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Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche  der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein  starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der  Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefes Know-how im Bereich Logistik, insbesondere im Carrier-Umfeld </li> <li> Sehr gutes Verständnis von IT-Landschaften für logistische Lösungen sowie angrenzender Systeme </li> <li> Technische Affinität sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung, IT-Systemen und SQL </li> <li> Erfahrung mit Jira, insbesondere in der Automatisierung von Workflows </li> <li> Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams </li> <li> Wille zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Produktentwicklungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für ca. zwei Dienstreisen pro Jahr (z.&nbsp;B. nach Teneriffa) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schnittstelle zwischen R&amp;D Shipping und Consulting - zentrale Anlaufstelle für technische und logistische Fragen rund um die Software V-Log </li> <li> Aktive Unterstützung der Consultants bei komplexen Kundenanfragen sowie Teilnahme an kritischen Kundenterminen zur Entwicklung ganzheitlicher V-Log-Lösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Weiterentwicklung des Produkts V-Log sowie der Optimierung interner Prozesse im Bereich R&amp;D Shipping </li> <li> Unterstützung bei der Automatisierung von Jira-Prozessen sowie Pflege und Weiterentwicklung von PPIs und Dashboards </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung technischer Anforderungen aus Kundensicht sowie mit dem Carrier-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer       unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge,       Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter   <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

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Business Solution Architect (m/w/d) Software Logistics

Unsere Kindertagesstätte    »Kita Pestalozzistraße«    liegt zentral im Korschenbroicher Stadtteil Kleinenbroich. Beiuns werden in 3 Gruppen 69 wundervolle Kinder im Altervon 2 bis 6 Jahren betreut.
Unsere Kindertagesstätte    »Kita &amp; Familienzentrum imHolzkamp«    liegt im Korschenbroicher Stadtteil Kleinenbroich. Bei uns werden in 4 Gruppen 85 wundervolle Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut.
Für das Inklusionsteam der Diakonie-Kitas suchen wir Verstärkung - durch eine versierte Heilpädagog*in, die in jeweils mehrmonatigen Etappen unsere 17 Kitasbei der  inklusions pädagogischen Weiterentwicklung operativ und konzeptionell begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du siehst deinen Beruf als Berufung und liebst es, deine Freude an der Arbeit mit Kindern täglich umzusetzen. </li> <li> Deine offene, wertschätzende und positive Grundhaltung ist die Basis deiner Arbeit. </li> <li> Du bist teamfähig, hast große Empathie und liebst es dennoch, eigenständig zu arbeiten. </li> <li> Du verfügst über eine pädagogische Ausbildung/ Studium (Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder qualifizierter Quereinsteiger). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest die Kinder partizipativ und sorgst dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen. </li> <li> Du gestaltest die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisseder Kinder. </li> <li> Du tauschst dich mit den Eltern aus und arbeitest im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen. </li> <li> Heilpädagoge: </li> <li> Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung oder besonderem </li> <li> Förderbedarf in Kleingruppen </li> <li> Erstellen von individuellen Förder- und Teilhabeplänen </li> <li> Unterstützung von Kolleg*innen bei Elterngesprächen </li> <li> Fachliche Begleitung von Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit und   Teamentwicklung </li> <li> Einrichtungsübergreifende Multiplikatorentätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Dir die Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen  und an der Qualitätsentwicklung. </li> <li> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Persönlichkeit, Stärken und Ideen einzubringen und unterstützen dich bei der Umsetzung. </li> <li> Wir sind ein sympathisches, aufgeschlossenes und engagiertes Team in einem familiären Umfeld. </li> <li> Benefits </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Konzepttage </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Pädagogische Teamtage </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp;Weiterbildungen </li> <li> Regelmäßige Supervisionen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub </li> <li> 30 Tage, zusätzlich am 24.12.,31.12. und 2Regenerationstage </li> <li> Gehalt </li> <li> Kindergeldzulage (pro Kind) </li> <li> Tarif: BAT-KF </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Frau Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22
@ Mit WhatsApp bewerben
Bitte beachten Sie, dass Sie bei der WhatsApp-Bewerbung Daten über WhatsAppan uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt onlinebewerben" Button.<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss Kindertageseinrichtungen gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) für Korschenbroich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder Digital Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Marketing und CRM eines Unternehmens, idealerweise im B2B-Bereich </li> <li> Affinität zu technischen Systemen, Prozessen und Datenmanagement </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlicher Ansprechpartner für die Einführung und Weiterentwicklung des Marketings im Customer-Relationship-Management (CRM) </li> <li> Testen und Überprüfen von Funktionen im System zur Gewährleistung reibungsloser und effizienter Prozesse </li> <li> Aufnahme und Vor-Definition von Neuanforderungen aus den einzelnen Fachbereichen </li> <li> Erstellung und Steuerung zielgerichteter Kampagnen, Formulare, Newsletter und Customer Journeys zur Automatisierung von Marketingprozessen </li> <li> Einführung und Schulung des CRM-Marketings in den internationalen Tochtergesellschaften, um das CRM Wissen weiterzugeben und eine effiziente Nutzung des Systems sicherzustellen </li> <li> Erstellung von Schulungsmaterial, Anleitungen und Dokumentationen, die als wertvolle Hilfestellung dienen </li> <li> Bei Fragen im Umgang mit dem CRM-System unterstützend zur Seite stehen und bestmöglichen Anwender-Support garantieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit innerhalb des CRM-Teams sowie mit den Abteilungen Marketing, IT und Vertrieb zur optimalen Abstimmung ganzheitlicher Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team </li> <li> Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote </li> <li> Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes </li> </ul><br><br><br>Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter  <a href="http://www.obo.de" target="_blank">www.obo.de</a> . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.
Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail:  <a href="mailto:hoffmeier.gudrun@obo.de" target="_blank">hoffmeier.gudrun@obo.de</a>
OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG
Hüingser Ring 52, 58710 Menden
Building Connections<br><br>OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG

CRM Marketing Manager (m/w/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO₂-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Als Teil der GMH Gruppe am Standort in  Troisdorf im Raum Köln/Bonn , ist Mannstaedt weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsgeber, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um individuelle Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern wichtige internationale Branchen von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich - Fachkenntnisse, die zählen. </li> <li> Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten - weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how. </li> <li> Technisches Verständnis und Teamgeist - weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen. </li> <li> Motivation für das Arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) - Flexibilität, die sich lohnt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt. </li> <li> Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen - dem Herzstück unserer Produktion. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein attraktives Jahreseinstiegsgehalt von 50.000 EUR brutto bei einer 35-Stunden-Woche im Zweischichtsystem (Früh-, Spätschicht). Hier zählt ehrliche Arbeit - für einen starken Lohn! </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Essenszulage </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit Zukunft - bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit. </li> <li> Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien - wir packen gemeinsam an. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden - hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen. </li> </ul><br><br><br>Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf
Stefanie Bracht
HR Business Partner
Tel: +49 2241-84-2034
Www.mannstaedt.de<br><br>Mannstaedt GmbH

Produktionsmitarbeiter für Walzstraße (w/d/m)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die vorstandsunmittelbare Stabsabteilung Revision und Unternehmensbeteiligungen verbindet den Prüfungs- und Beratungsauftrag einer Internen Revision mit den Beratungs- und Controllingaufgaben eines Beteiligungsmanagements. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Management und Controlling von Beteiligungen des DLR in jedem Stadium - Anbahnung, Verwaltung, Abwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Volljurist/in) </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertiefte Kenntnisse, insbesondere im Gesellschaftsrecht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und konzeptionelles Handeln </li> <li> Gute IT-Kenntnisse, die über das Übliche (Microsoft Office) hinausreichen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level C1) und verwertbare Französischkenntnisse </li> <li> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund) bis Entgeltgruppe 14. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest in einem interdisziplinär geprägten Umfeld die administrativ-rechtlichen Belange des DLR gegenüber seinen Tochtergesellschaften und sorgst intern wie extern für eine professionelle und reibungslose Bearbeitung des Beteiligungsgeschäfts. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Einzelne, auch internationale Beteiligungen und Netzwerke des DLR managen </li> <li> Rechtliche und wirtschaftliche Fragen des Beteiligungsgeschäfts analysieren und begutachten </li> <li> Verträge und Beteiligungsstrukturen (mit)gestalten </li> <li> Mandate in Beteiligungen übernehmen </li> <li> Mandats- und Entscheidungsträger aus dem DLR beraten, unterstützen und inhaltlich vorbereiten </li> <li> Ausgründungen aus dem DLR rechtlich und wirtschaftlich begleiten </li> <li> (Vertrags-)Verhandlungen organisieren und durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 418)  beantwortet dir gerne:
Stefan Latussek
Tel.:  +49 172 2933622
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Volljurist/in als Beteiligungsmanager/in und -controller/in im DLR (w/m/d)

LmmoSky gehört zu den etabliertesten Immobilienvermittlern in Europa und blickt in Deutschland bereits auf 14 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Gegründet in der Schweiz und heute mit einem dynamischen Team am europäischen Immobilienmarkt tätig, steht lmmoSky für zukunftsweisende Dienstleistungen in der Immobilienvermittlung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li> Kommunikative und verkaufsstarke Art </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ausgesprochen gute Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Abschlussstärke und unermüdlicher Ehrgeiz </li> <li> Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li> Führerschein der Klasse B und eigener PKW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Verkaufsprozessen bis zum Notartermin </li> <li> Planung und Durchführung von Besichtigungen </li> <li> Laufendes und selbstständiges Portfoliomanagement </li> <li> Erstellen von verkaufsstarken und aussagekräftigen Objektdokumentationen </li> <li> Beratung und Betreuung Ihrer Kunden sowie Interessenten </li> <li> Aktive Neukundenakquise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Provision ohne Limit! </li> <li> Festanstellung mit attraktivem Karrieremodell </li> <li> Möglichkeit eines berufsbegleitenden Einstiegs </li> <li> Flexible Zeiteinteilung in Voll- und Teilzeit </li> <li> Zielgerichtete Ausbildung durch unser internes Schulungssystem </li> <li> Regelmäßige persönliche und individuelle Coachings </li> </ul><br><br><br>Sie können sich gerne direkt bei Ihrer Ansprechpartnerin  Frau Wind  bewerben unter:
<a href="mailto:Franziska.wind@immosky.com" target="_blank">Franziska.wind@immosky.com</a> ,  +49170 769 6882 .
LmmoSky Deutschland GmbH  ·  Ebertplatz 23  ·  50668 Köln  ·   <a href="http://www.immosky.de" target="_blank">www.immosky.de</a><br><br>ImmoSky Deutschland GmbH

Immobilienmakler (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich erwerben, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z. B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z. B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss:  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl:  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents:  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung:  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits:  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess:  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (vorzugsweise Architektur oder Bauingenieurwesen) mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder </li> <li> Abgeschlossenes Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder </li> <li> Vergleichbare Aus-/Weiterbildung und entsprechende Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Beherrschung des kaufmännischen Developmentspektrums (Akquisition, Projektkonzeption, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Baurechtschaffung) </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes und in der Beurteilung von Grundstücken </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie lösungsorientierte und agile Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Umsetzung wohnwirtschaftlicher sowie gewerblicher Immobilienprojekte, gemischt genutzter Immobilien und von Quartiersentwicklungen, hier insbesondere: </li> <li> Akquisition von Grundstücken/Projekten sowie Anfertigung von Standort- und Marktanalysen bzw. Markteinschätzungen </li> <li> Erstellung von Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Planungs- und baurechtliche Vorbereitung von Projekten </li> <li> Konzeption geeigneter Vermarktungs- und Vermietungsstrategien sowie Akquisition von Mietern und Investoren nebst Verhandlung entsprechender Verträge </li> <li> Steuerung interdisziplinärer Teams / externer Planungsbüros </li> <li> Überwachung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten sowie Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Unternehmen des STRABAG-Konzern bieten wir Ihnen eine wertschätzende Atmosphäre, die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten, vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie natürlich eine attraktive, tarifgerechte Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld), zahlreiche Mitarbeiterrabatte, eine gute Verkehrsanbindung, Job-Bike-Leasing, einen Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Oliver Quint
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2010<br><br>STRABAG Real Estate GmbH

Senior-Immobilienprojektentwickler:in (m/w/d)

Wir sind die Pax-Bank -  eine nachhaltige Genossenschaftsbank mit christlichen Wurzeln. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte - und das schon seit über 100 Jahren.
Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,0 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im Idealfall bankfachliche Erfahrung in einer genossenschaftlichen Bank (optional) </li> <li> Eine abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogener Weiterbildung, sowie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung für institutionelle Kunden/Firmenkunden </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Analyse, sowie der Risikobeurteilung von unternehmensbezogenen Kreditengagements </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Zuverlässigkeit, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team ganzheitlich und eigenverantwortlich die Sachbearbeitung von Kreditengagements unserer institutionellen Kunden und Firmenkunden übernehmen. Den Schwerpunkt der Sachbearbeitung bilden gemeinnützige Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Analyse, Prüfung und Bewertung von (z.T.) komplexen Kreditengagements, sowie die Erstellung und Votierung von Entscheidungsvorlagen. Die Übernahme der Vertragserstellung und Vertragsprüfung, fällt ebenfalls in Ihre Tätigkeit und darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditabläufe mit.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag </li> <li> Flexible Mobile Office Regelung </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) </li> <li> Einen zentralen Standort in Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (             <a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a>  // 0221 16015-147), gerne zur Verfügung.<br><br>Pax-Bank eG

Kreditanalyst*in (m/w/d) Institutionelle Kunden/Firmenkunden (VZ, unbefristet)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an  abwechslungsreichen Projekten . </li> <li> Du bist  eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit  Freude am Kundenkontakt. </li> <li> Die Bereitschaft zu  gelegentlichen Dienstreisen  innerhalb von Deutschland bringst Du mit. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast. </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest  Projekte im Logistik-Bereich  und führst  SAP-Systeme und -Prozesse  bei unseren Kunden ein. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen  und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung  gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft  mit. </li> <li> Du bist   vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in  in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen. </li> <li> Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der  Einarbeitung und Begleitung von Junioren. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales  Einsätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
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