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<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT&nbsp;<br></strong>am Hochschulstandort Köln</p>
<ul>
<li>Abwesenheitsvertretung der Leitung IT</li>
<li>Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden</li>
<li>Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur</li>
<li>Lizenzmanagement</li>
<li>Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste</li>
<li>Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam</li>
<li>Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT</li>
<li>Konfiguration und Betrieb der IT-Services</li>
<li>Administration des Exchange E-Mail-Servers</li>
<li>Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices</li>
<li>Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.)</li>
<li>Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen</li>
<li>Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung zentrale Betriebseinheit Digitalisierung &amp; IT), Tel. <a href="tel:+4922128380160" target="_blank">0221/2838 0 160</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.<br><br>Im Rektorat der Bergischen Universität Wuppertal, in der Stabsstelle der Rektorin, suchen<br>wir Unterstützung.<br>&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie sind geschätzte*r Sparringspartner*in der Rektorin. Sie beraten und unterstützen sie und ihr Rektoratsteam in allen Fragen der Hochschulleitung und Universitätsentwicklung&nbsp;</li>
<li>Die Vorbereitung von Terminen, das Konzipieren von Grußworten und Vorträgen sowie Verfassen von Textbeiträgen für Publikationen unterschiedlicher Art geht Ihnen fließend von der Hand, denn für Sprache haben Sie eine Leidenschaft entwickelt&nbsp;</li>
<li>Mit Präzision erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Reports und Präsentationen. Die inhaltliche Gestaltung der Rektoratswebseite liegt in Ihrer Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten die Rektorin zu internen und externen Terminen und unterstützen sie bei der Arbeit in den Hochschulgremien</li>
</ul>
<p>Sie bilden eine operative Schnittstelle zwischen Rektorat, Stabsstelle sowie anderen universitären Einrichtungen</p>
<ul>
<li>Mit Ihrer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität übernehmen Sie die Organisation von Projekten und Veranstaltungen und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
</ul>
<p>Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine&nbsp;wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium können Sie komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder Journalismus/Public Relations gesammelt. Praxiserfahrung im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sind ein zusätzliches Asset</li>
<li>Neben Ihrer exzellenten sprachlichen Ausdrucksfähigkeit bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Motivation und Belastbarkeit mit</li>
<li>Einen routinierten Einsatz aller gängigen Office-Programme setzen wir voraus.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie darüber hinaus auch Erfahrung mit Datenbanken mit</li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<br><br>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Beginn</strong><br>01.02.2026<br><br><strong>Dauer</strong><br>unbefristet<br><br><strong>Stellenwert</strong><br>bis E 13 TV-L (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)<br><br><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br><br><strong>Kennziffer</strong><br>25372<br><br><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>Frau Anna Bruns<br><a href="mailto:abruns@uni-wuppertal.de" target="_blank">abruns@uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>29.01.2026</p>

Referent*in der Rektorin (25372)

<p>schnellstmöglich&nbsp;· Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 11 TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<ul>
<li>Beratung von Wissenschaftler/innen in finanztechnischen Angelegenheiten bei der Projektanbahnung und -abwicklung</li>
<li>Ganzheitliche Begleitung von Projektleiter/innen bei der finanziellen Abwicklung von Drittmittel- und sonstigen Forschungsprojekten; Übernahme einer „Lotsenfunktion“ bzw. Case Manager</li>
<li>Umfassende Prüfung von Projektanträgen, Verträgen, Finanzierungsplänen und Vereinbarungen mit öffentlich-rechtlichen und privatwirtschaftlichen Geldgebern</li>
<li>Administrative und finanztechnische Begleitung von Förderprogrammen diverser Geldgeber (z.B. BMBF, DFG, ZIM, EFRE), Budgetkontrolle, Mittelanforderung und</li>
<li>Verwendungsnachweise für Zuwendungen</li>
<li>Projektmanagement inklusive der Datenpflege in den jeweiligen Softwaresystemen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung eines Wiki</li>
</ul>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), verbunden mit den zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen etc.</li>
<li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einer Hochschule, idealerweise aus den Bereichen, Drittmittelmanagement, Finanzen, oder Personal ist vorteilhaft</li>
<li>Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Forschungsprojekten und des Zuwendungsrechts sind vorteilhaft</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwareanwendungen wie MACH einzuarbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Flexibilität und Eigenverantwortung</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>&nbsp;<br>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.01.2026</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d) im Dezernat Finanzmanagement, Sachgebiet Drittmittelbewirtschaftung

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen (w/m/d)</h2>
<h2>Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Christian Sohler ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen zu besetzen. Im Rahmen der Stelle soll auf eine Promotion hingearbeitet werden.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Organisation des Übungsbetriebes von Lehrveranstaltungen, Unterstützung in der Lehre, Durchführung von Lehrveranstaltungen (insgesamt im Umfang von 4 SWS)</li>
<li>Beteiligung an den allgemeinen Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnisse auf Tagungen und in Zeitschriften</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen der wissenschaftlichen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem eng verwandten Fach mit hervorragenden Noten abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über herausragende Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und theoretischen Analyse von Algorithmen und Datenstrukturen die durch entsprechende Noten oder wissenschaftliche Arbeiten nachgewiesen sind</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Erwünscht: Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
<li>Erwünscht: Sie beherrschen C/C++ oder Python</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Promotionsstudium unter der Betreuung von Prof. Dr. Sohler</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-17. Die Bewerbungsfrist endet am 21.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christian Sohler unter <a href="mailto:sohler@cs.uni-koeln.de" target="_blank">sohler@cs.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen (w/m/d) Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine Betriebswirtin/ einen Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Investitions-Controlling</strong> in Duisburg</p>
<p><br>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!&nbsp;</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Verfassung von Stellungnahmen zu dezentral erstellten Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Begutachtung von Ausschreibungsunterlagen zur Sicherstellung des Erhalts wirtschaftlicher Angebote</li>
<li>Weiterentwicklung von Controlling- und Bewertungssystemen</li>
<li>Kostenartenplanung für Projekte und Einzelmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung&nbsp;Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Finance oder vergleichbare Studienrichtung</li>
<li><strong>ODER</strong>
<ul>
<li>abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Investitionsrechnung, Controlling oder&nbsp;vergleichbarer Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere auf dem Gebiet der Investitionsrechnung</li>
<li>Kenntnisse bei der Vorbereitung von Handlungsentscheidungen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP</li>
<li>analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Excel, Word)</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Sven Dilba<br><a href="tel:+49203417571100" target="_blank">0203/4175-71100</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Matthias Beck<br><a href="tel:+49203417572122" target="_blank">0203/4175-72122</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong><br><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse,&nbsp;Qualifikationen usw.) <strong>bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer 126-25</strong> an</p>
<p><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de?subject=Geschäftsnummer 126-25" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Betriebswirtin / Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Investitions-Controlling

<p>In unserer Abteilung&nbsp;Technische Unternehmensberatung&nbsp;suchen wir eine(n)&nbsp;<strong>Fachberater:in für Inklusion</strong>.&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Rahmen der <strong>Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)</strong> nach § 185a SGB IX. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Unternehmensberatung im Bereich berufliche Inklusion, mit besonderem Fokus auf Handwerksbetriebe.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die Anstellung erfolgt&nbsp;in <strong>Vollzeit&nbsp;(39,83 Wochenstunden) und&nbsp;ist&nbsp;zunächst auf zwei Jahre befristet.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgebenden in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen</li>
<li>Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben&nbsp;</li>
<li>Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren</li>
<li>Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und zur Barriere-Reduzierung</li>
</ul>
<p><br><strong>Das brauchen wir</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss auf DQR 6-Niveau</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und Unternehmen unterschiedlicher Größe</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Akquise im Rahmen der Aufgabe, Arbeitgebende für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu sensibilisieren</li>
<li>Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebenden und Personalverantwortlichen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in und Spaß an der Kooperation und Netzwerkarbeit im Bereich der beruflichen Inklusion mit den beteiligten Institutionen und Partnern</li>
<li>Routinierter Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung und empathischer Umgang</li>
<li>Lösungsorientiertes, unternehmerisches und fachübergreifendes Denken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
<p><br><strong>Das bieten wir</strong></p>
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 11 TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, einschließlich Begleitung durch eine Teamkollegin mit identischer Aufgabenstellung&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit zu „Mobile Office“ nach der erfolgreichen Einarbeitung</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance und Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten, die Möglichkeit für ein Dienstrad sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Sehr gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund und jeglichem Geschlecht.</p>

Fachberater (m/w/d) für Inklusion

<h2><strong>&nbsp;&nbsp;Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine&nbsp;</p>
<p><strong>Ingenieur/ Ingenieurin Versorgungstechnik (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<p>für den Sachbereich „Technische Gebäudeausrüstung“<br>des Referats II.B.2 „Technisches Gebäudemanagement“<br><em>in Voll- oder Teilzeit (bis EG 13 TV-L)</em></p>
<p>Bewerbungsfrist: 08.01.2026</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Fachplanung und Projektumsetzung: Eigenständige Planung, Ausschreibung und Begleitung von Anlagen der Versorgungstechnik – von der Bedarfsfeststellung bis zur baulichen Umsetzung – unter Beachtung von Qualität, Terminen und Kosten.</li>
<li>Steuerung externer Fachplaner und Firmen: Einweisung, Koordination und fachliche Kontrolle externer Ingenieurbüros und ausführender Unternehmen; Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und der Projektziele.</li>
<li>Gewerkeleitung und Teamkoordination: Übernahme der Gewerkeleitung im Bereich Versorgungstechnik, fachliche Führung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie Abstimmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Gebäudebetrieb.</li>
<li>Bauherrenfunktion und Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen, fachliche Beratung sowie Bewertung von Sanierungs- und Neubauprojekten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Betriebskonformität.</li>
<li>Mitwirkung bei Großprojekten: Beratung und Unterstützung in Planungs- und Entscheidungsprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung der Perspektive des späteren Betriebs.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>einen ingenieur- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Abschluss (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) aus den Fachbereichen Versorgungs-, Gebäude-, oder Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<h3><em>Darüber hinaus ist wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich und Interesse an der Bauherrenperspektive sowie der Mitwirkung bei komplexen Bau- und Sanierungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDI, GEG) sowie die Motivation, sich in weiterführende Themen wie öffentliches Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit CAD- oder CAFM-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen, wirtschaftlichen und vernetzten Denken</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat „Technisches Gebäudemanagement“ gehört zur Abteilung II, Gruppe B (Infrastruktur) und ist die zentrale Stelle der Landtagsverwaltung für den technischen Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es drei Sachbereiche, in denen Grundsatzangelegenheiten, die Aufgaben des technischen Gebäudebetriebs sowie die Planung und Koordination von Baumaßnahmen zusammengefasst sind.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der einschlägigen beruflichen Erfahrungen bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Einhaltung der dienstlichen Belange möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.B.2 Ingenieur/ Ingenieurin Versorgungstechnik" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</a></li>
<li>oder&nbsp;<br>Präsident des Landtags NRW<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung sind alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.B.2 Ingenieur/ Ingenieurin Versorgungstechnik“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Frau Schwerdtfeger (Tel. <a href="tel:+492118842467" target="_blank">0211/884-2467</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.&nbsp;</li>
</ul>

Ingenieur / Ingenieurin Versorgungstechnik (m/w/d) im Referat II.B.2 „Technisches Gebäudemanagement“

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Geodäsie und Geoinformation sucht für die Professur „Photogrammetrie und Robotik“ zum 01.04.2026, unbefristet und in Vollzeit eine</p>
<h2><strong>Teamassistenz</strong></h2>
<h3>Der Aufgabenbereich in diesem Büro umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Geschäftszimmers,</li>
<li>Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in allen administrativen Belangen, Beratung in &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;büroorganisatorischen Fragestellungen sowie Durchführung der konkreten Umsetzungsschritte,</li>
<li>Erledigung von Personalangelegenheiten, Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Bestellungen, Rechnungswesen inkl. Kostenkontrolle, Erstellung von Budgetübersichten, Abrechnung der Reisekosten,</li>
<li>Korrespondenz in Wort und Schrift, insbesondere mit dem Schwerpunkt Englisch und Deutsch,</li>
<li>Veranstaltungsmanagement,</li>
<li>Unterstützung der Gremienarbeit,</li>
<li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, Prüfungsorganisation.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme, idealerweise auch SAP,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung,</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/205 interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 11.01.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11285" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Professor Stachniss (E-Mail: <a href="mailto:cyrill.stachniss@igg.uni-bonn.de" target="_blank">cyrill.stachniss@igg.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Teamassistenz für das Institut für Geodäsie und Geoinformation

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)</strong></p>
<p>E11 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- undRadwegeplanung (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<h2>Wir über uns</h2>


Die Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.

A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.







<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
 	<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
 	<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
 	<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
 	<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
 	<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
 	<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
 	<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
 	<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
 	<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>






<h2>Unsere Benefits</h2>

<ul>
 	<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
 	<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
 	<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>






<h2>Kontakt</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.

<strong>A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH</strong>
Telefonnumer: 02191 989 152
E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>
Bliedinghauser Straße 27
42859 Remscheid
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

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