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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe, einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Eigenverantwortung als&nbsp;<h3>Chemikant:in&nbsp;(m/w/d)</h3>in Vollzeit für die&nbsp;Ruhr-Fass GmbH am Standort Schwerte?&nbsp;Unser Versprechen&nbsp;<ul><li>Verantwortung und Raum für eigenständiges Handeln</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem hoch motivierten Team </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken</li><li>Parkplatz vor der Tür, gute Verkehrsanbindung</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Dein Schwerpunkt: Eigenverantwortliche Beurteilung der Rekonditionierbarkeit von Stahl-Fässern und IBC durch Einschätzung der chemischen Reststoffe im Wareneingang</li><li>Durchführung chemischer Vorbehandlungsschritte im Produktionsbetrieb (z.B. Neutralisation) </li><li>Selbständiges Bereitstellen der zu reinigenden Behälter aus der Produktion oder dem Lager – i.d.R. mittels Stapler</li><li>Überwachung der chemischen Vorbehandlung von Gefahrgutverpackungen</li><li>Prüfung und Beurteilung von Sicherheitsdatenblättern der Eingangsstoffe</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen </li><li>Schulung von Produktionspersonal</li><li>Außerdem organisierst und koordinierst du die Entsorgung unterschiedlicher Materialien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder eine vergleichbare chemische Ausbildung </li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder in der Entsorgungswirtschaft – ideal mit flüssigen Stoffen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit chemischen Prozessen und deren Verfahrenstechnik</li><li>Persönlich überzeugst Du durch ein hohes Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab</li><li>Staplerschein wünschenwert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Chemikant:in (m/w/d)

Die A. Steinhardt GmbH &amp; Co. ist ein mittelständischer Getränkefachgroßhändler mit Sitz in Gevelsberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Verwaltung – mit Organisationstalent und Zahlenaffinität.Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsbearbeitung inkl. Abschlusskontrolle</li><li>Betreuung und Pflege der EDV-Strukturen</li><li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Statistikauswertungen &amp; Inventurvorbereitung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann / Bürokaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel</li><li>Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Programmen wie Sage oder Dogas</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li></ul>Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an: A. Steinhardt GmbH &amp; Co<a href="mailto:mo.consult@t-online.de" target="_blank">mo.consult@t-online.de</a> &nbsp;

A. Steinhardt GmbH & Co.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

<h1>
 Fallmanagement in der Schulbegleitung (w/m/d)
</h1>

 
 
 


 
 Umfang: 
38.50 Stunden pro Woche

 
 
 
 Bezahlung: 
 
 Verhandlungsbasis 
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 


 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

Fallmanagement in der Schulbegleitung (w/m/d)

In der KPB Mettmann ist innerhalb der Direktion Kriminalität (K) im Kriminalkommissariat (KK) 21 eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Geschäftszimmer
mit Dienstort in Velbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Geschäfts- und Posteingängen, digitale Steuerung und Erfassung von Ermittlungsvorgängen im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem (ViVA)</li>
<li>Bearbeitung eingehender Telefonate / Anfragen interner und externer Stellen</li>
<li>Materialverwaltung</li>
<li>Abwicklung von Blut- und Urinproben</li>
<li>Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen der einfachen und mittleren Kriminalität im Rahmen des vereinfachten Verfahrens</li>
<li>Auswertung von Datenträgern</li>
<li>Asservatenverwaltung</li>
<li>Durchführung von Lichtbildvorlagen</li>
<li>Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Formelle Voraussetzungen
abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Justizfachangestellte/r</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>Notarfachangestellte/r</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau Bürokommunikation</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau Büromanagement</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale
<ul>
<li>soziale Kompetenz</li>
<li>Verwaltungstechnisches Verständnis, Vorerfahrungen im Bereich polizeilicher Sachbearbeitung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, didaktische Fähigkeit im Umgang mit dem Bürger/der Bürgerin, Rechtsanwälten, Versicherungen, Behörden, etc.</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und des polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystems (ViVA)</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Fortbildung in Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Bitte bewerben Sie sich über das zentrale Bewerbungs-Management-System (zBMS): <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=01Yp07NILJtCr68ypy%2BsfNJ6gdvrZkgNVy6McxBXt1G4XjccjeVP%2FvrfGARKv5QoqOwagEGyx2Z9lhCxyiEChQGOK%2BCMQBLk" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=01Yp07NILJtCr68ypy%2BsfNJ6gdvrZkgNVy6McxBXt1G4XjccjeVP%2FvrfGARKv5QoqOwagEGyx2Z9lhCxyiEChQGOK%2BCMQBLk</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftszimmer KK 21

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Drittmittelprojekt D3D
Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung von Algorithmen zur 3D-Gebäudemodellierung auf Basis von Punktwolken und Schrägluftbildern</li>
<li>Training und Entwicklung von neuronalen Netzen zur Objekterkennung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Projektpartnern</li>
<li>Anleitung von Hilfskräften</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse in Deep Learning, vorteilhaft sind Kenntnisse in Computer Vision oder GIS-Software</li>
<li>Erfahrung in Software-Entwicklung sind wünschenswert</li>
<li>Motivation zur Promotion im Rahmen des DFG-Projekts D3D</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten:</h2>
Gelegenheit zur kooperativen Promotion I Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |&nbsp; Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis:&nbsp;3 Jahre (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung:&nbsp;EG 13 TV-L&nbsp;
Bereich:&nbsp;Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik
Standort:&nbsp;Campus Krefeld Süd
&nbsp; Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>&nbsp; Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Hr. Prof. Dr. Goebbels, E-Mail: <a href="mailto:Steffen.Goebbels@hs-niederrhein.de" target="_blank">Steffen.Goebbels@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:;+4921518224648" target="_blank">02151 822-4648</a> für fachliche Fragen 
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 27.10.2025 unter der Kennziffer 03-0925-4 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Drittmittelprojekt D3D

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mindestens eine/einen
Beamtin/Beamten (A 06 – A 09 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) 
für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 1/ ZA 16.
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 04.11.2025&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1928</a> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse, wie&nbsp;z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine</li>
<li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen</li>
<li>Sonderordnungsbehördliche Bearbeitung waffenrechtlicher Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: </h2>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW mit der&nbsp;Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW oder</li>
<li>die Voraussetzungen des § 1 a VAP 1.2 oder</li>
<li>die Voraussetzungen des § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW und gehören zusätzlich der o. g. Besoldungsgruppen&nbsp;an (Laufbahnbefähigungen, die beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworben wurden)</li>
</ul>
<h2> Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: </h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht</li>
<li>Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>
<h3>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN </h3>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen: </h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis) </li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h3> Über uns:</h3>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten. Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.&nbsp;
<h4> Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1131" target="_blank"></a></h4>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1928</a>

Beamtin/Beamter (A 06 – A 09 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

Chancengestalter:innen gesucht!
Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und
Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes
Nordrhein-Westfalen.
in der Gruppe 51 „Ausländerrecht“
eine Büromanagerin / einen Büromanager (m / w / d)
(als weitere Mitarbeiterin / als weiteren Mitarbeiter im allgemeinen Verwaltungsdienst)
in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit
(EG 8 TV-L mit Zulage nach EG 9a TV-L)
Bewerbungsfrist: 20.10.2025
Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW. Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte und zuverlässige konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als weitere:r Mitarbeiter:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Terminkoordination und Terminkontrolle</li>
<li>Postsichtung und -verteilung</li>
<li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen und Besprechungen</li>
<li>Erstellen von Protokollen</li>
<li>Recherche und Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Pflege von Adresslisten und Datenbanken</li>
<li>Erstellen von Power-Point-Präsentationen</li>
<li>Vertretung im Vorzimmer der Abteilungsleitung</li>
<li>weitere Mitarbeit im Referat 511</li>
</ul>
<h2>Das sind Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf als Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Berufserfahrung im Vorzimmerdienst ist von Vorteil</li>
<li>berufliche Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Beherrschung moderner Bürokommunikationsmittel</li>
<li>Souveräner Umgang mit IT-Anwendungen</li>
<li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li>
<li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten</li>
<li>guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li>
<li>interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
Als Chancenministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen. Denn sie ist eine Stärke unseres Teams.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 10.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
</ul>
<h2>Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!</h2>
Haben Sie Fragen? – Melden Sie sich gerne!
Zum Aufgabengebiet: Herr Dr. Fanatico – <a href="tel:+492118372510" target="_blank">0211/837-2510</a>
Zum Bewerbungsverfahren: Herr Inden – <a href="tel:+492118372117" target="_blank">0211/837-2117</a>
Ihre aussagekräftige Bewerbung – insbesondere
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Kopien der Examens- bzw. Abschlusszeugnisse,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
</ul>
senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 Mbyte sein darf, mit dem Stichwort „wMA VZ 51“ in der Betreffzeile an:
<a href="mailto:bewerbung@mkjfgfi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mkjfgfi.nrw.de</a>
Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.
Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach den Artikeln 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.

Büromanagerin / Büromanager (m/w/d) (als weitere Mitarbeiterin/als weiterer Mitarbeiter im allgemeinen Verwaltungsdienst) der Gruppe 51

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Dienstkraftwagenfahrer*in Diese Stelle ist im Dezernat Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Pauschalgruppe III) vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 221 bis 244 Stunden im Monat.
Als Mitarbeiter*in im Zentralen Fahrdienst sind Sie zuständig für Personen-, Sach-, Post- und Kurierfahrten im Auftrag der Technischen Universität Dortmund. Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Beförderung von Personen</li>
<li>Transport von Post und Paketen innerhalb und außerhalb des Universitätsgeländes</li>
<li>Gütertransporte sowie Kurierfahrten</li>
<li>Be- und Entladung sowie Pflege, Wartung und Betankung der Fahrzeuge</li>
</ul>
WIR BIETEN:
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und kommunikatives Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen kollegialen Team</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund IHRE QUALIFIKATION:
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2½ Jahren&nbsp;</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
<li>eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung und Dienstwagenführung sowie zum Heben und Tragen von größeren Mengen an Post und Paketen (ggf. mit Transporthilfen)</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
<ul>
<li>gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kraftfahrzeugen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Personenbeförderung sowie ein sehr gutes Orientierungsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Vorschriften der&nbsp;Straßenverkehrsordnung&nbsp;</li>
<li>die Bereitschaft, im Rahmen der tariflichen Vorschriften und nach Arbeitszeitgesetz bis zu 244 Stunden im Monat tätig zu sein</li>
<li>gute Kommunikationskompetenz sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 111/25e bis zum 03.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-82 49
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Dienstkraftwagenfahrer*in

Bei der Staatsanwaltschaft Dortmund ist nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp; Justizbeschäftigte /Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Zentralen Erfassungsstelle (Entgeltgruppe 5 TV-L)&nbsp;
- in Teilzeit im Umfang von 0,625 mit der Perspektive der Aufstockung auf Vollzeit&nbsp; -&nbsp;

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche in Vollzeit. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
&nbsp;Die Ausschreibung richtet sich&nbsp; an Justizbeschäftigte und externe Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung; z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann).
&nbsp;Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt in Vollzeit im Regelfall 2.973,97 € (Stand: 02/2025).
<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>
Der Einsatz erfolgt als Justizbeschäftigte/r in der Zentralen Erfassungsstelle der Staatsanwaltschaft Dortmund.
Die Zentrale Erfassungsstelle besteht aus einem Team von Erfassungskräften, die dezentral im Dortmunder Hauptgebäude der Staatsanwaltschaft Dortmund bzw. in der Zweigstelle Hamm untergebracht sind.
Zum Aufgabengebiet einer Erfassungskraft gehört im Wesentlichen das Erfassen neu eingehender Strafverfahren. Die von den Polizeidienststellen in elektronischer Form übermittelten Datensätze werden hierbei nach eigenverantwortlichem Abgleich der wesentlichen Verfahrensdaten (z.B. Beschuldigte/r, Verteidiger/in, Anzeigeerstatter/in, Fremdaktenzeichen) in das justizeigene Fachverfahren MESTA &nbsp;übernommen und auf Basis des jährlichen Geschäftsverteilungsplanes nach (elektronischer)&nbsp; Aktenanlage, Vergabe des Verfahrensaktenzeichens und Aktenzeichenmitteilung an Polizei und Anzeigeerstatter/in der jeweils zuständigen Abteilung zur Bearbeitung weitergeleitet. Die MESTA-Datenbank und die darin enthaltenen Verfahrensdaten sind eine wichtige Arbeitsgrundlage für die behördlichen Geschäftsabläufe und Basis für sämtliche Folgeeinträge im weiteren Strafverfahren. Große Gewissenhaftigkeit beim Erkennen der Verfahrensdaten und Genauigkeit bei der elektronischen Erfassung sind daher unerlässlich.
Zu dem Aufgabengebiet gehört auch die Verteilung elektronischer Verfahrenseingänge nach dem Geschäftsverteilungsplan.
<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik; insbesondere sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, Outlook und Excel)</li>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>Organisationstalent,</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li>
</ul>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein- Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grunde überwiegen. Die Justiz. NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.&nbsp; &nbsp;
Ansprechpersonen:
Frau Selve (<a href="tel:+4923192625216" target="_blank">0231 / 926-25216</a>) oder Herr Bänsch (<a href="tel:+4923192625217" target="_blank">0231 / 926-25217</a>)
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten) nehmen wir&nbsp; gerne online unter <a href="mailto:bewerbung@sta-dortmund.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-dortmund.nrw.de</a> &nbsp; oder per Post (Leitender Oberstaatsanwalt, Gerichtsplatz 1, 44135 Dortmund)&nbsp; bis zum&nbsp; 31.10.2025 &nbsp;&nbsp;&nbsp;entgegen.

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