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<p>Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.</p><p>Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind.</p><p><br>Warum mit uns:<br>&nbsp;</p><p>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</p><p>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung<strong>. </strong>Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</p><p>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</p><p>Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer Wohngruppe</p><p>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe</p><p>• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen</p><p>• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit</p><p>• Team- und Reflexionsfähigkeit</p><p>• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich</p><p><br>Verdienst:<br>&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich <strong>mindestens</strong> 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:</p><p>Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%),<br>Sonntagsarbeit (50%)<br>Feiertagsarbeit (100%)</p><p>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

<p><strong>Wir suchen Dich!</strong></p><p><strong>Account Manager / Vertrieb (m/w/d)</strong></p><p>Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich!</p><p>Für unser Team „Beratung &amp; Projektmanagement“ suchen wir&nbsp;<strong>ab sofort&nbsp;</strong>kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im <strong>Office</strong>, <strong>remote</strong> oder im <strong>Homeoffice</strong> - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.</p><br>Das sind Deine Aufgaben:<br><ul><li><p>Betreuung eines festen Kunden- und Partnerstamms</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Projektbegleitung – vom ersten Angebot, über Maßnahmenpläne, bis hin zur Rechnungserstellung</p></li><li><p>Überzeugende Produkt-Präsentation bei Kunden/Partnern vor Ort oder per Videokonferenz</p></li><li><p>Kosteneffizienter Wareneinkauf</p></li><li><p>Aufbau einer Wissensbasis über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden/Partner</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support und Marketing</p></li></ul><br>Das bringst du mit:<br><ul><li><p>optional: Erfahrungen als IT Vertriebsbauftragter,  Account Manager, Key Account Management</p></li><li><p>Bewerbungen von Quereinsteiger erwünscht</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken &amp; Handeln</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B bzw. 3</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft wünschenswert</p></li></ul><br>Das bieten wir:<br><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</p></li></ul><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office</p></li><li><p>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</p></li><li><p>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</p></li><li><p>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</p></li><li><p>Jobbike</p></li></ul><p><strong>Über uns:</strong></p><p>o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster.</p><p>Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.</p><p>Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com!</p><br>Überzeugt?<br><p>Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Yasmin Klaas<br>Marketing<br><br>Urbanstr. 12 48143 Münster <br><a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a><br>025159068560<br>

o-byte.com GmbH & Co. KG

Account Manager / Vertrieb  (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z. B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sicheren Kommunikation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, u. a. in integraler BIM-Planung, werden gefördert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten </li> <li> Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen BIM-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+4923195080411
Https://<a href="http://www.zueblin.de" target="_blank">www.zueblin.de</a><br><br>ED. Züblin AG

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Planungskoordinator:in (m/w/d)

Wir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Hochbaumaßnahmen an Dienstgebäuden ist die zentrale Stelle für alle Hochbauprojekte sowie für die Instandhaltung und Wartung der kreiseigenen Liegenschaften. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Projektkonzeption, die Tragwerksplanung, den Denkmalschutz, die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen oder der Bauleitung arbeiten bei uns Ingenieur*innen und Techniker*innen Hand in Hand. Übernehmen Sie die Leitung von spannenden Hochbauprojekten vom Neubau bis zum Bauen im Bestand!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches Studium: Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau </li> <li> Erfahrungen in der Projektleitung </li> <li> Gute VOB-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 </li> <li> Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an gutem Teamwork </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung von anstehenden Großprojekten, z. B. Neubau einer Förderschule mit Sporthalle und Schwimmbad, Neubau eines Tierheims, energetische Sanierung inkl. Teilneubau einer Förderschule </li> <li> Planung und Bauleitung von Neu-/Um- und Erweiterungsbauten des Kreises Unna - alle Leistungsphasen der HOAI (Erwerb der Kammerzulassung (AKNW) möglich!) </li> <li> Fachliche Begleitung und Steuerung von externen Planungsbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gemeinsam wachsen: Übernahme der Fortbildungskosten und Freistellung unter Lohnfortzahlung, auch für Pflichtfortbildungen der berufsständigen Kammern </li> <li> Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber </li> <li> Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung </li> <li> Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken </li> <li> Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze </li> <li> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. </li> </ul><br>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br><br>Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an  Frau Stork  unter Fon 0 23 03 27-10 65.
Online-Bewerbung<br><br>Kreis Unna

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

Wir sind die UKM Protec. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster bieten wir Orthopädietechnik auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, mit hochwertiger Technik und individueller Beratung Mobilität und Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben zu fördern.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Orthopädietechnik </li> <li> Tiefergehendes kaufmännisches Know-how hilfreich </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Orthopädietechnik </li> <li> Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen </li> <li> Unternehmerisches  Handeln sowie ein hohes Maß an  Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Unternehmensführung: Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Fortführung der Digitalisierungsstrategie </li> <li> Verantwortung für das Tagesgeschäft: Sicherstellung der effizienten Abläufe und Optimierung interner Prozesse </li> <li> Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die finanziellen und operativen Ergebnisse des Unternehmens </li> <li> Führung des Personals: Leitung und Weiterentwicklung von ca. 50 Mitarbeitenden </li> <li> Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen: Initiierung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Portfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt: Wir bieten ein Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird </li> <li> Führung eines leistungsstarken Teams: Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, welches die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt </li> <li> Homeoffice: Anteilig möglich - bei sehr wenigen Reisetätigkeiten </li> <li> Benefits: 30 Tage Urlaub/Jahr, betriebliche Altersversorge und vieles mehr </li> </ul><br>Die UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
(*gn=geschlechtsneutral)<br><br>Rückfragen an: Manuel Ostendorf, T 0251 83-55253
UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm-protec.de<br><br>UKM ProTec GmbH

Geschäftsführer (gn*) UKM ProTec GmbH

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt mit der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder andere vergleichbare Weiterbildungen oder Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie </li> <li> Sprachniveau mindestens C1 </li> <li> Deutsche Approbation (bei einer in einem Drittstaat erworbenen Approbation muss die Gleichwertigkeit nachgewiesen werden) </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Berufserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B - mit der Bereitschaft den privaten PKW als Dienstwagen für Außentermine zu nutzen oder auf ein Fahrzeug des Dienstwagenpools der Stadt Oberhausen zurückzugreifeng </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfevermittlung für psychisch- und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit. </li> <li> Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach PsychKG NRW und Betreuungsrecht. </li> <li> Bearbeitung psychiatrischer Gutachten im Rahmen amtsärztlicher, sozialmedizinischer und ausländerrechtlicher Fragestellungen. </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an gemeindepsychiatrischen Steuerungsgremien </li> <li> Durchführung ärztlicher Sprechstunden bezogen auf psychisch Kranke, Suchtpatientinnen bzw. Suchtpatienten und geistig Behinderte sowie von diesen Krankheiten bedrohte Menschen in enger Kooperation mit Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des Sozialpsychiatrischen Dienstes </li> <li> Beratung von Betroffenen und Angehörigen mit o. g. Erkrankungen </li> <li> Einflussnahme auf Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten </li> <li> Kooperation mit den beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie vor Ort </li> <li> Mitwirkung/Mitgestaltung im »Bündnis Seelische Gesundheit Oberhausen« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich Kompetenzzentrum Suchtberatung und Sozialpsychiatrie </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Sauter (Tel. Nr.: 0208 825-2176, E-Mail:  <a href="mailto:christian.sauter@oberhausen.de" target="_blank">christian.sauter@oberhausen.de</a> ).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung regionaler Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmern </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet

Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Tiefbau

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- /  Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in zu generieren und umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast ein Studium der Geografie, Landschaftsarchitektur, Raum- oder Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen </li> <li> Bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit </li> <li> Hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig </li> <li> Verfügst über sehr gute GIS-Kenntnisse </li> <li> Bist offen für mögliche Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützt die Projektleitenden im Team Projektentwicklung Windenergie NRW </li> <li> Identifizierst und bewertest Flächenpotenziale per GIS </li> <li> Prüfst planungs- und genehmigungsrelevante Belange </li> <li> Erstellst Karten für die Akquise- und Planungsphase von Windparks </li> <li> Bereitest die Eigentümeransprache für die Projektleitenden vor </li> <li> Unterstützt bei der Erstellung von Nutzungsverträgen </li> <li> Kommunizierst mit Behörden und holst Auskünfte ein </li> <li> Unterstützt bei der Beauftragung von Gutachten und Erstellung von Präsentationen und Antragsunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br>Ich habe die  Datenschutzerklärung  gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.<br><br>Nicole Kubon
Recruiter
E-Mail schreiben<br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Fachplaner (m/w/d) Projektentwicklung Wind NRW

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Gesundheitswesen </li> <li> Qualifikation als Energiemanager (m/w/d) Energiemanagementbeauftragte (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Software zur Energie-überwachung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 sowie relevanter Gesetze und Verordnungen sind erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie in der Bewertung von Energiesparmaßnahmen gemäß VALERI-Norm </li> <li> Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Gebäudeenergiemodellen (idealerweise Software Energieberater Professional 3D) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Lösungsorientierung </li> <li> Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagement-systems nach DIN EN ISO 50001 </li> <li> Analyse und Überwachung des Energieverbrauchs der Klinikstandorte, sowie Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und zur Optimierung der Energieeffizienz (inkl. Erarbeitung der SEU´s, ENPI´s und EDB´s) </li> <li> Sie sind die zentrale Kontaktstelle für alle Fragen rund um das Energiemanagement und kommunizieren regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen </li> <li> Dokumentenpflege im Rahmen des verbundweiten DMS (Dokumentenmanagementsystem) </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, sowie Kommunikation mit Behörden </li> <li> Erstellung von Energieberichten und Präsentationen für die Krankenhausleitung, sowie der Geschäftsführung (u.a. jährliches Managementreview) </li> <li> Sie erfassen systematisch die Teilnahmezahlen unserer Online-Schulungen aus der Datenbank, analysieren die Daten zur Erkennung von Trends und nutzen die Auswertungen, um zukünftige Schulungen gezielt anzupassen und zu optimieren. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Energie, sowie der Normanforderungen im Verbund </li> <li> Sie gewährleisten die systematische Planung, sorgfältige Durchführung und umfassende Dokumentation der internen Audits die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und sichern die Einhaltung aller relevanten Standards </li> <li> Weiterentwicklung der Messstellenkonzepte in den Klinikstandorten, sowie Unterstützung bei der Planung und Einbindung neuer Messstellen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines Energiemonitoring- und Controllingsystems über die Gebäudetechnik </li> <li> Auswertung der Gebäudeenergiemodelle unserer Kliniken (Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen mit Hilfe der Software Energieberater Professional 3D) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Investitionen, Bauen und Technik, Herr Andreas Sternhoff, unter der Rufnummer 02361/56-87560 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

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