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<p><strong>Mach mit uns Karriere!</strong></p><p><strong>Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</strong></p><p><strong>Qualität steht bei uns an erster Stelle! </strong>Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden.</p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du für die Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb unseres Lagers verantwortlich. Du nimmst Waren an, entlädst, kontrollierst und erfasst die Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem und kontrollierst die Bestände, sowie die richtige Einlagerung der Ware an den Lagerorten. Mit unserem Scannersystem verlierst Du dabei nie die Übersicht. Du kommissionierst Verkaufsaufträge, verpackst diese versandfertig, wählst den wirtschaftlichsten Versandweg und stellst die termingerechte Auslieferung an den Kunden sicher. Moderne Transportgeräte und magnetische Krananlagen erleichtern Dir hierbei das Verladen der Güter. Das neueste Highlight bei uns ist das vollautomatische Hochregallager für Stabstahl und Röhren. Zu den Aufgaben in der Lagerlogistik gehören auch das Erstellen von Touren- und Beladeplänen für unseren eigenen Fuhrpark sowie für die externen Fremdspediteure.</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an logistischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><p><br>Das bieten wir Dir:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul><p><br>Bewirb Dich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.</p><p>Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Regina Martens<br><br><br><br><a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a><br>05641-9004138<br>&nbsp;</p>

Meinolf Gockel GmbH & Co. KG

Meinolf Gockel Warburg

Ausbildung 2026 Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Universitätsbibliothek &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6868</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Die Universitätsbibliothek sucht eine/n&nbsp;Projektmitarbeiter/in Bibliothek Informationskompetenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 3 Jahre, im Rahmen eines Projektes mit dem Ziel das Serviceportfolio der UB im Bereich der Medien-, Informations- und Digitalkompetenz zu evaluieren und weiterzuentwickeln.</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>
<p>Nach erfolgreichem Projektabschluss und bei entsprechendem Personalbedarf ist eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch ein Beamtenverhältnis - nicht ausgeschlossen.&nbsp;</p>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>• Verantwortliche, konzeptionelle Weiterentwicklung des Serviceportfolios im Bereich der Medien-, Informations- und Digitalkompetenz, insbesondere auch im Hinblick auf die Vermittlung von KI-Kompetenzen und den reflektierten Umgang mit KI-Anwendungen<br>• Zusammenarbeit mit dem Team Informationskompetenz und Öffentlichkeitsarbeit, dem Zentrum für akademisches Schreiben, sowie einschlägigen inner- und außeruniversitären Partnern<br>• Übernahme mehrerer Fachreferate<br>• Mitarbeit bei der Neuausrichtung der Fachreferatsarbeit<br>• Mitarbeit im Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess der UB<br>• Mitarbeit in weiteren Projekten</p>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Universität Siegen studierbaren Fachrichtung</li>
<li>Praktische Erfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen wissenschaftlicher Fachkulturen</li>
<li>Gute Kenntnisse der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologie sowie der Entwicklungen im Bibliothekswesen</li>
<li>Innovationsfreude, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Benutzungsdiensten (inkl. Spät- und Wochenenddiensten)</li>
</ul>
<p>Wünschenswerterweise erfüllen Sie bereits die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Dienst in wissenschaftlichen Bibliotheken oder sind bereit diese Qualifizierung durch die Absolvierung eines entsprechenden Masterstudiengangs (Master Library and Information Science) berufsbegleitend zu erwerben.</p>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Sabine Boccalini</p>
<p>0271 / 740 - 4228</p>
<p><a href="mailto:sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de" target="_blank">sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Projektmitarbeiter/in Bibliothek Informationskompetenz

<p>Wir suchen zum <strong>01.06.2026</strong>&nbsp;eine Orchestermusikerin / einen Orchestermusiker (m/w/d) für das Instrument&nbsp;<strong>„Klarinette“</strong>&nbsp;mit der Wertigkeit EG 9b TV-L&nbsp;&nbsp;für das <strong>Landespolizeiorchester NRW mit Standort Hagen</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Leitungsstab 4 mit Sitz in Hagen zugeordnet.</p>
<p>Für weitere Informationen besuchen Sie die Homepage des LPO NRW unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://polizei.nrw/landespolizeiorchester-nrw" target="_blank">https://polizei.nrw/landespolizeiorchester-nrw</a>.</p>
<p>Einsatzbereiche des Landespolizeiorchesters NRW sind die Unterstützung der Öffentlichkeits-, Verkehrssicherheits- und Präventionsarbeit der Polizeibehörden NRW, die Mitwirkung bei Werbeveranstaltung für den Polizeiberuf, Workshops und Konzerte mit Zielgruppen polizeilicher Arbeit (z. B. Kinder, Jugendliche, Senioren)</p>
<p>Kinder- und Jugendkonzerte mit Schulen, Musikschulen und –vereinen, Chorkonzerte mit geistlicher/weltlicher Musik, sinfonische und Jazz-Konzerte in Zusammenarbeit mit Kulturämtern, Vereinen und Benefizorganisationen sowie anderen Veranstaltern sowie protokollarische Ehrendienste / Staatsempfänge.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erarbeiten des festgesetzten Repertoires durch Notenstudium, Einzelproben und gemeinsame Proben</li>
<li>Mitwirken bei Auftritten des sinfonischen Blasorchesters, der Big Band und der Ensembles</li>
<li>Leiten von Ensembles und von Satzproben auf Weisung der Dirigentin/des Dirigenten und/oder der Dienststellenleitung des LPO</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung von Arrangements und Notensatztätigkeiten</li>
<li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Auftritten mit besonderen Zielgruppen im Sinne der Einsatzkonzeption LPO NRW</li>
<li>Übernehmen von Moderationstätigkeit auf Weisung</li>
<li>Übernehmen von funktionsbezogenen Aufgaben auf Weisung der unmittelbar vorgesetzten Stelle</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil (formale Voraussetzungen)</h2>
<ul>
<li>Abschluss an einer Musikhochschule für das Instrument „Klarinette“</li>
</ul>
<p>Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.</p>
<h2>Nachgewiesene wünschenswerte Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Mindestens einjährige musikpädagogische Tätigkeit für die Vorbereitung / Durchführung von&nbsp;Workshops (vorwiegend mit Jugendlichen)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einer Notationssoftware</li>
<li>Beherrschung eines Zweit- / Nebeninstrumentes</li>
</ul>
<p>Von der Bewerberin / dem Bewerber wird erwartet, dass sie/er ihr/sein Privatinstrument für dienstliche Zwecke nutzt. Eine entsprechende Entschädigung wird gemäß Dienstvereinbarung gezahlt.</p>
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweis(e) über Ihr Studium,</li>
<li>Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien.</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe der Stellennummer <strong>Musiker 13</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>09.01.2026</strong></p>
<p>an: <br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>oder per Post an: <br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und <br>Personalangelegenheiten der Polizei NRW<br>z. Hd. Frau Berka<br>Zentralabteilung, ZA 2.1<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält.</p>
<p><strong>Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines Bewerbungsgespräches in Verbindung mit einem Vorspiel teil. Das Vorspiel findet am 10.02.2026 um 9.30 Uhr statt, ab 8.30 Uhr besteht die Möglichkeit des Einspielens.</strong></p>
<h3><em>Vorspiel: Probespiel-Stellen (Noten werden Ihnen nach Bewerbungseingang zugeschickt)</em></h3>
<ol>
<li>Runde: W.A. Mozart: Klarinettenkonzert A-Dur KV 622 1. + 2. Satz</li>
<li>Runde: Orchesterstellen
<ul>
<li>G. Gershwin: Rhapsody in Blue (Blasorchesterfassung/Anfang)</li>
<li>M. Glinka: Ruslan und Ljudmila (Blasorchesterfassung)</li>
<li>G. Rossini: Barbier von Sevilla</li>
<li>F. M. Bartholdi: Sommernachtstraum</li>
<li>C. Korea: La Fiesta (Blasorchesterfassung)</li>
<li>F. Cesarini: Bulgarian Dances</li>
<li>P.Tschaikovsky: The Nutcracker (Blasorchesterfassung)</li>
</ul>
</li>
<li>Runde: Kammermusik</li>
</ol>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</p>
<p>Dann steht Ihnen Herr Boger (Rufnummer <a href="tel:+492592688140" target="_blank">02592/68-8140</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Berka vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686212" target="_blank">02592/68-6212</a>).</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></em></p>

Orchestermusiker/-in für das Instrument "Klarinette" (m/w/d) Musiker 13

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


<p>Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).</p>
<p>Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.</p>
<p>Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.</p>
<p>Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.</p>
<p>Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.</p>
<h2><strong>Sortierkraft (m/w/d) – Nachtschicht in Teilzeit <br>(25 Wochenstunden)</strong></h2>
<h1><strong>Deine Aufgaben</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Teamwork </strong>– Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li><strong>Be- und Entladen </strong>– Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li><strong>Sortieren &amp; Scannen </strong>– Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li><strong>Wiegen </strong>– Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li><strong>Qualität &amp; Sorgfalt </strong>– Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1><strong>Dein Profil</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Nachteulen gesucht&nbsp;</strong>– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li><strong>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;</strong>– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li><strong>Erfahrung </strong>– Egal, ob Du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als <strong>Quereinsteiger</strong> durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li><strong>Volle Power&nbsp;</strong>– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li><strong>Mobil und startklar&nbsp;</strong>– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst Du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1><strong>Deine GO!odies</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Attraktive Nachtzuschläge</strong>&nbsp;– Da Du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf!<strong><br></strong></li>
<li><strong>30,5 Urlaubstage im Jahr</strong>&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Teamspirit</strong>&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Chancen für Quereinsteiger</strong> – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst Du bei uns<strong> durch­starten. <br></strong></li>
<li><strong>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Kostenfreie Firmenparkplätze</strong>&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</strong>&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1><strong>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</strong></h1>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.</p>

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a>

<p>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH<br><strong>Maike Herzog</strong><br>Personalabteilung<br>Schlitzer Str. 48<br>36272 Niederaula</p>
<p><a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a></p>




<strong>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH</strong> | Maike Herzog, Personalabteilung | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</p>
<p>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen eine*n</p>
<h3>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp;<br>Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</h3>
<p><strong>(Ausschreibungsnummer 2520)</strong></p>
<p><br>bis EG 7 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;sofort, befristet für ein Jahr</p>
<h2>Über uns:&nbsp;</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einsatz im Dezernat 330 „Lebensmittel II“. Hier werden mit modernen Prüfverfahren amtliche Proben aus den Warengruppen alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren untersucht</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Die sensorische Untersuchung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit nasschemischen Verfahren (z.B. Titration) und chromatografischen Verfahren (vornehmlich HPLC-DAD) wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln sind von Vorteil; Sie sind grundlegend geeignet insbesondere alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren zu verkosten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
<li>Sprachniveau der deutschen Sprache mindestens auf dem Level B2</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Voll- und Teilzeit-beschäftigung zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>(Ausschreibungsnummer 2520)</strong></p>
<p><strong>bis zum 11. Januar 2026</strong></p>
<p>vorzugsweise per Email<br><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p>alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</p>
<p>Kommen Sie bei <strong>Fragen</strong> gerne auf uns zu:</p>
<ul>
<li>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
</ul>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!<br>&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Chemielaborant (m, w, d) oder Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Zentralen Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen des Projektes Campus Management bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfungsverwaltung, wie die Überwachung von Bearbeitungsfristen, die Errechnung von Zwischen- und Gesamtnoten sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Abschlussdokumenten und (Widerspruchs-)Bescheiden</li>
<li>die serviceorientierte Betreuung der Studierenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Betreuung und Beratung des entsprechenden Prüfungsausschusses z. B. zur Vorbereitung von Sitzungen</li>
<li>Kommunikation mit den Prüfer*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und ein gutes Verständnis für deren adäquate Umsetzung im Hochschulalltag</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Prüfungsordnungen sowie des VwVfG, der VwGO und des Hochschulgesetzes</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Grundkenntnisse in den HIS-Programmen (POS, SOS, ISY)</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. <strong>133/25e</strong> mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2155?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+49231755-198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong> als</p>
<h3><strong>Projektmanagerin bzw. Projektmanager / IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong></h3>
<p>(Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellter)</p>
<p>des HISinONE Campus Management Systems zu besetzen. Die Stelle ist dem Dezernat 6 – Campus IT zugeordnet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Durch den Zusammenschluss der Hochschule Bochum mit der ehemaligen Hochschule für Gesundheit werden die beiden Campus Management Systeme in ein neues System fusioniert. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams und zur Mitarbeit bei der Administration der bestehenden Systeme suchen wir Sie.</p>
<h2><strong>In Ihr Aufgabengebiet fallen u.a. folgende Tätigkeiten:</strong></h2>
<ul>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer HISinONE-Module und Tools (z.B. bei der Fusion der HISinOne Campus Management Systeme)</li>
<li>Aministration, Pflege und Optimierung von Datenbanksystemen (PostgreSQL)</li>
<li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems (HISinONE)</li>
<li>Durchführung von Datenmigrationen, Analysen und Fehlerbehebungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen und Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Administration, Weiterentwicklung, Testung und Customizing des Portals</li>
<li>Beratung, Schulung und Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen soll die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft oder Naturwissenschaft</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Softwareprojekten</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen (wünschenswert: PostgreSQL)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Programmiersprache SQL</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien sowie des MS Office Pakets</li>
<li>Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Zusammenhänge und in die Struktur und Abläufe einer Hochschule einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>Campus Management System (speziell: HISinONE)</li>
<li>Versionsverwaltungssystemen (speziell: GIT)</li>
<li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen (speziell: Ubuntu)</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbereich</li>
</ul>
<h2>Mit Sicherheit lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.12.2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsporta</strong>l. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frank Dorgathen, E-Mail: <a href="mailto:frank.dorgathen@hs-bochum.de" target="_blank">frank.dorgathen@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+492343210036" target="_blank">0234/3210036</a>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> finden Sie unter <a href="http://hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a></p>

Projektmanager / IT-Systemadministrator HISinONE (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Fachinformatiker*in Educational Technology</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der&nbsp;<a href="https://www.mathematik.tu-dortmund.de/fakultaet/fakultaet" target="_blank">Fakultät für Mathematik</a> am&nbsp;<a href="https://wwwold.mathematik.tu-dortmund.de/ieem/cms/de/home.html" target="_blank">Institut für Entwicklung und Erforschung des Mathematikunterrichts (IEEM)</a> im Rahmen des Projektes „Mathe sicher können plus: Basiskompetenzen datengestützt verbessern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a> vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das <a href="https://wwwold.mathematik.tu-dortmund.de/ieem/cms/de/home.html" target="_blank">IEEM</a> sieht es als seine Kernaufgabe, inhaltsbezogene theoretische Konzeptionen und praktische Unterrichtsvorschläge für den Mathematikunterricht aller Schulstufen zu entwickeln und zu erforschen. Dazu gehören u. a. auch die Erforschung von Lernvoraussetzungen und Lernprozessen, die elementarmathematische Durchdringung möglicher Unterrichtsinhalte und die Konzeptionierung und Evaluation lokaler mathematikdidaktischer Theorien.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>systematische Erfassung, Analyse, Erstellung und Pflege digitaler Diagnose-Aufgaben im „Mathe sicher können – Online-Check“ in Abstimmung mit der Projektleitung und den fachlichen Autor*innen</li>
<li>Auswertung der Diagnose-Aufgaben mithilfe des CBA ItemBuilders und den zugehörigen Editoren</li>
<li>Aufbau und Optimierung von JavaScript-Komponenten oder anderer Anwendungen (z. B. ShinyApps)</li>
<li>Unterstützung von Hilfskräften bei der Erstellung digitaler Inhalte</li>
<li>Beratung der einzelnen Projektteams zu programmiertechnischen Fragen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und vernetzten Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>ein Aufgabengebiet, in dem Sie eigenständig arbeiten können</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen aktiv einzubringen</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem CBA ItemBuilder sowie erste Erfahrung mit JavaScript</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>die Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Arbeitsfeld einzuarbeiten</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 110/25e bis zum 05.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2127?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Fachinformatiker*in Educational Technology (m/w/d)

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2><strong>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/18dd4c5787267372271a68bcc0b40da753d770c30/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<p>Wir suchen</p>
<h2>eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) im</h2>
<p>Fachbereich 1.1 „Personal und Recht“</p>
<ul>
<li>unbefristete Stelle</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Dienstort: Recklinghausen</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung sämtlicher Organisationseinheiten des LAVE in allen Rechtsfragen</li>
<li>systematische juristische Prüfung in Form von juristischen Gutachten, Beratungsgesprächen, Formulierungshilfen und rechtlichen Hinweisen</li>
<li>gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des LAVE inklusive der Erstellung von Klageschriften, Klageerwiderungen etc.</li>
<li>Mitwirkung in Strafsachen und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>ggf. Beantwortung von personalrechtlichen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>fachlich (zwingend)</strong></p>
<ul>
<li>zweite juristische Staatsprüfung mit der Note „befriedigend“ oder besser</li>
</ul>
<p>von Vorteil sind:</p>
<ul>
<li>berufliche Erfahrungen als Volljuristin bzw. Volljurist in einer Behörde</li>
<li>praktische Erfahrungen im Bereich des Verbraucherschutz- und Veterinärrechts</li>
<li>praktische Erfahrungen im Bereich des Personalrechts</li>
</ul>
<p><strong>persönlich</strong></p>
<ul>
<li>sehr hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken/Problemlösungskompetenz</li>
<li>selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur klaren,&nbsp;überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung (LAVE) nimmt als Landesoberbehörde vielfältige Aufgaben für die Sicherung von Verbraucherinteressen, die Überwachung der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und des Tierschutzes wahr. Darunter fallen auch die Marktüberwachung von Lebensmitteln, Futtermitteln und Verbraucherprodukten wie Kosmetika, Bedarfsgegenständen, Tabak und Tabakerzeugnissen sowie die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte (Ökodesign) und Energieverbrauchskennzeichnung. Das LAVE befasst sich mit den Lebens- und Umweltbedingungen des Wildes in Nordrhein-Westfalen, Wildkrankheiten und deren Bekämpfung sowie Wildschadenverhütung und Fragen der Fischgesundheit. Das Landesamt prüft und bewilligt Förderanträge auf Grundlage einer Vielzahl von Förderprogrammen für Unternehmen und Organisationen, aber auch für Körperschaften des öffentlichen und des privaten Rechts.</p>
<p>Der Fachbereich 1.1 „Personal und Recht“ des LAVE ist in der Zentralabteilung (Abteilung 1) angesiedelt. Neben dem Justiziariat sind auch die Bereiche „Personal“ und „Fachberufe“ Bestandteil des Fachbereichs.</p>
<p>Der Bereich „Recht“ ist für die Beratung der Hausspitze sowie der Beschäftigten des Amtes in allen rechtlichen Fragestellungen zuständig und nimmt die Prozessvertretung vor den Gerichten wahr.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen: <a href="http://www.lave.nrw.de" target="_blank">www.lave.nrw.de</a></p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>spannende Arbeitsfelder</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<p>Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 4.629,74 Euro und 6.580,44 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>04.01.2026</strong> per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp; <a href="mailto:karriere@lave.nrw.de?subject=B 1.1 LV0017" target="_blank">karriere@lave.nrw.de</a> unter Angabe der Kennziffer: <strong>FB 1.1 LV0017</strong></p>
<ul>
<li>Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Nicolle Würfel Tel.: <a href="tel:+4923613053453" target="_blank">02361 305-3453</a> &nbsp;<a href="mailto:nicolle.wuerfel@lave.nrw.de" target="_blank">nicolle.wuerfel@lave.nrw.de</a></li>
<li>Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Blankenburg Tel.: <a href="tel:+4923613053477" target="_blank">02361 305-3477</a> &nbsp;<a href="mailto:katharina.blankenburg@lave.nrw.de" target="_blank">katharina.blankenburg@lave.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Weitere Hinweise</strong></p>
<p>Infos zum&nbsp;<a href="https://lave-internet-backend.idv.krzn.doi-de.net/system/files/media/document/file/2025-04-17-dsgvo-final_0.pdf" target="_blank">Datenschutz im Auswahlverfahren.</a>&nbsp;</p>

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