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Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Museumsangestellte:n (w/m/d) für Empfang und Aufsicht im Historischen Museum für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist das Stadtmuseum der Mainmetropole. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das HMF ist ein Ort der Information, Reflexion und Diskussion über Frankfurts Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Zugleich zählt es zu den großen Geschichtsmuseen in Deutschland. Es ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen. Informationen über das Museum finden Sie unter <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de.&amp;nbsp" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de.&amp;nbsp</a>;Für das Historische Museum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Museumsangestellte:n (w/m/d) Empfang und Aufsicht</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 5 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verkauf von Eintrittskarten, Publikationen und Shop-Artikeln</li><li>tägliche Kassenabrechnung</li><li>Erteilung von Auskünften für Besucher:innen und Gästen vor Ort sowie telefonisch und per E-Mail</li><li>Führen statistischer Angaben zu Besuchszahlen</li><li>Planung und Bestellung des externen Personals für Aufsicht, Videoüberwachung, Kasse und Empfang</li><li>Überprüfung der Arbeitszeitnachweise des externen Personals sowie Überprüfung der Rechnungen des Dienstleisters</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Empfang, Kasse oder Verkauf von Vorteil</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER), aktive Beherrschung Englisch, Sprachniveau vergleichbar mit Level B1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältiger Umgang mit Geld</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, gewissenhaften und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Kommunikationsgeschick, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Besucher:innen, Dienstleister:innen und Kolleg:innen</li><li>Diversitätskompetenz, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Altersgruppen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in das computergestützte Kassen- und Ticketingsystem einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zum planbaren Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bei einer sicheren Arbeitgeberin</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket Premium gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Mölders, Tel. (069) 212-33371.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/museumsangestellter-wmd-fuer-empfang-und-aufsicht-im-histo-de-j9466.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/museumsangestellter-wmd-fuer-empfang-und-aufsicht-im-histo-de-j9466.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.09.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Museumsangestellte:r (w/m/d) für Empfang und Aufsicht im Historischen Museum Frankfurt

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verträge für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp;&nbsp;Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!&nbsp;Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung, als auch Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verträge</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung und Kündigung von einheitlichen Standardverträgen für Wartungen, Instandhaltungen und Inspektionen</li><li>Änderung und Anpassung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen sowie Verhandlungen mit Vertragspartner:innen</li><li>administrative Bearbeitung der von Wartungsverträgen (z. B. Führen von Wiedervorlagen, Verfolgung der Gewährleistungszeiten, Kommunikation mit Auftragnehmer:innen)</li><li>Bearbeitung und kaufmännische Prüfung von Preisanpassungsanfragen s</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS -Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. BGB, VOL, GEFMA 190 Betreiberverantwortung)</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Konflik- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 44/45 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Mayer, Tel. (069) 212-74437 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;Herrn Bach, Tel. (069) 212- 35846.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vertraege-de-j9232.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vertraege-de-j9232.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verträge

Stellen-ID: 326Einsatzbereich: Altersmedizinisches Zentrum WeinheimIm Altersmedizinischen Zentrum in Weinheim werden in dem alterspsychiatrischen Teilbereich (A1) 11 stationäre und 4 teilstationäre Betten für die Behandlung psychisch erkrankter Menschen ab dem 65. Lebensjahr vorgehalten. Behandelt werden selbständige und absprachefähige Menschen vorwiegend mit Erkrankungen aus dem Spektrum der affektiven Störungen, der Angst- und Zwangsstörungen, dissoziativen Störungen und der Belastungsstörungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange dieser Altersgruppe</li><li>Kooperation mit allen am Gesundungsprozess Beteiligten</li><li>Mitgestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus</li><li>Durchführung eines fachlich kompetenten Pflegeprozesses laut Vorgaben der geltenden Standards</li><li>Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenmaßnahmen</li><li>Beratung der Patient*innen und der Angehörigen</li><li>enge Kooperation mit den Kolleg*innen der geriatrischen Teilstation A2 (GRN) und den Kolleg*innen aus Wiesloch (PZN)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Erfahrungen in der Psychiatrie, insbesondere in der Gerontopsychiatrie sowie Zusatzqualifikation Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>teamfähig und offen für die Weiterentwicklung des Stationskonzeptes und der daraus resultierenden pflegerischen Angebote für die Patient*innen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>ein vorwiegend verlässlicher Dienstplan, der zwei Monate im Voraus erstellt wird</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>jährliche Sonderzahlung im November</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Perso-nalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.)</li><li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 301Unsere psychiatrisch erkrankten Patient*innen leiden häufig an komorbiden internistischen Störungen, die im Rahmen der stationären Behandlung Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Als erfahrener Internist oder Allgemeinmediziner mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin untersuchen Sie unsere Patient*innen und beraten Ihre Kolleg*innen der stationären und teilstationären Behandlungseinheiten des PZN werktags mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Bereitschaftsdienste.Ihre Aufgaben<ul><li>konsiliarische Beratung der Kolleg*innen in internistischen / allgemeinmedizinischen Fragestellungen</li><li>symptombezogene klinische und apparative Untersuchung unserer Patient*innen</li><li>aktive Unterstützung des Notfallteams bei vitalen Notfällen auf Station sowie fortlaufende Schulung des Notfallteams</li><li>Befundung kardiopulmonaler Funktionsdiagnostik (EKG, LZ-EKG, LZ-Blutdruck, Spirometrie, Belastungs-EKG)</li><li>Überwachung der Strahlenschutzvorschriften bei Anwendung von Röntgenstrahlen</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Radiologischen Zentrum Wiesloch</li><li>Fortbildung der klinisch tätigen Mitarbeitenden in CPR und zu relevanten Themen Ihres Fachgebietes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin</li><li>Fachkunde Röntgen / Sachkunde Strahlenschutz</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>hohe Kompetenz in Zeitmanagement und Priorisierung</li><li>exzellente Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Uniklinika)</li><li>planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Bereitschaftsdienste in unserem Service Center Innere Medizin (SCIM)</li><li>Zugriff auf das Medienportal und die wissenschaftliche Präsenzbibliothek</li><li>gezielte Personalentwicklung und Freistellung für Weiterbildungen</li><li>ein Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen</li><li>digitale Patientenakte, elektronisches Diktat mit Spracherkennung und Sekretariatsleistungen</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Facharzt Innere Medizin oder Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

Stellen-ID: 325Einsatzbereich: Station 33 / AP IIDie Station 33 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störung ausgerichtet.Unserer Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen StationsmilieusIhre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus unter dem Safewards-Modells</li><li>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>aktive Beziehungsgestaltung und Bezugspersonenarbeit im Rahmen psychiatrischer Pflege</li><li>wenig bis gar keine Grundpflege</li><li>Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe</li><li>wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung (2 Monatsdienstplan)</li><li>Vergütung nach TV-L, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen, verschieden Zulagen</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>zusätzliche Arbeitgeberbenefits:<ul><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul></li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Bewerbungsfrist: 28.09.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 46<h2>Einsatzbereich: Arbeitstherapie der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2>Ihre AufgabenDie arbeitstherapeutischen Schwerpunkte der Arbeitstherapie umfassen:<ul><li>Förderung des allgemeinen Arbeitsverhaltens</li><li>Belastungserprobung vor der Rückkehr ins Berufsleben</li><li>Arbeitserprobung zur Abklärung weiterer Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Therapieplanung unter arbeitstherapeutischen Aspekten</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den täglichen Arbeiten auf dem therapeutischen Bauernhof (Tierversorgung, Hauswirtschaft usw.)</li><li>Anleitung von industriellen Montagegruppen</li><li>Durchführung der arbeitstherapeutischen Behandlungsdokumentation und Anwendung entsprechender Assessments</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Arbeitserzieher / -in im Anerkennungsjahr</li><li>vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich technischen oder kaufmännischen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Patient*innen der forensischen Psychiatrie sind von Vorteil</li><li>zuverlässig und flexibel</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV Prakt-L</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Frauen werden ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben. Die Stelle ist ab sofort&nbsp;zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Bei entsprechender Eignung befürworten wir eine Weiterbeschäftigung als Arbeitserzieher (m/w/d) im Anschluss an das Anerkennungsjahr.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Michael Keitel, Leiter Arbeitstherapie Forensik, Tel. 06222 55-2083.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Reiss-Engelhorn-Museen suchen zum 1. Januar 2026&nbsp;MUSEUMSMITARBEITER*IN / SCHREINER*IN (M/W/D)&nbsp;Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Leitung der Schreinerei Pflege und Wartung der Schreinereimaschinen, Einkauf und Bestellungen von allen zu verarbeitenden Materialien wie z.B. Holzplatten, Massivhölzer und Kleinmaterial sowie Maschinenzubehör, Werkzeugen, Hand- und Kleinmaschinen&nbsp;</li><li>Umsetzung der Ausstellungspläne, bauliche Vornahme von Veränderungen in den Ausstellungsflächen, Planung und Fertigstellung von Vitrinen, Stellwänden, Sockel und sonstige Maßanfertigungen nach Bedarf&nbsp;</li><li>Erledigung der internen Arbeitsaufträgen sowie kleinere Schlosser-, Glaser-, und Malerarbeiten</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner*in oder gleichwertige tätigkeitsbezogene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Maschinenkenntnisse im Schreinerhandwerk und in der Arbeitsvorbereitung&nbsp;</li><li>Kenntnisse der Vergaberichtlinien&nbsp;</li><li>Präzise und saubere Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/jobs.&amp;nbsp</a>;Kontakt: Frau Günther 0621 293-3814 &nbsp;

Stadt Mannheim

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Museum / Schreiner*in (m/w/d)

Mannheimer Parkhausbetriebe GmbHWir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei&nbsp;PARKHAUSSERVICE-MITARBEITER (M/W/D)&nbsp;in Voll-/Teilzeit Für diese Stelle ist die Entgeltgruppe 4 TVöD VKA vorgesehenDie Mannheimer Parkhausbetriebe GmbH (MPB) sind einer der größten Dienstleister für Parkierungsaufgaben in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir betreuen, betreiben und verwalten eigene Parkierungsobjekte sowie Objekte der Stadt Mannheim und privater Eigentümer. Die MPB ist im Bereich Parken ein Full-Service Anbieter mit eigener Verwaltung, Parkhausleitzentrale, technischer Abteilung sowie dem entsprechenden Servicepersonal. Zusätzlich werden On-Street Parkbereiche sowie Parkflächen bei Veranstaltungen betreut. IHRE AUFGABEN<ul><li>Reinigung und Pflege der Parkabfertigungsanlagen&nbsp;</li><li>Rundgänge durch die Parkobjekte und Meldung von sichtbaren Mängeln&nbsp;</li><li>Befüllung von Kassenautomaten&nbsp;</li><li>Beseitigung von einfachen Störungen an den Parkabfertigungsanlagen</li><li>Überwachung der Parkobjekte über Kamera&nbsp;</li><li>Rufannahme von Kunden über eine Sprechanlage</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden erwartet&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Berufliche Sicherheit durch kommunalen Hintergrund&nbsp;</li><li>Bezahlung nach TVÖD-VKA inkl. automatischer Tarifanpassungen&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Job-Ticket&nbsp;</li><li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Kostenloses Wasser und Obst&nbsp;</li><li>Treueprämien für lange Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Übernahmechance</li></ul> In unserem Unternehmen sind alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – als Fachkräfte gleichermaßen ausdrücklich willkommen.&nbsp;Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet und sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gerne prüfen wir bei entsprechenden Bewerbungen, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.&nbsp;Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, vor allem ein aktuelles Arbeitszeugnis) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail direkt an <a href="mailto:karriere@parken-mannheim.de" target="_blank">karriere@parken-mannheim.de</a>. Bewerbungen sind bis zur Besetzung der Stellen jederzeit willkommen. Die Sichtung und Auswahl der eingegangenen Bewerbungen werden fortlaufend durchgeführt.&nbsp;Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter Punkt 12: <a href="https://parken-mannheim.de/datenschutz.&amp;nbsp" target="_blank">https://parken-mannheim.de/datenschutz.&amp;nbsp</a>;Mannheimer Parkhausbetriebe GmbH C 1, 13 - 15 68159 Mannheim Tel. (0621) 15 895-95 Fax (0621) 15 895-10 <a href="http://www.parken-mannheim.de" target="_blank">www.parken-mannheim.de</a> &nbsp;

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Parkhausservice (m/w/d)

<h2>Abfallermittler*in (m/w/d)</h2> Ordnungsamt 		Befristet bis 30.06.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.750 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das vielfältige Tätigkeitsfeld der Abteilung „Kommunale Prävention, Ordnung und Sauberkeit“ des Ordnungsamtes, mit dem besonderen Schwerpunkt auf dem Thema Sauberkeit, erstreckt sich von klassischen Verwaltungsaufgaben wie Bußgeldverfahren oder der allgemeinen Gefahrenabwehr bis hin zur Planung und Durchführung von Projekten und Aktionen im Bereich der kommunalen Präventionsarbeit. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Durchführung von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Abfallrecht und zur Gefahrenabwehr sowie bei Wohnungsverwahrlosung und Schädlingen</li><li>Betroffenen- und Zeug*innenvernehmungen</li><li>Beweissicherung und Dokumentation (Anlegen von Verfahrensakten, Fertigung von Berichten etc.)</li><li>Erfassung von Fällen in den Fachprogrammen und Meldung an den städtischen Dienstleister</li><li>Sonderdienste im Rahmen von Kampagnen und Maßnahmen, insbesondere zur Müllvermeidung (z. B. Kleinmüllkontrollen)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungen, wie dem Offenbacher Präventionstag</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungsbereich sind von Vorteil</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Personengruppen</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Nachweis des Führerscheins der Klasse B</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten an Sondereinsätzen teilzunehmen</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.750 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Eine abwechslungsreiche Stelle, die sowohl Tätigkeiten im Innen- als auch im Außendienst beinhaltet</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich zunächst um eine im Rahmen einer Vertretungssituation bis zum 30.06.2026 befristete Stelle.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Abfallermittler*in (m/w/d)

<h2>Senior Solution Architect w/m/d</h2>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position Senior Solution Architect (m/w/d)&nbsp;als hybride Tätigkeit an unseren&nbsp;Standorten Gilching b. München und Koblenz&nbsp;zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse und Verfeinerung von Anforderungen</li><li>Erstellung von Feature-Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Software-Produktmanagement</li><li>Erarbeitung von IT-Konzepten (Grob-, Feinkonzept, Einsatz- und Betriebskonzepte)</li><li>Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten (z. B. BSI-Grundschutz, Zertifikate, Verschlüsselung, SINA)</li><li>Entwicklung von IT-Systemarchitekturen, auch modellbasiert (UML, NAF, ADMBw)</li><li>Aktive Teilnahme und Durchführung von Workshops</li><li>Fachliche und technische Beratung sowie Abstimmung mit internen Teams, Projektpartnern und Kunden</li><li>Erstellung technischer Beiträge für Angebote</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundiertes Know-how im Requirements Engineering/Management (IREB) sowie in der Erstellung von Feature-Spezifikationen und User Stories</li><li>Vertraut mit militärischen IT-Projekten, IT-SysBw sowie den IT-Vorgaben der Streitkräfte</li><li>Kenntnisse in Federated Mission Networking (FMN)</li><li>Langjährige Praxis im IT-Systemdesign und in der Entwicklung von Systemarchitekturen</li><li>Expertise in Systemintegration und Testfallerstellung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von IT-Fachkonzepten und Systemdokumentationen</li><li>Technisches Verständnis für taktische Kommunikationssysteme (UHF/VHF, HF), SATCOM/GNSS sowie LTE/5G</li><li>Sicherer Umgang mit Linux-basierten IT-Systemen, Cisco-Technologien und MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Visio)</li><li>Vertraut mit Atlassian JIRA, Confluence und SPARX Enterprise Architect</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientiertes, eigenständiges Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen&nbsp;</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein attraktives&nbsp;Gehalt und Perspektiven&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten&nbsp;</li><li>Firmenevents&nbsp;</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin&nbsp;Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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