulfinanzcontrolling. Sie bauen das Budget-, Kosten- und Erfolgscontrolling aus und entwickeln Informations- und Steuerungssysteme mithilfe des ERP-Systems EPOS.NRW. Darüber hinaus konzipieren und standardisieren Sie das interne Berichtswesen, auch durch Weiterentwicklung der KLR, und entwickeln die Quartalsberichte zur Unterstützung der Hochschulleitung weiter.
Finanzmanagement
Ebenfalls wirken Sie an der strukturellen Gliederung sowie an der strategischen Entwicklung und Weiterentwicklung des Finanzmanagements mit. Sie betreuen und beraten die Budgetverantwortlichen der Hochschul- und Projektbudgets, unterstützen bei der Akquise von Projektmitteln, erstellen die Projektverfügungen, Finanzpläne und erledigen die erforderlichen Projektabschlussberichte.
Darüber hinaus führen sie periodengerechte Monats- und Jahresabschlüsse durch, stellen die formellen Mindeststandards sicher und unterstützen den BKS - Buchungs- und Kostenrechnungsservice der KuMus NRW auch mit Bezug zu steuerrechtlichen Aspekten bei den Bilanzen, BgA´s sowie Berichten für das MKW NRW.
Prozesse und Verantwortung
Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung in Finanzangelegenheiten. Sie bringen sich ein bei der finanzrechtlichen sowie ggf. organisatorischen Aufbereitung neuer Themen des Sachgebietes Finanzen und entwickeln die Prozesse sowie Digitalisierungsbestrebungen im Sachgebiet Finanzen zukunftsgerichtet weiter. Sie übernehmen Verantwortung bei der Mitarbeit bzw. auch eigenverantwortlichen Gestaltung von Projekten.
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Laws) oder</li>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht, BWL oder Public Administration oder alternativ</li>
<li>gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder alternativ</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem einschlägigen Weiterbildungslehrgang mit mehrjähriger fachpraktischer Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Kenntnissen im Hochschulrechnungswesen und in der Hochschulfinanzierung</li>
<li>Sie verfügen über eine sog. „Hands-On-Mentalität“, arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert.</li>
<li>Sie haben Spaß am Arbeitsumfeld „Musikhochschule“ und können serviceorientierte Lösungsstrategien entwickeln.</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h3>Sind Sie interessiert?</h3>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 19.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/231438459065e978979c21d019661473310d14130/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.
<h3>Haben Sie Fragen?</h3>
Melden Sie sich gerne bei Fragen an Herrn Isaak unter der Tel.-Nr. 05231 975-713.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Finanzreferent*in (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1784

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und IT, Kompetenzcenter Infrastruktur&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
IT Security Analyst / OT Security Specialist (w/m/d)&nbsp;
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet&nbsp;
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 11 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie sind das Bindeglied zwischen der zentralen IT- Organisation im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) und den Compliance Bereichen wie Informationssicherheit und Datenschutz</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die IT und Fachbereiche bei Fragen zu Schwachstellen, Sicherheitslücken, Patchen und aktuellen Bedrohungen</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Beauftragten und mit der Informationssicherheit planen und koordinieren Sie die kontinuierlichen Optimierungen der IT-Sicherheit und der Erkennung sowie Abwehr von Cyber-Security Angriffen</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Security-Incident-Management-Prozess mit, analysieren, bewerten und dokumentieren Alarme und koordinieren die notwendigen Maßnahmen in den Fachbereichen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien und aussagekräftigen Berichten zur Informationssicherheit sowie IT-Notfallmanagement</li>
<li>Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit teil</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) oder eine Ausbildung im MINT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li>
<li>Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit/Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind notwendig</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse bzgl. der Anforderungen aus der EU-DSGVO</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen</li>
<li>Eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Volker Schmidt Tel.: 02331 987-2227 E-Mail: <a href="mailto:volker.schmidt@fernuni-hagen.de" target="_blank">volker.schmidt@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;19.06.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.


Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

IT Security Analyst / OT Security Specialist (w/m/d)

<h2>Naturwissenschaftler/in, Umweltwissenschaftler/in, Ingenieur/in als Sachbearbeiter/in Hydrologie (w/m/d)</h2>
 (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt
Ihre Aufgabe Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist sowohl das Büro als auch das Gewässer.
<ul>
<li>Sie organisieren den Betrieb der hydrologischen Messnetze des Landes (Schwerpunkt Pegel) im Zuständigkeitsbereich Lippstadt</li>
<li>Sie prüfen die kontinuierlich erhobenen Wasserstände sowie manuelle Messergebnisse und erstellen daraus Abflusskurven</li>
<li>Sie pflegen die Stammdaten der Messstellen in den Datenbanken</li>
<li>Sie erstellen Statistiken und ermitteln hydrologische Daten für den Hochwasserinformationsdienst, an dem Sie sich regelmäßig beteiligen</li>
<li>Sie organisieren Abflussmessungen an den Gewässern, insbesondere bei Hoch- und Niedrigwasser und führen diese unterstützend durch</li>
<li>Sie bearbeiten wasserwirtschaftliche Fragestellungen, stellen Daten bereit und beraten Ingenieurbüros und Kommunen</li>
<li>Sie arbeiten bei der Fortschreibung und Umsetzung der Messnetzkonzepte sowie bei der Optimierung der Zusammenarbeit verschiedener Messnetzbetreiber mit</li>
<li>Sie engagieren sich beim Neubau und bei der Sanierung von Pegelanlagen.</li>
</ul>
 Ihr Profil Fachlich
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtung Hydrologie, Wasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Geo-, Natur- oder Umweltwissenschaften</li>
<li>Alternativ wird eine vergleichbare – für das Aufgabengebiet geeignete – Fachrichtung mit zumindest Teildisziplinen in Hydrologie, Hydroinformatik oder Wasserwirtschaft anerkannt.&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
 Von Vorteil
<ul>
<li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, insbesondere der Hydrometrie und Hydrologie</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb und Unterhaltung hydrologischer Messnetze und Messstellen sowie in der Messdatenerfassung, -prüfung und -verarbeitung mit einschlägiger hydrologischer Fachsoftware</li>
<li>Erfahrungen mit der Bearbeitung und Auswertung von Zeitreihen vorzugsweise mit Skriptsprachen wie bspw. R oder Python</li>
<li>Kenntnisse hydraulischer 1D/2D Modellierung</li>
<li>Die sichere Anwendung der MS-Office-Standardprodukte wird vorausgesetzt. </li>
</ul>
Persönlich
<ul>
<li>selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähig- und Kooperationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung und zum Umgang mit umfangreicher fachspezifischer Software und Gerätetechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Außendiensttätigkeiten und Bereitschaftsdiensten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li>
</ul>
 Benefits
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
 Das sind wir Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;
Der Fachbereich 51 „Hydrologie“ des LANUK unterhält drei landeseigene hydrologische Messnetze zur Erhebung wasserwirtschaftlicher Grundlagendaten: Hydrometeorologie, Fließgewässer, Grundwasser. Diese werden von insgesamt neun Dienstorten aus betrieben. Neben dem Betrieb der Messstellen bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwassermeldedienstes des Landes die Schwerpunkte der Arbeiten im Fachbereich.
Das ist uns wichtig Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;20.06.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;jobs(at)lanuk.nrw.de&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 51_P2427_NMq
Nora Marquardt Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de 02361/305 3415 &nbsp;
Dr. Marcel Gaj Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
marcel.gaj(at)lanuk.nrw.de 02361/305 1278 &nbsp;
Weitere Hinweise Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Naturwissenschaftler/in, Umweltwissenschaftler/in, Ingenieur/in als Sachbearbeiter/in Hydrologie (w/m/d)

Die Kreispolizeibehörde Warendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h3>Sachbearbeiter/in Innerer Dienst&nbsp; (m/w/d)</h3>
für die Polizeiwache Ahlen.
<h2>Informationen zur Stelle</h2>
<ul>
<li>Befristet bis voraussichtlich 23.06.2026 (Elternzeitvertretung)</li>
<li>Vollzeit (39:50 Std. pro Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L</li>
<li>Dienstort: 59229 Ahlen, Südberg 35</li>
</ul>
<h2>Kreispolizeibehörde Warendorf</h2>
Die Kreispolizeibehörde Warendorf ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und liegt im nordöstlichen Münsterland. Mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Sicherheit der mehr als 278.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Warendorf verantwortlich. Sie ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Vier Polizeiwachen (Ahlen, Warendorf, Beckum und Oelde), fünf Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat sowie der Verkehrsdienst nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr.
Weitergehende Informationen finden Sie unter <a href="https://warendorf.polizei.nrw" target="_blank">https://warendorf.polizei.nrw</a>.
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für die Polizeiwache Ahlen (Zeiterfassung, Materialverwaltung, Terminverwaltung, Postverkehr, Eingabe von Krankmeldungen, Korrespondenz,&nbsp;Schreibarbeiten, Schlüsselverwaltung etc.)</li>
<li>Auskunftserteilung im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Asservaten- und Fundsachenverwaltung</li>
<li>Anfordern und Verteilen von Führungs- und Einsatzmitteln</li>
<li>Aktenführung</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen</h2>
<h3>Formale Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>Justizfachangestellte/r oder</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>
</ul>
</li>
<li>und/oder
<ul>
<li>Angehörige/r des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die mit den auszuübenden Tätigkeiten vergleichbar sind und die eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wünschenswert ist darüber hinaus ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Excel und Word)
<h3>Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:</h3>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format) bis zum 19.06.2025 an
<a href="mailto:Bewerbung.Warendorf@polizei.nrw.de" target="_blank">Bewerbung.Warendorf@polizei.nrw.de</a>
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung/Studium</li>
<li>Ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an Herrn Muckermann (Tel. <a href="tel:+492581600620" target="_blank">02581 – 600620</a> oder <a href="mailto:Karl.Muckermann@polizei.nrw.de" target="_blank">Karl.Muckermann@polizei.nrw.de</a>) richten.
Für tarifrechtliche Informationen oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Dues (Tel. <a href="tel:+492581600124" target="_blank">02581 – 600124</a> oder <a href="mailto:Jonas.Dues@polizei.nrw.de" target="_blank">Jonas.Dues@polizei.nrw.de</a>).
<h2>Hinweise</h2>
<ul>
<li>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte behinderte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</li>
<li>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach den Vorgaben des § 18 Abs. 4 Datenschutzgesetz NRW. Dazu werden personenbezogene Daten in Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei verarbeitet.</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in Innerer Dienst der Polizeiwache Ahlen (m/w/d)

Die Kreispolizeibehörde Warendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h3>Sachbearbeiter/in Open Source Intelligence (OSINT)&nbsp; (m/w/d)</h3>
für die Leitstelle.
<h2>Informationen zur Stelle</h2>
<ul>
<li>Unbefristet</li>
<li>Vollzeit (38:30 Std. pro Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Dienstort: 48231 Warendorf, Standort Waldenburger Str. 4</li>
<li>Tätigkeit im Wechselschichtdienst (Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht)</li>
</ul>
<h2>Kreispolizeibehörde Warendorf</h2>
Die Kreispolizeibehörde Warendorf ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und liegt im nordöstlichen Münsterland. Mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Sicherheit der mehr als 278.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Warendorf verantwortlich. Sie ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Vier Polizeiwachen (Ahlen, Warendorf, Beckum und Oelde), fünf Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat sowie der Verkehrsdienst nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr.
Weitergehende Informationen finden Sie unter <a href="https://warendorf.polizei.nrw" target="_blank">https://warendorf.polizei.nrw</a>.
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen</li>
<li>Durchführen von Recherchen in frei zugänglichen Quellen im Internet (OSINT-Recherchen) nach einsatzrelevanten Informationen in Form von Text, Bild, Video und Audio</li>
<li>Erste Bewertung einsatzrelevanter Informationen aus den frei zugänglichen Quellen zur Informationsgewinnung in Bezug auf die jeweilige Einsatzlage</li>
<li>Monitoren des Internets und der Sozialen Medien bei Einsätzen im täglichen Dienst und als Sofortmaßnahme bei Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
<li>Monitoren polizeieigener Accounts, Umsetzen der in Absprache mit der Einsatzbearbeitung der Leitstelle formulierten taktischen Kommunikation in sozialen Medien und Unterstützen des Erstsprechers/der Erstsprecherin in sozialen Medien</li>
<li>Monitoren einsatzrelevanter Veranstaltungen/Versammlungen im Zuständigkeitsbereich der Behörde</li>
<li>Konzeptionelles Fortentwickeln und Evaluieren von Konzepten zu OSINT-Recherchen, taktischer Kommunikation und Monitoring</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen</h2>
<h3>Formale Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist</li>
<li>oder
<ul>
<li>&nbsp;Grundständiger&nbsp; Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) und erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager/-in</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum/zur Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager/-in</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
<li>und
<ul>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mindestens der Sprachniveaustufe B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Vorteilhafte Fachkenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Umgang mit Open-Source-Intelligence (OSINT)</li>
<li>Kenntnisse im Data Mining, Image Processing und Big Data Architecture</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Bearbeitung von Bild- und Videoaufnahmen</li>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z. B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse von Organisation und Abläufen in der Polizei NRW</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
</ul>
<h3>Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:</h3>
<ul>
<li>Ergebnis- und Qualitätsorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit unterschiedlicher Hard- und Software</li>
</ul>
Es wird die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) sowie zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (nachts, Wochenende, Feiertage) erwartet.
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format) bis zum 19.06.2025 an
<a href="mailto:Bewerbung.Warendorf@polizei.nrw.de" target="_blank">Bewerbung.Warendorf@polizei.nrw.de</a>
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung/Studium</li>
<li>Ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an Herrn Ulrich Fischer (Tel. <a href="tel:+492581600211" target="_blank">02581 – 600211</a> oder <a href="mailto:Ulrich.Fischer@polizei.nrw.de" target="_blank">Ulrich.Fischer@polizei.nrw.de</a>) richten.
Für tarifrechtliche Informationen oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Dues (Tel. <a href="tel:+492581600124" target="_blank">02581 – 600124</a> oder <a href="mailto:Jonas.Dues@polizei.nrw.de" target="_blank">Jonas.Dues@polizei.nrw.de</a>).
<h2>Hinweise</h2>
<ul>
<li>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte behinderte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</li>
<li>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach den Vorgaben des § 18 Abs. 4 Datenschutzgesetz NRW. Dazu werden personenbezogene Daten in Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei verarbeitet.</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in Open Source Intelligence (OSINT) (m/w/d)

&nbsp;Zum Aufbau unseres Teams in der Abteilung Z1 – Innere Organisation besetzen wir eine Stelle als
<h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung</h2>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 100 % zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.
Die Vergütung der Stelle „Sachgebietsleitung (m/w/d)“ erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen/tariflichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW / Entgeltgruppe 11 TV-L, so dass Sie sich auch bewerben können, wenn Sie die Voraussetzungen für die oben angegebene Besoldung oder Eingruppierung zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht erfüllen.
Das Sachgebiet Vergaberecht und Beschaffung ist vorwiegend als interner Servicedienstleister für alle Abteilungen und Fachbereiche der Hochschule tätig. Es bündelt u.a. die gesamten Einkaufstätigkeiten, angefangen von kleineren Beschaffungen bis hin zur Durchführung von internationalen Ausschreibungsverfahren. Es gewährleistet, dass das Vergaberecht eingehalten wird. In den kommenden Jahren stehen die Digitalisierung der hochschulinternen Beschaffungsprozesse sowie die Entwicklung und Etablierung eines elektronischen Dokumenten- und Vertragsmanagements im Vordergrund.

Das sind Ihre Aufgaben als Sachgebietsleitung (m/w/d):
<ul>
<li>eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und ggf. EU-weiten Vergabeverfahren (u.a. Markterkundung, Leistungsbeschreibung, Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Angebote, Öffnung und Prüfung der Angebote, Führen von Bietergesprächen, Auftragsvergabe etc.)</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung des Vergaberechts, der besonderen Landesrichtlinien zur Beschaffung (u.a. VOB, UVgO und VgV, EVB-IT) und ggf. Förderbestimmungen</li>
<li>Bearbeitung von komplexen vergaberechtlichen Sachverhalten</li>
<li>Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Vergaberecht; Weiterentwicklung und lfd. Aktualisierung der Beschaffungsrichtlinie</li>
<li>Informationsbereitstellung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren durch Prüfung, Bewertung und Einordnung der Beschwerden und Erstellung von Stellungnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Rügen der Bieter</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsstellen aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung bei allgemeinen vergabe- und beschaffungsrechtlichen Belangen sowie Zollangelegenheiten</li>
<li>strategische Beschaffung, u. a. Vorbereitung und Gestaltung sowie Betreuung und Überwachung von Rahmenverträgen</li>
<li>Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns (Entwicklung von Einkaufsrichtlinie, Arbeitshilfen, Checklisten etc.), Organisation und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet</li>
<li>Weiterentwicklung der E-Vergabe sowie Digitalisierung von Workflows und Dokumentenmanagement</li>
<li>Erstellung von umfassenden halbjährlichen Vergabeberichten und Controlling</li>
<li>Weiterentwicklung der Beschaffung hin zu einem werteorientierten, auf die Verfolgung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzzielen ausgerichteten Einkauf</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des Außenwirtschaftsrechts im Bereich der Beschaffung, u. a. Sanktionslistenprüfung</li>
</ul>
Das überzeugt uns:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Laws) oder alternativ</li>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Public Administration</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Beschaffung einer Hochschule bzw. öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li>
<li>gute Urteilsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben – gestalten Sie den Aufbau des Teams und des Sachgebietes aktiv mit.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 26.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/8325a81e3de009fdccff9b6347dc3bde9deb71ae0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.

Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Bertels, Tel.-Nr.: 05231 975-700, für Rückfragen zum Verfahren Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713, zur Verfügung.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6624
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dept. ETI / Lehrstuhl Zuverlässigkeit Technischer Systeme und Elektrischer Messtechnik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten:
<ul>
<li>Elektromagnetische Verträglichkeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit technischer Systeme</li>
</ul>
Insbesondere sollte sich die Forschung auf die folgenden Themen und Tätigkeiten konzentrieren:
<ul>
<li>Modellierung, Analyse und Vergleichbarkeit verschiedener Testverfahren der Elektromagnetischen Verträglichkeit</li>
<li>Erweiterung der Elektromagnetischen Verträglichkeit auf Aspekte der Zuverlässigkeits-, Sicherheits- und Risikoanalyse</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung und Mitarbeit bei Publikationen in renommierten Fachmagazinen und aktive Teilnahme an Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Departments</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Physik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromagnetischen Feldtheorie oder der Hochfrequenztechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr.rer.nat.habil. Frank Gronwald
0271 / 740-2783
<a href="mailto:frank.gronwald@uni-siegen.de" target="_blank">frank.gronwald@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Zuverlässigkeit technischer Systeme und Elektrische Messtechnik

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 - Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Planung und Überwachung von Projektzeitplänen unter Verwendung von MS Project</li>
<li>Selbstständige Mitarbeit und Unterstützung der Projektleitungen bei der Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten</li>
<li>Identifikation und Zuweisung von Ressourcen, Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Personal und Materialien</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung des Projektstatus, Identifikation von Abweichungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Projektziele</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs</li>
<li>Unterstützen der Projektleiter</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben in Bezug auf die Bauprojekte</li>
<li>Verwaltung und Pflege der gesamten Projektdokumentation, einschließlich Verträgen, Genehmigungen und Berichten</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne sowie externe Meetings</li>
<li>Führen von Protokollen in Besprechungsrunden</li>
<li>Baustellentermine (Grundsteinlegung, Richtfest) organisieren</li>
<li>Aufträge, Verträge und deren Anlagen vorbereiten</li>
<li>Rechnungen bearbeiten und prüfen</li>
<li>Kostenverfolgungen für die einzelnen Bauprojekte führen</li>
<li>Abnahmerelevante Tätigkeiten vorbereiten und durchführen</li>
<li>Beim Schriftwesen in Sachen Mängelmanagement der fertiggestellten Objekte unterstützen</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Groß- und Außenhandelskauffrau*mann oder Speditionskauffrau*mann oder vergleichbar; gerne im Bereich Bauwesen, in der Architektur oder im Immobilienmanagement) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung und -steuerung im Bauwesen mit MS Project</li>
<li>Interesse an Themen der Bau- und Immobilienwirtschaft</li>
<li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Bauwesen</li>
<li>Ihr grundlegendes Verständnis für Bauprozesse und -abläufe befähigt Sie, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und effektiv zu unterstützen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Powerpoint) runden Ihr Profil ab &nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
</ul>
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 9 a TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25029
Ansprechpartner Herr Andreas Moritz <a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a> &nbsp; Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist 19.06.2025 &nbsp;
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! &nbsp; &nbsp;

Projektassistent/in für Bauprojekte  (w/m/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25029)

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens.Für unsere Filiale in Bochum suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit / Aushilfen - gerne auch Studenten - engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Dich:<ul><li>Die freundliche Beratung unserer Kunden über die Herstellung und Zusammensetzung der Backwaren, sowie der Verkauf der Backwaren und die Zubereitung von Snacks stehen im Mittelpunkt</li><li>Du wirkst an der Gestaltung der Theke und Brotregale mit</li><li>Du bedienst den Ladenbackofen und das Kassensystem</li><li>Hygienebestimmungen werden von Dir eingehalten</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Bereich der Bäckerei ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Motivation und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Deine Vorteile bei Back Bord:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Großzügiger Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job Rad</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und wertschätzende Unternehmenskultur &nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage<a href="http://www.backbord.de/mitarbeit" target="_blank">www.backbord.de/mitarbeit</a>Weitere Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten findest Du auf unserer <a href="https://www.backbord.de/mitarbeit/" target="_blank">Karriereseite</a>. &nbsp;Bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.Back Bord Mühlenbäckerei GmbH &amp; Co. KGJosef-Haumann Str. 644866 Bochum &nbsp;

721 Vollzeit Jobs in 59929 Brilon, Deutschland