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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von zwei bis fünf Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Stahlbau mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden gehört zu den weltweit führenden Stellen im Bereich der Stahl- und Verbundbauforschung. In verschiedenen Fachbereichen bietet das Institut Grundlagenforschung, Arbeit in der Entwicklung der Normen, Produktentwicklung, Gutachten für Zustimmungen im Einzelfall, technische Beratung zur Planung und Ausführung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen mit überdurchschnittlichen Studienleistungen und Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich des Stahlbaus</li>
<li>Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit, Systematische Arbeitsweise</li>
<li>Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragen und Arbeiten</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben / Praxisprojekten</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Material-, Kleinteil- sowie Bauteilversuchen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von numerischen Simulationen</li>
<li>Veröffentlichungen von Forschungsergebnissen in Berichten und Publikationen</li>
<li>Besuch von Konferenzen / Präsentation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Unterstützung der Lehre in Form der eigenständigen Durchführung von Übungsveranstaltungen und Betreuung von Abschlussarbeiten, etc.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) / Doktorand/in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p><br>Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive &amp; Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um die Produkt- und Produktionsentwicklung, insbesondere in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Unser Fokus liegt auf der Schnittstelle zwischen Produkt-, Produktions- und Prozessentwicklung und umfasst sowohl Smart Textiles als auch Microfactories und Hybridprodukte. Wir betrachten Textilien nicht nur als Produkt, sondern als integralen Bestandteil einer global vernetzten Wertschöpfungskette, die modular und anpassbar gestaltet wird. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und Konfektionstechnologien entstehen individualisierbare Halbzeuge und hybride Produkte, die optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.</p>
<p><br>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen.<br>• Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektronik. Softwareentwicklung ist keine zwingende Voraussetzung, jedoch von Vorteil.<br>• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit.<br>• Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.<br>• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Smart Textiles, Hybridprodukte und Microfactories. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen.<br>• Sie entwickeln innovative Konzepte für die Herstellung von Hybrid-Smart-Textiles und optimieren dabei die Produktionsprozesse.<br>• Sie stellen technisches Fachwissen bereit, gestalten Design und Layout von Microfactories, bewerten Projektanforderungen, führen Machbarkeitsstudien durch und entwickeln Ansätze zur Prozessoptimierung und Automatisierung.<br>• Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen<br>• Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke.<br>• Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Individualisierte Bauproduktion erforscht und entwickelt im Spannungsfeld Architektur, Ingenieurwesen und Informatik automatisierte Verfahren im Bauwesen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Entwicklung digitaler Planungswerkzeuge- und robotergestützte Bauverfahren.</p>
<p>Wir befassen uns im interdisziplinären Team mit Maschinenautomatisierung, dem Einsatz von Industrierobotik, digitalen Schnittstellen, dem Vernetzen von Bauprozessinformationen und intelligenter Baustellenabbildung.</p>
<p>Der Lehrstuhl verfolgt seine Ziele interdisziplinär mit Forschenden aus allen Fakultäten der RWTH sowie nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarem Fachgebiet sowie eine abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Prozessautomatisierung und - überwachung, Qualitätssicherungen oder automatisierter Informationsgenerierung im Bauwesen durch künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Thema zum Zeitpunkt des Beschäftigungsbeginns</li>
<li>Hohe Motivation und Fähigkeit zur Einarbeitung in fachfremde Themengebiete</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Machine und Deep Learning sowie in der Datenverarbeitung, -analyse und Automatisierung von (Bau-)prozessen oder (Bau-)maschinen unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit der Datenerfassung und der automatisierten Erstellung von KI-Trainingsdatensätzen vorzugsweise im Bauwesen</li>
<li>Praktische, projektbezogene Lehrerfahrung mit Schwerpunkt auf Programmierung für anwendungsorientierte Prozessautomatisierung und Prototyping oder ähnlichem.</li>
<li>Bereits bewiesene Führungsqualität im Bereich der Projektleitung von Forschungsvorhaben oder vergleichbaren Führungsaufgaben</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von DFG-geförderten oder hoheitlich geförderten Forschungsprojekten oder ähnlichen Förderformaten</li>
<li>Internationale wie auch nationale Publikationen</li>
<li>Erfahrung mit ROS/ROS2 zur Machine-to-Maschine Kommunikation</li>
<li>Erfahrung mit 3D Simulationssoftware und mit VR/AR wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Vertretung der Lehrstuhlinhaberin als Oberingenieur/-in</li>
<li>Wissenschafts- und Lehrstuhlmanagement</li>
<li>Aufbau einer Nachwuchsforschergruppe im Bereich KI für das Bauwesen</li>
<li>Projektakquisition und Projektmanagement von interdisziplinären Forschungsvorhaben (z.B. EU, BMBF, DFG etc.)</li>
<li>Wissenschaftliche Leitung von KI basierten Anwendungen sowie Aufbau und Durchführung von realen Testszenarien auf der Referenzbaustelle Campus Melaten</li>
<li>Unterstützung in der Lehre im Umfang von gesamt 8 SWS u.a. des internationalen Masters Construction &amp; Robotics; <a href="https://cr.rwth-aachen.de" target="_blank">https://cr.rwth-aachen.de</a></li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in einer 100% Dauerstelle als Postdoc im Bereich KI zur Automatisierung von Baumaschinen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Übergang zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft ist eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Wir, das Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen University, suchen eine talentierte und motivierte Person, welche im Rahmen des Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Joint Doctoral Network „Better BioBased Polymer Network“ eine Promotion im Bereich der mikrobiellen Metabolic Engineering anstrebt.</p>
<p>Das B3PO-Bildungsnetzwerk umfasst 9 akademische Labore mit Kernkompetenzen in den Bereichen Biotechnologie, organische Polymersynthese und Materialwissenschaften, weltweit führende Industrieunternehmen, die Enzyme und Polymere herstellen, sowie vier Hightech-KMU, um ein interdisziplinäres, sektorübergreifendes Konsortium zu bilden.</p>
<p>Das hier angebotene Doktorandenprojekt (DC08) konzentriert sich auf die Umgestaltung von Stoffwechselwegen für die Biosynthese neuartiger Verbindungen, dynamische Regulationsstrategien zum Ausgleich von Wachstum und Produktion sowie Toleranzengineering zur Überwindung von Stress durch Produktakkumulation.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• &nbsp; &nbsp;Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Bereich Biotechnologie oder verwandten Fachbereichen</p>
<p>•&nbsp; &nbsp; Erfahrung in Molekularbiologie oder Hefemikrobiologie sowie im Bereich&nbsp;DES Metabolic Engineering sind wünschenswert</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Zum Zeitpunkt der Einstellung darf kein Doktorgrad vorliegen</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Zum Zeitpunkt der Einstellung in den letzten drei Jahren unmittelbar vor dem Einstellungsdatum nicht länger als 12 Monate Wohnsitz in Deutschland oder Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.).&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wehrdienst und/oder Kurzaufenthalte wie Urlaub werden nicht berücksichtigt.</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Entsendungen zu Netzwerkpartnern</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Sie sprechen und schreiben fließend Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>&nbsp;Eigenständige Durchführung von Labor- und Forschungsarbeiten unter Anleitung des akademischen Betreuers und in Zusammenarbeit mit anderen B3PO-DCs.&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse in Workshops, auf Konferenzen und in Schulungen.</li>
<li>&nbsp;Aktive Teilnahme an B3PO-Schulungsaktivitäten und Mitwirkung an der Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks.&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Übergang zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft ist eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Wir, das Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen University, suchen eine talentierte und motivierte Person, welche im Rahmen des Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Joint Doctoral Network „Better BioBased Polymer Network“ eine Promotion im Bereich der Biokatalyse anstrebt.</p>
<p>Das B3PO-Bildungsnetzwerk umfasst 9 akademische Labore mit Kernkompetenzen in den Bereichen Biotechnologie, organische Polymersynthese und Materialwissenschaften, weltweit führende Industrieunternehmen, die Enzyme und Polymere herstellen, sowie vier Hightech-KMU, um ein interdisziplinäres, sektorübergreifendes Konsortium zu bilden.</p>
<p>Das hier angebotene Doktorandenprojekt (DC15) untersucht den durch Biokatalyse gesteuerten Abbau von Polyester durch die Charakterisierung und anschließende Implementierung neuartiger Enzyme in mikrobielle Systeme.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Bereich Biotechnologie oder verwandten Fachbereichen.</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Molekularbiologie, Biokatalyse und Enzymologie sind wünschenswert</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung darf kein Doktorgrad vorliegen</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den letzten drei Jahren unmittelbar vor dem Einstellungsdatum nicht länger als 12 Monate Wohnsitz in Deutschland oder Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.). (Wehrdienst und/oder Kurzaufenthalte wie Urlaub werden nicht berücksichtigt.)</li>
<li>Bereitschaft zur Entsendungen zu Netzwerkpartnern</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Englisch</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Durchführung von Labor- und Forschungsarbeiten unter Anleitung des akademischen Betreuers und in Zusammenarbeit mit anderen B3PO-DCs.&nbsp;</li>
<li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse in Workshops, auf Konferenzen und in Schulungen.</li>
<li>Aktive Teilnahme an B3PO-Schulungsaktivitäten und Mitwirkung an der Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks.&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (65% einer Vollzeitstelle).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Manufacturing Technology Institute (MTI)</strong> und der Lehrstuhl für Technologie der Fertigungsverfahren der RWTH Aachen University stehen seit Jahrzehnten weltweit als Synonym für erfolgreiche und zukunftsweisende Forschung auf dem Gebiet der Fertigungstechnik. In enger Kooperation mit nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft prägen wir in vielfältigen und praxisrelevanten Forschungs- und Entwicklungsprojekten die Zukunft der Produktionstechnik.</p>
<p><br>Die <strong>Abteilung Zerspantechnologie</strong> entwickelt innovative Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung anspruchsvoller Zerspanprozesse wie Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen effizient und flexibel produzieren zu können, bedarf es zunehmend der <strong>Vernetzung und Adaptivität von Prozessketten</strong>.<br>Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden – auf Basis eines tiefgreifenden Systemverständnisses von den Grundlagen der Zerspanung bis hin zur industriellen Anwendung.&nbsp;</p>
<p>Zur Optimierung der Fertigungstechnologien und Erhaltung des produzierenden Gewerbes in Hochlohnländern ist es wichtig, Fertigungsprozesse schneller und<br>kosteneffizienter auszulegen und Werkzeug- sowie Werkstoffverhalten vorhersagen zu können. Hierdurch wird die Product-to-Market Zeit deutlich verkürzt. Die<br>Bewältigung dieser Herausforderung bedarf neuer Modellierungsansätze zur digitalisierten Beschreibung, Analyse und Vorhersage der Prozessergebnisse.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Computer Engineering Science (CES),<br>Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br><br>• Programmiererfahrung in C++, C#, Python, JavaScript oder vergleichbar<br>• Grundkenntnisse in den Bereichen Edge-/Cloud-Computing, Containervirtualisierung bzw. -orchestrierung und Machine-to-Machine-Kommunikation<br>• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten<br>• Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit<br>• Sie haben Lust, mit uns zu wachsen und Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen des groß angelegten Forschungsverbunds <strong>„Production Launch Center Aviation (PLCA)”</strong> angesiedelt. Mit einem Gesamtvolumen von rund <strong>50 Mio. €</strong> schließen das <strong>Fraunhofer IPT</strong>, <strong>Access e.V.</strong>, <strong>MTU Aero Engines AG</strong> und die <strong>RWTH Aachen University</strong> die Lücke zwischen Forschung und industrieller Anwendung bei der Fertigung effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher Luftfahrtkomponenten.</p>
<p>Im Teilprojekt <strong>„ManuSafeNextGen – Multiscale model-based manufacturing of safety-critical engine components“</strong> arbeiten Sie an der <strong>digitalen, modellbasierten Beschreibung, Überwachung und Bewertung von Zerspanprozessen</strong> zur Herstellung sicherheitskritischer Triebwerksbauteile der nächsten Generation. Ziel ist es,Prozess-, Werkstück- und Materialmodelle über geeignete Softwareschnittstellen zu verknüpfen, um die Prozessbeanspruchung und daraus resultierende Randzoneneigenschaften physikalisch fundiert vorherzusagen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines digitalen Surface-Integrity-Zwillinges, der auf realen Prozessdaten basiert und eine modellgestützte Prozessregelung ermöglicht.</p>
<p>Darüber hinaus:<br>• forschen Sie in hochinnovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit namhaften nationalen und internationalen Industriepartnern<br>unterschiedlicher Branchen<br>• erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsamtmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung<br>• bieten wir flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote<br>• werden Sie als Alumni Teil des größten produktionstechnischen Partnernetzwerks und haben somit hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen in<br>Industrie und Forschung<br><br>Diese Position ist <strong>nicht mit der Möglichkeit einer Promotion verbunden</strong> und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Karriere in der <strong>angewandten Forschung und Entwicklung</strong> fortsetzen oder vertiefen möchten. Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung</strong>, bestehend aus <strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen</strong>.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Softwareentwicklung - Digitaler Zwilling in der Fertigungstechnologie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Fokus ist dabei die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse. Der Bereich Systems Engineering – Modeling und Optimization befasst sich mit der Modellbildung, -klassifikation und -strukturierung antriebstechnischer Systeme, sodass diese wiederverwendbar im&nbsp; Produktentwicklungsprozess genutzt werden können. Im Rahmen eines aktuellen Forschungsprojektes soll dazu ein Modellierungs-framework für Wasserstoff-Antriebsstränge entwickelt werden.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Die Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen frei umsetzen können</li>
<li>Ansprechende Kombination aus methodisch-wissenschaftlicher Arbeit und Mitarbeit in Prüfstandsentwicklung und -betrieb</li>
<li>Möglichkeit, für Projekte und studentische Hilfskräfte Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einblicke in vielfältige Produkte und Branchen (zurzeit u.a. Automotive, Sondermaschinenbau, Baumaschinen, Elektrowerkzeuge)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Industrie und anderen Forschungsstätten</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und modellbasierter Systementwicklung</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SysML und Systemmodellierungswerkzeugen von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der modellbasierten Antriebsstrangentwicklung – bspw. zum Thema Erprobungsmethoden für Wasserstoffantriebsstränge</li>
<li>Publikation von wissenschaftlichen Erkenntnissen auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften</li>
<li>Ausbildung von Studierenden im Rahmen von Vorlesung, Übung und Abschlussarbeiten</li>
<li>Durchführung und Präsentation von Industrieprojekten aus dem Bereich der Antriebstechnik</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Systems Engineering Antriebstechnik

<p><strong>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>
<p><strong>einen Datenschutzkoordinator / eine Datenschutzkoordinatorin (w/m/d) in Duisburg</strong></p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal&nbsp;ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem&nbsp;unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem&nbsp;Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche&nbsp;Dienste NRW! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Erfahren Sie mehr über unsere Aufgaben in unserem Imagefilm: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg</a></p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen&nbsp;stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der&nbsp;nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Die behördlichen Datenschutzbeauftragten sind als unabhängige Stabsstelle direkt der Behördenleitung des LZPD NRW unterstellt. Als Koordinator/Koordinatorin im Bereich Datenschutz unterstützen Sie die behördlichen Datenschutzbeauftragten bei der operativen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres integrierten Datenschutz- und In-formationssicherheits-Managementsystems (DIMS) nach dem Standard-Datenschutzmodell und BSI IT-Grundschutz und nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:</p>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des DIMS der Behörde, z. B. im Bereich des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten, des Auftragsmanagements und der Aktenführung</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung und Umsetzung von Standardprozessen im Bereich des Datenschutzes (z.B. Betroffenenrechte wie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Auskunfts- und Löschungsbegehren nach den einschlägigen Datenschutzgesetzen oder die Bearbeitung von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz NRW (IFG NRW)</li>
<li>Sie unterstützen und beraten unsere Fachbereiche in Datenschutzfragen und bilden ein Team mit den behördlichen Datenschutzbeauftragten</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Dokumentationen im Bereich des Datenschutzes mit</li>
<li>Sie wirken bei der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle datenschutzrechtlicher Aufgaben und Arbeitsabläufe mit</li>
<li>Sie vertreten bei Abwesenheit kurzzeitig die Datenschutzbeauftragten</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung zur/zum Rechts-, Justiz- oder Verwaltungsfachwirt/in</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellten und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<p><em><strong>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.</strong></em></p>
<h3><em>Wünschenswert wäre:</em></h3>
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung mit der Auslegung und Anwendung datenschutzrechtlicher Vorschriften im öffentlichen Bereich, idealerweise im Sicherheitsbereich</li>
<li>Sie besitzen fundierte rechtliche Kenntnisse im Datenschutz, insbesondere aus den Bereichen DSG NRW, DS-GVO, PolG NRW, BKAG und StPO</li>
<li>Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte/r oder Datenschutzkoordinator/in mit</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, IT-Verfahren und Standards der Informationssicherheit bzw. der Informationstechnik (z. B. BSI Grundschutz, ISO 27001)</li>
<li>Sie bringen Lernbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit</li>
<li>Sie sind es gewohnt selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, Teamfähigkeit, die Fähigkeit Konflikte zu lösen sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 69/25 b - Datenschutzkoordination an&nbsp;</strong></p>
<p><strong><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Datenschutzkoordinatorin/Datenschutzkoordinator (w/m/d)

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum</h2>
<p>Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auzubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li>
<li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li>
<li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welcheThemen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li>
<li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür).</li>
<li>Sie arbeiten mit Microsoft Office Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li>
<li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mitBerufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li>
<li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Lösungsorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B.flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?</li>
<li>Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung?</li>
<li>Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht<br>an der <strong>Abteilung Gelsenkirchen</strong> der HSPV NRW<br>- ab 01.01.2026 -<br><br><strong>eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d)</strong><br><strong>für die Mitarbeit</strong><br><strong>im Forschungsprojekt</strong><br><strong>„KI-InnOMATiV – Künstliche Intelligenz für</strong><br><strong>Inklusives Onboarding in Mixed-Ability-Teams in der Verwaltung“</strong><br><strong>(EG 13 TV-L, Vollzeit)</strong><br><br>befristet für die Dauer von <strong>drei Jahren</strong> gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br><br>Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.<br>&nbsp;</p>
<p>Die Zielsetzung des Verbundprojekts „KI-InnOMATiV“ liegt in der Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (MmB) am Arbeitsmarkt durch die Entwicklung innovativer, adaptiver Onboarding-Lösungen auf Basis von KI-Technologien. Mit dem zu entwickelnden KI-Tool sollen neue Mitarbeitende in den Verwaltungen effektiver und effizienter in ihre Aufgaben eingearbeitet und in ihre Teams eingebunden werden können. Im Mittelpunkt der Forschungsaktivitäten der HSPV NRW steht die systematische Erhebung von Anforderungen an inklusive, KI-gestützte Onboarding-Prozesse in Verwaltungsorganisationen. Die HSPV NRW übernimmt zudem die Bewertung der rechtlichen sowie ethischen Implikationen des KI-Einsatzes. Am Verbundprojekt sind drei weitere Hochschulen/ Universitäten sowie zwei Software-Unternehmen beteiligt.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt</li>
<li>Auswertung wissenschaftlicher Literatur</li>
<li>Vernetzung mit Stakeholdern</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Organisationsuntersuchungen sowie von weiteren empirischen Studien (überwiegend mit qualitativer Methodik)</li>
<li>Mitwirkung bei Feldstudien in öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Tagungen, Workshops und Transfermaßnahmen</li>
<li>Verfassen wissenschaftlicher Texte und Berichte, präsentieren von Projektzielen und -ergebnissen, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Mitwirkung beim Projektmanagement des Verbundprojekts</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder</li>
<li>Sozialwissenschaften (z.B. Verwaltungs-, Politikwissenschaft oder Psychologie)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien der Sozialforschung</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie können sich schnell in neue Themen und Methoden einarbeiten</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Interesse an Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrung im öffentlichen Sektor</li>
<li>Erfahrungen bei der Analyse von Betriebs- bzw. Organisationsprozessen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Datenschutzrecht, Ethik sind wünschenswert</li>
<li>Förderlich sind Kenntnisse im Bereich Inklusion und auch barrierefreie IT</li>
</ul>
<p><br>Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt.<br><br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<h2>FAIRE BEZAHLUNG<strong><br></strong></h2>
<p>Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.629,-&nbsp;EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.</p>
<h2>&nbsp;<br>SPANNENDE AUFGABEN</h2>
<p>Sie tragen mit Ihrer Forschungsarbeit dazu bei, den Einstieg von Menschen mit Behinderungen und anderen Menschen in neue Jobs zu erleichtern. Mit einer durch das zu entwickelnde Software-Tool optimierten Personaleinführung wird die Zufriedenheit der neuen Mitarbeitenden gesteigert und Frühfluktuation vermieden. Sie helfen mit, öffentliche Verwaltungen zu digitalisieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes NRW zu steigern. Sie beschäftigen sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen der Künstlichen Intelligenz und unterstützen deren erfolgreiche Anwendung im öffentlichen Sektor.</p>
<h2>PROMOTIONSVORHABEN</h2>
<p>Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.</p>
<h2>ZEIT FÜR FAMILIE</h2>
<p>Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.</p>
<h2>WERTVOLLES WISSEN</h2>
<p>Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.</p>
<h2>GESUNDES ARBEITEN</h2>
<p>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.</p>
<p><strong>Sind Sie neugierig geworden?</strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534939" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>&nbsp;bis spätestens <strong>11.11.2025</strong>.<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<br><br></p>
<p>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>den zukünftigen Projektleiter<br>Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Tel.: <a href="tel:+49209155280" target="_blank">0209/15528-0</a></li>
</ul>
<p><br>oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen</p>
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,<br>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a><br>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2122</a>,<br>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
<p>Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a></p>
<p>Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.: <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).</p>
<p>Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>

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