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Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden Ausbildungsstelle an einer innovativen Hochschule, hast Lust auf die Gestaltung von Zukunftsthemen und bist motiviert Deinen Weg zu gehen? Dann suchen wir genau Dich!
&nbsp; Werde jetzt Teil unserer Hochschul-Community mit Deiner Ausbildung zur/ zum: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration
<h2>&nbsp; Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung mit IHK-Abschluss im Bereich IT-Systemintegration der Hochschule Niederrhein sowie am Berufskolleg Uerdingen</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>
<li>Planung und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken</li>
<li>Installation und Einrichtung von Hard- und Software</li>
<li>Wartung und Administration von IT-Infrastrukturen</li>
<li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li>
<li>Beratung und Support für Anwenderinnen und Anwender</li>
<li>Dokumentation von IT-Systemen und -Prozessen</li>
<li>Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Du hast einen Schulabschluss der Fachoberschulreife bzw. ein Hauptschulabschluss mit dem Qualifikationsvermerk „B“</li>
<li>Du hast technisches Verständnis</li>
<li>Du besitzt analytisches und logisches Denkvermögen</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenständig, gewissenhaft und verantwortungsvoll</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien</li>
<li>Du bist motiviert und lernbereit</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>
Engagierte &amp; qualifizierte Ausbilder:innen | 30 Tage Urlaub / Jahr | Betriebliche Gesundheitsförderung | Attraktive Lage &amp; Kostenlose Parkplätze | Vermögenswirksame Leistungen | Gute Verkehrsanbindung | Preiswerte Mensa | Jahressonderzahlung | Ausbildungsprämie bei Abschluss| eine Ausbildung im öffentlichen Dienst | Persönliche Wertschätzung – Du bist unsere Zukunft! |
<h2>Deine Ausbildung auf einen Blick</h2>
Beginn: 01. September 2026 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) | Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich. Standort: Campus Krefeld Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG: 1. Jahr 1.236,82 € | 2. Jahr 1.290,96 € | 3. Jahr 1.340,61 €
 Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>&nbsp; Warum eine Ausbildung an der Hochschule Niederrhein?</h2>
Wir eröffnen Dir Perspektiven: Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir sind innovative Impulsgeberin für die Region Niederrhein und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Unsere Ausbildung ist nah an der Praxis und gekennzeichnet durch eine besonders enge und persönliche Betreuung. Bei uns kannst Du in viele interessante Bereiche hineinschnuppern, auch über Deine Ausbildungsthemen hinaus.
<h2>&nbsp; Sind bei Dir noch Fragen offengeblieben?</h2>
Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne bei Frau Pohlen E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@hs-niederrhein.de," target="_blank">ausbildung@hs-niederrhein.de,</a> Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Lüdtke, E-Mail: <a href="mailto:anika.luedtke@hs-niederrhein.de" target="_blank">anika.luedtke@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222317" target="_blank">02151 822-2317</a> für fachliche Fragen.
&nbsp; Bewirb Dich jetzt online bis zum 04.01.2026 unter der Kennziffer 11-1125-1 über unser Online-Portal. Richte Deine Bewerbung bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration

Starten Sie durch im Finanzamt Iserlohn! Unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Geschäftsstelle (m/w/d) &nbsp;
Sie suchen einen&nbsp;sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?&nbsp; Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann&nbsp;kommen Sie in unser Team!
Ab&nbsp;sofort&nbsp;bieten wir Ihnen eine&nbsp;unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Woche), E 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder &nbsp; &nbsp; (TV-L),&nbsp;in unserer Geschäftsstelle im Finanzamt Iserlohn.
<h2>&nbsp; &nbsp; Was Sie bei uns erwartet</h2>
Unsere Geschäftsstelle ist das organisatorische Herz des Finanzamtes Iserlohn:&nbsp;
Hier laufen alle Fäden zusammen, von Personalangelegenheiten der über 250 Beschäftigten, über die Finanzbuchhaltung bis hin zum Gebäudemanagement.&nbsp;
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben, die nicht jeden Tag gleich sind:
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsstellenleitung</li>
<li>Bearbeitung von Gleitzeit-, Urlaubs- und Krankmeldungen&nbsp;</li>
<li>Überwachung der deutschen und europäischen Arbeitsschutzvorschriften sowie der Arbeitsplatz-Ergonomie und Brandschutzvorschriften</li>
<li>Mitarbeit in Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten</li>
<li>Organisation von Fortbildungs-Meldungen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Dienstwagen- und Raumverwaltung</li>
</ul>
Hier brauchen Sie&nbsp;Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und einen kühlen Kopf, wenn’s mal trubelig wird. Und:&nbsp;Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für uns selbstverständlich.
<h2>&nbsp; Was wir uns von Ihnen wünschen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als&nbsp;
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
<li>Kaufleute für Versicherungen</li>
<li>Sozialversicherungsfachangestellte</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Steuerfachangestellte/r</li>
</ul>
</li>
<li>Einschlägige, mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung von mindestens&nbsp;3 Jahren&nbsp;&nbsp;(Büro/Assistenz-Erfahrung ist ein Plus)</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Weiterentwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a möglich.</li>
<li>Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben&nbsp;statt stupider Routinen</li>
<li>Ein&nbsp;wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird</li>
<li>Die Möglichkeit, Ihre&nbsp;Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Eine&nbsp;umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen</li>
</ul>
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Diese Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Finanzamt Iserlohn!
Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da!&nbsp;
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Iserlohn&nbsp;Frau Stracke (Tel.: <a href="tel:+4923719692932" target="_blank">02371/969-2932</a>) und Frau Pollmann (Tel.: <a href="tel:+4923719692306" target="_blank">02371/969-2306</a>)&nbsp;zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich&nbsp;bitte bis zum 30.11.2025 ausschließlich online&nbsp;unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535012" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535012</a>
<h2>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen &nbsp;</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Iserlohn ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Iserlohn
Zollernstr. 16, 58636 Iserlohn
Tel.: <a href="tel:+4923719690" target="_blank">02371/969-0</a>
E-Mail: <a href="mailto:Service-5328@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5328@fv.nrw.de</a>
<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Iserlohn erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Iserlohn
c/o Finanzamt Iserlohn
Zollernstr. 16, 58636 Iserlohn
E-Mail: <a href="http://Datenschutzbeauftragte_FA328@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA328@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.&nbsp;
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns&nbsp;nicht&nbsp;zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
&nbsp; Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Geschäftsstelle (m/w/d) beim Finanzamt Iserlohn

Wir suchen
<h2>eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) im</h2>
Fachbereich 1.1 „Personal und Recht“
<ul>
<li>unbefristete Stelle</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Dienstort: Recklinghausen</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung sämtlicher Organisationseinheiten des LAVE in allen Rechtsfragen</li>
<li>systematische juristische Prüfung in Form von juristischen Gutachten, Beratungsgesprächen, Formulierungshilfen und rechtlichen Hinweisen</li>
<li>gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des LAVE inklusive der Erstellung von Klageschriften, Klageerwiderungen etc.</li>
<li>Mitwirkung in Strafsachen und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>ggf. Beantwortung von personalrechtlichen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
fachlich (zwingend)
<ul>
<li>zweite juristische Staatsprüfung mit der Note „befriedigend“ oder besser</li>
</ul>
von Vorteil sind:
<ul>
<li>berufliche Erfahrungen als Volljuristin bzw. Volljurist in einer Behörde</li>
<li>praktische Erfahrungen im Bereich des Verbraucherschutz- und Veterinärrechts</li>
<li>praktische Erfahrungen im Bereich des Personalrechts</li>
</ul>
persönlich
<ul>
<li>sehr hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken/Problemlösungskompetenz</li>
<li>selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur klaren,&nbsp;überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung (LAVE) nimmt als Landesoberbehörde vielfältige Aufgaben für die Sicherung von Verbraucherinteressen, die Überwachung der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und des Tierschutzes wahr. Darunter fallen auch die Marktüberwachung von Lebensmitteln, Futtermitteln und Verbraucherprodukten wie Kosmetika, Bedarfsgegenständen, Tabak und Tabakerzeugnissen sowie die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte (Ökodesign) und Energieverbrauchskennzeichnung. Das LAVE befasst sich mit den Lebens- und Umweltbedingungen des Wildes in Nordrhein-Westfalen, Wildkrankheiten und deren Bekämpfung sowie Wildschadenverhütung und Fragen der Fischgesundheit. Das Landesamt prüft und bewilligt Förderanträge auf Grundlage einer Vielzahl von Förderprogrammen für Unternehmen und Organisationen, aber auch für Körperschaften des öffentlichen und des privaten Rechts.
Der Fachbereich 1.1 „Personal und Recht“ des LAVE ist in der Zentralabteilung (Abteilung 1) angesiedelt. Neben dem Justiziariat sind auch die Bereiche „Personal“ und „Fachberufe“ Bestandteil des Fachbereichs.
Der Bereich „Recht“ ist für die Beratung der Hausspitze sowie der Beschäftigten des Amtes in allen rechtlichen Fragestellungen zuständig und nimmt die Prozessvertretung vor den Gerichten wahr.
Hier finden Sie weitere Informationen: <a href="http://www.lave.nrw.de" target="_blank">www.lave.nrw.de</a>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>spannende Arbeitsfelder</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH</li>
</ul>
Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 4.629,74 Euro und 6.580,44 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp; <a href="mailto:karriere@lave.nrw.de?subject=B 1.1 LV0017" target="_blank">karriere@lave.nrw.de</a> unter Angabe der Kennziffer: FB 1.1 LV0017
<ul>
<li>Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Nicolle Würfel Tel.: <a href="tel:+4923613053453" target="_blank">02361 305-3453</a> &nbsp;<a href="mailto:nicolle.wuerfel@lave.nrw.de" target="_blank">nicolle.wuerfel@lave.nrw.de</a></li>
<li>Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Blankenburg Tel.: <a href="tel:+4923613053477" target="_blank">02361 305-3477</a> &nbsp;<a href="mailto:katharina.blankenburg@lave.nrw.de" target="_blank">katharina.blankenburg@lave.nrw.de</a></li>
</ul>
Weitere Hinweise
Infos zum&nbsp;<a href="https://lave-internet-backend.idv.krzn.doi-de.net/system/files/media/document/file/2025-04-17-dsgvo-final_0.pdf" target="_blank">Datenschutz im Auswahlverfahren.</a>&nbsp;

eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) im  Fachbereich 1.1 „Personal und Recht“

<h2>Bildungsdesigner/Bildungsdesignerin (m/w/d) Entwicklung von digitalen und analogen Schulungen für das Prüfungspersonal</h2>
<ul>
<li>Besetzung voraussichtlich ab 01.01.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li>
<li>Befristet bis voraussichtlich 30.09.2026</li>
<li>Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 73.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</li>
<li>Arbeitsbereich 2.1 „Personenbezogene Dienstleistungsberufe, Querschnittsaufgaben“</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 77/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 27.11.2025</li>
</ul>
<h2>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</h2>
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Die Transformation der Berufs- und Arbeitswelt fordert neue und zukunftsfähige Services zur Unterstützung des Ausbildungs- und Prüfungspersonals in Berufen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Vor diesem Hintergrund entwickelt das BIBB im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) ein empfehlungsbasiertes Webportal –&nbsp;<a href="http://www.leando.de&amp;nbsp" target="_blank">www.leando.de&amp;nbsp</a>;– für Ausbildende und Prüfende. Über das Portal sollen interessensgeleitet Informationen und Arbeitshilfen bereitgestellt, ein transparenter sowie qualitätsgesicherter Zugriff auf passgenaue Weiterbildungsangebote ermöglicht und eine Vernetzung der Zielgruppen gefördert werden. Im&nbsp;Arbeitsbereich 2.1&nbsp;werden die Portalangebote für das Prüfungspersonal entwickelt.
<h2>&nbsp; Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn: kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>Identifikation von Qualifizierungsbedarfen beim ehrenamtlichen Prüfungspersonal der Berufsausbildung nach BBiG und HwO in enger Abstimmung mit regionalen und überregionalen zuständigen Stellen</li>
<li>Entwicklung von Schulungskonzepten und multimedialen Materialien (u.a. Workshops, Web-Seminare, E-Learning-Module) zur Professionalisierung des Prüfungspersonals insbesondere in den Bereichen Prüfungsdidaktik und innovatives Prüfen</li>
<li>Planung, Durchführung, und Evaluation von Schulungen und Workshops sowie Optimierung von Schulungsangeboten (digital und in Präsenz)</li>
<li>Entwicklung von Informationsangeboten zum Prüfungswesen und für die Communityarbeit des Portals</li>
<li>Projektmanagement und Zusammenarbeit u. a. mit zuständigen Stellen, Dienstleistenden und Wissenschaftlern/innen bei der Weiterentwicklung des Plattformangebots im Bereich des Prüfungswesens</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Erziehungswissenschaften, der Berufspädagogik. der Medienwissenschaften; Erfahrungen als Trainer/-in sind von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse der beruflichen Bildung im Regelungsbereich des BBiG und der HwO, vertiefte Kenntnisse im Bereich Prüfungswesen</li>
<li>Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten sowie fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung</li>
<li>ausgeprägte Erfahrungen mit dem Design und der Erstellung von E-Learning-Modulen (idealerweise über Articulate Storyline) sowie Learning Management Systemen (idealerweise ILIAS)</li>
<li>praktische Erfahrungen zur Konzeption und Erstellung von Webtexten und Online-Materialien sowie vertrauter Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien</li>
<li>Moderations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, heterogene Gruppen zielorientiert zu steuern sowie Netzwerke nachhaltig aufzubauen</li>
<li>hohe Expertise und Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. Konzeptionsstärke, stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland</li>
</ul>
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!
Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1378984" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1378984</a> (Interamt-ID:&nbsp;1378984).
Kontakt: Kristin Mondre-Kuyutas 0228 107-2934
<a href="https://www.bibb.de/" target="_blank">www.bibb.de</a> <a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a> Hinweise zum Datenschutz

Bildungsdesigner/in (m/w/d) - Entwicklung von digitalen und analogen Schulungen für das Prüfungspersonal

Unser Angebot:
Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz, Polizeiwache Lüdenscheid, Innerer Dienst, ist am&nbsp;Dienstort Lüdenscheid&nbsp;die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d)&nbsp;zum 01.01.2026&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten. &nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
Sonstige Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung&nbsp; des Büros mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX. &nbsp; Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 08.12.2025&nbsp;über unser Jobportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=6ni0VkPrNgWFfxX8Dixts8UTgPAjEFx6%2FAKBl3xsNibW4KVk5DvsRz2rIU5fxw%2F9E%2BVmZhHosZfjKGlcYwpGrNKN6mjIqaTp" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=6ni0VkPrNgWFfxX8Dixts8…</a>
 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.)</li>
<li>Arbeitszeugnisse &nbsp;</li>
</ul>
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 2. KW 2026 stattfinden.
 Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Administrative Geschäftszimmertätigkeiten (z.B. Personaldatenpflege, Büro- und Schreibarbeiten, Postein/-ausgänge/-verteilung, Dateneingaben/-recherchen, Terminplanung/- überwachung, Einhaltung interner Meldepflichten, Telefondienst, Materialbeschaffung und -verwaltung, Asservatenverwaltung, Verwaltung kriminaltechnischer Geräte, Botengänge, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Fuhrparkmanagement, Organisation polizeilicher Verwahrstücke und des Bargelds, Überwachung der Meldeauflagen, Führen von Statistiken)</li>
<li>Waffen- und Gerätewesen (z.B. Beschaffung, Austausch, Kontrolle, Weiterleitung zum Eichen, Vorbereiten und Mitwirken bei Waffenrevisionen)</li>
</ul>
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Abschluss des sogenannten Angestelltenlehrganges I) (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d) die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Anwendungsprogramme von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der EU-Klasse B</li>
<li>uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
<li>keine Eintragung im Fahreignungsregister</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (Sie müssen in der Lage sein, schwere Lasten, ggf. auch über 15 Kilogramm, sofern erforderlich unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, zu tragen. Hierbei kann es sich um Fahrräder, Computer, Munitionskisten o. ä. handeln.)</li>
</ul>
Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp</a>;

Stellenausschreibung Nr. 61/2025 - Sachbearbeitung/Polizeiwache Lüdenscheid/Innerer Dienst (m/w/d)

Pflegekraft gesucht!!!!Durch die gute Arbeit unserer Mitarbeitenden haben wir eine ständig steigende Nachfrage von Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen wollen. Deshalb suchen wir dich als Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - gerne auch als Wiedereinstieg in den Beruf - Deine Aufgaben: &nbsp;die Versorgung unserer Kunden in ihrer häuslichen UmgebungGrund- und BehandlungspflegeTeilnahme an Dienstbesprechungen und Fort / WeiterbildungenMöglichkeiten als Praxisanleiter (w/m/d), Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte (w/m/d) , im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern Dein Profil: &nbsp;Du bist Pflegekraft geworden, weil dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und du das Gefühl haben möchten, etwas Sinnvolles zu tun.Du liebst es, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein.Du hast einen Führerschein,bist Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistent (m/w/d)Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrung in der Pflege Das bieten wir dir: &nbsp;unbefristete Anstellungindividuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren"; nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.)Bezahlung nach Tarif (AVR) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. MonatsgehaltZuschläge für Einspringen, Rufbereitschaften und Hintergrunddienste37 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenSmartphoneDienstkleidungFort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagementindividuell Arbeitszeitenals attraktiver Arbeitgeber in der PflegeMöglichkeiten als Praxisanleiter/in, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte, im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!! &nbsp;Nimm einfach Kontakt mit uns auf: <a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a>; 0203 - 607 990 64Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Stratmann Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">stratmann.beate@pflege4du.de</a> 0203 - 607 990 64 &nbsp;

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege  (m/w/d)

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen.-Du fühlst Dich angesprochen?-Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Handelsvertreter auf Provisionsbasis bei der Virtus Group GmbH.-Handelsvertreter im Bereich Großküchentechnik - Außendienst “Westdeutschland” (Regionen: NRW / Hessen / Saarland / RP) Deine Aufgabe: &nbsp;Akquise und Verkauf von GroßküchentechnikAusbau und Betreuung im BestandskundenbereichGewinnung von NeukundenTeilnahme an NetzwerkveranstaltungenDu bist eine wichtige Schnittstelle zwischen uns und unseren B2B-Kunden Dein Profil: &nbsp;Erfahrungen im Vertriebsaußendienst / als Handelsvertreter - WerksvertretungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungAnalytische sowie strukturierte Denk- und ArbeitsweiseOptimale Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B Wir bieten: &nbsp;Eine langfristige Perspektive in unserem Familienunternehmen,&nbsp;verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege.Ein kollegiales Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Eine wettbewerbsfähige Produktpalette mit über 7.500 Artikeln. Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Sende Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:cschumacher@virtusnet.de" target="_blank">cschumacher@virtusnet.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Schumacher Verkaufsleiter Deutschland Hüserstraße 53 59075 Hamm&nbsp; <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a> &nbsp;

Virtus Group GmbH

Virtus Group - Company Presentation 2020

Virtus Group Partners

Handelsvertreter Großküchentechnik - "Westdeutschland"

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6594
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Herr M. Sc. René Sauer
0170 8734099
<a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Projektarbeit und -koordination in einem Forschungsprojekt zum Management kritischer Lieferketten bei eingeschränktem Hafenbetrieb</li><li>Analyse von Abhängigkeiten kritischer Infrastrukturen, Lieferketten sowie von Kaskadeneffekten in weiteren Sektoren, insbesondere in den Bereichen Transport, Verkehr und Gesundheit</li><li>Untersuchung von Akteur*innenstrukturen&nbsp;im Risiko- und Krisenmanagement sowie deren Kommunikationsprozesse</li><li>Erarbeitung von Krisenübungen, Maßnahmen und Praxistests zur Vorbereitung und Durchführung partizipativer Workshops</li><li>Synthese der Projektergebnisse in einem praxisorientierten Leitfaden</li><li>Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge in anerkannten Fachzeitschriften sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und Workshops</li><li>Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Bachelor-, Master- oder Projektarbeiten</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulstudium (Masterniveau); vorzugsweise in den Bereichen Risiko-, Sicherheits- oder Katastrophenmanagement, Geographie oder&nbsp;vergleichbar</li><li>Fundiertes Wissen&nbsp;in der Risikoanalyse sowie im Risiko- und Krisenmanagement</li><li>Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich kritische Infrastrukturen</li><li>Grundkenntnisse im Lieferketten- bzw. Supply-Chain-Management von Vorteil</li><li>Erfahrung&nbsp;mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Promotion mit Bezug zum Projekt ist denkbar&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. &nbsp;

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für kritische Lieferketten und Versorgungssicherheit

<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 28, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Vor- und Nachbereiten von Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren
<ul>
<li>Erstellen von Layouts für interne und externe Stellenausschreibungen</li>
<li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in unterschiedlichen Portalen</li>
<li>Unterstützen bei der Vorbereitung von Verfahrensunterlagen für die Kommissionsmitglieder bei internen und externen Auswahlverfahren</li>
<li>Auswerten von Ergebnissen aus den Auswahlverfahren</li>
</ul>
Unterstützen bei Personalauswahlverfahren
<ul>
<li>Planen und Koordinieren von Personalauswahlverfahren unter besonderer Beachtung der rechtlichen Hintergründe</li>
<li>Einladen der Bewerber/innen zum Auswahlverfahren</li>
<li>Korrespondieren mit Bewerber/innen, internen und externen Stellen sowie Beantworten von Rückfragen</li>
<li>Sichten von Bewerbungsunterlagen auf Inhalt und Vollständigkeit</li>
</ul>
Führen und Anlegen von Akten
<ul>
<li>Prüfen des Vorgangs für die Personalakte auf Vollständigkeit</li>
<li>Kontrollieren von Aussonderungspflichten und sachgerechtes Vernichten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Erforderlich
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Frau Leisen <a href="tel:+492212293870" target="_blank">0221/229-3870</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
<ul>
<li>Die Personalstelle <a href="tel:+492212293789" target="_blank">0221/229-3789</a></li>
</ul>
Jetzt online bewerben:
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2202" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2202</a></li>
</ul>

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