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<p>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil zur Ausschreibung</p>
<p>einer Stelle als Verwaltungsbeschäftigte/r bei der Justizvollzugsanstalt Kleve</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Kleve ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen. Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) bis einschließlich 36 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) bis einschließlich 18 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe (übrige Verurteilte) von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monate</li>
<li>Strafarrest</li>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft an Erwachsenen</li>
</ul>
<p>Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 234 Haftplätzen.</p>
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<p>Zu besetzen ist eine zunächst befristete Vollzeitstelle als Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d). Eine dauerhafte Übernahme ist – abhängig von Leistung, Eignung und Befähigung sowie haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – beabsichtigt. Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 6 TV-L. &nbsp;Die Stelle kann auch mit mehreren Teilzeitkräften besetzt werden. Die Justizvollzugsanstalt Kleve als moderner Arbeitgeber bietet unterschiedliche Home-Office-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit an.</p>
<p>Die Option für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1.2 ist (unter bestimmten Voraussetzungen) gegeben. Hierfür ist eine zweijährige Ausbildung notwendig. Die Ausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres. Mit Beginn der Ausbildung erfolgt die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf. Beamtinnen und Beamte auf Widerruf des Verwaltungsdienstes 1.2 im Justizvollzug absolvieren eine zweijährige duale Laufbahnausbildung. Sie erhalten in wechselnden Blöcken die fachtheoretische Ausbildung an der&nbsp;Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;in Wuppertal (insgesamt neun Monate) und die fachpraktische Ausbildung an zwei Justizvollzugsanstalten in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).</p>
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt vorrangig in der Arbeitsverwaltung und Haushaltsabteilung. Die Tätigkeit in der Arbeitsverwaltung umfasst die Betriebsbuchhaltung für die Arbeitsbetriebe in der JVA Kleve sowie Lohnbuchhaltung für die Gefangenen der JVA Kleve. Die Tätigkeit in der Haushaltsabteilung umfasst die wirtschaftliche Versorgung der Anstalt und der Gefangenen.&nbsp;</p>
<p>Die grundsätzliche Bereitschaft in allen Bereichen der hiesigen Verwaltung tätig zu werden, genau wie die Bereitschaft zur Fortbildung, vorausgesetzt. Der Einsatz kann grundsätzlich in folgenden Bereichen erfolgen:</p>
<ul>
<li>Hauptgeschäftsstelle</li>
<li>Personalabteilung</li>
<li>Haushaltsabteilung</li>
<li>Vollzugsgeschäftsstelle</li>
<li>Arbeitsverwaltung</li>
<li>Zahlstelle</li>
</ul>
<p>In den jeweiligen Verwaltungsdienststellen werden unterschiedlichste Verwaltungsvorgänge bearbeitet.</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachkompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand sowie</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, aus der Verwaltung oder eine andere förderliche Berufsausbildung</li>
<li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft-Office (insbesondere MS-Word, MS-Excel und MS-Outlook)</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche und soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem Berufsbild und den Grundlagen des Strafvollzuges</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> (Lebenslauf, Nachweise über Berufsabschlüsse/Zeugnisse) schicken Sie bitte bis 31.07.2025 an: Leiter der Justizvollzugsanstalt Kleve, Krohnestraße 11, 47533 Kleve. Bewerbungen können auch in digitaler Form an <a href="mailto:poststelle@jva-kleve.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-kleve.nrw.de</a> übermittelt werden.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen die Personalabteilung, Herr RAI Gertzen unter <a href="tel:+492821770111" target="_blank">02821/770-111</a> (<a href="mailto:georg.gertzen@jva-kleve.nrw.de" target="_blank">georg.gertzen@jva-kleve.nrw.de</a>) oder der Verwaltungsleiter, Herr RR van Straelen unter <a href="tel:+492821770114" target="_blank">02821/770-114</a> (<a href="mailto:guido.vanstraelen@jva-kleve.nrw.de" target="_blank">guido.vanstraelen@jva-kleve.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte / Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) in der Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Kleve

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim <strong>Polizeipräsidium Oberhausen</strong> eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;Zivilkraftfahrerin/Zivilkraftfahrer (m/w/d) (EG 4 TV-L)&nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist dem Sachgebiet ZA 32 in der Direktion Zentrale Aufgaben zugeordnet.</p>
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Durchführen festgelegter Kurierfahrten (sowohl zwischen den Liegenschaften des Polizeipräsidiums Oberhausen als auch zu anderen Zielen)</li>
<li>Durchführung von Personenbeförderungen, insbesondere der Behördenleitung</li>
<li>Durchführung von Gefangenentransportfahrten</li>
<li>Durchführen von Fahrten auf Weisung</li>
<li>Überführungsfahrten von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Wahrnehmung von Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten:</h2>
<ul>
<li>mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Güter- oder Personenkraftverkehr (Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder eine abgeschlossene Grundqualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz und</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (ehemals Klasse 3) oder D1E und</li>
<li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen der o. g. Führerscheinklasse.</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung,</li>
<li>Fahrpraxis mit Anhänger und</li>
<li>regionale Ortskenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Das ist Ihr Profil:</h2>
<p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit und</li>
<li>Flexibilität im Handeln.</li>
</ul>
<p><strong>Aufgabenbezogene Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Fachwissen und</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit.</li>
</ul>
<p><strong>Soziale Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt,</li>
<li>sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf,</li>
<li>Jobsicherheit und</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.</li>
</ul>
<p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Ihre vollständige Bewerbung übersenden Sie bitte <strong>bis spätestens zum 01.08.2025</strong>.&nbsp;</p>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einer pdf-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de?subject=Bewerbung Zivilkraftfahrerin/Zivilkraftfahrer" target="_blank">BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de</a> unter Angabe des Stichwortes ‚Bewerbung Zivilkraftfahrerin/Zivilkraftfahrer‘ möglich.</p>
<p>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung,</li>
<li>ggf. Kopie einer in Deutschland ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigung über ausländische Bildungsnachweise,</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (ehemals Klasse 3) oder D1E</li>
<li>ggf. Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge,</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse und</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.</li>
</ul>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Der Startpunkt für die zu erledigenden Fahrten ist die Liegenschaft Duisburger Straße 375 in 46049 Oberhausen.</p>
<p>Die Stelle erfordert eine flexible Dienstzeitgestaltung (auch außerhalb der Regelarbeitszeit) und die Verrichtung von Überstunden im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in&nbsp;der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 4 TV-L.</p>
<p>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang der Stellenausschreibung.</p>
<p>Für Ihre Bewerbung stehen barrierefreie pdf-Dokumente zur Verfügung.</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>

Zivilkraftfahrerin / Zivilkraftfahrer (m/w/d) (EG 4 TV-L)

<p><strong>Wir suchen eine Fachkraft (100 %) für unsere Tagesgruppe Raphael 3 in Köln ab sofort.</strong></p><p><strong>Du bist </strong><i><strong>Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;</strong></i><strong>oder hast </strong><i><strong>Soziale Arbeit (B.A.)&nbsp;</strong></i><strong>bzw.</strong></p><p><i><strong>Erziehungswissenschaften (B.A.)&nbsp;</strong></i><strong>studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?</strong></p><p><strong>Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!</strong></p><p><br><strong>Das erwartet Dich!</strong></p><p>Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.</p><p>Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.</p><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li><i><strong>Faire tarifliche Bezahlung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</i></li><li><i><strong>Förderung von Talenten</strong> und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</i></li><li><i><strong>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</strong> sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</i></li><li><i><strong>Kostenfreie Verpflegung</strong> während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</i></li><li><i><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</i></li><li><i><strong>Gesundheitsmanagement</strong> sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</i></li></ul><p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p><p><i>Du begleitest zehn Mädchen und Jungen mit Deinem Team durch einen strukturierten Alltag</i></p><p><i>Du übst mit ihnen im Einzel- und Gruppensetting gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten</i></p><p><i>Du unterstützt die Mädchen und Jungen in der schulischen Entwicklung</i></p><p><i>Du motivierst sie zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung im Alltag</i></p><p><i>Du arbeitest intensiv und unterstützend mit den sorgeberechtigten Bezugspersonen zusammen</i></p><p><i>Du nimmst teil u. a. an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen</i></p><p><br><strong>Das bringst Du mit!</strong></p><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</p><p>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</p><p><br><strong>Darauf kannst Du Dich freuen!</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!</strong></p><p>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</p><p>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</p><p>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</p><p>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</p><p>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</p><p>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</p><p>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</p><p>Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der Dienstzeiten</p><p>Gesundheitsmanagement</p><p>Fahrrad-Leasing: JobRad</p><p>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</p><p>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><p>betriebliche Altersvorsorge</p><p>Weihnachtsgeld</p><p>EDV–gestützte Dokumentation</p><p>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</p><p>Jobticket oder Urban Sports</p><p><br>Neugierig geworden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!</p><p>Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Jörg Werkmeister<br>Bereichsleitung<br><br>Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp;<br><a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a><br>02133 505 979<br>&nbsp;</p>

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Werde ein Teil von uns!

Erzieher / Erzieherin

<h3><strong>Tourismusmanager*in (m/w/d)</strong></h3><p>für das Referat „Freiraumentwicklung &amp; Landschaftsbau, Team Umweltbildung &amp; touristische Besucherzentren“.</p><p><strong>Referenznummer: 1161/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank"><strong>Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</strong></a> .<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a> abrufbar.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kaufmännische Sachbearbeitung/In Tourismus &amp; Freizeit, im RVR-Besucherzentrum Hoheward, Herten</li><li>Koordination Front Office, inkl. Personaleinsatzplanung, Steuerung der Prozessabläufe</li><li>Kassenführung, Berichtswesen, Warenwirtschaft</li><li>Operatives Marketing und Umsetzung der Marketing-Programmplanung</li><li>Mitwirkung an social media Planung &amp; Umsetzung sowie content management der eigenen Webseite</li><li>Kundenberatung und –information sowie Vertrieb touristischer Leistungen</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3><p>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt<br>Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2026<br>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten. Einzelne Einsätze an Wochenenden/Feiertagen nach Dienstplan.<br>Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA), 3.558,96 € - 4.844,33 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen<br>Dienstort: Herten</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder artverwandt</li><li>Berufserfahrung im v.g. Aufgabenbereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch verhandlungssicher)</li><li>Routinierte EDV-Kenntnisse (MS Office); Kenntnisse Ticketing- &amp; Kassensysteme von Vorteil</li><li>Anwendungssichere Web &amp; Social Media Fähigkeiten (Typo 3 CMS, Facebook, Instagram)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Grds. gleitende Arbeitszeit, jedoch Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Besucherzentrums</li><li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>17.07.2025&nbsp;</strong></p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: </strong><a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Information:&nbsp;</strong></p><p>Herr Keil, Tel.: 0201/2069-666&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:keil@rvr.ruhr" target="_blank">keil@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp;</strong></p><p>Frau Ernst, Tel.: 0201/2069-354&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ernst@rvr.ruhr" target="_blank">ernst@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Tourismusmanager*in (m/w/d)

<h2>Chancengestalter:innen gesucht!</h2>
<p><br>Du möchtest die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und<br>Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagiere dich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes<br>Nordrhein-Westfalen.</p>
<p><br><strong>Wir suchen</strong><br><strong>zum 01.09.2026 zwei Anwärter:innen (m/w/d)</strong><br><strong>für das duale Studium „Verwaltungsinformatik/E-Government“, B.Sc</strong><br>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</p>
<h2><br>Mach mehr aus deinem IT-Talent –<br>mit dem dualen Studium beim Land NRW!</h2>
<p><br>IT ist genau dein Ding &amp; du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich für das duale Studium der Verwaltungsinformatik bei uns im Chancen-Ministerium!</p>
<p><br>Du fragst dich wer wir sind? Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.<br>Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.</p>
<h2>Theorie &amp; Praxis – dein perfekter Mix im dualen Studium :</h2>
<p>Innerhalb von 4 Jahren absolvierst du ein 8-semestriges duales Studium an der Hochschule Rhein-Waal (Campus Kamp-Lintfort) &amp; sammelst parallel wertvolle Praxiserfahrung im Ministerium in Düsseldorf. In den Theoriephasen eignest du dir fundiertes Wissen in Bereichen wie</p>
<ul>
<li>IT-Sicherheit,</li>
<li>Programmierung &amp; Webentwicklung,</li>
<li>E-Government &amp; Digitalisierung</li>
<li>Data Mining, Mathematik &amp; BWL</li>
</ul>
<p>an.</p>
<p>Während deiner Praxisphasen bringst du dein Wissen direkt in spannenden IT-Projekten ein, unterstützt die Digitalisierung der Verwaltung &amp; arbeitest an echten Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Weitere Informationen zum Studiengang sowie den Studieninhalten findest du hier <a href="https://it-brain-wanted.nrw.de/" target="_blank">https://it-brain-wanted.nrw.de/</a></p>
<h2>Das sind deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.555 € monatlich.</li>
<li>Deine Studiengebühren? Übernehmen wir!</li>
<li>Beamtenstatus auf Widerruf.</li>
<li>Dein Job – dein Rhythmus! Gleitzeit von 6:30 bis 20:00 Uhr – du entscheidest mit, wann du arbeitest. Bis zu drei Tage pro Woche kannst du im Homeoffice arbeiten.</li>
<li>Mehr Freizeit, die dir zusteht – Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Teamwork &amp; Unterstützung – Du arbeitest mit einem engagierten Ausbildungsteam &amp; bist in spannende Projekte eingebunden.</li>
<li>Starke Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung – regelmäßige Entwicklungsgespräche sind nicht nur während deiner Ausbildung fester Bestandteil, sondern auch nach erfolgreichem Abschluss.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in bester Lage – unsere Büros in Düsseldorf sind nicht nur modern ausgestattet, sondern auch super mit Bus &amp; Bahn erreichbar.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness – Dank Firmenfitness hast du Zugang zu über 7.000 Sport- &amp; Gesundheitseinrichtungen.</li>
</ul>
<h2>Das sind deine Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Affinität für IT-Anwendungen, Technik und Mathematik</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für Problemstellungen der Informatik</li>
<li>Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li>
<li>Logisches Denkvermögen</li>
<li>Gute Selbstorganisation</li>
<li>Allgemeine Hochschulreife, die volle Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen bringst Du mit:</h2>
<ul>
<li>Die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedstaates oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig&nbsp;noch nicht 45 Jahre alt</li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise für dich:</h2>
<p>Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb dich bis zum 31.08.2025 über das Bewerbungsportal mit der Angabe, dass du einen Einsatz im MKJFGFI wünschst: <a href="https://it-brain-wanted.nrw.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">https://it-brain-wanted.nrw.de/jetzt-bewerben/</a></p>
<h2>Neugierig geworden oder noch Fragen?</h2>
<p>Mehr Infos &amp; Eindrücke findest du in unseren Videos zum Studiengang – einfach anschauen! Deine Ausbildung beim MKJFGFI</p>
<p>Bei Fragen wende dich gerne an die Ausbildungsleitung im MKJFGFI Frau Alexandra Radtke unter der Durchwahl&nbsp;<a href="tel:+492118372341" target="_blank">-2341</a> oder schreibe uns direkt eine E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@mkjfgfi.nrw.de" target="_blank">ausbildung@mkjfgfi.nrw.de</a> – wir helfen dir gerne weiter!</p>

Duales Studium „Verwaltungsinformatik / E-Government“, Bachelor of Science

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)</strong><br><strong>(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)</strong></p>
<p>für die <strong>Fachgebietsleitung „Immunologie"</strong> im Geschäftsbereich Tiergesundheit.&nbsp;</p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>
<p>Im Fachgebiet „Immunologie“ werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.</p>
<p>Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
<p>Leitung des Fachgebiets „Immunologie“ mit 8 Mitarbeitenden</p>
</li>
<li>
<p>Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting</p>
</li>
<li>
<p>Verifizierung von Labormethoden</p>
</li>
<li>
<p>Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)</p>
</li>
<li>
<p>Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken&nbsp;z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitssicherheit für das Fachgebiet&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten</p>
</li>
<li>
<p>Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene</p>
</li>
<li>
<p>Vertretung&nbsp;der Fachgebietsleitung „Virologie und Molekularbiologie“ inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger</p>
</li>
<li>
<p>Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<p>Bewerbende müssen über folgende&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:</p>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)</p>
</li>
<li>
<p>Mindestens einjährige Führungserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Serologie</p>
</li>
<li>
<p>Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend</p>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wünschenswert sind:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:</p>
<ul>
<li>
<p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</p>
</li>
<li>
<p>Lösungs- und kundenorientierte Denkweise</p>
</li>
<li>
<p>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</p>
</li>
<li>
<p>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</p>
</li>
<li>
<p>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</p>
</li>
</ul>
<p></p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Job Rad</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>Engagierte Einarbeitung&nbsp;und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.</p>
<p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p>

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

<h2>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</h2>
<p>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Teams in den zentralen Diensten der Betriebsstellen Eichamt Arnsberg (Teilzeit 20 Std./W.), Duisburg (Teilzeit 30 Std./W.) und Münster (Vollzeit oder Teilzeit) suchen wir jeweils eine*n</p>
<h3><strong>Verwaltungsmitarbeiter*in</strong></h3>
<p>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>In den Betriebsstellen Eichamt Arnsberg, Duisburg, und Münster ist die überwiegende Anzahl an Mitarbeitenden im Außendienst tätig. Diese gewährleisten durch ihre tägliche Arbeit den Verbraucherschutz und fairen Wettbewerb.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt in den Zentralen Diensten. Durch Ihre Tätigkeiten tragen Sie zum ordnungsgemäßen Ablauf der Außendienstgeschäfte bei.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (wie z.B. Bearbeitung von Postein- und ausgang, Registratur, Inventar- und Materialverwaltung)</li>
<li>Telefondienst (wie z.B. zentrale Erfassung und Verteilung aller Terminanfragen und allg. Auskünfte)</li>
<li>allgemeine schriftliche Korrespondenz mit Externen</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung der Finanzen (wie z.B. die Kontierung von Rechnungen, Abrechnung von Handvorschüssen)</li>
<li>Unterstützung bei der Fuhrpark- und Gebäudeverwaltung (wie z.B. Führen der Mängelliste, Zuteilung der Dienstkraftfahrzeuge, Planung und Organisation der Durchführung von Werkstattterminen)</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterverarbeitung der durch unsere (eich)technischen Beschäftigten festgestellten Ordnungswidrigkeiten (nur Betriebsstelle Eichamt Münster)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (dreijährige Berufsausbildung) <br>oder</li>
<li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft-Word, -Excel und -Outlook sowie Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitwilligkeit und Fähigkeit, sich engagiert in den Aufgabenbereich einzuarbeiten und Bereitschaft zu selbstständigem und serviceorientiertem Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Betriebsstelle Eichamt</p>
<ul>
<li>
<p>Arnsberg in Teilzeit (20 Std./Woche)</p>
</li>
<li>
<p>Duisburg in Teilzeit (30 Std./Woche)</p>
</li>
<li>Münster in Vollzeit (eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich)</li>
</ul>
</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60 %) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.&nbsp;Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a></li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit</li>
<li>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</li>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22.07.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534574" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 33. und/oder 34. Kalenderwoche in der jeweiligen Betriebsstelle statt.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen für die</p>
<ul>
<li>Betriebsstelle Eichamt Arnsberg: Herr Schäfer (<a href="tel:+492215977812350" target="_blank">0221 59778-12350</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Duisburg: Herr Schaal&nbsp; (<a href="tel:+492215977816200" target="_blank">0221 59778-16200</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Münster: Herr Gerlach&nbsp;&nbsp; (<a href="tel:+492215977818110" target="_blank">0221 59778-18110</a>)</li>
</ul>
<p>und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Buchholz (Tel.: <a href="tel:+492215977810311" target="_blank">0221 59778-10311</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</h2>
<p>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Teams in den zentralen Diensten der Betriebsstellen Eichamt Arnsberg (Teilzeit 20 Std./W.), Duisburg (Teilzeit 30 Std./W.) und Münster (Vollzeit oder Teilzeit) suchen wir jeweils eine*n</p>
<h3><strong>Verwaltungsmitarbeiter*in</strong></h3>
<p>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>In den Betriebsstellen Eichamt Arnsberg, Duisburg, und Münster ist die überwiegende Anzahl an Mitarbeitenden im Außendienst tätig. Diese gewährleisten durch ihre tägliche Arbeit den Verbraucherschutz und fairen Wettbewerb.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt in den Zentralen Diensten. Durch Ihre Tätigkeiten tragen Sie zum ordnungsgemäßen Ablauf der Außendienstgeschäfte bei.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (wie z.B. Bearbeitung von Postein- und ausgang, Registratur, Inventar- und Materialverwaltung)</li>
<li>Telefondienst (wie z.B. zentrale Erfassung und Verteilung aller Terminanfragen und allg. Auskünfte)</li>
<li>allgemeine schriftliche Korrespondenz mit Externen</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung der Finanzen (wie z.B. die Kontierung von Rechnungen, Abrechnung von Handvorschüssen)</li>
<li>Unterstützung bei der Fuhrpark- und Gebäudeverwaltung (wie z.B. Führen der Mängelliste, Zuteilung der Dienstkraftfahrzeuge, Planung und Organisation der Durchführung von Werkstattterminen)</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterverarbeitung der durch unsere (eich)technischen Beschäftigten festgestellten Ordnungswidrigkeiten (nur Betriebsstelle Eichamt Münster)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (dreijährige Berufsausbildung) <br>oder</li>
<li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft-Word, -Excel und -Outlook sowie Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitwilligkeit und Fähigkeit, sich engagiert in den Aufgabenbereich einzuarbeiten und Bereitschaft zu selbstständigem und serviceorientiertem Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Betriebsstelle Eichamt</p>
<ul>
<li>
<p>Arnsberg in Teilzeit (20 Std./Woche)</p>
</li>
<li>
<p>Duisburg in Teilzeit (30 Std./Woche)</p>
</li>
<li>Münster in Vollzeit (eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich)</li>
</ul>
</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60 %) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.&nbsp;Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a></li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit</li>
<li>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</li>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22.07.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534574" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 33. und/oder 34. Kalenderwoche in der jeweiligen Betriebsstelle statt.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen für die</p>
<ul>
<li>Betriebsstelle Eichamt Arnsberg: Herr Schäfer (<a href="tel:+492215977812350" target="_blank">0221 59778-12350</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Duisburg: Herr Schaal&nbsp; (<a href="tel:+492215977816200" target="_blank">0221 59778-16200</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Münster: Herr Gerlach&nbsp;&nbsp; (<a href="tel:+492215977818110" target="_blank">0221 59778-18110</a>)</li>
<li>und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Buchholz (Tel.: <a href="tel:+492215977810311" target="_blank">0221 59778-10311</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

<h2>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</h2>
<p>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Teams in den zentralen Diensten der Betriebsstellen Eichamt Arnsberg (Teilzeit 20 Std./W.), Duisburg (Teilzeit 30 Std./W.) und Münster (Vollzeit oder Teilzeit) suchen wir jeweils eine*n</p>
<h3><strong>Verwaltungsmitarbeiter*in</strong></h3>
<p>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>In den Betriebsstellen Eichamt Arnsberg, Duisburg, und Münster ist die überwiegende Anzahl an Mitarbeitenden im Außendienst tätig. Diese gewährleisten durch ihre tägliche Arbeit den Verbraucherschutz und fairen Wettbewerb.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt in den Zentralen Diensten. Durch Ihre Tätigkeiten tragen Sie zum ordnungsgemäßen Ablauf der Außendienstgeschäfte bei.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (wie z.B. Bearbeitung von Postein- und ausgang, Registratur, Inventar- und Materialverwaltung)</li>
<li>Telefondienst (wie z.B. zentrale Erfassung und Verteilung aller Terminanfragen und allg. Auskünfte)</li>
<li>allgemeine schriftliche Korrespondenz mit Externen</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung der Finanzen (wie z.B. die Kontierung von Rechnungen, Abrechnung von Handvorschüssen)</li>
<li>Unterstützung bei der Fuhrpark- und Gebäudeverwaltung (wie z.B. Führen der Mängelliste, Zuteilung der Dienstkraftfahrzeuge, Planung und Organisation der Durchführung von Werkstattterminen)</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterverarbeitung der durch unsere (eich)technischen Beschäftigten festgestellten Ordnungswidrigkeiten (nur Betriebsstelle Eichamt Münster)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (dreijährige Berufsausbildung) <br>oder</li>
<li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft-Word, -Excel und -Outlook sowie Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitwilligkeit und Fähigkeit, sich engagiert in den Aufgabenbereich einzuarbeiten und Bereitschaft zu selbstständigem und serviceorientiertem Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Betriebsstelle Eichamt
<ul>
<li>Arnsberg in Teilzeit (20 Std./Woche)</li>
<li>Duisburg in Teilzeit (30 Std./Woche)</li>
<li>Münster in Vollzeit (eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich)</li>
</ul>
</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60 %) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.&nbsp;Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a></li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><em><strong>Diversität und Chancengleichheit&nbsp;</strong></em><br>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22.07.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534574" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 33. und/oder 34. Kalenderwoche in der jeweiligen Betriebsstelle statt.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen für die</p>
<ul>
<li>Betriebsstelle Eichamt Arnsberg: Herr Schäfer (<a href="tel:+492215977812350" target="_blank">0221 59778-12350</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Duisburg: Herr Schaal&nbsp; (<a href="tel:+492215977816200" target="_blank">0221 59778-16200</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Münster: Herr Gerlach&nbsp;&nbsp; (<a href="tel:+492215977818110" target="_blank">0221 59778-18110</a>)</li>
<li>und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Buchholz (Tel.: <a href="tel:+492215977810311" target="_blank">0221 59778-10311</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Pathologin/Pathologen der Veterinärmedizin (m/w/d)</strong><br>(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)</p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet „Pathologie/Parasitologie.“ In dem Fachgebiet werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes.</p>
<p>Neben einer guten Laborausstattung und einem hilfsbereiten Laborteam erwarten Sie zwei Tierärztinnen zur Einarbeitung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von pathologisch-anatomischen Untersuchungen einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate</li>
<li>Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistentinnen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Fachgebietsleitung)</li>
<li>Teilnahme an pathologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene</li>
<li>Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems</li>
<li>Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Qualifikationen:</h2>
<p>Bewerbende müssen über folgende&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend</li>
</ul>
<h3>&nbsp;&nbsp;<br>Wünschenswert sind:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Fachtierarztanerkennung „Pathologie“</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der pathohistologischen Diagnostik</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Spracherkennungsprogramm, mit modernen Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:</h3>
<ul>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>
<li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li>
<li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)<br>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>Engagierte Einarbeitung&nbsp;und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.</p>
<p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p>

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