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<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</p></li><li><p>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</p></li><li><p>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</p></li><li><p>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</p></li><li><p>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</p></li><li><p>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</p></li><li><p>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h4><strong>Campus Minden</strong> - Hausmeister*in - Vollzeit (100%) - ab sofort - unbefristet - bis E 6 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>An der Hochschule Bielefeld am Campus Minden ist in der Hochschulverwaltung -Dezernat Gebäudemanagement- zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit unbefristet zu besetzen:</p>
<h2>Hausmeister*in (m/w/d)</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Minden. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb, von Montag – Freitag in der Zeit von 6.30 Uhr – 22.00 Uhr.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf den Verkehrswegen (ggf. einschließlich Winterdienst)</li>
<li>Sauberhaltung der Verkehrswege und Außenanlagen (incl. Müllbeseitigung)</li>
<li>Kontrolle, Koordination und Abstimmung von Reinigungsdienstleistungen</li>
<li>Instandhaltungs- und –setzungsarbeiten am und im Gebäude</li>
<li>Reinigungs- und Pflegearbeiten, die nicht fremdvergeben sind</li>
<li>Koordinierung und Kontrolle der Leistungen durch Fremdfirmen</li>
<li>Koordinierung, Unterstützung und Durchführung von Umzügen und Transporten innerhalb der Gebäude</li>
<li>Abfallentsorgung</li>
<li>Annahme von Lieferungen</li>
<li>Kontrolle der Hygieneartikelbestände</li>
<li>Büro- und administrative Nebentätigkeiten (einschließlich Arbeiten mit dem Helpdesksystem und dem Schließprogramm LSM)</li>
<li>Einsatz als Erst- und Evakuierungshelfer</li>
<li>Unterstützung bei Bedarf in den anderen Liegenschaften in der Dienstzeit</li>
<li>Gegenseitige Unterstützung mit dem Haustechnikerteam</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Aufbau und Abbau von Veranstaltungen</li>
<li>Begleitung von Veranstaltungen auch an Samstagen</li>
<li>Öffnen der Gebäude zu Dienstbeginn</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau-, Bauneben- oder Metall verarbeitenden Gewerbe</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>gewissenhaftes, zuverlässiges, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li>
<li>sehr teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtwechsel im Rahmen von Vertretungen</li>
<li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit nach Erfordernis und bei Veranstaltungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>der Blick für zu erledigende Arbeiten</li>
<li>Freude an Bewegung</li>
<li>Hartnäckigkeit für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität von Fremddienstleistungen</li>
<li>ein optimistisches Wesen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>langfristig festgelegter Schichtplan</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer <strong>99534</strong> bis zum <strong>02.10.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Dieter Müller</strong> <a href="mailto:mailto:dieter.mueller@hsbi.de" target="_blank">dieter.mueller@hsbi.de</a> oder +49.521.106-70722).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+405211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Hausmeister*in (m/w/d)

<p>Als moderne und professionelle Verwaltung schaffen wir eine optimale Lernsituation für die Studierenden sowie beste Bedingungen für die Lehrenden. Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schreiben den Servicegedanken besonders groß. Wir verstehen uns als Team, das den attraktiven Hochschulstandort Detmold lebt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 1 – Innere Organisation suchen wir eine*n</p>
<h2>Haustechniker*in (w/m/d)</h2>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung eines Orchesterwarts/ einer Orchesterwartin im Konzertdienst (z.B. Durchführung des Orchesteraufbaus für Proben, Konzerte und Vorstellungen).</li>
<li>Unterstützung der Veranstaltungstechnik durch Vor- und Nachbereitung von Aufführungs- und Konzertbauten sowie Vorbereitung und Herrichtung der Sitzungsräume.</li>
<li>Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen.</li>
<li>Koordination, Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und des Reinigungsdienstes sowie Kontrolle der durchzuführenden handwerklichen Arbeiten auf ordnungsgemäße Ausführung.</li>
<li>Selbständige Erledigung allgemeiner Arbeiten in der Hausverwaltung, wie z.B. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Kehrdienste, Müllentsorgung.</li>
<li>Boten- und Fahrdienste sowie Transport von Inventargegenständen und Instrumenten.</li>
<li>Schließdienste einschließlich Rufbereitschaft.</li>
</ul>
<h2>Deshalb passen Sie zu uns:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder</li>
<li>eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung mit ähnlicher Qualifikation und besonderem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis</li>
</ul>
</li>
<li>Die Bereitschaft, sich zur Veranstaltungsleitung und Fachkraft für Veranstaltungstechnik fortzubilden, wird begrüßt.</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert, haben ein freundliches Auftreten und sind körperlich belastbar (z.B. Heben, Tragen und Arbeiten auf Leitern).</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und haben eine gute Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sie haben Interesse am Arbeitsumfeld „Musikhochschule“ und Verständnis für die Belange der Mitglieder einer klassisch ausgerichteten Musikhochschule.</li>
<li>Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtdienst laut Dienstplanmodell und begleiten die Veranstaltungen der Hochschule während der Vorlesungszeit auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten (z.B. Spät- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen im Semesterbetrieb der Hochschule).</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Moderne, bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/c2c2ca61ebbfa42e58128298322b9b67b4e591cc0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen&nbsp;</a>einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d)

<p>Für unser Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als</p>
<h2></h2>
<h2>Orchesterwart / Orchesterwartin (m/w/d)</h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik stehen Sie im engen Austausch mit dem künstlerischen Betriebsbüro und sind zentrale Ansprechperson für künstlerische Leitungen, Musiker*innen und unsere Studierenden. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf hinter der Bühne bei Proben und Konzerten und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr erfolgreich über die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Auf-, Um- und Abbau bei Proben und Hochschulveranstaltungen in Absprache mit der künstlerischen Leitung</li>
<li>Bereitstellung, Verwaltung und Lagerung von Instrumenten und Materialien, inkl. Instrumentenausleihe, Instrumentenbestandspflege und Organisation der Transporte</li>
<li>Ausführung kleinerer Reparaturen von Instrumentenständern und Notenpulten u.ä. bzw. Organisation von Reparaturen</li>
<li>Erstellung von Bühnenplänen</li>
<li>Anwesenheit bei Proben und Konzerten</li>
<li>Unterstützung der technischen Organisation von Proben, Aufnahmen, Konzerten und sonstigen Produktionen in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungstechnik</li>
<li>Betreuung der künstlerischen Leitungen, Gastdirigent*innen, Solist*innen, Musiker*innen und Studierenden</li>
<li>Organisation, Verwaltung und Inventur der Orchester-Tablets</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>Instrumentenkenntnisse sowie Kenntnisse der unterschiedlichen Orchesteraufbauten von Vorteil</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit sowie technisches Verständnis und IT-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/fcd842b49343f355bf4815baae75302fcdf097d80/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a>&nbsp;einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?&nbsp;</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Orchesterwart*in (m/w/d)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.</p>
<p>Das Team Waldplanung im Zentrum für Wald und Holzwirtschaft beschäftigt sich mit allen Aspekten forstlicher Planung und ist in vier Sachgebiete gegliedert. Im SG Planungs- und Informationssysteme werden die landesweit gültigen Standards für die Forsteinrichtung und Waldbewertung beschrieben. Dazu zählt auch die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung von Forsteinrichtungsverfahren sowie die zentrale Datenhaltung. Das Sachgebiet ist außerdem für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Software und für den FirstLevel-Support der Anwender verantwortlich. Die Durchführung von Datenauswertungen für Wald und Holz NRW, die Erstellung von Berichten und Kartendruckvorlagen gehören ebenfalls zum Aufgabenspektrum. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereich I, Team IT/Geodateneinsatz, erfolgt die Administration und Pflege der zugrundeliegenden Datenbanken und die Steuerung der Zugriffsberechtigungen für die Nutzer.</p>
<p>Der Dienstort ist Arnsberg oder Münster.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Administration der in zentralen Datenbanken vorliegenden Forsteinrichtungsdaten (Check-Out, Check-In, Pflege, Qualitätssicherung, Fortschreibung)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration, Weiterentwicklung und Schulung der in der Waldplanung eingesetzten IT-Systeme</li>
<li>First-Level-Support der Anwender</li>
<li>Durchführung von Abfragen des zentralen Datenbestandes und Anfertigung entsprechender Berichte und Kartendruckvorlagen für diverse Anwender</li>
<li>Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren der Waldplanung und der Veröffentlichung entsprechender Arbeitsanweisungen und Vorschriften</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Studium der Forstwissenschaften, Forstwirtschaft, Geoinformatik, Geographie oder vergleichbarer Abschluss in einem fachverwandten Studium mindestens mit Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing.(FH)</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere GIS-Anwendungen und Datenbanksystemen zur Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Sach- und Geodaten</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Forsteinrichtung</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitsgüte, Eigeninitiative, selbständigem Handeln und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen sowie hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<p>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird vorausgesetzt.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung <strong>EG 11 TV-L</strong> bewertet.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>Ein interessantes Berufsfeld im Kreis engagierter, innovativer Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) "Planungs- und Informationssysteme" im Fachbereich V

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/ce866e2a485aad467fbbf037701cf1745942e8150/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a>&nbsp;einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="http://tel+495231975713." target="_blank">05231 975-713.</a></p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><strong>Dipl.-Ing. / Techniker*in Versorgungstechnik</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung ist für die Bereich Betriebstechnik, Wartung, Instandhaltung und Reparatur, Energiemanagement, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation für alle ca. 240 Gebäude der Universität Münster zuständig. Das Technisches Gebäudemanagement umfasst die Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Kaltwasser-, Raumluft-, Klima-, Kälte-, Labortechnik und technische Gase.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Koordinierung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten, Mängelbeseitigung aus SV-Protokollen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Leitung und Abrechnung von Baumaßnahmen gem. HOAI für den Bereich Versorgungstechnik, in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf</li>
<li>Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen zur Durchführung von Arbeiten u. a. im laufenden Betrieb</li>
<li>Beauftragung und Steuerung externer Firmen und ext. Ingenieurbüros und Dienstleistungen</li>
<li>Entwickeln und ausführen von Maßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Berufserfahrung oder<br>Erfolgreicher Abschluss zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Betriebs- und Versorgungstechnik und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt</li>
<li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik sowie Kältetechnik gewünscht</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Anwendungen der Standardsoftware wie MS Office, idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD (Auto CAD, mh-Software) sowie SAP und WAVE</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mind. B2-Niveau)</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br>Lena Kamp<br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>24430033</strong></p>

Dipl.-Ing. / Techniker*in Versorgungstechnik

<p><strong>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied</strong></p>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Wir suchen dich! Unterstütze uns in der</p>
<p><strong>IT-Architekt/in (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 06.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehende Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein. Du unterstützt uns bei</p>
<ul>
<li>der Weiterentwicklung der IT-Architektur gemäß den strategischen Vorgaben</li>
<li>dem Ausbau unserer IT-Landschaft Richtung Cloud</li>
<li>dem Vorantreiben der IT-Standardisierung</li>
<li>der Vorbereitung von Architekturentscheidungen durch das Architekturboard</li>
<li>der Beurteilung aktueller Technologien und Werkzeuge</li>
<li>der Beratung und Unterstützung von Architekturfragen</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung oder dem Betrieb von Softwarelösungen</li>
<li>Kenntnisse über Bereitstellungs- bzw. Geschäftsmodelle in der Cloud</li>
<li>Kenntnisse aktueller Infrastrukturtechnologien</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Cloud-Architekturen</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse über Architekturwerkzeuge und -frameworks</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Stephanie Brod: <a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a><br>Verena Stratmann: <a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

IT- Architektin / IT-Architekt (m/w/d)

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong><br>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p><br>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Backup-Security Operator (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 06.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534810" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2><br>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li>
<li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li>
<li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li>
<li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li>
<li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li>
<li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li>
<li>Du bist für das Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig.</li>
</ul>
<h2><br>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2><br>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li>
<li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement.</li>
</ul>
<p><br>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen.</p>
<h2><br>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534810" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534810</a></p>
<p><br>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p><br>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2><br>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Martin Linten<br><a href="tel:+4921145722906" target="_blank">0211 – 4572 2906</a></p>
<p>Petra Kunz<br><a href="tel:+4921145723391" target="_blank">0211 – 4572 2646</a></p>
<p><br>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2><br>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Backup-Security Operator (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Gütersloh</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Pflanze in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

1.003 Vollzeit Jobs in 32 Detmold, Deutschland