field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Standort: Wähle aus einer Vielzahl von Einrichtungen, die zu dir passen:<ul><li>Integrative Kindertagestätte: Landstuhl</li><li>Förderschulen: Landstuhl oder Zweibrücken</li><li>Tagesförderstätten: Kusel, Landstuhl, Ludwigshafen oder Ramstein-Miesenbach</li><li>Wohnangebote: Kusel oder Landstuhl</li><li>Werkstätten: Kaiserslautern, Landstuhl oder Ludwigshafen</li></ul>Hier ist für jeden etwas dabei! Startdatum: Idealerweise ab sofort – aber wir sind flexibel und passen uns gerne an deinen Zeitplan an! Dauer: Wir sind offen für alles - ob du 6, 12 oder sogar 18 Monate bei uns bleiben möchtest, gemeinsam finden wir die ideale Lösung für dich! Bitte beachte, dass du für dein FSJ oder BFD einen anerkannten Träger (z.B. Caritas, Diakonie oder andere Träger) benötigst. Dieser Träger unterstützt und begleitet dich während deines Dienstes neben deinem Einsatz in der Einsatzstelle. Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk! Stehst du kurz vor dem Schulabschluss und bist dir unsicher, welchen Weg du einschlagen möchtest? Hast du Lust, dich auszuprobieren, aktiv zu werden und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Menschen wie DICH für ein Jahr voller unvergesslicher Erlebnisse. In unseren Einrichtungen unterstützt und begleitest du zusammen mit einem tollen Team Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag. Je nach Einsatzbereich schaffst du ein wahres ZUHAUSE oder erlebst täglich neue Abenteuer in einer lebendigen und vielfältigen Umgebung. Lass dich von der Lebensfreude der Menschen inspirieren, die hier leben und täglich ein- und ausgehen. Im Gemeinschaftswerk hast du die Chance, sinnstiftende Erfüllung zu finden und für andere da zu sein. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die deine Talente zur Geltung bringen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Und neben echter Wertschätzung und sinnstiftender Arbeit trägst du aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft bei, in der Vielfalt und Einzigartigkeit geschätzt werden. Nutze deine Chance und finde Berufung statt Job. Verantwortung übernehmen ab Tag 1 – deine Aufgaben:<ul><li>Inklusion leben: Begleite, unterstütze und fördere Kinder sowie jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Engagement zeigen: Packe bei pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Tätigkeiten mit an. Je nach Einrichtung gehören dazu alltägliche Aufgaben wie die Unterstützung bei der Körperpflege oder Ernährung, aber auch pädagogische Aktivitäten, Fördermaßnahmen und Freizeitgestaltungen.</li><li>Ideen umsetzen: Bringe deine kreativen Ideen bei Gruppen- oder Freizeitaktivitäten mit ein und unterstütze uns bei administrativen Aufgaben.</li><li>Zusammenarbeit stärken: Deine Meinung zählt! Sei nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch ein wichtiger Player bei unseren Teambesprechungen.</li><li>Flexibilität nutzen: Im Gegensatz zu unseren anderen Einrichtungen kann es in unseren Wohnangeboten zu Schicht- und Wochenendarbeit kommen – so bist du hautnah am Alltag der Menschen, die du unterstützt, dabei. Durch die flexiblen Arbeitszeiten hast du somit die Möglichkeit z.B. mit auf Konzertbesuche o.ä. spannende Aktivitäten zu gehen. &nbsp;</li></ul>Motiviert und bereit durchzustarten – dein Profil:<ul><li>Deine Basis: Du bist offen und empathisch gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Dein Bonus: Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind keine Fremdwörter für dich.</li><li>Dein Schlüssel zum Erfolg: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent gehören zu deinen Stärken.</li><li>Deine Werte: Du identifizierst dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks &nbsp;</li></ul>Ein Chancenpaket für deine Zukunft – deine Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaubsanspruch: Freiwillig heißt nicht umsonst!</li><li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; gute Work-Life-Balance: Für tolle Erinnerungen auch außerhalb der Arbeit.</li><li>Perfekter Start ins Berufsleben: Ideal für Studium, Ausbildung oder Fachabitur – verbessere deine Bewerbungschancen durch ein Wartesemester, ein qualifiziertes Zeugnis oder praktische Erfahrungen!</li><li>Entwicklungsperspektive: Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem professionellen Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Einblicke: Entdecke weitere Einrichtungen des ökumenischen Gemeinschaftswerks. &nbsp;</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Jetzt bist du dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder deiner kurzen Bewerbung (PDF) mit Angabe deiner Wunscheinrichtung und deines Wunschstandortes per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei dir melden. Für weitere Informationen und bei Fragen steht dir Frau Ducke unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188-39 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bitte beachte, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

FSJ / BFD

Bereich:&nbsp;Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6763
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) an der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht - Interaktionsdesign für Nachhaltigkeit und Transformation zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
&nbsp;100% = 39,83 Stunden &nbsp;Entgeltgruppe 13 TV-L&nbsp; &nbsp;befristet für die Dauer von 3 Jahren




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Die Professur für Interaktionsdesign und Transformation startet das Projekt "DatenWErKIOS: Datenorientierte Wertschöpfung mit Hilfe Künstlicher Intelligenz - Open Source Smart Energy Ökosystem für die Energiewende." Das vom BMFTR geförderte Projekt konzentriert sich auf Datenökosysteme kleiner und mittlerer Unternehmen (KMUs) in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft. Ziel des Gesamtprojekts ist die Entwicklung eines Smart-Energy-Ökosystems, das die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung von Daten intelligenter Energiezähler wissenschaftlich untersucht. Die Universität Siegen bearbeitet darin zwei zentrale Themenfelder. Zum einen geht es um die Gestaltung der Plattform und die Frage, wie Unternehmen zur aktiven Beteiligung und Nutzung der Datenplattform motiviert werden können. Zum anderen wird erforscht, wie große, abstrakte Datenmengen durch KI-gestützte Technologien - etwa Large Language Models ( LLMs) - zugänglich gemacht werden können. Hierbei stehen insbesondere die Förderung von Data Literacy, sowie die Interaktion mit sogenannten Gegenübertechnologien im Vordergrund.
<ul>
<li>Konzeption, Gestaltung und Umsetzung einer Online-Datenplattform in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern</li>
<li>Konzeption, Durchführung und Auswertung von Studien</li>
<li>Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel</li>
<li>Koordination des Projektes in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern</li>
<li>Weiterentwicklung einer eigenen individuellen wissenschaftlichen Agenda im Rahmen des Forschungsprojekts</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Hervorragende/r P.h.D./Promotion in Interaktionsdesign, Industriedesign, Service Design, Human-Computer-Interaction, Soziologie, Psychologie, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet</li>
<li>Vorherige Erfahrung in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Schreiben, z.B. in Form von Veröffentlichungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der wissenschaftlichen Methodik (qualitativ und quantitativ)</li>
<li>Mindestens C1-Niveau in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine Affinität zu Design, Technologie, KI und Projektmanagement ist wünschenswert</li>
<li>Ein grundlegendes Verständnis dafür, wie technologische Systeme die Interaktion des Menschen mit der Welt prägen (z.B. Empfehlungssysteme), ist wünschenswert</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie Selbstständigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Die Möglichkeit, ein Postdoktorat zu absolvieren und eigenständig ein spannendes Thema zu bearbeiten. Dazu gehören die Konzeption, Durchführung, Analyse, Interpretation und Veröffentlichung innovativer und unabhängiger Forschungsarbeiten im Bereich der Human-Computer-Interaction</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern, wie der Technischen Hochschule Köln, dem Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und der RAUSCH Technology GmbH: fachlicher Austausch, Zugang zu Geräten und Studienteilnehmenden</li>
<li>Mitarbeit an inter- und transdisziplinärer Forschung</li>
<li>Teil eines jungen, engagierten, motivierenden und akademisch renommierten Teams zu werden, das an verschiedenen interessantes Themen im Bereich der Human-Computer-Interaction arbeitet</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie Kinderbetreuungsangebote</li>
<li>Umfassende Karriereentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Präventions- und Beratungsleistungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson: Jun.-Prof. Dr. Matthias Laschke</h2>


Jun.-Prof. Dr. Matthias Laschke&nbsp;
0271-740 3052
<a href="mailto:matthias.laschke@uni-siegen.de" target="_blank">matthias.laschke@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Gegenübertechnologien in der Human-Computer Interaction

Lieber Empfangs- und Verkaufsmitarbeiter,unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Für unser junges Team am Empfang und Reservierung suchen wir Dich als Empfang- und Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) ...mit bester Perspektive Das sind Deine Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der täglichen Anfragen inkl. Erstellung der Angebote / Verträge</li><li>Annahme von Eventreservierungen</li><li>(Telefonische) Veranstaltungsabsprachen</li><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Gäste von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Herzlicher Umgang unserer Gäste bei Check in &amp; Check out&nbsp;&nbsp;</li><li>Annahme von Individual- &amp; Gruppenreservierungen&nbsp;</li><li>Organisatorische &amp; administrative Aufgaben im Front- &amp; Back-Office-Bereich&nbsp;</li><li>Zentraler Ansprechpartner &amp; ein offenes Ohr für alle Gästewünsche</li><li>gewissenhafte Kassen- &amp; Schichtführung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelle Reklamationsannahme- &amp; Bearbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Schnittstelle des Hauses: tägliche Kommunikation, Koordination &amp; Informationsaustausch mit allen Abteilungen&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Die Leidenschaft &amp; Freude am Beruf – von Herz aus Gastgeber sein&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder dem Veranstaltungsbereich&nbsp;&nbsp;</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative &amp; Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Fidelio Suite 8 (nicht zwingend erforderlich)&nbsp;&nbsp;</li><li>Englisch in Wort und Schrift (von Vorteil)</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Arbeitsplatz im Herzen der Pfalz&nbsp;</li><li>Übertarifliche, sehr gute Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen Team&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterverpflegung&nbsp;&nbsp;</li><li>Detaillierte Einarbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung&nbsp;&nbsp;</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Bewirb Dich jetzt Deine komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6810
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI, Professur für Ubiquitous Computing, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 36 Monaten</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Forschung im Rahmen eines DFG-Projekts zu tragbaren Sensoren und Erkennung menschlicher Aktivitäten in einem interdisziplinären Team&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Evaluation intelligenter, tragbarer Sensorsysteme</li>
<li>Mitarbeit in Planung und Durchführung von Laborstudien</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik oder Elektrotechnik
</li>
<li>
Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten und in der Zusammenarbeit in Forschungsteams
</li>
<li>
Interesse an der Entwicklung innovativer, tragbarer Systeme
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>Deutschkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Kristof van Laerhoven&nbsp;
<a href="mailto:kvl@eti.uni-siegen.de" target="_blank">kvl@eti.uni-siegen.de</a>
<a href="https://ubicomp.eti.uni-siegen.de" target="_blank">https://ubicomp.eti.uni-siegen.de</a>
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Ubiquitous Computing

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen</li><li>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</li><li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>Kfm. Ausbildung bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4, 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Ausstellungsverkauf | Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unser Headquarters befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!Egal ob Aushilfe, Teilzeit- oder Vollzeitangestellt, bei uns sind alle Menschen gleich viel Wert! Ihre Aufgaben: &nbsp;-Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)-Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, tägliche Temperaturkontrolle-Warenverräumung und Nachbestückung des Lagerbestandes nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)-Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Reklamationen bearbeiten-Erfassung der Abschriften-Kalkulation-Rezepturen (QS), LMIV-Herstellung von Kuchen und Torten für die Stiegler Märkte-Herstellung von SB Kuchen für die Stiegler Märkte Ihr Profil: &nbsp;-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplan)Angemessene Vergütung Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Konditor/inAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Konditor (m/w/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6767
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste am Lehrstuhl Sozial- und Wirtschaftspsychologie, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 16.12.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13&nbsp;&nbsp;TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer des Mutterschutzes, 16.12.2025 bis 24.03.2026, mit anschließender Elternzeitvertretung &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Lehre (4 SWS) in der Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. im Nebenfach</li>
<li>Mitarbeit in internen und hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>Organisation von Prüfungen</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum &nbsp;08.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Andreas Kastenmüller&nbsp;
0271/740-3439
<a href="mailto:andreas.kastenmueller@uni-siegen.de" target="_blank">andreas.kastenmueller@uni-siegen.de</a>&nbsp;



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Psychologie (TzBfG)

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.

Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

ABB ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektri­fizierung und Automation, das eine nach­haltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Ver­bindung von tech­nischer Expertise und Digitali­sierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleich­zeitig effi­zienter, produktiver und nach­haltiger werden, um ihre Ziele zu über­treffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unter­nehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mit­arbeitende weltweit.

Stellen-ID: JR00009868

 <h3>
 Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
 </h3>
 In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein Team innerhalb einer Produktionseinheit für Leitungsschutzschalter (MCB) zu führen, um Produktionsprozesse durchzuführen und Teile sowie Rohmaterialien termingerecht und kosteneffizient in ABB-Produkte umzu­wandeln.Tag für Tag stellen Sie einen kontinuierlichen und effizienten Betrieb sicher – gemäß den vorgegebenen Mengen, Zeit­plänen, Verfahren, Zeichnungen sowie Qualitäts- und Sicher­heitsstandards und -richtlinien. Sie bringen Ihr Fachwissen ein, indem Sie Ressourcen organisieren und zuweisen, um Produktionsziele effektiv und effizient zu erreichen. Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort / Onsite Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:<ul type="disc"><li>Leitung eines Produktionsbereichs innerhalb der MCB-Produktion mit Führung von ca. 30 Mitarbeitenden</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Optimierung der Ressourcennutzung</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen und ‑einrichtungen</li><li>Leitung von KVP-Projekten (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Workshops</li><li>Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch Führung, Organisation und Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li><li>Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen für die Rolle
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung als Produktionsleiter, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder in produktionsnahen Bereichen</li>
	<li>Erfahrung in der Führung von Produktionsteams</li>
	<li>Ausgezeichnete Kenntnisse von Fertigungsprozessen und hochautomatisierten Produktionslinien</li>
	<li>Nachweisliche Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean-Management-Methoden (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li>
	<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Qualitätsstandards und ‑anforderungen (ISO 9000–9004)</li>
	<li>Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem, einschließlich Samstagsarbeit</li>
	<li>Hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

 <h3>
 Benefits
 </h3>
 <ul>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Betriebskantine</li>
	<li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li>
	<li>JobRad / Dienstrad-Leasing</li>
</ul>

 <h3>
 Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
 </h3>
 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2457489&amp;mpid=1448789&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / -prozesse vollständig erfüllen.ABB AG <a href="tel:+496213813500" target="_blank"></a> <a href="tel:+496213813500" target="_blank">+49 (0) 621 381 3500</a> #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
 
 ABB Data Privacy Statement: <a href="https://api.relaxx.center/r/c23d45ab4a9b43498d10f7813f5302bc?pid=2457489&amp;mpid=1448789&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a>

Teamleiter Produktion / Fertigung (m/w/d) – Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCB)

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6761
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ET-I, Lehrstuhl für Computergraphik und Multimediasysteme, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>Arbeitszeit: 100%-Stelle</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet 31.12.2028</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Der Lehrstuhl Computergraphik und Multimediasysteme erforscht Methoden der Verarbeitung, Fusion und Repräsentation von realen Szenendaten mittels datengetriebenen (maschinelles Lernen) und modellgetriebenen Verfahren. Im Rahmen des DFG-Forschungsprojekt „Progressive, Spatio-Temporal Consistent Inline Activity Reconstruction and Recognition“ wird ist eine Promotionsstelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen.
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung von effizienten Verfahren zur Repräsentation und Fusion von RGB-D-, Eye-Tracking- und IMU-Sensordaten</li>
<li>Entwicklung neuartiger Methoden für die, idealerweise online, Annotation und visuell unterstützte Analyse von Aktivitäten und Aktivitätsabläufen</li>
<li>Evaluierung der entwickelten Methoden anhand synthetischer und realer Sensor- und Szenendaten</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten) im Rahmen des Projektes</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Computergraphik, Programmierung, gute Kenntnisse im Bereich modellbasierten und neuronalen Szenenrepräsentationen und Machine Learning</li>
<li>Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit sowie kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Andreas Kolb
0271/740-2406
<a href="mailto:andreas.kolb@uni-siegen.de" target="_blank">andreas.kolb@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

2.164 Vollzeit Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland