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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Gesundheitswesen </li> <li> Qualifikation als Energiemanager (m/w/d) Energiemanagementbeauftragte (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Software zur Energie-überwachung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 sowie relevanter Gesetze und Verordnungen sind erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie in der Bewertung von Energiesparmaßnahmen gemäß VALERI-Norm </li> <li> Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Gebäudeenergiemodellen (idealerweise Software Energieberater Professional 3D) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Lösungsorientierung </li> <li> Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagement-systems nach DIN EN ISO 50001 </li> <li> Analyse und Überwachung des Energieverbrauchs der Klinikstandorte, sowie Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und zur Optimierung der Energieeffizienz (inkl. Erarbeitung der SEU´s, ENPI´s und EDB´s) </li> <li> Sie sind die zentrale Kontaktstelle für alle Fragen rund um das Energiemanagement und kommunizieren regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen </li> <li> Dokumentenpflege im Rahmen des verbundweiten DMS (Dokumentenmanagementsystem) </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, sowie Kommunikation mit Behörden </li> <li> Erstellung von Energieberichten und Präsentationen für die Krankenhausleitung, sowie der Geschäftsführung (u.a. jährliches Managementreview) </li> <li> Sie erfassen systematisch die Teilnahmezahlen unserer Online-Schulungen aus der Datenbank, analysieren die Daten zur Erkennung von Trends und nutzen die Auswertungen, um zukünftige Schulungen gezielt anzupassen und zu optimieren. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Energie, sowie der Normanforderungen im Verbund </li> <li> Sie gewährleisten die systematische Planung, sorgfältige Durchführung und umfassende Dokumentation der internen Audits die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und sichern die Einhaltung aller relevanten Standards </li> <li> Weiterentwicklung der Messstellenkonzepte in den Klinikstandorten, sowie Unterstützung bei der Planung und Einbindung neuer Messstellen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines Energiemonitoring- und Controllingsystems über die Gebäudetechnik </li> <li> Auswertung der Gebäudeenergiemodelle unserer Kliniken (Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen mit Hilfe der Software Energieberater Professional 3D) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Investitionen, Bauen und Technik, Herr Andreas Sternhoff, unter der Rufnummer 02361/56-87560 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

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Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Geographie, Statistik, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit Geo- und Statistikbezug </li> <li> Know-how im Umgang mit GIS-gestützten Analysen und der in diesem Bereich genutzten Software (z. B. ArcGIS, QGIS) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Programmiersprache R und Bereitschaft, diese zu vertiefen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert ist zudem: </li> <li> Hohe Affinität zur technischen Weiterentwicklung von Veröffentlichungsformaten </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Was reizt Sie besonders an der ausgeschriebenen Stelle und was können Sie persönlich einbringen? </li> <li> Welches Know-how konnten Sie bereits im Bereich GIS-gestützter Analysen aufbauen? Welche Software haben Sie dazu genutzt? </li> <li> Welche Erfahrungen in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten, wie z. B. StoryMaps und Dashboards, haben Sie bereits gemacht? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) wirken Sie mit an der Entwicklung moderner Veröffentlichungsformate zur besseren Nutzbarkeit unserer Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! </li> <li> Ihr Bereich: Kleinräumige Analysen und interaktive  Veröffentlichungen </li> <li> Im Bereich »Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen« entwickeln wir gemeinsam mit den Fachstatistiken (regional-)statistische Veröffentlichungsprodukte und Analysen. Hierzu nutzen wir interaktive Veröffentlichungsformate, wie z. B. Dashboards, StoryMaps, Karten und Atlanten. Zudem treiben wir aktiv die Nutzung von georeferenzierten und kleinräumigen Daten voran. </li> <li> Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden zur Konzeption interaktiver Veröffentlichungsformate. </li> <li> Sie entwickeln und programmieren neue Veröffentlichungsprodukte (z. B. Dashboards, interaktive Karten, Infografiken sowie StoryMaps). </li> <li> Sie führen GIS-gestützte Analysen mit kleinräumigen und georeferenzierten Daten durch. </li> <li> Sie unterstützen die Gremienarbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz  und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Christoph Alfken,  <a href="mailto:christoph.alfken@it.nrw.de" target="_blank">christoph.alfken@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2519
Dr. Andreas Köhler,  <a href="mailto:andreas.koehler@it.nrw.de" target="_blank">andreas.koehler@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2525
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Maximiliane Odenthal,  <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) interaktive Veröffentlichungen und kleinräumige Analysen

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik/Versorgungstechnik bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikationen in der Energiewirtschaft mit Vertriebsfokus. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der Strom-, Gas- und Wasserversorgung im Allgemeinen und für Verteilnetzbetreiber im Besonderen. Optimalerweise haben Sie Kenntnisse der Angebots- und Vertragsgestaltung in der Energiewirtschaft, bspw. im Bereich der elektrotechnischen Dienstleistung für Industriekunden. </li> <li> Sie bringen technisches Verständnis mit und haben Lust, dieses im kaufmännischen Bereich einzusetzen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module und kennen sich in den einschlägigen Gesetzen der Energiewirtschaft (EnWG), Verordnungen (NAV, AVBWasserV) und technischen Regeln (TABs) aus. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über SAP- und Lovion-Kenntnisse und arbeiten gern mit workflowbasierter Software. </li> <li> Gegenüber externen Stellen, wie z. B. Kunden oder Lieferanten, können Sie Ihren Standpunkt effektiv vertreten und zeigen Ihr Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig tätig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sind Sie zuverlässig gegenüber anderen und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als regionaler Netzbetreiber betreuen wir Industrie- und Gewerbekunden bei allen Themen rund um elektrotechnische und netzbezogene Dienstleistungen. </li> <li> Im Netzanschlussteam begleiten Sie kundenorientiert Netzanschlussanfragen von Strom, Gas und Wasser - vom Angebot bis zum Vertrag. </li> <li> Sie beraten Kunden und Installateure und koordinieren alles hinsichtlich geeigneter Maßnahmen, wie z. B. Angebotsvorbereitung und -erstellung, ermitteln Netzkostenbeiträge (BKZ) und arbeiten in unserer digitalen Portallandschaft (z. B. Netzanschlussportal, Inbetriebsetzungsportal etc.). </li> <li> Mit technischem Verständnis können Sie Planunterlagen verstehen und unseren Kunden Netzthemen vermitteln. </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den EN-Kreishandwerkerschaften sowie für die Innungen für Sanitär, Heizung, Klima und Elektrotechnik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Thorsten Schneider, Tel.: +49 2332 73-80401
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Technische*r Kundenberater*in Netzanschlüsse (m/w/d)

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Biologie, Toxikologie) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Product Stewardship oder Regulatory Affairs, idealerweise in der chemischen Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten chemikalienrechtlichen Vorschriften in Europa und der EMEA-Region </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Standards und Zulassungsverfahren in den Bereichen Futtermittel, Kosmetik und Food Contact von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Kenntnisse in regulatorischen IT-Systemen (z. B. SAP EHS, IUCLID) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Product Stewardship Manager (m/w/d) EMEA übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer Produkte in der EMEA-Region. Sie sind Ansprechperson für interne Fachabteilungen, Kunden und Behörden und tragen zur Umsetzung unserer Produktsicherheitsstrategie bei. </li> <li> Folgende Aufgaben erwarten Sie: </li> <li> Sicherstellung der regulatorischen Konformität aller Produkte in der EMEA-Region über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg </li> <li> Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (national/international) und Ableitung geeigneter Umsetzungsstrategien für das Unternehmen </li> <li> Bewertung regulatorischer Anforderungen bei Produkteinführungen, Formulierungsänderungen und neuen Märkten </li> <li> Durchführung von anwendungsbezogenen Sicherheitsbewertungen vorhandener und neuer Produkte </li> <li> Beantwortung eingehender Kundenfragebögen im Bereich Product Stewardship in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement </li> <li> Entwickeln und Überwachen von produktbezogenen Statements im Bereich Product Stewardship für unsere Kunden </li> <li> Aktive Mitwirkung in globalen Projekten im Bereich Product Stewardship </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Benefits </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen finden Sie hier:  jobs.oxea.com
OXEA GmbH
Rheinpromenade 4a
40789 Monheim am Rhein
Deutschland<br><br>OXEA GmbH

Chemiker / Biologe / Toxikologe (m/w/d) als Product Stewardship Manager EMEA

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personaladministration sowie in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li> Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV), Zeitwirtschaftssystemen (z.&nbsp;B. Polypoint) sowie MS Office und HR-Tools (z.&nbsp;B. HR4YOU) aus. </li> <li> Sie sind digital affin, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein gutes Gespür für Menschen - Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich Personalwesen. </li> <li> Sie begleiten unseren Recruiting-Prozess aktiv - von der Koordination von Vorstellungsgesprächen über die Erstellung von Betriebsratsanhörungen bis hin zur gesamten Korrespondenz. </li> <li> Gemeinsam mit unserem Personalreferenten bringen Sie Ihre Expertise bei der Gehaltsabrechnung ein. </li> <li> Sie gestalten unsere HR-Projekte mit - insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein  unbefristeter Arbeitsvertrag  und  faire Zusatzleistungen  wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Nach der Einarbeitung:  Flexibles Arbeiten  möglich - für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Eine  familiäre Atmosphäre  in einem engagierten Klinikteam. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das  JobRad-Leasing . </li> <li> Zugriff auf  Corporate Benefits  mit attraktiven Rabatten. </li> <li> Lust auf Bewegung? Bei uns gibt's sogar  kostenlose Tennisstunden ! </li> <li> Und für die Stärkung zwischendurch:  Vergünstigte Verpflegung  aus unserer eigenen Klinik-Küche. </li> </ul><br><br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Herr René Moosmann
Aachener Str. 1021 B
50858 Köln
Tel.: 02214849051113
E-Mail:  <a href="mailto:karriere-opk@atos.de" target="_blank">karriere-opk@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Achener Straße 1021 B
50828 Köln<br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Die Stadt Pulheim betreibt eine Kläranlage, ein 310 km langes Kanalnetz sowie zahlreiche Abwasserbehandlungsanlagen. Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Entwässerungsabteilung kümmern sich je nach Aufgabenstellung, um die Planung, den Neubau oder die Unterhaltung der abwassertechnischen Anlagen und die Betreuung von Fließgewässern sowie relevanten Teilen der Grundstücksentwässerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) im Bereich des Bauwesens, der Wasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mit Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3) sowie einen eigenen PKW, der für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz) </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Entwässerung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht, insbes. der VOB/A und der UVgO </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprogrammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Federführung sowie Umsetzung der Anforderungen aus der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser NRW (SüwVO Abw) im Bereich der Sonderbauwerke </li> <li> Fachliche Koordination der Kanalkolonne (Arbeitsanweisungen, fachliche Aufsicht, erweiterte Einsatzplanung) </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Mängelmeldungen sowie Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich des Kanalbetriebes (Mängelbeseitigung, Fernwirktechnik, Fehlanschlüsse) </li> <li> Grundstücksentwässerung (Prüfung der entwässerungstechnischen Erschließung, Überflutungsschutz nach DIN 1986-100) </li> <li> Technische Prüfung von Anträgen auf Gebührenreduzierung </li> <li> Angelegenheiten im Wasserrecht (Abwasserabgabe, Anschlusszwang, Stellungnahmen zu Versickerungen) </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Konzeptes zur Abwicklung von Maßnahmen zur Rattenbekämpfung im Kanalnetz Monitoring, Beschwerden-Management sowie Systemmanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. </li> <li> Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> </li> </ul><br>Fachamt:  Herr Rademann, Abt. für Stadtentwässerung, Tel.: 02238/808-280
Personalabteilung:  Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Pulheim-karriere.de
Stadt Pulheim  Der Bürgermeister  Alte Kölner Str. 26  50259 Pulheim  Tel: 02238-808-0  pulheim.de<br><br>Stadt Pulheim

Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) für die Entwässerungsabteilung

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung!
Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren.
Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung einschließlich Wartung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von  Niederspannungs-Stromverteilungssystemen  (NSHV und UV) mit - idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec </li> <li> Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen </li> <li> Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation </li> <li> Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen </li> <li> Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu  Niederspannungs-Energieverteilungen  nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen </li> <li> Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Resourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend </li> <li> Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden </li> <li> Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente </li> <li> Hervorragendes Betriebsklima </li> <li> Ein sehr gutes Parkplatzangebot </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li> </ul><br><br><br><br><br>Tups &amp; Tups Management Consultants

Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern.
Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international:  Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung </li> <li> Du konntest bereits Einblicke in die Steuerung von Prozessen bekommen </li> <li> Du bist mündlich und schriftlich kommunikationsstark - in Deutsch sowie Englisch (C1-Niveau). Du kommunizierst klar, verbindlich und kundenorientiert. </li> <li> Du bist sicher in den Anwendungen des MS-Office Pakets, vor allem in Word und Excel </li> <li> Du hast Spaß am Umgang mit Online-Medien und an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Du bist eine verlässliche und serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr sorgfältig arbeitet und für optimale Ergebnisse gerne mal die Extrameile geht </li> <li> Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen zeichnen dich aus </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begeisterst in der Kundenkommunikation und schreibst Service groß? Dann sind unsere Anlegerinnen und Anleger bei dir in den besten Händen. Denn ob telefonisch oder schriftlich: Du bist ihre zuverlässige Ansprechperson rund um unseren Anlegerservice. Es erwarten dich vielfältige, interessante Themen, mit denen wir dich selbstverständlich vorab vertraut machen. </li> <li> Du kümmerst dich gewissenhaft um alle Anliegen, unter anderem zu den Themen US-Steuer und Übertragung von Fondsanteilen. Mit unserem Steuerteam in Atlanta arbeitest du eng zusammen. </li> <li> Engagiert unterstützt du außerdem Projekte zur Weiterentwicklung unserer Services. Hier zählen wir vor allem auf dein Interesse an Digitalisierungsthemen bei der Optimierung und Dokumentation innovativer Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen </li> <li> Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option </li> <li> Tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li> Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert </li> </ul><br>Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung.<br><br>Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter:  <a href="mailto:bewerbung@jamestown.de" target="_blank">bewerbung@jamestown.de</a>
Deine Ansprechpartnerin ist Manuela Smith.
Jamestown US-Immobilien GmbH
Gereonstraße 43 - 65
50670 Köln/Cologne, Deutschland
Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage:  <a href="http://www.jamestown.de" target="_blank">www.jamestown.de</a><br><br>Jamestown US-Immobilien GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Anlegerservice

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung und/oder als (Industrie-)Elektriker </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus </li> <li> Sie sind bereit neue Aufgabenstellungen zu übernehmen und in Schichtarbeit zu arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bereiten den Montageauftrag durch das Prüfen des Auftrages auf Richtigkeit und Vollständigkeit maßgeblich vor </li> <li> Sie stellen die Materialverfügbarkeit und die Qualitätsvorgaben sicher </li> <li> Sie montieren sämtliche Funktionsbauteile fachgerecht </li> <li> Die Montage des Grundrahmens, des Gestells und der Paneele nach Bau- und Verlegeplan gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li> Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung </li> <li> ...&amp; viele weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>TROX SE   Metin Yöndem (Spezialist Recruiting)
Heinrich-Trox-Platz
47506 Neukirchen-Vluyn
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Monteur Endmontage Klimazentralgeräte RLT (m/w/d)

Wir sind eine international ausgerichtete mittelständische Firmengruppe. In  unserem unabhängigen Familienunternehmen profitieren unsere Mitarbeiter  von kurzen Entscheidungswegen und viel Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für unseren Standort in Herdecke (südlich von Dortmund) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Dame oder einen Herrn (m/w/d) mit Erfahrung in der<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit  möglichst mit Zusatzqualifikation zum staatl. gepr. Techniker/in oder Meister/in </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrungen im pharmazeutischen Umfeld unter Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie Erfahrungen im Betrieb von semi-automatischen Produktionsanlagen in Verkapselungs- und Konfektionierungsprozessen </li> <li> Nachweislich erbrachte Erfahrung in ersten Führungspositionen (Teamleitung oder Gruppenleitung), Erfahrungen in einzelnen Aspekten der Produktionsleitung sind ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, lösungsorientierter Pragmatismus und gute Reflexion und Lernfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Koordination der Produktionsabläufe in Abstimmung / Koordination mit anderen Abteilungen </li> <li> Eigenständige Personal und Urlaubsplanung sowie Organisation bei ungeplanter Abwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Durchführung von produktionsrelevanten Mitarbeitergesprächen </li> <li> Planung der Maschinenbelegung im Hinblick auf Kosteneffizienz und kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Produktionsabläufen </li> <li> Individuelle projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung bei neuen Investitionen) </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen, Herstellungsvorschriften, Schulungsprotokollen / Vernichtungsprotokollen </li> <li> Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Mitarbeiterschulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, wo Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich beruflich entfalten können. </li> <li> Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien eines Familienunternehmens,  hier kennt man sich. </li> <li> Ein Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung, attraktive kulturelle Angebote, große Schulauswahl und renommierte Universitäten in den benachbarten Städten, familienfreundliche Infrastruktur. </li> <li> Und natürlich Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. </li> </ul><br><br><br>Frank Rocholsberg
Leiter Personalwesen
Pharma-Zentrale GmbH
Loerfeldstraße 20
58313 Herdecke
Tel: +49 (0) 23 30 / 977-135
Fax: +49 (0) 23 30 / 977 - 697
E-Mail:  <a href="mailto:rocholsberg@pharma-zentrale.de" target="_blank">rocholsberg@pharma-zentrale.de</a>
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