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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Senior Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie den Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks </li> <li> Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern </li> <li> Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei »Clean Code«- und Modularisierungsansätze </li> <li> Regelmäßig Teilnahme an Codereviews </li> <li> Durchführung von von Unit-Tests </li> <li> Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support </li> <li> Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich </li> <li> Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab </li> <li> Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> <li> Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung </li> <li> Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind </li> <li> Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Du willst immer mobil sein?
Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing - Du willst Dich fit halten?
Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist:
Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem  ADAC Karriereportal .
Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

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Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in, Architekt*in, Bauingenieur*in oder Baumanager*in in Bauprojekten (z.&nbsp;B. als Projektleiter*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project </li> <li> Kenntnisse in HOAI, VOB </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektleitung von Großprojekten (z.&nbsp;B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen) </li> <li> Mitverantwortung bei der Entwicklung und beim Aufbau eines zukunftsfähigen Standortes </li> <li> Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich </li> <li> Strategische Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung </li> <li> Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte und Standortentwicklung

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Du willst immer mobil sein?
Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing - Du willst Dich fit halten?
Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist:
Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem  ADAC Karriereportal .
Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br><strong>ADAC Hessen-Thüringen e.V.</strong>

Wir sind eine erfolgreiche, marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von  ca. 930 Mio. EUR und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir ein starkes und stetig wachsendes Geschäftsgebiet im  Norden Hessens. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gesamtbank suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte  Mitarbeiter:in. Sie sind serviceorientiert, fl exibel und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bieten wir Ihnen mehr als nur einen  sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufleute  (m/w/d) sowie idealerweise bereits praktische  Erfahrung im Bankenservice
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Volle Einsatzbereitschaft, Flexibilität und  Belastbarkeit
Digitale Kompetenz und Affinität zu Omnikanalprozessen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte  Arbeitsweise
Freundliches, sicheres Auftreten und hohe  kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Flexibler Einsatz in allen Filialen zur Sicherstellung  unserer hohen Servicequalität
Abwicklung von Serviceleistungen im Zahlungsverkehrs-  und Dienstleistungsgeschäft
Erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen  und Kunden: Information zu Zahlungsverkehr,  Kontoführung u. digitalen Bankdienstleistungen
Aktive Kundenansprache sowie Erkennung von  Beratungsanlässen
Zusammenarbeit mit unseren hausinternen  Spezialisten und Verbundpartnern zur bedarfsgerechten  Kundenbetreuung
Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im  IT-System</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  motivierten und kollegialen Team
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung   inkl. 13. Gehalt, vermögenswirksamer  Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Business-Bike</p><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Anna Bürger, Leitung Privatkunden-Bank
05692/601-160      <a href="mailto:nna.buerger@rb-hessennord.de" target="_blank">nna.buerger@rb-hessennord.de</a>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen  digitalen Bewerbungsunterlagen - bitte mit Angabe  Ihres möglichen Eintrittstermins und  Ihrer Gehaltsvorstellung.
Rb-hessennord.de<br><br><strong>Raiffeisenbank HessenNord eG</strong>

Servicemitarbeiter im flexiblen Einsatz (m/w/d)

Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen - das strahlende ROT - schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik
Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team »Technische Dienste Oberflächentechnik«
Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamkoordinator - Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik </li> <li> Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort </li> <li> Technische Koordination </li> <li> Steuern von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Risiko- und Stakeholdermanagement </li> <li> Terminplanung </li> <li> Dokumenten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder </li> <li> Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z.&nbsp;B. Excel&nbsp;/ Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) </li> <li> Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt </li> <li> Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows </li> <li> Schnittstellenfunktion&nbsp;/&nbsp;-kommunikation im gesamten Projektteam </li> <li> Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen </li> <li> Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen </li> <li> Redaktionelle Prüfungen </li> <li> Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten" target="_blank">www.thost.de/arbeiten</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
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Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumentenmanagement der Energiewende

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und waren schon in Ihrem Vertiefungsfach von Controllingthemen fasziniert. Ihr Fachwissen haben Sie während Ihrer anschließenden Berufstätigkeit (idealerweise im Konzernumfeld) erfolgreich ausgebaut </li> <li> Rund um Zahlen, Daten und Fakten unterstützen Sie uns mit Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Zudem arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft, erkennen neue Trends sowie damit einhergehende Potenziale und bringen diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet Themen direkt auf den Punkt zu bringen und Ihre Botschaften immer an die jeweilige Zielgruppe anzupassen </li> <li> Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme - Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Zahlen hinter dem Geschäft und lieben es, Controlling mit Kommunikation zu verbinden </li> <li> Basierend auf verschiedensten Daten und Kennzahlen erarbeiten Sie Finanz-, Ad-hoc- sowie Trend-Analysen und entwickeln bestehende Reportings sowie dynamische Dashboards kontinuierlich weiter </li> <li> Natürlich sind Sie echter Experte auf Ihrem Fachgebiet, wissen Begriffe wie Jahresabschluss oder Kostenrechnung mit Leben zu füllen und tauchen tief in die Zahlen und deren Aufbereitung ein </li> <li> Ihre Ergebnisse dienen dabei als Vorbereitung für relevante Entscheidungen des Managements </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen, berücksichtigen deren Bedürfnisse und kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe </li> <li> Sie wissen: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Daher sind Sie offen für Veränderungen und unterstützen unseren Bereich aktiv im Change-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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